劳动合同找人代签有效吗

最新修订 | 2024-08-23
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孟理昕律师
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同找人代签有效吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
劳动合同找人代签有效吗

一、劳动合同找人代签有效吗

代签的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。

符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:

1、事前授权

代签行为实质为委托代理代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。

2、事后追认

根据《民法典》的规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。因此,对他人代签的劳动合同,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能得到有效认定。

在满足上述情形的同时,代签人必须符合法律规定,具备完全民事行为能力,代签劳动合同才能认定为有效。

法律要求劳动合同由用人单位与劳动者签订主要目的是为了明确双方权利义务,保护双方的合法权益,从而减少不必要的劳动争议。站在这一角度,若单位已积极主动履行签订合同的义务,且该劳动合同的实际履行过程中劳动者以实际行动履行了合同主要义务并获得报酬,则可以视为劳动者对合同的认可,不宜再追究用人单位的责任。

二、劳动合同单位没盖章有效吗?

劳动合同没公司签字和盖章不生效。按照规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第490条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

劳动合同是用人单位与劳动者共同协商订立的,其中约定了双方的权利义务,在劳动关系中起到很重要的权利义务保障作用。对于劳动者和用人单位来说,劳动合同的签订对各自权益都有很大影响,原则上应该由双方亲自签订。

对于劳动合同找人代签有效吗的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果对此还有其他疑问的话,可以搜索查看本网站其他相关知识,或者咨询律师了解。

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劳动合同找人代签有效吗
代签的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:1、事前授权。代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。2、事后追认。对他人代签的劳动合同,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能得到有效认定。
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代理合同是否有效,代理合同的效力
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 表见代理的合同有效。表见代理是指对于无权代理人以被代理人名义所实施的民事行为,善意的第三人有理由确信该行为人有代理权,因而可使被告代理人承担有权代理法律后果的一种行为。这里所说的“无权代理”一般包括没有代理权、超越代理权或者代理权终止等情形。 代理,是指代理人在代理权限内,以被代理人(本人)的名义为民事法律行为,其后果直接归属于被代理人的法律制度。早期代理制度中,代理权是代理关系成立的绝对要件,无代理权而以他人之代理人名义所为之代理行为即无权代理行为,对本人不发生任何法律行为上的效果,仅在代理人与相对人之间发生基于侵权行为的损害赔偿关系,这种规定对于相对人是极其不利的。为了弥补早期代理制度的缺陷,使代理制度不致危害交易安全,以保护相对人利益,维护交易安全为宗旨的表见代理制度应运而生。表见代理,是指代理人虽无代理权,但善意第三人在客观上有充分理由相信代理人有代理权,并因此与代理人为民事法律行为,该项民事法律行为的后果直接归属于被代理人的法律制度。 如何认定是否属表见代理 行为人没有代权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理的,该代理行为有效。据此可以看出,表见代理的基本要件是: 1、行为人以被代理人名义与相对人签订合同。 2、相对人与行为人之间订立合同应当符合和有效的要件要求。 3、客观上须有足以使相对人相信行为人具有代理权的情形。 4、相对人必须是善意的,且无过失。 表见代理如何认定,关键之处在于对第3个要件的理解,即如何确定相对人有充分的理由认为代理人具有代理权。相对人的理由是相对人在主观上的感受,通过某些事实,经过判断,足以认为行为人是有代理权的人。但是,这种相对人的主观判断的确定标准,并不是主观标准,而是客观标准,即判断相对人的相信,并不按照其主观的感受为标准,而是按照通常人的感受标准掌握。
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劳动合同会找人代签吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同会找人代签吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工商局代办营业执照,找代办公司怎么找?
[律师回复] 办理营业执照是免费的,需要费用的是刻章,开设公司基本户、清税盘交个税等费用。 一、以下为必须花费和名免费、工商执照免费、刻章200-500元税务报到国地税ca证书120-400元,印花税注册资本的万分之五,我们已注册资本为100万元为例,则需要支付印花税500元,总计320元至一千元左右。 二、以下为非必须费用 注册地址,商务报告地址,自己有地址的可省略,公司必须要有自己的场所,注册地址就是在公司营业执照上登记的住址,关于租用注册地址的费用,不同城市的费用不同,同一城市不同区的费用也不相同,银行开户200-500元代办费。银行基本户是公司办理转账结算和现金收付的主要账户,一般来说对于初创公司基本户在很长时间内会是公司唯一的银行账户,所有公司的支出收入都需要通过这个账户来操作,多用于:结算、缴税、发工资、取现。公司注册完后就应该及时开设公司银行账户。 需要注意的是,不同银行的收费情况不同,具体费用还要看公司开户银行的要求,社保开户200-500元代办费,公司注册完成后,需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户,办理社保登记证及ca证书,并和社保银行签订三方协议,之后社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除,公积金开户:300-800元(代办费),根据规定,新设立的单位应当自注册或批准成立之日起30日内到管理中心办理住房公积金缴存登记,为职工办理账户设立手续。
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找人代签劳动合同合法吗?
找人代签劳动合同是合法的,但是可以委托他人签订,此时是需要出具相应的委托签订劳动合同的证明的。劳动合同是人身性极强的合同,我国的劳动合同必须是劳动者本人和用人单位,在劳动合同上签字的,用人单位的话就是加盖用人单位的公章,如果找人代签的话,除非有书面授权委托书。
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劳动纠纷
我想找代缴社保的公司给我代缴五险,哪里找?
[律师回复]
1、定义区别:职工社保通常是单位缴纳,覆盖人群是上班族;居民社保(城镇居民社会养老保险)通常是自己缴纳,覆盖的是城镇里的儿童、老人、无业居民、自由职业者;
2、交的保险多少区别:单位交的社保有五险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险),自己交的只有两险(养老保险和医疗保险)。
3、费用承担:单位交的社保企业缴更多,自己交的社保只能自己担。
4、自愿与否:自己交的社保靠自愿,单位交的社保是强制的。
5、退休年限:单位交的社保,女干部55退休,女工人50岁退休,自己缴的不管是干部还是工人,都是55退休。男性没区别,都是60岁退休。扩展资料:个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。实际上就一个前提:必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保。) 如果市民对社保的办理还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时,市民要有自我保护意识,对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。参考资料:百度百科 -个人社保百度百科-城镇居民社会养老保险
个体户或个人独资企业可以找别人代理经销自己商品吗?其代理经销合同有法律效力吗效力吗?
[律师回复] 身边很多朋友在生活经常闭口张口就谈:“没事,我们签了合同的,是有法律效力的”,作为一名律师,我每一次都要不厌其烦作出讲解,这次我将该问题的回答进行归纳,对于合同是否有法律效力这一问题作出阐述。
根据我国《合同法》的相关规定,双方当事人之间在平等自愿的基础上签订的合法的合同有效,换句话说也就是这样的合同才受法律保护,进而也只有这样的合同有法律效力。因此,一份合同有法律效力的基础在于其自身是否合法,并不是说所有的合同签订了就有效力,双方当事人就可以对彼此的约定高枕无忧。
那么,什么样的合同有法律效力?
首先,合同的双方法律地位平等,双方没有强加自己意志力给对方,合同约定的内容是彼此真实意思的表示。
其次,当事人之间签订合同,不管是内容上的问题、还是签订过程等,都应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益,否则这样的合同是违法无效的或者瑕疵的,这样的合同违反了不受法律保护就更谈不上法律效力问题。
综上,不是合同签订了就有法律效力,只有合法有效并受法律保护的合同才具有法律效力。
法律依据:
《中华人民共和国合同法》第三条
合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。
《中华人民共和国合同法》第四条
当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。
个体户或个人独资企业可以找别人代理经销自己商品吗?其代理经销合同有法律效力吗效力吗?
[律师回复] 身边很多朋友在生活经常闭口张口就谈:“没事,我们签了合同的,是有法律效力的”,作为一名律师,我每一次都要不厌其烦作出讲解,这次我将该问题的回答进行归纳,对于合同是否有法律效力这一问题作出阐述。
根据我国《合同法》的相关规定,双方当事人之间在平等自愿的基础上签订的合法的合同有效,换句话说也就是这样的合同才受法律保护,进而也只有这样的合同有法律效力。因此,一份合同有法律效力的基础在于其自身是否合法,并不是说所有的合同签订了就有效力,双方当事人就可以对彼此的约定高枕无忧。
那么,什么样的合同有法律效力?
首先,合同的双方法律地位平等,双方没有强加自己意志力给对方,合同约定的内容是彼此真实意思的表示。
其次,当事人之间签订合同,不管是内容上的问题、还是签订过程等,都应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益,否则这样的合同是违法无效的或者瑕疵的,这样的合同违反了不受法律保护就更谈不上法律效力问题。
综上,不是合同签订了就有法律效力,只有合法有效并受法律保护的合同才具有法律效力。
法律依据:
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合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。
《中华人民共和国合同法》第四条
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劳动合同可以找人代签吗
可以。签订劳动合同一般应当由劳动者本人亲自完成。若别人帮忙代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。代签人必须符合法律规定。无论是谁代劳动者签订劳动合同,必须具备完全民事行为能力。
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劳动纠纷
第三人代为履行的效力,第三人代为履行的效力
[律师回复]
一、第三人代为履行的效力一般具体的法律条文是由构成要件与法律后果组成的,法律规范设置了一个或数个假定的构成要件,只要当事人的作为或符合这些规范要件,则预定了它的法律后果。且在一般情形下构成要件的行为人与法律后果是同一的。换言之,即法律规定了你应当做什么或不应当做什么,法律亦同时规定了对你的行为的后果安排。但该条却不是这样的,依该条规定,第三人不履行债务或履行债务不符合约定的,债务人应当向债权人承担违约责任。这一规定清楚地表明了第三人代为履行的法律地位,其因不属合同当事人,实体法亦无规范其法律效果,故其亦不应成为诉讼中的第三人。如果合同当事人没有约定由第三人代为履行,但第三人未经债权人同意,能否代替债务人履行有无效力例如,对合同债务的清偿有利害关系的第三人,以自己的财产为合同保证人清偿债务;抵押权顺序在后的人向顺序在前的抵押权人清偿债务;无担保权的债权人清偿有担保权的债权人债务;合伙人清偿合伙的债务的第三人等,对此,合同法虽没有作出规定,但我们认为,应参考国外立法例一些合理的规定,在上述情况下,债权人纵有异议,也不能拒绝第三人清偿,否则应负迟延受领的违约责任。对法律规定应亲自履行或法律的性质应亲自履行的,则不许合同当事人自行约定。例如,借款合同的借款方一般应为金融机构,则不允许非金融机构的第三人代为履行贷款义务;承揽合同承揽人应以自己的主要设备、技术和劳动完成工作,在这种情况下,债权人可拒绝接受第三人单方面的代为履行。
二、第三人代为履行与保证人的区别第三人代为履行与合同保证人的区别。《担保法》第6条规定:“保证,是指保证人和债权人约,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。”由此可知:

1)保证是第人与债权人的约定,而第三人代为履行则由债权人与债务人约定,至于,第三人是否同意不属构成要件,当然第三人一般是同意代替债务人履行义务的,不然的话,债务人也不会与债权人约定由第三人履行债务,因为根据合同的相对性原则,合同的当事人不能约定由第三人承担义务。

2)保证中的第三人产生为履行的效力是债务人不履行债务是发生的,而第三人代为履行则相反,约定了由第三人先行履行,债权人也应先请求第三人代为履行债务。

3)合同保证人在主债务未履行时,承担代为履行的责任,具有诉讼与强制执行力,而第三人代为履行则不负义务,法律后果由债务人承担。
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劳动合同能够找人代签吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同能够找人代签吗相关的法律方面知识。
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出院记录上写神志清醒,对答切题。出院半年后找人代书遗嘱,在三个见证人下找人代书所写是否有效
[律师回复] 您好!我是北京盈科律师事务所的怀律师,专注于婚姻家事方面问题。 代书遗嘱是指因遗嘱人不能书写而委托他人代为书写的遗嘱。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。 遗嘱的有效要件包括以下几点: 一、遗嘱人须有遗嘱能力。遗嘱能力是指自然人依法享有的设立遗嘱,以依法自由处分其财产的行为能力。遗嘱为民事行为,设立人必须有相应力的人不具有遗嘱能力。因此,遗嘱人须为完全民事行为的民事行为能力。依我国现行法规定,只有完全民事行为能力人,才有设立遗嘱的行为能力即遗嘱能力,不具有完全民事行为能能力人。根据我国《民法典》第1143条的规定:无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。 二、遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示。遗嘱必须是遗嘱人处分其财产的真实的意思表示,因为意思表示真实是民事行为有效的必要条件。遗嘱是否为遗嘱人的真实意思表示,原则上应以遗嘱人最后于遗嘱中作出的意思表示为准。受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效;伪造的遗嘱无效;遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。 三、遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权??遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额,这一规定属于强行性规定,遗嘱取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权的,不能生效。 四、遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产。遗嘱既是遗嘱人处分其个人财产的民事行为,就只能就遗嘱人个人的合法财产作出处置。遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或者他人所有的财产的,遗嘱的该部分内容,应认定无效。 五、遗嘱须不违反社会公共利益和社会公德。 具体情况请您来电详细咨询或面谈,我将详细为您解答。
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