事业单位工伤认定标准及赔偿问题可以委托律师处理吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 甲公司共有9名职工，主要经销一种化工合成的A产品，有5间总面积不到130平方米的办公室，没有仓库。被检查年度甲公司的商品销售额达到 7.6亿元。其中大部分为出口销售额，出口产品实行免抵退的税收政策，甲公司销售的产品均是委托外地一家生产型企业乙公司加工(甲公司是乙公司的全资控股子公司)。 从账面情况来看，甲公司的会计核算简单、清晰，但业务发生额很大，主要核算内容是从国内丙公司购进B原材料，再委托乙公司加工生产成A产品并支付加工费，产品完工后甲公司并没有收回A产品，而是将完工的A产品从乙公司直接发往海关，用于出口或销售给国内其他企业。甲公司账面上直接做加工收回和销售的会计处理，加工收回和销售的数量一一对应。从账面各主要科目核算的情况看，“原材料”账户核算比较正常，既有原材料的购进成本，也有购进原材料发生的运杂费。而“委托加工物资”账户的发生额，仅是甲公司发给乙公司加工的B原材料成本和支付的加工费，以及收回完工A产品的成本，没有记载发送B原材料加工及收回A产品的运杂费，销售费用账户也没有运杂费计入。 那么，除购进B原材料发生运杂费以外，A公司究竟有没有发生运杂费呢?经请乙公司所在地税务机关协查，原来，甲公司为加工和销售A产品而发生的所有运杂费都计入了乙公司。但是，从乙公司受托加工过程看，乙公司一是没有垫付资金，二是由甲公司提供了委托加工的原材料，三是乙公司仅收取了加工费。对照目前税法对委托加工的规定，并没有受托方不可以负担委托方运费的规定，这种委托加工形式并没有违反目前税法规定的形式要求。但是，由于甲公司将收到的上一年度缴纳企业所得税的财政返还款1976万元，挂在“其他应付款——财政拨款”明细账户贷方，检查人员在核实情况后，将该余额并入计税所得额补缴了企业所得税，并予以了必要的处罚。 原来，乙公司为了逃避其所在地的高税负并享受甲公司所在地的税收返还，特意投资设立了甲公司，并通过受托加工的形式将大部分业务收入转移到甲公司，乙公司仅体现少量的加工费收入，并倒贴了大额运费，从而使得收入和利润都发生了转移，以逃避乙公司所在地的各项税、费和基金，并获取甲公司所在地的投资优惠或税收返还。因此，对委托加工问题的判断，必须遵循实质重于形式的原则，不管其表现出来的形式如何，只要是违反了税收立法的宗旨，并以侵犯税收利益为目的，就要考虑列为检查的重点。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 被告怎么委托亲属出庭 可以写一份委托书，要盖章签字。 《民事诉讼法》 第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： (一)律师、基层法律服务工作者; (二)当事人的近亲属或者工作人员; (三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 第五十九条 委托他人代为诉讼，必须向人民提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。 授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。

[律师回复] 委托人的违约责任主要包括两种情形：
第一、委托人违反费用支付义务的违约责任。委托人须按委托合同的约定预付费用，如果受托人为处理委托事务垫付了必要的费用，委托人应当偿还该费用及其利息。如委托人违反上述义务而给受托人造成损失，应承担相应的违约责任。但应注意的是：
1、委托人预付费用与否与委托合同为无偿或有偿无关，与受托人处理委托事务的义务也不成立对价关系，不能因此而产生受托人的同时履行抗辩权。即受托人不得以委托人未予付费用作为自己不履行受托义务的免责条件。但是依委托事务的性质有必要与付费用的情况下，委托人不与付费用的，受托人可以拒绝处理委托事务而不承担责任
2、如果委托人不预付费用，受托人并不因此享有预付费用之强制履行请求权。盖因费用时为委托人的利益而支出的，受托人并不对费用享有利益。再者原则上委托人和受托人都有权随时解除合同，申请强制执行预付费用也无实际意义。委托人可随时解除合同以免除自己预付费用的义务，受托人也可通过解除合同的方法对抗委托人不预付费用的行为，且此时合同解除的过错在与委托人，因此，若委托人受有损失的由其自己承担，受托人受有损失的可要求委托人赔偿。若合同违背解除，受托人只能垫付费用，待事后向委托人求偿并追究其违约责任。
第二，委托人违反报酬支付义务的违约责任。委托合同已有偿为原则，以无偿为例外。当事人如未在合同中约定为无偿，则应推定为有偿。在委托合同为有偿且受托人完成了受托事务的情况下，委托人应当向受托人支付报酬。值得注意的是，受托事务的完成也许实现了委托人的目标或合同目的，也许没有活没完全实现，但目的的实现与否并不是判断事务完成的标准。判断标准只有一个，即受托人是否完全适当地履行了合同规定的义务。根据我国《合同法》的规定，委托人的报酬支付义务可分为全部给付义务和部分给付义务。
全部给付义务是指受托人完成受托事务的情况下，委托人应向其足额支付报酬部分给付义务是指委托事务没有完成的情况下，委托人在一定条件下应向受托人支付相应的报酬。此处所指的条件，是指因不可归责于受托人的事由致使委托合同解除或委托事务不能完成，亦即受托人在处理受托事务上没有过错，或者说不存在于合同解除有因果关系的过错。通常多指不可抗力、意外事件、
第三人行为等情况。于此情形下，除委托合同有特别约定外，受托人有权要求委托人支付与处理委托事务的情况或付出的劳动效果相适应的报酬。值得注意的是，即便是受托人提出的解除委托合同，只要合同解除系因不可归责于受托人的事由，亦应参照上述原则处理。

[律师回复] 委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。根据《民法通则》的规定，委托代理的形式主要有两种，即书面和口头形式，当事人在实际运用中，可以用口头形式，也可以用书面形式，但法律规定用书面形式的，应按法律规定，采用书面形式，如诉讼代理，代签经济合同等，均应采用书面形式，委托代理需要签订委托代理合同书

[律师回复] 看你的用途。

[律师回复] 对于您的问题，实际上您完全可以自己去做工伤认定，也很快的。既然您说要单位委托办理工伤认定，那么我提供一份委托书的范本给你
授权委托书 （单位）
人力资源和社会保障局： 我单位职工
于
年
月
日因
发生事故，现委托
（身份证号码：
；联系电话：
；送达地址：
） 前往贵局处理有关事宜。 委托事项： □ 事故报告； □ 代表单位接受有关调查； □ 申请工伤认定； □ 签收工伤认定相关文书； □ 其他委托事项：
1.
2.
3. 单位法定代表人或负责人签名： （单位公章） 受委托人签章： 年 月 日

[律师回复] 法人授权委托证明书系公司授权委托法人单位工作人员或其他人员代表法人进行有关经济业务活动的有效证明文件。法人授权委托证明书的最终签发人为法定代表人。按照公司法、民法通则，法定代表人对外代表法人，但很多时候为了提高效率，不必要由法定代表人去代表法人的时候，可以通过法人授权的方式，使被授权人对外可以代表单位，通过授权委托书，可以获得对方认可被授权人的行为可以代表单位意思。法人授权委托证明书的使用范围：
（一）代表公司对外进行重大经济业务（如重大资产处置等）谈判；
（二）代表公司签署有关业务的合同、协议；
（三）代表公司签署其他法律文件；
（四）其他需要委托办理的事项。

[律师回复] 你好！一般是不需要身份证原件的，但是委托代理人不是任何人都可以的，希望我的回答对你能有所帮助。

[律师回复] 放弃、变更，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的：我单位职工_______于_______年____月____日因______________发生事故，现委托(身份证号码：______________具体内容如下：______________性别：_______职务：______________工作单位、变更、增加工伤申请：一、劳动能力鉴定请求，进行和解;5，进行和解、调解、申请工伤认定授权委托书员工个人如何申请工伤认定：______________性别：_______职务：______________工作单位用人单位员工发生伤(亡)事故后、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，作为我方的委托代理人。代理人_______的代理权限为;联系电话：______________)前往贵局办理工伤认定相关事宜。单位法人签字、口供记录等);
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
7、工伤认定所需的其他材料;
8、受伤员工委托证明、增加工伤申请、劳动能力鉴定请求。委托人：(代为申请工伤认定事宜：______________电话：______________现委托上列受委托人在我(单位)与_______因(工伤认定、劳动能力鉴定)纠纷一案中、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)：______________电话：______________受委托人姓名，代收法律文书)等。代理人_______的代理权限为，现委托我单位职工_______(身份证号：______________;其他委托事项：委托人签章：_______公司受委托人签章：_____________________年____月____日工伤认定授权委托书2_______人力资源和社会保障局：我单位职工_______(身份证号：______________)于_______年____月____日因工作中意外受伤、调解，代收法律文书)等;送达地地：______________)前往贵局处理有关事宜。委托事项;联系电话：______________、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。工伤认定授权委托书1劳动和社会保障局：______________受委托人签字：_____________________年____月____日工伤认定授权委托书3委托人：______________受委托人姓名，个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证(或工卡)：(代为申请工伤认定事宜;代为申请劳动能力鉴定事宜;4：申请工伤认定;签收工伤认定相关文书;代为申请劳动能力鉴定事宜;代为承认;代为承认、放弃

[律师回复] 法人授权委托证明书系公司授权委托法人单位工作人员或其他人员代表法人进行有关经济业务活动的有效证明文件。法人授权委托证明书的最终签发人为法定代表人。按照公司法、民法通则，法定代表人对外代表法人，但很多时候为了提高效率，不必要由法定代表人去代表法人的时候，可以通过法人授权的方式，使被授权人对外可以代表单位，通过授权委托书，可以获得对方认可被授权人的行为可以代表单位意思。法人授权委托证明书的使用范围：
（一）代表公司对外进行重大经济业务（如重大资产处置等）谈判；
（二）代表公司签署有关业务的合同、协议；
（三）代表公司签署其他法律文件；
（四）其他需要委托办理的事项。

[律师回复]
一、转委托的概念以及成立条件转委托是指代理人为了被代理人的利益，在必要时将代理事项的一部分或全部委托给第三人代为实施的行为，又称“复代理”。转委托应具备以下几个条件：
（一）必须是为了被代理人的利益需要。
（二）第三人的代理权不能超过原代理人的权限。
（三）转委托应事先取得被代理人的同意或者事后由被代理人追认。
二、如何理解物业服务的转委托《物权法》第八十二条规定：“物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托管理建筑区划内的建筑物及其附属设施，并受业主的监督。”可见，在物业管理关系中，物业服务企业是受托人，接受业主的委托从事物业管理活动。一般情况下，物业服务企业应亲自为物业管理。《合同法》第四百条规定：“受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。转委托经同意的，委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人，受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。转委托未经同意的，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任，但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益需要转委托的除外。”《民法通则》第六十八条规定：“委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意。事先没有取得被代理人同意的，应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意，由代理人对自己所转托的人的行为负民事责任，但在紧急情况下，为了保护被代理人的利益而转托他人代理的除外。”在一般的委托代理关系中，受托人未经委托人同意或事后未取得委托人追认，是不可以将委托事务转托给第三人的。但在物业管理法律关系中，由于业主人数众多，物业服务企业要取得所有业主的同意方可转委托在事实上难以做到，所以《条例》规定，物业服务企业可以不经业主同意而进行转委托。
（一）专业服务业务的转委托，物业服务企业可以将专项服务业务委托给专业服务企业进行。专项服务业务包括保安、保洁、绿化、电梯等共用设施设备的维护服务等业务，这些业务的专业性要求较高，雇佣专业人员进行服务有利于更好地维护业主的利益，所以物业服务企业可以将这些专业业务转委托给保安公司、保洁公司、绿化公司、电梯维修公司等专业公司进行维护。在转委托合同关系中，业主与专业服务企业之间不存在合同关系，物业服务企业是专业服务企业的委托人，物业服务企业就专业服务企业的服务向业主负责，如果专业服务企业侵害了业主的合法权益，物业服务企业应当向业主承担赔偿责任。转委托合同的内容不得与原物业服务合同的内容相抵触，专业服务企业的受托权限不得超出物业服务企业的受托权限。
（二）物业服务企业不得将全部物业管理业务委托给第三人。这是基于委托关系的特殊性，业主大会选聘某个物业服务企业是因为信任被聘企业能为业主提供优质的物业管理服务，能最大限度地维护广大业主的合法权益，所以才委托其进行物业管理，如果物业服务企业将全部物业管理业务转托给第三人，无疑破坏了这种信任关系，也使得业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同成为空壳。另外，物业服务企业必须具有相应的资质才能从事物业管理活动，而转委托关系的受托人并不一定具有这种资质。本款规定类似于建设工程合同全部转包的限制，《合同法》第二百七十二条第二款规定，“承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。”

[律师回复] 委托人的违约责任主要包括两种情形：
第一、委托人违反费用支付义务的违约责任。委托人须按委托合同的约定预付费用，如果受托人为处理委托事务垫付了必要的费用，委托人应当偿还该费用及其利息。如委托人违反上述义务而给受托人造成损失，应承担相应的违约责任。但应注意的是：
1、委托人预付费用与否与委托合同为无偿或有偿无关，与受托人处理委托事务的义务也不成立对价关系，不能因此而产生受托人的同时履行抗辩权。即受托人不得以委托人未予付费用作为自己不履行受托义务的免责条件。但是依委托事务的性质有必要与付费用的情况下，委托人不与付费用的，受托人可以拒绝处理委托事务而不承担责任
2、如果委托人不预付费用，受托人并不因此享有预付费用之强制履行请求权。盖因费用时为委托人的利益而支出的，受托人并不对费用享有利益。再者原则上委托人和受托人都有权随时解除合同，申请强制执行预付费用也无实际意义。委托人可随时解除合同以免除自己预付费用的义务，受托人也可通过解除合同的方法对抗委托人不预付费用的行为，且此时合同解除的过错在与委托人，因此，若委托人受有损失的由其自己承担，受托人受有损失的可要求委托人赔偿。若合同违背解除，受托人只能垫付费用，待事后向委托人求偿并追究其违约责任。
第二，委托人违反报酬支付义务的违约责任。委托合同已有偿为原则，以无偿为例外。当事人如未在合同中约定为无偿，则应推定为有偿。在委托合同为有偿且受托人完成了受托事务的情况下，委托人应当向受托人支付报酬。值得注意的是，受托事务的完成也许实现了委托人的目标或合同目的，也许没有活没完全实现，但目的的实现与否并不是判断事务完成的标准。判断标准只有一个，即受托人是否完全适当地履行了合同规定的义务。根据我国《合同法》的规定，委托人的报酬支付义务可分为全部给付义务和部分给付义务。
全部给付义务是指受托人完成受托事务的情况下，委托人应向其足额支付报酬部分给付义务是指委托事务没有完成的情况下，委托人在一定条件下应向受托人支付相应的报酬。此处所指的条件，是指因不可归责于受托人的事由致使委托合同解除或委托事务不能完成，亦即受托人在处理受托事务上没有过错，或者说不存在于合同解除有因果关系的过错。通常多指不可抗力、意外事件、
第三人行为等情况。于此情形下，除委托合同有特别约定外，受托人有权要求委托人支付与处理委托事务的情况或付出的劳动效果相适应的报酬。值得注意的是，即便是受托人提出的解除委托合同，只要合同解除系因不可归责于受托人的事由，亦应参照上述原则处理。

[律师回复] 委托保证合同条款只是形式上的意思表示一致，仅凭此不足以证明约定的合法性、正当性，合同自由更应服从于合同正义。笔者认为，该类违约金条款在本质上属于《合同法》第40条规定的“提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利”情形，理应认定为无效

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我们常见较多的合同主体一般是由甲乙两方构成，而每一方一般是一个民事主体。那么，合同一方可以是两个主体吗?答案是肯定的，但也是有条件的。我们习惯用甲方、乙方这样的方式来代表某合同主体，是为了方便合同的书写和表达，所以我们此处也以这样的方式来进行讲解。在一份合同中，如果甲方或乙方中有两个或两个以上的主体，他们的利益是共同的，在此合同中并没有利益冲突，就可以共同作为合同的一方，而与另一方签订合同。对于合同约定权利义务，一般由这些主体共同承担。法律并没有规定合同一方必须为单个或多个主体，也没有禁止一方有多个主体签订合同的行为。在民商事领域，“法无禁止即允许”，只要具有相应的行为能力并不违反法律法规规定和社会公序良俗，就受法律保护。所以，合同一方可以是两个及两个以上主体。
《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 办理产权授权委托书公证需要按照大使馆的要求来做。授权委托书是指委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。

[律师回复] 存款调查及委托流程首先您需要弄清楚的是
第一 假如已经知道身份证号 即便是对方重新办理身份证 还是同一个人 不存在一个人几个身份证的情况（指的是法律上不认可几个不同身份证信息）
第二 律师办理委托公证 也是没有权利查询对方的银行账号的 这个问和 能够查询对方银行账号信息是两个不同的法律问题
第三 根据您的叙述 有两种方式查询对方身份信息 ：
（1）是直接起诉后申 请法院查询
（2）建议直接咨询律师 至于案件怎么进行 怎么操作处理 还需要根据具体情况制定专门的法律方 案 维护您的合法权利

[律师回复] 　　委托权限分为一般授权和特别授权。一般授权的情况下，委托人只能代理当事人从事一些程序意义上的诉讼权利，比如搜集提交证据、答辩状、提出管辖权异议、代理出庭、进行辩论等，具体内容由当事人委托授权事项为准；特别授权的情况下，委托人既可以代理当事人从事以上程序意义的诉权，而且可以行使实体意义上的诉权，比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行诉讼和解，提起反诉或者上诉。【注意】在书写授权委托书时，仅写明“全权代理”字样，不是提别授权，委托人不能代理当事人从事实体诉权。非诉讼委托权限参照以上原则办理就是了。

[律师回复] 　　委托权限分为一般授权和特别授权。一般授权的情况下，委托人只能代理当事人从事一些程序意义上的诉讼权利，比如搜集提交证据、答辩状、提出管辖权异议、代理出庭、进行辩论等，具体内容由当事人委托授权事项为准；特别授权的情况下，委托人既可以代理当事人从事以上程序意义的诉权，而且可以行使实体意义上的诉权，比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行诉讼和解，提起反诉或者上诉。【注意】在书写授权委托书时，仅写明“全权代理”字样，不是提别授权，委托人不能代理当事人从事实体诉权。非诉讼委托权限参照以上原则办理就是了。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。

[律师回复] 委托办理很麻烦，有的地方也不同意。最好还是本人办理。