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欠条翻倍打属于套路贷吗
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2024-09-02
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卢滨律师律师
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专家导读
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于欠条翻倍打属于套路贷吗的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
是，欠条翻倍打属于套路贷。
套路贷不等于高利贷，情节往往更严重。
1、如果套路贷涉嫌诈骗罪、非法拘禁罪、敲诈勒索罪、抢劫罪等多种犯罪，那么法院会依照刑法规定，数罪并罚或者选择处罚较重的罪名定罪。
2、法律上有犯罪数额的认定，高利贷年利率在36%以内是受法律保护的，但是套路贷与高利贷不同，除了本金以外的利息，均不受法律保护，计入犯罪数额。
3、套路贷参与人员，如果有证据证明3个人以上组成较为严密和固定的犯罪组织，那么应当认定为犯罪集团。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
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欠条翻倍打属于套路贷吗
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是，欠条翻倍打属于套路贷。套路贷”是以“借款”为名行非法占有被害人财物之实。套路贷不等于高利贷，情节往往更严重。如果套路贷涉嫌诈骗罪、非法拘禁罪、敲诈勒索罪、抢劫罪等多种犯罪，那么法院会依照刑法规定，数罪并罚或者选择处罚较重的罪名定罪。
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(一) 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二) 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三) 以合法形式掩盖非法目的;
(四) 损害社会公共利益;
(五) 违反法律、行政法规的强制性规定。
(一) 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
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消费者权益保护法
第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
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请问一下关于国庆节工资不翻倍属于违法行为吗
[律师回复] 国庆工资不翻倍是否违法取决于单位有没有在国庆期间安排劳动者加班，如果国庆节期间安排劳动者加班的，则工资不翻倍是违法的。
具体来说，如果是一号到三号安排加班的，需要支付三倍工资；如果是后面几天安排加班的，单位需要支付双倍工资。
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《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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套路贷属于哪种违法行为
[律师回复] 1、套路贷本身是属于违法犯罪的行为。
2、相关法律规定
《关于办理“套路贷”犯罪案件法律适用问题的会议纪要》
关于“套路贷”犯罪的本质
“套路贷”犯罪是犯罪嫌疑人、被告人以非法占有为目的，假借民间借贷之名，虚构事实、隐瞒真相，与被害人签订“虚假、阴阳借款合同”等明显对其不利的各类合同，通过“制造资金走账流水”“肆意认定违约”“转单平账”等方式“强立债权”“虚增债务”，进而向被害人索要“虚高借款”的行为。犯罪嫌疑人、被告人在向被害人索“债”过程中，还往往采用暴力、胁迫、“软暴力”、虚假诉讼等手段。
“套路贷”表象是民间借贷，本质上是以民间借贷为幌子，诱骗或者迫使被害人陷入借贷圈套，通过各种方式非法占有他人财物的犯罪行为，它与以获取高额利息为目的的高利贷行为存在根本区别。全市公安机关、人民检察院、人民法院要深刻认识“套路贷”犯罪的本质，依法惩治相关犯罪，切实维护社会治安稳定，保护人民群众合法权益。
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国庆做日结工资翻倍吗
[律师回复] （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
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什么样的套路属于征地维权中的套路
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节假日上班工资翻倍吗
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（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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[律师回复] 国庆节3天有薪假，若公司只放10月1-3这三天，其他4天加班的话，以后也不安排补休，那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。
以2018年为例，2018年10月1日至10月7日放假，共7天。10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四)，10月5号(星期五)10月8号星期一上班。
加班费计算：国庆节1、2、3号三天三倍工资，国庆节假期其他时间，4、5、6、7号两倍工资。
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[律师回复] 你好，归使用人。
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家有宅基地一处，房屋3间，因靠路，亲戚商量翻盖，翻盖后房屋归属谁？如果归属我们，该怎样维权。？？
[律师回复] 你家同意亲戚翻盖了吗？有没有合同？宅基地依旧归你家，但是翻盖房屋亲戚花费了费用，你家无偿占有属于不当得利，应给亲戚返还。
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房东涨房租翻倍该如何办
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《中华人民共和国合同法》第一百零七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《商品房屋租赁管理办法》第九条
出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔偿责任或者减少租金。
房屋租赁合同期内，出租人不得单方面随意提高租金水平。
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