判刑4年正常减刑多少年

[律师回复] 你好，劳动工资问题与对方协商不成的建议直接去当地劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 3月份工资减半吗如果3月已实际上班是不合理的

[律师回复] 您好，关于判8年正常能减刑几年这个问题，我的解答如下, 依据我国相关法律的规定，初次犯罪被判处8年有期徒刑的，因有立功表现或者表现良减刑的，能减多少年依据具体的表现而定，但最长不超过4年。
《中华人民共和国刑法》
第七十八条【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的
(三)有发明创造或者重大技术革新的
(四)在日常生产、生活中舍己救人的
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年
(三)人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 您好，你们双方签署的合同中是怎么约定的？

[律师回复] 您好，针对您的服刑规定十年正常减多长时间问题解答如下, 　　根据我国《刑法》第78条的规定，减刑的限度为：减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的1/2；被判处5年以上有期徒刑的罪犯，一般在执行1年半以上方可减刑，两次减刑之间以间隔1年以上为宜；被判处10年以上有期徒刑的罪犯，一次减2年或者3年有期徒刑之后，再减刑时，其间隔时间一般不得少于2年。综合以上，判刑十年的，正常情况减刑在三年半左右，这也必须服刑人员和家属付出很大努力的。

[律师回复] 对减刑、假释案件dao,应当按du照下列情形分别处理zhi:
(一)对被判处死刑缓期执dao行的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书后一个月内作出裁定;
(二)对被判处无期徒刑的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月;
(三)对被判处有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的中级人民法院在收到执行机关提出的减刑建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月;
(四)对被判处拘役、管制的罪犯的减刑,由罪犯服刑地中级人民法院在收到同级执行机关审核同意的减刑建议书后一个月内作出裁定

[律师回复] 律师说了不算，具体责任认定需要根据交警队责任事故认定书来确定。

[律师回复] 可以鉴定为十级的

[律师回复] 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。各地休假期限陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。上述省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。

[律师回复] 这个问题全国很多车主都遭遇过类似的麻烦。
1.由于4儿子店把你所买车辆的合格证抵押给银行，所以致使车辆不能正常上牌，还堂而皇之的骗你说这样哪样的，要求你等待一个月之后提车。
2.由于你买的车比较翘，供不应求，类似现在很火的新思域，各个城市的车主都在等待提车，一个月还好，有些让你等待2、3个月的都有，所以属于正常现象。
如果可以你特别心急提车，那你就要搞清楚4儿子的明确意图了，不让自己吃亏。更何况4儿子不只一家，你也可以要求退款换家就是，虽说4S店不愁卖，但4S店的选择也不值一家。有望采纳。

[律师回复] 用人单位与员工签订的是双休合同，却要求周六正常上班，属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算：不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司安排员工加班，应符合三个条件：
(1)生产经营需要；
(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商。二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝；
(3)加班加点的时间必须符合法律的规定，加班每日不得超过一小时，特殊情况下可以延长，但最多不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。

[律师回复] 责任只能等交警划分，因为划分责任必须根据现场调查结果来确定。

[律师回复] 判刑十五年最多能减刑7年半；
具体理由依据《中华人民共和国刑法》第七十八条 【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 您好，尊敬的求助人。可以申请律师进行协助您，专业的人来处理更快速遇到事情不要着急，可当面与律师商议交流下

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一减刑的条件被判处无期徒刑、有期徒刑的服刑人员，在服刑期间，如果认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现的，或有立功表现的，可以减刑有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
1、阻止他人重大犯罪活动的
2、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的
3、有发明创造或者重大技术革新的
4、在日常生产、生活中舍己救人的
5、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的
6、对国家和社会有其它重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期，判处有期徒刑的不能少于原判刑期的二分之一判处无期徒刑的，不能少于十年判处死刑缓期二年执行的不能少于十二年不含死刑缓期执行的二年。二减刑的程序
1、对有期徒刑服刑人员包括原判死刑缓期二年执行、无期徒刑已减为有期徒刑的服刑人员减刑时，由服刑人员所在监区分监区集体研究，提出意见，经主管部门审核，主管长批准后，由提出书面减刑建议，提请当地中级人民依法裁定。
2、对判处死刑缓期二年执行、无期徒刑服刑人员的减刑，应当由服刑人员所在提出书面减刑建议，报请省管理局审核同意后，提请高级人民依法裁定。
3、非经法定程序不得减刑，减刑的结果应当在服刑人员中公开。三假释的条件对判处有期徒刑的服刑人员，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的服刑人员，实际执行十年以上，能认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，假释后不致再危害社会的，可以假释。对累犯以及因、爆炸、抢劫、、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的服刑人员，不得假释。四假释的程序
1、对有期徒刑服刑人员包括原判死刑缓期二年执行、无期徒刑已减为有期徒刑的服刑人员假释时，由服刑人员所在监区分监区集体研究，提出意见，经主管部门审核，主管长批准后，由提出书面假释建议，提请当地中级人民依法裁定。
2、对判处无期徒刑服刑人员的假释，应当由服刑人员所在提出书面假释建议，报请省管理局审核同意后，提请高级人民依法裁定。
3、有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期无期徒刑的假释考验期限为十年。
4、非经法定程序不得假释，假释的结果应当在服刑人员中公开。

[律师回复] 一般情况下数额较大的起点标准为一至三千元；数额巨大的起点标准为三至十万元；数额特别巨大的起点标准为三十至五十万元。具体明确的起点根据各地区经济发展状况和社会治安状况的不同，在上述范围内各地区可制定本地具体的数额标准。《刑法》第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
1、盗窃金融机构，数额特别巨大的；
2、盗窃珍贵文物，情节严重的。

[律师回复] 服刑期间即可减刑：第二条对有期徒刑罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的减刑幅度为：如果确有悔改表现的，或者有立功表现的，一般一次减刑不超过一年有期徒刑；如果确有悔改表现并有立功表现，或者有重大立功表现的，一般一次减刑不超过两年有期徒刑。被判处十年以上有期徒刑的罪犯，如果悔改表现突出的，或者有立功表现的，一次减刑不得超过两年有期徒刑；如果悔改表现突出并有立功表现，或者有重大立功表现的，一次减刑不得超过三年有期徒刑。第三条有期徒刑罪犯的减刑起始时间和间隔时间为：被判处五年以上有期徒刑的罪犯，一般在执行一年半以上方可减刑；两次减刑之间一般应当间隔一年以上。被判处十年以上有期徒刑的罪犯，一次减二年至三年有期徒刑之后，再减刑时，其间隔时间一般不得少于二年。被判处不满五年有期徒刑的罪犯，可以比照上述规定，适当缩短起始和间隔时间。　　确有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始和间隔时间的限制。

[律师回复] 你好，可以在民政部门详细咨询

[律师回复] 你好，你想让单位负责还是让当事人负责？具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果你手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为你估计怎么样提赔偿要求。你方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为你解答。