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国家赔偿法日赔偿金额是多少？
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2024-02-25
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卞晓飞律师
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专家导读
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题，如果您现在正面临着关于国家赔偿法日赔偿金额是多少？的问题不知道如何解决的话，可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识，希望可以帮助到您。
最高人民检察院刑事申诉检察厅2018年5月16日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准284.74元。
最高检刑事申诉检察厅有关负责人介绍，国家赔偿法第33条规定:
“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
”。
根据上述法律规定、统计数据，以及人力资源和社会保障部提供的全国职工日平均工资计算公式，对侵犯公民人身自由的国家赔偿案件，最高检刑事申诉检察厅确定了新的日赔偿标准为284.74元。
另据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条第2款，各级检察机关自5月16日起，作出国家赔偿决定时，对侵犯公民人身自由的，执行新的日赔偿标准。
知识延伸:
2015国家赔偿标准:
最高人民法院公布了2015年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准，具体数额为每日219.72元。
国家统计局2015年5月27日公布，2014年城镇非私营单位在岗职工年平均工资(即原“全国在岗职工年平均工资”)数额为57346元，比上年增加4967元;
日平均工资为219.72元，比上年增加19.03元。
国家赔偿法规定:
“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
”最高人民法院要求，各级人民法院在审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。
2014国家赔偿标准:
最高人民法院于5月27日下发通知，公布了2014年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准，具体数额为每日200.69元。
国家统计局2014年5月27日公布，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资(即原“全国在岗职工年平均工资”)数额为52379元，比上年增加4786元;
日平均工资为200.69元，比上年增加18.34元。
国家赔偿法规定:
“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
”最高人民法院要求，各级人民法院在审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。
每年的国家赔偿标准是不一样的，这也体现出国家对公民人身自由权利的重视程度，国家赔偿的标准也不是随意进行制定的，而是根据国家及公民自身的经济水平和国家发展决定的，在人身自由受到侵害时，每个人都有权利进行申请赔偿。
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国家赔偿法日赔偿金额是多少？
国家赔偿法规定日赔偿标准为284.74元。法律存在的意义就是保护公民的利益不受损害，所以国家出具了国家赔偿法，规定了侵犯人身自由的日赔偿金额数值，这体现了法律对于人身自由的保护更加紧密了。公民在人身自由受到侵害时可以申请国家赔偿。
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刑事辩护
国五节假日国家法定假日几天
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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快速解决“劳动纠纷”问题
中国人甲、日本人乙与韩国人丙，在日本共同打伤中国人A，致A右眼失明，甲、乙、丙三人，分别被日本法院依日本刑法伤害致重伤罪，判处有期徒刑3年，执行完毕之后，甲、乙、丙在北京聚会，A得知消息，检具日本法院先前的判决书，向公安局举报。试问：我国司法机关对于甲、乙、丙在日本伤害A致重伤的犯行，可否再依我国刑法规定，追究刑事责任？
[律师回复] 依据保护管辖管辖，有可能被追诉的。因为受伤的是中国人。
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公司有人最近想要进行法律考试，想请问国庆法定假日放几天，国庆节法定节假日国家规定放几天
[律师回复] 元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
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国家赔偿法期间自然日
1、七日:人民法院接到原告单独提起的行政赔偿起诉状，应当进行审查，并在七日内立案或者作出不予受理的裁定。2、十日:当事人对不予受理或者驳回起诉的裁定不服的，可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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刑事辩护
工作是每周都有国定假日，国定节假日都放假吗？
[律师回复] 不含午休时间
1、这是个关于工作时间计算问题，特别是八小时工作制的工作时间跨度，一直都有些争议。
2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定：“年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得；月工作日为20.83天，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。”工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位，在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系，其须遵从用人单位的各项规章制度。
所以，工作时间八小时应当仅仅指纯粹的工作时间。
3、至于，午餐、午休时间是否算工作时间，现实生活中，因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间。值得一提的是，如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。
1、这是个关于工作时间计算问题，特别是八小时工作制的工作时间跨度，一直都有些争议。
2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定：“年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得；月工作日为20.83天，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。”工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位，在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系，其须遵从用人单位的各项规章制度。
所以，工作时间八小时应当仅仅指纯粹的工作时间。
3、至于，午餐、午休时间是否算工作时间，现实生活中，因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间。值得一提的是，如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。
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快速解决“劳动纠纷”问题
马上就要2017年了，想知道一下2017年我国的节假日有哪些，让我好计划旅游，所以我国国家法定假日有哪些2017？
[律师回复] 元旦，放假1天（1月1日）
春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）
清明节，放假1天（农历清明当日）
劳动节，放假1天（5月1日）
端午节，放假1天（农历端午当日）
中秋节，放假1天（农历中秋当日）
国庆节，放假3天
春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）
清明节，放假1天（农历清明当日）
劳动节，放假1天（5月1日）
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中秋节，放假1天（农历中秋当日）
国庆节，放假3天
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在国家节假日受理报到，国家法定节假日会受理吗？
[律师回复] 缓刑在国家节假日结束，司法局在国家节假日不会受理报到。节假日是休息时间，不办理业务。 关于职工工作时间的规定(1995年修正) 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。 第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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公积金大额提取次日
[律师回复] 您好，关于公积金大额提取次日这个问题，我的解答如下,
1.如果购房者购房时没有提取住房公积金，也没有办理住房公积金贷款，是完全可以按照国家的相关规定来提取购房时账户内的公积金余额。
2.如果您已经办理了住房公积金贷款，也可以在1年后办理购房提取，具体可以参考您当地的住房公积金提取的规定。
3.如果购房者在办理住房公积金贷款之后，没有办理还贷提取的，可以提取以前年度可按还贷提取而未提取的额度。
4.购买新建住房的购房者，可在首付付完后，即可提取；购买二手房的购房者可在首付过后，凭《存量房买卖契约》（或《存量房交易资金托管协议》）和《存量房交易资金托管凭证》（交易资金为房屋成交价格的30％或以上）即可提取。
1.如果购房者购房时没有提取住房公积金，也没有办理住房公积金贷款，是完全可以按照国家的相关规定来提取购房时账户内的公积金余额。
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3.如果购房者在办理住房公积金贷款之后，没有办理还贷提取的，可以提取以前年度可按还贷提取而未提取的额度。
4.购买新建住房的购房者，可在首付付完后，即可提取；购买二手房的购房者可在首付过后，凭《存量房买卖契约》（或《存量房交易资金托管协议》）和《存量房交易资金托管凭证》（交易资金为房屋成交价格的30％或以上）即可提取。
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国家赔偿日标准是多少？
国家赔偿新标准.最高人民检察院刑事申诉检察厅下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准284.74元。
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刑事辩护
朋友的一个同事想要咨询一下，关于我国国家的法定假日2017有几天？因为有事需要处理一下。
[律师回复] 11天
全国年节及纪念日放假办法
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2017年全年公休假放假安排_中国政府网
元旦 12月31日~1月2日 1月2日（周一）补休 共3天
春节 1月27日(除夕）~2月2日 1月22日（周日）、2月4日（周六）上班 共7天
清明节 4月2日~4月4日 4月1日（周六）上班 共3天
劳动节 4月29日~5月1日 与周末连休 共3天
端午节 5月28日~5月30日 5月27日（周六）上班 共3天
国庆节、中秋节 10月1日~10月8日 9月30日（周六）上班 共8天
全国年节及纪念日放假办法
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2017年全年公休假放假安排_中国政府网
元旦 12月31日~1月2日 1月2日（周一）补休 共3天
春节 1月27日(除夕）~2月2日 1月22日（周日）、2月4日（周六）上班 共7天
清明节 4月2日~4月4日 4月1日（周六）上班 共3天
劳动节 4月29日~5月1日 与周末连休 共3天
端午节 5月28日~5月30日 5月27日（周六）上班 共3天
国庆节、中秋节 10月1日~10月8日 9月30日（周六）上班 共8天
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快速解决“劳动纠纷”问题
我一朋友想要咨询一下律师关于国家法定假日日历内容包括哪些方面，因为朋友不怎么清楚具体内容
[律师回复] 根据公布的国家法定节假日调整方案，调整的主要内容包括：
一、国家法定节假日总天数为21天；
二、对国家法定节假日时间安排进行调整：
元旦放假3天不变；
春节放假7天，放假时间为农历正月初一到初七；
“五一”国际劳动节3天不变；
“十一”国庆节放假8天；
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假3天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
三、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。
一、国家法定节假日总天数为21天；
二、对国家法定节假日时间安排进行调整：
元旦放假3天不变；
春节放假7天，放假时间为农历正月初一到初七；
“五一”国际劳动节3天不变；
“十一”国庆节放假8天；
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假3天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
三、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。
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由于我今年刚毕业出社会，对于公司的各种节假日放假的安排不是很了解，因为之前在学校的时候，节假日都是放假，所以现在毕业了，进入社会工作了，所以想要了解一下，关于节日加班日期是怎么算的？
[律师回复] 关于节日加班日期，是根据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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马上快要到国庆节了，我表姐她想出去旅行害怕时间短，就来问我国庆节国家法定假日几天假，我说好像是七天假吧，我想咨询律师帮我解答一下这个问题。
[律师回复] 关于国庆节国家法定假日几天假，一般放7天。10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
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国家赔偿每日赔偿金规定是什么？
国家赔偿每日赔偿金规定是按照上一个年度的职工的平均日工资来进行计算，当然在这个国家赔偿的一个具体计算金额方面的话，会存在着很多的疑惑，比如说计算的一个极致的时间，它是被采取一个刑事拘留的时间点为开始的。
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刑事辩护
你好，为什么中国人在日本杀了中国人要日本人宣判呢
[律师回复] 因为中日之间没有签订引渡条约，就不能将罪犯引渡回来
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快速解决“刑事辩护”问题
我是中国人在日本和日本人结婚，回中国可以查的到吗？
[律师回复] 查不到，但在法律上您双方的婚姻关系受国内法院的承认和保护。却有必要的，可以在国内也办理婚姻登记手续
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国税定额每月330，如果我超出了定额330是不是需要补交税额
[律师回复] 您可以描述更清楚一点哦。你是个体工商户吗？定额是多少？都要说一下才好回答。如果是定额季度超过了9万，可以作废一部分，然后下个季度再开票。
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我是一名普通在校学生，想来了解和咨询一下具体的国家2017法定假日是哪几日，越具体越好，是不是除了中秋和国庆的假期合并了，其他都照旧
[律师回复] 2017年国家法定节假日放假安排时间表
一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。
六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。
六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
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国家赔偿每日标准是什么？
国家赔偿每日标准是：315.94元每天。侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。根据上述法律规定、统计数据及人社部提供的日平均工资的计算公式，对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件，最高检刑事申诉检察厅确定新的日赔偿标准为315.94元。
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刑事辩护
我们公司是实行双休，遇到一些节假日也是跟着国家放假，我想请问一下周日是法定假日吗
[律师回复] 你好，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。周六周日是属于公休日。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我的一个姐姐，最近在公司，周末老是加班，但是他不知道是不是工作日，问一下我国一般单位周日加班算工作日吗？
[律师回复] 用人单位安排劳动者在休息日工作，之后在工作日补休的，不再支付加班费。
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。看完以上的解释，应该对周日加班算工作日吗 大概了解了，希望对你有用。
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。看完以上的解释，应该对周日加班算工作日吗 大概了解了，希望对你有用。
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你好律师，我国的劳动节国家法定假日几天？我国法律上是怎么规定的？希望相关法律人士解答，谢谢了。
[律师回复] 你好，国家规定放假3天，但只有五一当天属于国家法定假，其他两天分别为一个周六和一个周日。
希望我的回答能够帮到你。
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我一朋友想要咨询一下律师关于我国规定的国庆法定假日几天2017，因为想要出去玩，具体不知道放几天
[律师回复] 国庆节放假期间，高速公路是免费通行的。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束。
免费通行的计费时间点，是看汽车出高速的时间点。也就是说，在非免费时段进入高速公路，但出高速的时候是免费时段，则属于免费通行；在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。免费高速公路实行不发卡抬杆放行的方式，大大节省了等待时间，提高了出行效率。因此，预计今年高速公路免费通行仍会采取此方式。
免费通行的计费时间点，是看汽车出高速的时间点。也就是说，在非免费时段进入高速公路，但出高速的时候是免费时段，则属于免费通行；在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。免费高速公路实行不发卡抬杆放行的方式，大大节省了等待时间，提高了出行效率。因此，预计今年高速公路免费通行仍会采取此方式。
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