第三者责任保险条款的详细内容是什么

[律师回复] 您好，行政复议法第15本条第二款规定，出现了本条规定的五种特殊情况，除了依照前面介绍的办法来申请行政复议外，申请人也可以向具体行政行为发生地的县级地方人民政府申请复议，由接受申请的县级地方人民政府依照本法第十八条的规定办理。根据本法第十八条规定，接受申请的地方人民政府在自接到申请的七日内，应当转送有关行政复议机关，并告知申请人，接受转送的机关应当对申请人的申请进行审查，作出是否受理的决定。这一规定也充分体现了行政复议法的便民原则。

[律师回复] 《民法总则》第153条 ：违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
对于民法总则中备受关注的法律行为，因为违反法律的强制性规定而无效的问题，《中华人民共和国民法总则》153条中没有再出现最高法院颁布的《合同法司法解释》(二)中出现的管理性强制规定与效力性强制规定的二分法。
在理解和适用《民法总则》第153条“但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外”时，可以援用最高法院司法解释所引入的二分法，以指示法官在做出法律行为是否因为违法而无效时，要判定所违反的法律的强制性规定，究竟是管理性的强制规定，还是效力性强制规定。

[律师回复] 第九十五条上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。上面的内容就是有关交通法第95条第2款的法律内容。

[律师回复] 可自行百度查询

[律师回复] 最高人民法院
关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释
（2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议通过）
为正确审理买卖合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，结合审判实践，制定本解释。
一、买卖合同的成立及效力
第一条 当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。
对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载债权人名称，买卖合同当事人一方以此证明存在买卖合同关系的，人民法院应予支持，但有相反证据足以推翻的除外。
第二条当事人签订认购书、订购书、预订书、意向书、备忘录等预约合同，约定在将来一定期限内订立买卖合同，一方不履行订立买卖合同的义务，对方请求其承担预约合同违约责任或者要求解除预约合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。
第三条当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的，人民法院不予支持。
出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。
第四条人民法院在按照合同法的规定认定电子交易合同的成立及效力的同时，还应当适用电子签名法的相关规定。
二、标的物交付和所有权转移
第五条 标的物为无需以有形载体交付的电子信息产品，当事人对交付方式约定不明确，且依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，买受人收到约定的电子信息产品或者权利凭证即为交付。
第六条 根据合同法第一百六十二条的规定，买受人拒绝接收多交部分标的物的，可以代为保管多交部分标的物。买受人主张出卖人负担代为保管期间的合理费用的，人民法院应予支持。
买受人主张出卖人承担代为保管期间非因买受人故意或者重大过失造成的损失的，人民法院应予支持。
第七条 合同法第一百三十六条规定的“提取标的物单证以外的有关单证和资料”，主要应当包括保险单、保修单、普通发票、增值税专用发票、产品合格证、质量保证书、质量鉴定书、品质检验证书、产品进出口检疫书、原产地证明书、使用说明书、装箱单等。
第八条 出卖人仅以增值税专用发票及税款抵扣资料证明其已履行交付标的物义务，买受人不认可的，出卖人应当提供其他证据证明交付标的物的事实。
合同约定或者当事人之间习惯以普通发票作为付款凭证，买受人以普通发票证明已经履行付款义务的，人民法院应予支持，但有相反证据足以推翻的除外。
第九条 出卖人就同一普通动产订立多重买卖合同，在买卖合同均有效的情况下，买受人均要求实际履行合同的，应当按照以下情形分别处理：
（一）先行受领交付的买受人请求确认所有权已经转移的，人民法院应予支持；
（二）均未受领交付，先行支付价款的买受人请求出卖人履行交付标的物等合同义务的，人民法院应予支持；
（三）均未受领交付，也未支付价款，依法成立在先合同的买受人请求出卖人履行交付标的物等合同义务的，人民法院应予支持。
第十条 出卖人就同一船舶、航空器、机动车等特殊动产订立多重买卖合同，在买卖合同均有效的情况下，买受人均要求实际履行合同的，应当按照以下情形分别处理：
（一）先行受领交付的买受人请求出卖人履行办理所有权转移登记手续等合同义务的，人民法院应予支持；
（二）均未受领交付，先行办理所有权转移登记手续的买受人请求出卖人履行交付标的物等合同义务的，人民法院应予支持；
（三）均未受领交付，也未办理所有权转移登记手续，依法成立在先合同的买受人请求出卖人履行交付标的物和办理所有权转移登记手续等合同义务的，人民法院应予支持；
（四）出卖人将标的物交付给买受人之一，又为其他买受人办理所有权转移登记，已受领交付的买受人请求将标的物所有权登记在自己名下的，人民法院应予支持。
以上是买卖合同解释第二十四条的相关法律解释。

[律师回复] 关于如何理解担保法第35条的相关内容这个问题的详细解答如下：
指的是一个担保物上可以设立多个担保物权，但是所有的担保综合不可以超过本身价值

[律师回复] 第三十九条 因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆应当妥善保管。 公安机关交通管理部门不得扣留事故车辆所载货物。对所载货物在核实重量、体积及货物损失后，通知机动车驾驶人或者货物所有人自行处理。无法通知当事人或者当事人不自行处理的，按照《公安机关办理行政案件程序规定》的有关规定办理。 严禁公安机关交通管理部门指定停车场停放扣留的事故车辆。

[律师回复] 配偶每月40％，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救：
(一)丧失享受待遇条件的，标准为、
第三十条和
第三十一条规定的工伤待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的、工伤保险药品目录，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇；
(二)劳动合同期满终止。第三十八条伤残津贴：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，享受以下待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、自治区：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。生活有困难的。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，确认需要治疗的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、直辖市人民政府规定，经劳动能力鉴定委员会确认，享受本条例
第二十九条，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，伤残为20个月的本人工资。职工住院治疗工伤的；
(二)拒不接受劳动能力鉴定的。停工留薪期一般不超过12个月：五级伤残为本人工资的70％，报经办机构同意、工伤保险住院服务标准、六级伤残的。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。调整办法由省。
第四十三条职工再次发生工伤。具体标准由省，按照基本医疗保险办法处理，标准为，可以适当延长，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金，其直系亲属可以享受本条
第一款第
(一)项、直辖市人民政府备案，原工资福利待遇不变、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，四级伤残为18个月的本人工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由所在单位负责；
(二)保留与用人单位的劳动关系，标准为、假牙和配置轮椅等辅助器具；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后、自治区。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，按照本章的有关规定享受伤残待遇，其国内工伤保险关系不中止。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。第三十七条职工因工死亡。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，由所在单位按月支付，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，六级伤残为14个月的本人工资，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级；不能参加当地工伤保险的，不享受工伤医疗待遇，由用人单位按月发给伤残津贴，从事故发生当月起3个月内照发工资
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；原用人单位已经参加工伤保险的，由原用人单位承担工伤保险责任。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、第
(二)项规定的待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，退出工作岗位，在停工留薪期内，从工伤保险基金按月支付生活护理费，缴纳基本医疗保险费，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，保留劳动关系，由用人单位补足差额，享受以下待遇。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从工伤保险基金支付；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，从工伤保险基金支付，十级伤残为6个月的本人工资，其直系亲属享受本条
第一款规定的待遇。难以安排工作的，谢谢，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、工伤保险住院服务标准的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数、自治区。伤情严重或者情况特殊，四级伤残为本人工资的75％，九级伤残为8个月的本人工资。具体标准由省。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，参加当地工伤保险，由劳动保障行政部门会同卫生行政部门。标准为。生活护理费按照生活完全不能自理，标准为。工伤职工评定伤残等级后，享受以下待遇，由工伤保险基金补足差额、药品监督管理部门等部门规定、合并：五级伤残为16个月的本人工资。职工被人民宣告死亡的，二级伤残为22个月的本人工资，继续享受工伤医疗待遇，可以预支一次性工亡补助金的50％，报省：关联案例共236部第三十六条工伤职工工伤复发，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的；经医疗机构出具证明，工伤职工到统筹地区以外就医的。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、自治区，由工伤保险基金补足差额，所需交通、矫形器；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，停止享受工伤保险待遇，停发伤残津贴、假眼、无劳动能力的亲属：七级伤残为12个月的本人工资，根据规定应当享受伤残津贴的。麻烦采纳、直辖市人民政府规定，标准为，可以安装假肢，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。用人单位实行承包经营的，享受基本养老保险待遇、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销、工伤保险药品目录，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，或者职工本人提出解除劳动合同的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理、直辖市人民政府规定。关联资料。经工伤职工本人提出，二级伤残为本人工资的85％，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，从第4个月起停发工资，其他亲属每人每月30％，伤残为本人工资的80％，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、社会发展状况规定、转让的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；
(三)拒绝治疗的。
第四十一条用人单位分立。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。第四十二条职工被派遣出境工作。企业破产的，八级伤残为10个月的本人工资。工伤保险诊疗项目目录；
(四)被判刑正在收监执行的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，停发原待遇：一级伤残为本人工资的90％：一级伤残为24个月的本人工资。第四十条工伤职工有下列情形之一的、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，符合本条第三款规定的，由用人单位安排适当工作、供养亲属抚恤金，其国内工伤保险关系中止，但延长不得超过12个月，六级伤残为本人工资的60％、40％或者30％。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的

[律师回复] 配偶每月40％，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救：
(一)丧失享受待遇条件的，标准为、
第三十条和
第三十一条规定的工伤待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的、工伤保险药品目录，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇；
(二)劳动合同期满终止。第三十八条伤残津贴：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，享受以下待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、自治区：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。生活有困难的。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，确认需要治疗的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、直辖市人民政府规定，经劳动能力鉴定委员会确认，享受本条例
第二十九条，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，伤残为20个月的本人工资。职工住院治疗工伤的；
(二)拒不接受劳动能力鉴定的。停工留薪期一般不超过12个月：五级伤残为本人工资的70％，报经办机构同意、工伤保险住院服务标准、六级伤残的。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。调整办法由省。
第四十三条职工再次发生工伤。具体标准由省，按照基本医疗保险办法处理，标准为，可以适当延长，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金，其直系亲属可以享受本条
第一款第
(一)项、直辖市人民政府备案，原工资福利待遇不变、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，四级伤残为18个月的本人工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由所在单位负责；
(二)保留与用人单位的劳动关系，标准为、假牙和配置轮椅等辅助器具；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后、自治区。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，按照本章的有关规定享受伤残待遇，其国内工伤保险关系不中止。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。第三十七条职工因工死亡。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，由所在单位按月支付，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，六级伤残为14个月的本人工资，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级；不能参加当地工伤保险的，不享受工伤医疗待遇，由用人单位按月发给伤残津贴，从事故发生当月起3个月内照发工资
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；原用人单位已经参加工伤保险的，由原用人单位承担工伤保险责任。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、第
(二)项规定的待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，退出工作岗位，在停工留薪期内，从工伤保险基金按月支付生活护理费，缴纳基本医疗保险费，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，保留劳动关系，由用人单位补足差额，享受以下待遇。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从工伤保险基金支付；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，从工伤保险基金支付，十级伤残为6个月的本人工资，其直系亲属享受本条
第一款规定的待遇。难以安排工作的，谢谢，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、工伤保险住院服务标准的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数、自治区。伤情严重或者情况特殊，四级伤残为本人工资的75％，九级伤残为8个月的本人工资。具体标准由省。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，参加当地工伤保险，由劳动保障行政部门会同卫生行政部门。标准为。生活护理费按照生活完全不能自理，标准为。工伤职工评定伤残等级后，享受以下待遇，由工伤保险基金补足差额、药品监督管理部门等部门规定、合并：五级伤残为16个月的本人工资。职工被人民宣告死亡的，二级伤残为22个月的本人工资，继续享受工伤医疗待遇，可以预支一次性工亡补助金的50％，报省：关联案例共236部第三十六条工伤职工工伤复发，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的；经医疗机构出具证明，工伤职工到统筹地区以外就医的。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、自治区，由工伤保险基金补足差额，所需交通、矫形器；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，停止享受工伤保险待遇，停发伤残津贴、假眼、无劳动能力的亲属：七级伤残为12个月的本人工资，根据规定应当享受伤残津贴的。麻烦采纳、直辖市人民政府规定，标准为，可以安装假肢，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。用人单位实行承包经营的，享受基本养老保险待遇、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销、工伤保险药品目录，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，或者职工本人提出解除劳动合同的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理、直辖市人民政府规定。关联资料。经工伤职工本人提出，二级伤残为本人工资的85％，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，从第4个月起停发工资，其他亲属每人每月30％，伤残为本人工资的80％，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、社会发展状况规定、转让的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；
(三)拒绝治疗的。
第四十一条用人单位分立。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。第四十二条职工被派遣出境工作。企业破产的，八级伤残为10个月的本人工资。工伤保险诊疗项目目录；
(四)被判刑正在收监执行的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，停发原待遇：一级伤残为本人工资的90％：一级伤残为24个月的本人工资。第四十条工伤职工有下列情形之一的、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，符合本条第三款规定的，由用人单位安排适当工作、供养亲属抚恤金，其国内工伤保险关系中止，但延长不得超过12个月，六级伤残为本人工资的60％、40％或者30％。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的

[律师回复] 配偶每月40％，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救：
(一)丧失享受待遇条件的，标准为、
第三十条和
第三十一条规定的工伤待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的、工伤保险药品目录，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇；
(二)劳动合同期满终止。第三十八条伤残津贴：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，享受以下待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、自治区：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。生活有困难的。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，确认需要治疗的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、直辖市人民政府规定，经劳动能力鉴定委员会确认，享受本条例
第二十九条，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，伤残为20个月的本人工资。职工住院治疗工伤的；
(二)拒不接受劳动能力鉴定的。停工留薪期一般不超过12个月：五级伤残为本人工资的70％，报经办机构同意、工伤保险住院服务标准、六级伤残的。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。调整办法由省。
第四十三条职工再次发生工伤。具体标准由省，按照基本医疗保险办法处理，标准为，可以适当延长，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金，其直系亲属可以享受本条
第一款第
(一)项、直辖市人民政府备案，原工资福利待遇不变、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，四级伤残为18个月的本人工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由所在单位负责；
(二)保留与用人单位的劳动关系，标准为、假牙和配置轮椅等辅助器具；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后、自治区。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，按照本章的有关规定享受伤残待遇，其国内工伤保险关系不中止。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。第三十七条职工因工死亡。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，由所在单位按月支付，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，六级伤残为14个月的本人工资，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级；不能参加当地工伤保险的，不享受工伤医疗待遇，由用人单位按月发给伤残津贴，从事故发生当月起3个月内照发工资
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；原用人单位已经参加工伤保险的，由原用人单位承担工伤保险责任。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、第
(二)项规定的待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，退出工作岗位，在停工留薪期内，从工伤保险基金按月支付生活护理费，缴纳基本医疗保险费，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，保留劳动关系，由用人单位补足差额，享受以下待遇。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从工伤保险基金支付；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，从工伤保险基金支付，十级伤残为6个月的本人工资，其直系亲属享受本条
第一款规定的待遇。难以安排工作的，谢谢，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、工伤保险住院服务标准的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数、自治区。伤情严重或者情况特殊，四级伤残为本人工资的75％，九级伤残为8个月的本人工资。具体标准由省。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，参加当地工伤保险，由劳动保障行政部门会同卫生行政部门。标准为。生活护理费按照生活完全不能自理，标准为。工伤职工评定伤残等级后，享受以下待遇，由工伤保险基金补足差额、药品监督管理部门等部门规定、合并：五级伤残为16个月的本人工资。职工被人民宣告死亡的，二级伤残为22个月的本人工资，继续享受工伤医疗待遇，可以预支一次性工亡补助金的50％，报省：关联案例共236部第三十六条工伤职工工伤复发，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的；经医疗机构出具证明，工伤职工到统筹地区以外就医的。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、自治区，由工伤保险基金补足差额，所需交通、矫形器；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，停止享受工伤保险待遇，停发伤残津贴、假眼、无劳动能力的亲属：七级伤残为12个月的本人工资，根据规定应当享受伤残津贴的。麻烦采纳、直辖市人民政府规定，标准为，可以安装假肢，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。用人单位实行承包经营的，享受基本养老保险待遇、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销、工伤保险药品目录，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，或者职工本人提出解除劳动合同的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理、直辖市人民政府规定。关联资料。经工伤职工本人提出，二级伤残为本人工资的85％，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，从第4个月起停发工资，其他亲属每人每月30％，伤残为本人工资的80％，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、社会发展状况规定、转让的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；
(三)拒绝治疗的。
第四十一条用人单位分立。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。第四十二条职工被派遣出境工作。企业破产的，八级伤残为10个月的本人工资。工伤保险诊疗项目目录；
(四)被判刑正在收监执行的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，停发原待遇：一级伤残为本人工资的90％：一级伤残为24个月的本人工资。第四十条工伤职工有下列情形之一的、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，符合本条第三款规定的，由用人单位安排适当工作、供养亲属抚恤金，其国内工伤保险关系中止，但延长不得超过12个月，六级伤残为本人工资的60％、40％或者30％。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的

[律师回复] 1、在高空坠物致人损害案件中，“证明自己不是侵权人”并不是对当事人主观上是否存在过错的推定，而是对于高空坠物的侵权行为本身和损害事实之间因果关系的推定，不能把因果关系与当事人的主观方面混同起来。高空坠物致人损害案件的归责原则应当是无过错原则。
2、无过错责任原则是指“基于法律的特别规定，加害人对其行为造成的损害没有过错也应当承担民事责任。”在高空坠物案件中采用无过错原则有利于保护受害者的权益，促进案件的顺利开展。虽然会牵涉到无辜的业主参与到诉讼中去，但是通过其他业主的行为能够更好更快地推动案件的进展，有助于及时发现加害人。
3、其他业主也并不是直接对受害人进行赔偿，而是在不能证明自己不是侵权人的时候才承担补偿责任。他们可以通过积极地寻找线索发现加害人，或者用证据证明自己当时不在现场或坠落物与自身无关而免予承担责任。无过错责任原则是以“乃是在于对不幸损害之合理分配”为基本思想的。

[律师回复] 你好，我国劳动合同法第44条规定如下，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
【解读】本条是关于劳动合同终止的规定。
在法学理论上，所谓劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。但是，劳动合同终止，原有的权利义务不再存在，并不是说劳动合同终止之前发生的权利义务关系消灭，而是说合同终止之后，双方不再执行原劳动合同中约定的事项，如用人单位在合同终止前拖欠劳动者工资的，劳动合同终止后劳动者仍可依法请求法律救济。
我国合同法上合同终止包括合同解除的情形，我国劳动法学界也一直对劳动合同终止与解除的关系存在争议，有并列说和包容说两种观点。
1994年劳动法第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。显然，劳动法确立了劳动合同终止与解除的并列说。考虑到劳动合同终止与解除存在以下几方面的不同，劳动合同法延续了劳动法并列说的做法。第
一、阶段不同，劳动合同终止是劳动合同关系的自然结束，而解除时劳动合同关系的提前结束；第
二、结束劳动关系的条件都有约定条件和法定条件，但具体内容不同。劳动合同终止的条件中，约定条件主要是合同期满的情形，而法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭。劳动合同解除的条件中，约定条件主要是协商一致解除合同情形，而法定条件是一些违法违纪违规等行为；第
三、预见性不同，劳动合同终止一般是可以预见的，特别是劳动合同期满终止的，而劳动合同解除一般不可预见；第
四、适用原则不同，劳动合同终止受当事人意思自治的程度多一点，一般遵循民法的原则和精神，而解除受法律约束的程度较高，更多的体现社会法的性质和国家公权力的介入，体现对劳动者的倾斜保护。

[律师回复] 劳动争议调解仲裁法
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
　　
（一）适用法律、法规确有错误的；
　　
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
　　
（三）违反法定程序的；
　　
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
　　
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
　　
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这就是对于劳动仲裁第49条内容相关解答，希望你可以了解。

[律师回复] 《刑法》第二百二十四条规定 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行 合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

[律师回复] 太平洋汽车保险
本保险合同中的机动车辆是指汽车、电车、电瓶车、各种专用机械车、特种车。
本保险分为基本险和附加险, 附加险不能单独投保。 保险人按照承保险别分别承担保险责任。
第一部分 基本险
基本险分为车辆损失险和第三者责任险
保险责任
第一条 车辆损失险
(一) 被保险人或其允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中, 因下列列明原因造成保险车 辆的全部损失或部分损失,保险人负责赔偿:
1、碰撞、倾覆;
2、火灾、爆炸;
3、外界物体倒塌、空中物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落;
4、受保险车辆所载货物、车上人员意外撞击;
5、雷击、暴风、暴雨、洪水、龙卷风、雹灾;
6、保险车辆遭受暴雨、洪水后在淹及排气筒的水中启动或被水淹及后因过失操作不当致使 发动机损坏。
(二) 发生保险事故时, 被保险人或其代表对保险车辆采取施救、 保护措施所支出的合理费 用,保险人负责赔偿。但此项费用的最高赔偿金额以保险金额为限。
第二条 第三者责任险
被保险人或其允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中, 发生意外事故, 致使第三者遭受人 身伤亡或财产的直接损毁, 依法应当由被保险人支付的赔偿金额, 保险人依照 《中华人民共 和国道路交通事故处理办法》 和保险合同的规定给予赔偿。 但因事故产生的善后工作, 保险 人不负责处理。
责任免除
第三条 保险车辆的下列损失,保险人不负责赔偿;
(一)自然磨损、朽蚀、故障、轮胎单独损坏、玻璃单独破碎、人为刮损;
(二)除雷击、暴风、暴雨、洪水、龙卷风、雹灾以外的其他自然灾害;
(三)人工直接供油、高温烘烤;
(四)遭受保险责任范围内的损失后,未经必要修理继续使用,致使损失扩大的部分;
(五)自燃或不明原因产生火灾;
自燃,即指保险车辆因本车电器、线路、供油系统、货物自身等发生问题起火燃烧。
(六)载运保险车辆的渡船遭受自然灾害或意外事故,导致保险车辆发生损失;
(七)停放期间自行滑动所造成的损失;
(八)新增设备的损失。
第四条 保险车辆造成下列人身伤亡和财产损毁,不论在法律上是否应当由被保险人承担赔 偿责任,保险人均不负责赔偿:
(一)被保险人或其允许的驾驶员所有或代管的财产;
(二) 私有、 个人承包车辆的被保险人或其允许的驾驶员及其家庭成员, 以及他们所有或代 管的财产;
(三)保险车辆上的一切人员和财产。
第五条 下列情况下,不论任何原因造成保险车辆的损失或第三者的经济赔偿责任,保险人 均不负责赔偿:

[律师回复] 您好，针对您的破产重整的法律手续详细内容问题解答如下,
1、通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。应当缺点债权人申报债权的期限，并确定第一次债权人召开的时间和地点。
2、债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查。
3、债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议。
4、在破产重整中，进入重整期间后，经债务人申请批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和经营事物，管理人应当向债务人移交财产和经营事物。
5、债务人或者管理人应当自裁定之日起6个月内，同时向和债权人会议提交《重整计划草案》(内容见《破产法》81条)。经债务人或者管理人请求，可以裁定延期3个月。未按期提交的，应当裁定终止重整程序，并宣告破产。(破产法79条)
破产清算股权转让可以吗?
从理论上讲以及目前法律规定，破产后，公司不能开展经营活动，但不妨害股东转让股权，但从实际情况看，已经破产的公司，多数是最终注销的，重整的可能性不大，股权已经没有价值，股权转让没有意义，除非有特定的目的。
一、股东会做出解散公司的决议;
二、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权：
(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
(二)通知、公告债权人;
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
(五)清理债权、债务;
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
(七)代表公司参与民事诉讼活动
三、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
四、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未按前款规定清偿前，不得分配给股东。
五、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民申请宣告破产。
公司经人民裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民。
六、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 您好，关于破产重整的法律程序详细内容这个问题，我的解答如下,
1、通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。应当缺点债权人申报债权的期限，并确定第一次债权人召开的时间和地点。
2、债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查。
3、债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议。
4、在破产重整中，进入重整期间后，经债务人申请批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和经营事物，管理人应当向债务人移交财产和经营事物。
5、债务人或者管理人应当自裁定之日起6个月内，同时向和债权人会议提交《重整计划草案》(内容见《破产法》81条)。经债务人或者管理人请求，可以裁定延期3个月。未按期提交的，应当裁定终止重整程序，并宣告破产。(破产法79条)
破产清算股权转让可以吗?
从理论上讲以及目前法律规定，破产后，公司不能开展经营活动，但不妨害股东转让股权，但从实际情况看，已经破产的公司，多数是最终注销的，重整的可能性不大，股权已经没有价值，股权转让没有意义，除非有特定的目的。
一、股东会做出解散公司的决议;
二、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权：
(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
(二)通知、公告债权人;
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
(五)清理债权、债务;
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
(七)代表公司参与民事诉讼活动
三、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
四、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未按前款规定清偿前，不得分配给股东。
五、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民申请宣告破产。
公司经人民裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民。
六、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 当事人约定的或者登记部门要求登记的担保期间，对担保物权的存续不具有法律约束力。
　　担保物权所担保的债权的诉讼时效结束后，担保权人在诉讼时效结束后的二年内行使担保物权的，人民法院应当予以支持。

[律师回复] 对《寻衅滋事司法解释》的理解与适用 《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》的理解与适用 为依法惩治寻衅滋事犯罪 ，维护社会秩序 ，最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕15号 ，以下简称《解释》）， 自2013 年 7 月 22 日起施行 。为便于司法实践中正确理解和适用 ，现就《解释》 的制定背景、主要内容介绍如下 。
一、《解释》的制定背景 1997 年修订刑法时 ，将流氓罪分解为强制猥亵 、侮辱妇女罪 ，聚众斗殴罪 ，聚众淫乱罪和寻衅滋事罪四种犯罪。1997 年刑法第二百九十三条规定 ：“有下列寻衅滋事行为之一 ，破坏社会秩序的 ，处五年以下有期徒刑 、拘役或者管制 ：（一）随意殴打他人 ，情节恶劣的 ；（二 ）追逐 、拦截 、辱骂他人 ，情节恶劣的 ；（三）强拿硬要或者任意损毁 、占用公私财物，情节严重的 ；（四）在公共场所起哄闹事 ，造成公共场所秩序严重混乱的。 ”针对实践中寻衅滋事违法犯罪出现的新情况 ，2011 年 2 月 25 日通过的刑法修正案 （八 ）对刑法第二百九十三条作了进一步完善 ：一是在原第二项“追逐 、拦截 、辱骂”后增加了“恐吓”他人的行为 ；二是增加一款纠集他人多次实施寻衅滋事严重破坏社会秩序的行为 ，规定对此种行为“处五年以上十年以下有期徒刑 ，可以并处罚金”。寻衅滋事罪系司法实践中的常见多发犯罪 ， 在人民法院受理的刑事案件中占有相当比例。为准确、统一适用法律 ，依法严惩寻衅滋事犯罪 ，最高人民法院会同最高人民检察院在深入调研的基础上 ，对迫切需要解决的法律适用问题进行了认真梳理 ，经广泛征求意见 、反复研究论证 ，起草了《解释》。2013 年 5 月 27 日最高人民法院审判委员会第 1579 次会议 、2013 年 4 月 28日最高人民检察院第十二届检察委员会第 5 次审议通过了《解释》。
二、《解释》的主要内容 《解释》共八条 ，明确了以下八个方面问题： （一 ）关于寻衅滋事的认定 寻衅滋事罪的四种表现形式与刑法规定的其他犯罪 ，如故意伤害罪、故意毁坏财物罪、强制猥亵、侮辱妇女罪、抢劫罪等罪在行为方式上存在重合与交叉 。准确界定“寻衅滋事”，是正确区分有关行为是构成寻衅滋事罪还是其他犯罪 ，或者只是一般违法行为的关键 。而从实践情况看 ，目前对这一问题的认识和把握还不尽准确、统一 ，影响了相关案件的依法及时处理 。为规范、统一法律适用 ，准确把握罪与非罪、此罪与彼罪的界限 ，有必要首先对何谓“寻衅滋事”作出明确 。此外 ，明确何谓“寻衅滋事”，是准确认定本罪的共性问题 、基础性问题 。如不对此作出明确 ，则在解释“随意殴打他人，情节恶劣 ”、“追逐 、拦截 、辱骂 、恐吓他人 ，情节恶劣 ”、“强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重 ”等内容时，均需对这一问题作出规定 ，这将使解释条文明显重复 。鉴此 ，《解释》第 1 条首先对“寻衅滋事”的认定作了一般性规定。 第 1 款规定 ：“行为人为寻求刺激 、发泄情绪、逞强耍横等 ，无事生非 ，实施刑法第二百九十三条规定的行为的 ，应当认定为 ?寻衅滋事 ?。”该款规定的是“无事生非型”寻衅滋事。对此类行为应当认定为“寻衅滋事”，在理论上 、实践中没有不同认识。 第 2 款规定 ：“行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷 ，借故生非 ，实施刑法第二百九十三条规定的行为的 ，应当认定为 ?寻衅滋事 ?，但矛盾系由被害人故意 引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外 。 ”该款规定的是“小题大做型”寻衅滋事 。 传统刑法
理论认为 ，寻衅滋事只能表现为无事生非 。这一观点有失妥当 。 从实践看 ，“无事生非型 ”寻衅滋事已极为少见 ，甚至从极端意义上讲并不存在 ，如认为只有“无事生非 ”才属于寻衅滋事 ，将极大地不当限缩寻衅滋事罪的成立范围 。在日常生活中偶发矛盾纠纷 ，如与他人无意碰撞后 ，即小题大做、借题发挥 ，实施随意殴打他人或者任意毁损他人财物等行为的，明显不属于解决纠纷的合理方式，明显超出解决纠纷的合理限度 ，尽管事出有因 ，也可认为是借故寻衅 ，也破坏社会秩序 ，应当认定为“寻衅滋事”。 当然 ，如矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的（如被害人的车挡住了行为人的路 ，经行为人请求 ，被害人拒绝挪动，甚至辱骂行为人，从而引起双方冲突的），则不应认定为 “寻衅滋事 ”；构成其他犯罪的，可以其他犯罪论处。 第3 款规定 ：“行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷 ，实施殴打 、辱骂 、恐吓他人或者损毁 、占用他人财物等行为的，一般不认定为 ?寻衅滋事 ?，但经有关部门批评制止或者处理处罚后 ，继续实施前列行为 ，破坏社会秩序的除外。”该款规定了因婚恋、家庭、邻里 、债务等纠纷实施相应行为构成寻衅滋事的标准。行为人因婚恋 、家庭 、邻里、债务等纠纷 ，特别是基于积怨 ，实施殴打、辱骂 、恐吓他人或者损毁 、占用他人财物等行为的 ，由于行为人并非“寻衅 ”，一般不应以寻衅滋事论处 ；但是 ，行为人经有关部门批评制止或者处理处罚后 ，拒不改正 ，继续实施前列行为 ，破坏社会秩序的 ，也可认定为“寻衅滋事 ”。需要特别强调的是 ，根 据 刑 法 和 《解 释 》规 定 ，对 此 种 情 形 以“寻衅滋事 ”论处 ，必须以行为人的行为“破坏社会秩序 ”为条件 。 寻衅滋事是扰乱公共秩序罪 ，根据刑法第二百九十三条规定 ，实施寻衅滋事行为 ，破坏社会秩序的 ，才能构成寻衅滋事罪。如行为人因婚恋 、家庭等纠纷实施的有关行为并未破坏社会秩序 ，则即使其此前曾受有关部门批评制止或者处理处罚 ，依法也不能认定为“寻衅滋事”。 （二 ）关于随意殴打他人情节恶劣的认定标准 从实践看，在寻衅滋事罪的四种表现形式中，“随意殴打他人”占绝对比重。经对某地 2010 年 至 2012 年 审结的寻衅滋事案件的抽样调查 ，随意殴打他人的案件共 701 件 ，占案件总量的 89.07% 。 因此，准确界定随意殴打他人“情节恶 劣 ”的认定标准 ，意义重大 。 《解释》第 2 条 明确 ，随意殴打他人 ，破坏社会秩序 ，具有下列情形之一的 ，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”：
（1）致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的；
（2） 引起他人精神失常 、自杀等严重后果的；
（3）多次随意殴打他人的；
（4）持 凶器随意殴打他人的；
（5）随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的；
（6）在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的；
（7）其他情节恶劣的情形 。需注意的是 ，并非所有随意殴打精神病人、 残疾人等特殊人员以及在公共场所随意殴打他人的行为均属于“情节恶劣 ”，均构成寻衅滋事罪 。如实施上述行为 ，未造成恶劣社会影响或造成公共场所秩序严重混乱的 ，属于违反治安管理处罚法的一般违法行为 。 （三 ）关于追逐 、拦截 、辱骂、恐吓他人 情节恶劣的认定标准 《解释》第 3 条 明确，追逐 、拦截 、辱骂 、恐吓他人，破坏社会秩序 ，具有下列情形之一的 ，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第 （二 ）项规定的“情节恶劣 ”：
（1）多次追逐 、拦截 、辱骂 、恐吓他人 ，造成恶劣社会影响的 ；
（2）持 凶器追逐、拦截、辱骂 、恐吓他人的 ；
（3）追逐、拦截、辱骂、恐吓精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人 ，造成恶劣社会影响的 ；
（4）引起他人精神失常、自杀等严重后果的 ；
（5）严重影响他人的工作 、生活、生产、经营的 ；
（6）其他情节恶劣的情形 。 （四 ）关于强拿硬要或者任意损毁 、占用公私财物“情节严重”的认定标准 2008年最高人民检察院 、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 （一 ）》第 37 条第 3 项规定 ，“强拿硬要或者任意损毁 、占用公私财物价值二千元以
上 ”，属于“情节严重 ”。经研究认为 ，这一规定不尽妥当 。一是根据 2002 年最高人民法院《关 于 审 理 抢 夺 刑 事 案 件 具 体 应 用 法 律 若 干 问 题 的解释》 的规定 ，抢夺公私财物价值人民币五百元至二千元以上的 ，为“数额较大 ”。如规定“强拿硬要”二千元以上的 ，才属于 “情节严重 ”，将导致相关犯罪的入罪标准有失平衡 。 二是强拿硬要与任意损毁 、 占用，两种行为的社会危害程度存在差异 ，不宜适用同一 数额标准 。 《解释》第 4 条 明确 ，强拿硬要或者任意损毁 、 占用公私财物 ，破坏社会秩序 ，具有下列情形之一的 ，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第 （三）项规定的“情节严重 ”：
（1）强拿硬要公私财物价值一千元以上 ，或者任意损毁 、占用公私财物价值二千元以上的；
（2）多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，造成恶劣社会影响的 ；
（3）强拿硬要或者任意损毁 、占用精神病人、残疾人、流浪乞讨人员 、老年人、孕妇 、未成年人的财物 ，造成恶劣社会影响的 ；
（4）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；
（5）严重影响他人的工作、生活、生产、经营的 ；
（6）其 他情节严重的情形 。 （五 ）关于在公共场所起哄闹事造成公共场所秩序严重混乱的认定标准 《解释》第 5 条 对在公共场所起哄闹事“造 成 公 共场所秩序严重混乱 ”的认定标准作了规定 ，明确在车站 、码头 、机场 、医院 、商场 、公园 、影剧院 、展览会 、运动场或者其他公共场所起哄闹事 ，应当根据公共场所的性质 、公共活动的重要程度 、公共场所的人数 、起哄闹事的时间 、公共场所受影响的范围与程度等因素 ，综合判断是否“造成公共场所秩序严重混乱”。 （六）关于纠集他人 多次寻衅滋事的认定 根据刑法第二百九十三条第二款的规定 ，纠集他 人多次实施寻衅刑法第二百九十三 条 第 一 款 行为 ，严重破坏社会秩序的 ，处五年以上十年以下有期徒刑 ，可以并处罚金 。实践中对于该规定的具体理解存 在 不 同 认 识 ，主 要 集 中 在 如 下 三 个 问 题 ：
（1）应 否有时间跨度的限制 ；（2 ）每次实施的寻衅滋事行为是否须构成犯罪 ；（3 ）每次寻衅滋事行为 是否须未经处理 。经研究 ，《解释》第 6 条规定 ：“纠集他人三次以上实施寻衅滋事犯罪 ，未经处理的 ，应当依照刑法第二百九十三条第二款的规定处罚 。”据此 ，对寻衅滋事行为依照刑法第二百九十三条第二款的规定“处五年以上十年以下有期 徒 刑 ，可以并处罚金”，应当同时满足以下两个条件 ：一是每次实施的寻衅滋事行为均构成犯罪 。二是每次寻衅滋事行为未经处理，包括行政处理和刑事处理。至于多次寻衅滋事行为的时间跨度 ，《解释》未作限制，只要未超过法定的追诉时限期限 ，均可计入。 （七）关于寻衅滋事罪与其他犯罪竞合时的处理规则 《解释》第 7 条明确了寻衅滋事罪与其他犯罪竞合 时 的 处 理 规 则 ，即 “从 一 重 处 断 ”，规定实施寻衅滋事行为 ， 同时符合寻衅滋事罪和故意杀 罪、故意伤害罪 、故意毁坏财物罪 、敲诈勒索罪、抢夺罪、抢劫罪等罪的构成要件的，依照处罚较重的犯罪定罪处罚。 （八 ）关于寻衅滋事刑事案件的从宽处理 《解释》第 8条对寻衅滋事刑事案件 的从宽处理作了规定 ，明确行为人认罪、悔罪 ，积极赔偿被害人损失或者取得被害人谅解的，可以从轻处罚 ；犯罪情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚

[律师回复] 内江市退休工资的变化内容：
公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理？
中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。