深圳劳动争议律师费多少钱？

[律师回复] 申请人：
性别：
出生： 年 月 日
民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址：
联系电话：
确认有效的通讯地址： 邮政编码：
被申请人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)
职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：
事实和理由：
此致
九江市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1．《仲裁申请书》副本 份；
2．证据清单及有关证据材料 份。
申请人：
二○ 年 月 日

[律师回复] 3、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力，调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。
4、仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人，当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。以上就是你咨询的深圳申请劳动争议仲裁回答

[律师回复] 你好，如果对方公司没有在收到裁决书后的期限内起诉，则裁决生效，你可以向公司所在地法院申请强制执行，公司法定代表人和实际控制人的住址没有关系

[律师回复] 申请人：
　　住所地：
　　法定代表人：
　　被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
　　请求事项：
　　请求依法撤销人仲案字【2012】第号仲裁裁决书；
　　事实与理由：
　　区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
　　
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
　　在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表”
　　对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
　　正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
　　该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
　　该份证据为“2011年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2009年12月至2011年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
　　
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
　　该份裁决书并无仲裁员签名。
　　综上，申请人认为，【2012】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
　　此致
　　中级人民法院

[律师回复] 如果发生劳动人事争议申请仲裁是一种有效的方法，深圳劳动人事争议仲裁是劳动者维权的一种方式，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。 劳动关系有事实劳动关系（法律关系为劳动关系，案由劳动争议）和劳动合同关系（未用工的劳动合同，法律关系为合同关系，案由劳动合同纠纷）。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释lt;一gt;》（以下简称《劳动争议司法解释lt;一gt;》）第一条(二)规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。本案上诉人（原告）与被上诉人（被告）只要具备与之形成事实劳动关系情形，法律关系为劳动关系，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。

[律师回复] 你好，我来为您解答在深圳劳动争议仲裁申请书内容有哪些这个问题
　　一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
　　被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
　　请求事项：
1.
2
3
…
　　事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
申请事项，主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护申请人合法权益，并能胜诉的申请书。建议请专业人士代表。

[律师回复]
一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条限定，仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者信息：姓名、性别、年纪(出世日子)、身份资料号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等
(二)用人单位信息：名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址，即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
(三)仲裁请求事项和所依据的事实、借口
(四)与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。
二、请求事项应当明确，牵涉期间、数额的均需列明。
三、事实和借口简明扼要，通常应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和借口、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的借口、相应证据等。
四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本。
五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日子，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。

[律师回复] 公积金需提交的相关证件和提取证明材料：
1、一式二份《南昌住房公积金提取申请书》（盖单位公章）；
2、继承人或受遗赠人身份证原件和复印件
3、继承人或受遗赠人的住房公积金联名卡或在中国银行（或工行、建行）的其他个人银行卡原件；
4、死亡证明或被宣告死亡证明件（原件和复印件）；
5、公证部门出具的合法继承权或受遗赠权证明件原件和复印件；
6、管理中心要求提供的其他材料。
注意事项：
1、“暂存户”或在“托管户”管理的职工，继承人或受遗赠人可直接向管理中心提出申请。
2、死亡职工住房公积金由继承人或受遗赠人办理。职工住房公积金账户内的提取金额以转入其联名卡账户方式支付给继承人或受遗赠人本人。
3、有关政策和业务办理指南可通过网站查询，《提取申请书》也可通过网站下载或到管理中心领取。
办理流程：个人申请——单位审核——管理中心审批——受委托银行支付
办理时限：材料真实、齐全的当日办结；有疑异的，三日内作出准予或不准予提取的审核意见。

[律师回复] 你好，以下内容是解答在深圳劳动争议仲裁申请书内容有哪些这个问题 ，
　　一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
　　被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
　　请求事项：
1.
2
3
…
　　事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
申请事项，主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护申请人合法权益，并能胜诉的申请书。建议请专业人士代表。

[律师回复] 可以委托律师

[律师回复] 对方也是深圳户口倒是可以，如两人无一人是深户，办不成协议离婚

[律师回复] 申请人：
性别：
出生： 年 月 日
民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址：
联系电话：
确认有效的通讯地址： 邮政编码：
被申请人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)
职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：
事实和理由： 对问题 深圳市劳动人事争议仲裁申请书是什么的解答，请参考以上知识

[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。

[律师回复]
1，离婚有协商和起诉两种方法，若协商不成只能起诉。
2，若一方在深圳住满一年，可以在深圳办理离婚。
3，若双方都同意，可以办理速裁，一周内就可以办好。
4,抚养权方面，要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则。2岁以下的小孩一般判给母亲抚养。抚养费一般是一方收入的20-30％。
5,财产方面一般是平分，若一方有过错，可以少分或不分财产。
6.若一方有家庭暴力，可认为这一方有过错，另一方可以要求有暴力者不分或少分财产，同时有暴力者在离婚时可以少分或不分财产。

[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。

[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。

[律师回复] 1、证明自己已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力，有利已方争取离婚子女抚养权的归属和离婚子女抚养费;
2、证明子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利;若子女长时间随一方生活或长期接受已方父母照顾的，对争取离婚子女抚养权的归属和离婚子女抚养费十分有利;
3、另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，有利于已方争取离婚子女抚养权的归属和离婚子女抚养费;
4、另一方有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活，有利于已方争取离婚子女抚养权的归属和离婚子女抚养费;
5、已方收入稳定、对方收入不稳定长期离家不回，对争取离婚子女抚养权的归属和离婚子女抚养费十分有利;
6、对方有不良嗜好、赌博、酗酒、吸毒等恶习，对争取离婚子女抚养权的归属和离婚子女抚养费十分有利;
7、已方思想品德好、对方对离婚存在过错的，也有利于已方争取离婚子女抚养权的归属和离婚子女抚养费。

[律师回复] 需要到你们结婚登记地办理离婚

[律师回复] 只要不是超生，并且符合深圳市的户口投靠条件，都是可以进行户口夫妻投靠，子女户口随迁的，具体可以让配偶事先咨询户籍所在地的派出所，以对方的答复为准。　　以下为深圳户口夫妻投靠的条件，供参考：　　
一、被投靠人登记为本市常住户口时间及夫妻结婚登记时间均满三年，被投靠人属“双高”（具有副高以上职称或国内博士、国外硕士以上高学历）人才的不受分居时间限制；　　
二、申请人不属于在职干部、职工；　　
三、经拟入户地街道计生部门审核符合本市迁户计划生育政策规定（申请人需先行携带相关资料到拟入户地街道计生部门审核，审核同意后相关计生信息通过深圳市政务资源交换平台流转到我局，不需提供纸质材料）；　　
四、申请人有法定抚养责任的未成子女须一并申请；　　
五、可随同申请人一并申请的成年子女：　　
（一）满18周岁不满20周岁高中以下教育阶段在校就读成年子女；　　
（二）一级或二级病残且生活基本不能自理的无配偶成年子女；　　
（三）本省生源（户口仍随本省户口的父或母）的高校在读未婚未育成年子女（不受年龄及在读院校所在地限制）。　　
六、申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。

[律师回复] 你好，根据深圳市的规定，外地户口在深圳贷款买房要符合的条件包括：　　
1、购房者必须在深圳有连续五年以上的个人所得税纳税证明，或者是在深圳有连续满五年以上的社会保险证明。　　
2、购房着名下在深圳没有其他房产，是属于第一次购房。如果购房者已经结婚，那么夫妻双方在深圳都要没有房产才有资格在深圳买房。　　
3、购房者能够出示相关的身份证明，比如身份证、户口本、结婚证等。　　
4、购房在在深圳要具有合法有效的暂住证。　　
5、如果购房者在深圳以外的其他城市贷款买过一套房屋，并且符合外地人在深圳买房的条件，在深圳再次贷款买房的话，房屋首付款要在百分之六十以上，贷款利率上浮百分之十。