公司可以代扣员工工资吗

[律师回复] 咨询的问题比较专业、复杂，根据具体情况，请把有关材料提供给律师，由律师审阅，帮助分析案情，没有看到材料作出的解析可能有误差！

[律师回复] 交通补贴需要交个人所得税。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，具有工资性质，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。

[律师回复] 交通补贴需要交个人所得税。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，具有工资性质，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、如题所述，根据财税【2016】36号第二十五条规定：下列进项税额准予从销项税额中抵扣：...（四）从境外单位或者个人购进服务、无形资产或者不动产，自税务机关或者扣缴义务人取得的解缴税款的完税凭证上注明的增值税额。...纳税人凭完税凭证抵扣进项税额的，应当具备书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票。资料不全的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。如果支付的项目属于第二十七条规定的项目的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。如果可以抵扣的，填写在增值税纳税申报表附列资料（二）的第7栏次“代收代缴税收缴款凭证”。同时需要填写代扣代缴税收缴款书抵扣清单那张增值税报表里，扣缴纳税人识别号填您单位的税号；
2、请结合财税【2016】36号相关规定进行核实；
3、以上仅供参考。

[律师回复] 交通补贴需要交个人所得税。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，具有工资性质，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。

[律师回复] 这个具体情况具体分析吧嗯嗯

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、如题所述，根据财税【2016】36号第二十五条规定：下列进项税额准予从销项税额中抵扣：...（四）从境外单位或者个人购进服务、无形资产或者不动产，自税务机关或者扣缴义务人取得的解缴税款的完税凭证上注明的增值税额。...纳税人凭完税凭证抵扣进项税额的，应当具备书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票。资料不全的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。如果支付的项目属于第二十七条规定的项目的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。如果可以抵扣的，填写在增值税纳税申报表附列资料（二）的第7栏次“代收代缴税收缴款凭证”。同时需要填写代扣代缴税收缴款书抵扣清单那张增值税报表里，扣缴纳税人识别号填您单位的税号；
2、请结合财税【2016】36号相关规定进行核实；
3、以上仅供参考。

[律师回复] 商业贷款转住房公积金贷款操作步奏：
1、符合住房公积金贷款条件的个人，有三种商业贷款转公积金贷款方式可供选择：
2、客户可先自筹资金把原银行贷款结清，原房产撤销抵押，重新办理抵押后，公积金中心放款至客户存款账户。
3、客户交纳保证金，用本人或配偶或其直系亲属的另一套房子做抵押，公积金中心可放款给客户，等客户还清原贷款后，退还保证金。
4、客户可找一家担保公司，由担保公司垫资还清客户原贷款，客户缴纳垫资费和保证金，担保人提供阶段性担保，抵押落实后公积金中心放款，退还客户保证金。
公积金贷款条件
1、首先你工作的单位给你上了公积金，那么你就有了个公积金帐号；
2、公积金需缴存12个月以上，时间和缴存额必须满12个月
3.未有尚未还清的公积金贷款
4.不是未成年人贷款 需要的相关手续，你只需要准备：
1、你的公积金帐号；
2、单位的公积金帐号；
3、月缴存额；
4、缴存比例；
5、公积金缴存地点。
注意事项
购房者申请的新的贷款期限，必须在公积金贷款规定的期限以内，最长不超过原“商贷”剩余的贷款期限。如果是部分转贷的话，剩余部分商业贷款期限应当与公积金贷款期限一致。另外若公积金缴存地与贷款房屋所在地不在同一县、市、区行政区域的，申请人要向贷款房屋所在地管理中心提出异地商业贷款转公积金贷款申请。

[律师回复] 回答者：律图网您私人的财税服务管家根据《关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定》（令第519号）第二十五条文件规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。大病医疗救助基金不属于文件规定的扣除范围之内，不能在当月工资薪金中扣除。

[律师回复] 回答者：律图网您私人的财税服务管家根据《关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定》（令第519号）第二十五条文件规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。大病医疗救助基金不属于文件规定的扣除范围之内，不能在当月工资薪金中扣除。

[律师回复] 回答者：律图网您私人的财税服务管家根据《关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定》（令第519号）第二十五条文件规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。大病医疗救助基金不属于文件规定的扣除范围之内，不能在当月工资薪金中扣除。

[律师回复] 回答者：律图网您私人的财税服务管家根据《关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定》（令第519号）第二十五条文件规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。大病医疗救助基金不属于文件规定的扣除范围之内，不能在当月工资薪金中扣除。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用别人的驾驶证代扣，需要驾照本人过去。必须驾照本人签字的，必须驾照的本人到场，还要出示身份证。流程：用谁的驾照扣分，就是谁到现场，并拿着它自己的驾照，就可以办理。驾照扣分一般不会有影响，但不是绝对的。
一、C1驾驶证扣分新规定
1、道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的“初次领证日期”起算，一年为一个记分周期，如此类推不断地循环。
2、交通违法行为记分周期一般为12个月，总分为12分，根据违法情节依次可扣12分、6分、3分、2分、1分，在实际工作中也遇到被扣0.5分的。
3、一年内如果扣分比较少，则到了下个周期，自动清零，重新从12分算起。通常周期内扣满12分的驾驶员要参加相关部门组织的学习活动，有的地区对于本周期内扣分达到9分以上也要参加学习。对于违法情况特别严重的，往往给予暂扣驾照或者吊销驾照处理。
4、被记满12分的，则需要到驾驶证核发地车管所或到违法行为地车管所参加学习并考试科目一（一个记分周期连续两次记满12分的增驾科目三后考试）合格后，方能将分数清零。否则你的驾驶证无常使用。
5、第一次记满12分至24分（不含）驾驶人只需参加科目一考试合格即可清除交通违法记分，两次及以上记满12分或同一周期累计24分（含）以上驾驶人，每次须考科目一和科目三后由交管部门归档清分。其中，驾驶人初领证日期至转年同日前一天为一个交通违法记分周期，如驾驶人初领证日期为2011年4月1日，那一个交通违法记分周期为2011年4月1日至2012年3月31日。
6、从2012年7月起，未申领机动车环保标志的车辆禁止上路。机动车“黄绿标”需粘贴于机动车前挡风玻璃内侧右上方，便于查验，禁止转让、转借、涂改、伪造。凡未贴标车辆上路行驶一经查处，将罚款200元，但不做扣分处理。

[律师回复] 个人劳务费应缴纳税费含税劳务报酬的计算方法：
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20税率;
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20，再乘20税率;
3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过0元)的，要实行加成征收办法。一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用别人的驾驶证代扣，需要驾照本人过去。必须驾照本人签字的，必须驾照的本人到场，还要出示身份证。流程：用谁的驾照扣分，就是谁到现场，并拿着它自己的驾照，就可以办理。驾照扣分一般不会有影响，但不是绝对的。
一、C1驾驶证扣分新规定
1、道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的“初次领证日期”起算，一年为一个记分周期，如此类推不断地循环。
2、交通违法行为记分周期一般为12个月，总分为12分，根据违法情节依次可扣12分、6分、3分、2分、1分，在实际工作中也遇到被扣0.5分的。
3、一年内如果扣分比较少，则到了下个周期，自动清零，重新从12分算起。通常周期内扣满12分的驾驶员要参加相关部门组织的学习活动，有的地区对于本周期内扣分达到9分以上也要参加学习。对于违法情况特别严重的，往往给予暂扣驾照或者吊销驾照处理。
4、被记满12分的，则需要到驾驶证核发地车管所或到违法行为地车管所参加学习并考试科目一（一个记分周期连续两次记满12分的增驾科目三后考试）合格后，方能将分数清零。否则你的驾驶证无常使用。
5、第一次记满12分至24分（不含）驾驶人只需参加科目一考试合格即可清除交通违法记分，两次及以上记满12分或同一周期累计24分（含）以上驾驶人，每次须考科目一和科目三后由交管部门归档清分。其中，驾驶人初领证日期至转年同日前一天为一个交通违法记分周期，如驾驶人初领证日期为2011年4月1日，那一个交通违法记分周期为2011年4月1日至2012年3月31日。
6、从2012年7月起，未申领机动车环保标志的车辆禁止上路。机动车“黄绿标”需粘贴于机动车前挡风玻璃内侧右上方，便于查验，禁止转让、转借、涂改、伪造。凡未贴标车辆上路行驶一经查处，将罚款200元，但不做扣分处理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　公积金委托代扣还款就是申请公积金贷款的人通过委托银行每月代理扣划公积金账户金额到个人银行还款账户中，从而简化公积金贷款还贷流程。　　公积金委托代扣还款流程：　　申请公积金贷款时，为了以后方便还贷，申请人同公积金管理中心、受委托银行三方签订公积金代扣还款协议。协议生效后，受委托银行在还款的第二月开始的每月10号左右从指定的公积金账户中扣除贷款人当月该还款的金额到该银行的还款账户里，用来抵消公积金贷款。当银行扣除成功后，公积金管理中心会及时记录公积金贷款申请者的还款情况。如果该贷款人的公积金账户月入账金额小于应还金额，那么，贷款人需要向委托银行的个人银行还贷账户里存入差额来补齐。如果贷款人没有及时偿还公积金贷款，那么管理中心将会记录当期为逾期还款，借款人在归还时就要多缴纳一部分罚息。

[律师回复] 解答如下, 公积金代扣是需要公积金拥有人到场即可，如果是属于夫妻双方都需要办理，那么是需要提供委托书以及关系的证明的。代扣公积金还贷有两种方式，一种是全额委托扣款，即每月缴存的公积金大于每月还贷额，且公积金账户上有六个月还贷金额。另一种是部分委托扣款，即每月缴存公积金小于每月还贷额，不足部分由自己另外拿钱还，这种情况个人公积金账户上需留三个月缴存额。你可对照以上情况，直接带身份证原件及一份复印件至贷款承办银行办理。需要材料：
（
1）由单位财务或劳资开出的《住房公积金支取申请表》
（
2）身份证原件及复印件一份，若提取配偶的公积金需同时提供结婚证和户口本原件及复印件一份
（
3）借款合同，到贷款银行的贷款部门打印上一年的个人住房贷款还款对账单（提取之月到上年度本月）并请银行盖章
（
4）若用存折还贷款，须提供还款存折及存折复印件一份；若用银行卡还贷款，须提供由银行柜台打出的最近一年的银行卡明细一份
（
5）到贷款银行的贷款部门签《提取住房公积金归还住房公积金贷款协议书》(若夫妻双方都提取，夫妻双方签字摁手印，并在开户银行账户上填写完整，直接打到个人账户里)注：职工本人需到场在“提取申请表”上签字按手印（公积金汇入个人还款帐户）

[律师回复] 案情简介：员工
A和
B均为某公司的正式员工，员工A为B的直接领导，员工B借A一笔款项并迟迟未还。后两人经过协商达成一致，员工B同意通过工资扣款进行归还，即由公司在员工B每月的工资中扣去一定数额的工资，然后将该部分工资发给员工A。现员工A和
B请求与公司一同签订一份三方的书面协议，将上述内容以书面形式固定下来。对于员工A与员工B自愿达成一致后，公司能否根据签订的书面协议直接扣除员工的工资，现做出以下分析：
1、根据劳动部《工资支付暂行规定》(以下简称“《规定》”)第十五条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。劳动部《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第三条对第十五条做出补充说明，“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。对于公司代扣B员工工资偿还第三人的债务，虽然有书面协议，且是员工双方的真实意思表示，但是这种情况并完全的民事法律关系，还涉及劳动法律关系。这种代扣工资不属于《规定》及补充规定中列明的可以代扣工资的所有情况。没有的判决和裁定，仅凭借书面协议，公司的这种代扣是没有法律依据的，会被认定为“克扣”员工工资的行为。而根据《规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资。根据规定公司这种“克扣劳动者工资”的行为会给公司带来一定的风险，如若将来B员工以此为由提出劳动仲裁，公司不仅需要将代扣的员工工资补齐、支付其经济补偿金，还可能要支付赔偿金。
2、在该三方协议中，员工A、B系债权债务关系，公司作为第三方参与，是第三人代为履行，是债务承担，是担保行为亦或是其他，难以界定其间的法律关系。但无论是何种关系，根据《民事诉讼法》的规定，如果员工A与B将来就还款相关事宜发生诉讼纠纷，肯定会根据该三方协议的约定，将公司列为民事诉讼第三人，公司也会被牵扯入员工的纠纷中去。
3、在该债权债务关系中，员工A有双重身份，他既是债权人又是B的直接领导。若将来B员工对归还欠款的情况有异议，提出其与A员工及公司签订的三方协议是在公司与上级胁迫的情况下签订的，自己并非自愿只是为了保住工作，并提交一些“所谓的”证据来支持其说法。根据《民法总则》第150条的规定，一方或第三方以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民或仲裁机构予以撤销。那么该协议可能会处于被撤销的相对无效的状态，公司还可能面临需要再次补足B员工工资的风险。对于公司来说，签订三方协议、扣划员工工资在操作上很容易，但是给公司造成的风险相对较大，为了控制公司将来可能面临的风险，防止公司牵扯进一些不必要的诉讼，以及维护公司良好的企业形象，建议公司不要参与代扣员工工资偿还他人债务的行为，由员工自行协商解决债务问题。若今后员工A与B就该债务向提讼，并进入执行阶段，公司后续可以依据的判决书等裁判文书协助执行。同时公司也应当注意除了《规定》、补充规定中的几种情况，不要轻易克扣员工工资，否则可能面临支付经济补偿金的后果。

[律师回复] 可以咨询下车管所或交警大队

[律师回复] 您好，针对您的扣6分罚200可以代扣吗问题解答如下, 机动车违章后，一般在网上3～7天就能查询到或者是收到短信通知的，最晚不超过13个工作日。如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理的，每天需要交纳3的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍；如果是电子眼监控拍照的话，车主可以在交通网站查询到违章记录后，可以在机动车年审前一个月内去违章地的交警队接受处理即可，不用15日内就去处理的，但要注意尽量不要超过一个驾照的记分周期，避免一个记分周期没有及时清零而导致在下一个记分周内累计扣满12分的情况。扩展资料：交通违章处理中心现场办理到进交通违章处理中心，在现场看到，以往大排长龙的景象不见了，整个大厅不少窗口无需排队即可办理业务。出示相关的证件办理交通违章，在工作人员的电脑上能查看3张违章现场的照片，以确认违章事实。查看违章现场记录只限本区内，如果在南海顺德等地区违章，只能到当地部门查看。从确认违章信息，到打单排队缴款，整个过程大约15分钟，但周边地区停车相对较难。12580手机支付办理致电12580咨询，服务人员介绍，中国移动的车主可通过登记车主资料，包括车牌号码、行驶证号、车架号等信息，成为中国移动的签约客户。2日后，系统就能为车主开通电话代缴功能，届时车主致电12580，客服人员会与车主确认相关的违章信息，然后会转入一个语音系统，车主可依照提示输入银联卡的账号密码，实现电话支付缴纳违章罚金，可即时办理完成，每一笔违章收取20元手续费。