工伤鉴定后旧病复发怎么处理

最新修订 | 2024-09-03
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤鉴定后旧病复发怎么处理的问题带来帮助。
工伤鉴定后旧病复发怎么处理

一、工伤鉴定后旧病复发怎么处理?

旧病复发不属于工伤,医疗费用可通过医保报销。但旧病复发和工伤有关的,可以申请请劳动能力复查鉴定。

工伤保险条例》

第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇

二、工伤赔偿标准怎么计算?

1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。

3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变

5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7、一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。

8、伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

9、一次性工伤医疗补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

10、一次性伤残就业补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述,在工伤鉴定之后,关于旧病复发能否享受工伤待遇的这个问题,要根据具体情况分析,比如员工自身就有疾病,旧病复发的这种情形和之前的工伤事故没有任何关系的,员工肯定不能享受工伤待遇,但可以向用人单位请病假

查看了上面文章的内容,相信已经已经对工伤鉴定后旧病复发怎么处理的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外,我们还整理了一些其他方面的法律知识,希望能够帮助到您。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.3k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6787位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤鉴定后旧病复发怎么处理
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****8705用户2分钟前提交了咨询
    146****4124用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****0345用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****2400用户3分钟前提交了咨询
    145****5721用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****1524用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****2625用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****0245用户4分钟前提交了咨询
    170****8760用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****1451用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****5422用户2分钟前提交了咨询
    132****2476用户2分钟前提交了咨询
    178****4126用户4分钟前提交了咨询
    133****2740用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****2682用户2分钟前提交了咨询

工伤鉴定·推荐文章

为你推荐
常州152****5516用户1分钟前已获取解答
徐州156****6228用户1分钟前已获取解答
南通135****4481用户2分钟前已获取解答
工伤鉴定后旧病复发如何处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤鉴定后旧病复发如何处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤鉴定后旧病复发如何处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤鉴定后旧病复发如何处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤旧病复发是否需要才重新鉴定劳动能力
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动者工伤旧病复发的,劳动者应当去当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。<br/>工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。<br/>1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;<br/>  <br/>2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);<br/>  <br/>3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。<br/>  <br/>4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。<br/>  <br/>5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例。
395浏览
工伤鉴定后旧病复发怎样处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤鉴定后旧病复发怎样处理相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤鉴定后旧病复发怎样处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤鉴定后旧病复发怎样处理相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤鉴定后旧病复发怎么处理
在工伤鉴定后旧病复发的,旧病复发的这种情形不算工伤,不能享受工伤待遇,相应的医疗费只能通过医疗保险报销,但所谓的旧病复发和工伤有关,比如职业病旧病复发的,这时候员工可以申请劳动能力复查鉴定,确认属于工伤复发的,可以享受相关工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定后旧病复发怎么处理
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州134****9071用户4分钟前已提交咨询
镇江177****9830用户1分钟前已获取解答
宿迁134****4049用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换