不涉及财产关系的收费标准是1000--6000元,劳动纠纷涉及财产关系的,除收取1000--6000元的基础服务费之外,还应按下列比例分段累计收费:
1、5万元至10万元的收费比例是1.5%--5%。
2、10万元至100万元的收费比例是1.2%--4%。
3、100万元至500万元的收费比例是1%--3%。
4、500万元至1000万元的收费比例是0.5%--2%。
5、1000万元至5000万元的收费比例是0.2%--1.5%。
6、5000万元以上部分,收费比例是0.1--1%。
律师在劳动纠纷案件中可以代写仲裁申请书,律师可以提供的法律服务包括:
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
三、劳动纠纷案件中律师有哪些基本职责?
1、为委托人提供有关法律问题的意见。
2、草拟、审查法律文书。
3、代理参加仲裁活动。
4、办理委托的其他法律事务。
5、维护委托人的合法权益。
由此可见,南昌办理劳动纠纷律师收费标准并不是统一的,即便劳动纠纷案不涉及财产关系,在1000元到6000元的范围内南昌当地律师事务所可以自行规定收费标准。并且劳动纠纷案件中律师还可以代写相关的诉讼文书,找律师代写诉讼文书的话,收费标准是150元到1500元不等。
通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临在南昌办理劳动纠纷律师收费标准是多少的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以咨询本站的律师为您提供帮助。
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