农民工讨薪诉讼时效是几年

最新修订 | 2025-05-15
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包敬立律师
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专家导读 农民工讨薪诉讼时效是三年,诉讼时效从工资被拖欠之日起开始计算。农民工讨薪的方法也非常多,最有效的解决方法是向劳动行政主管部门投诉,虽然很多农民工跟用工单位之间建立的不是劳动关系,但任何用工关系中拖欠工资都是违法的。
农民工讨薪诉讼时效是几年

一、农民工讨薪诉讼时效是几年?

诉讼时效是3年,诉讼时效从知道或者应当知道权利受到损害之日起计算

民法典

第一百八十八条

【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

二、农民工讨薪可以申请法律援助吗?

可以,根据规定,下列事项的当事人,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:

(一)依法请求国家赔偿;

(二)请求给予社会保险待遇或者社会救助;

(三)请求发给抚恤金;

(四)请求给付赡养费抚养费扶养费;

(五)请求确认劳动关系或者支付劳动报酬;

(六)请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(七)请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故医疗事故人身损害赔偿;

(八)请求环境污染、生态破坏损害赔偿。

三、农民工讨薪的方式有哪些?

1、与用人单位进行协商。

2、可向劳动监察部门进行举报。

3、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可以提起民事诉讼

四、拒不支付农民工工资立案标准是怎样的?

(一)拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的;

(二)拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。

虽然农民工讨薪诉讼时效长达三年,但是工资拖欠以后应当及时处理。对于农民工来讲,在讨薪过程中是可以申请法律援助的。如果农民工跟用人单位之间建立的是劳动关系,讨薪的仲裁时效只有一年。在法定时限内,农民工要依法讨薪。


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