南京取保候审认罪认罚最好不要签

[律师回复] 1.首先进行调档，申请落户人携带毕业证、学位证书、居民户口簿等证件，到当前就业公司所在的区属人才市场，开具调档函，将档案调至南京人才市场。2.办理准迁证，调档完成后，准备户口本、身份证、南京人才市场提供的人才中心证明等证件的原件和复印件，去区属公安局办理准迁证。3.办理迁移，办理好准迁证后，带着这张准迁证回到原户口所在地的派出所办理户口迁移。4.户口迁移办理好后，就可以到南京户口所在地的派出所办理最后的落户手续。完成后就拥有南京户口，成为南京人了。

[律师回复] 一、驾驶证年审能否可以在异地办理有些省市并不支持异地年检，不过公安部有规定，为方便机动车驾驶人在暂住地使用驾驶证，根据《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第91号)规定，机动车驾驶人在驾驶证核发地以外居住的，可以在提交《机动车驾驶证申请表》、身份证明和驾驶证后，直接向暂住地车辆管理所申请换领驾驶证，取得暂住地车辆管理所核发的驾驶证。这样就可以在暂住地车辆管理所直接办理驾驶证审验业务了。二、异地驾照年审新规定有哪些在异地从事营运的机动车驾驶人，向 营运地车辆管理所备案登记一年后， 可以直接在营运地参加审验。机动车驾驶人可以委托代理人代理换 证、补证、提交身体条件证明、延期 办理和注销业务。代理人申请机动车 驾驶证业务时，应当提交代理人的身 份证明和机动车驾驶人与代理人共同 签字的申请表或者身体条件证明。驾驶证连续三个记分周期不办理审验或有效期满不换证超过一年的，将被 注销。三、机动车驾驶证审验最新规定1、持有大型客车、牵引车、城市公交 车、中型客车、大型货车驾驶证的驾 驶人，应当在每个记分周期结束后三 十日内到发证车管所接受审验。2、年审对象：有发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证的 、一个记分周期内有记分(不管分值多少)情形的驾驶人，应在记分周期结束后30日内办理年审，审验时应当参加不少于三小时的道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习，并接受交通事故案例警示教育。若无以上规定的情形不需要办理年审，每个记分周期都没有以上规定情形的，则到驾驶证有效期满前90日内换证即是。3、持有类、、、、、和准驾车 型驾驶证的驾驶人，发生交通事故造 成人员死亡承担同等以上责任未被吊 销机动车驾驶证的，应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管 理部门接受审验。若无以上情形的则在驾驶证有效期满前90日内换证即可，中途无需年审。4、年龄在60周岁以上的机动车驾驶人， 应当每年进行一次身体检查，在记分 周期结束后三十日内，提交县级或者 部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。持有残疾人专用小型自动挡载客汽车驾驶证的机动车驾驶人，应当每三年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。

[律师回复] 　南京市职工工伤　　认定工作程序（试行）　　 一、工伤范围　　 按《南京市城镇企业职工工伤社会保险办法》、《南京市城镇企业职工工伤社会保险办法实施细则》有关规定执行。　　 二、申报　　 按照工伤保险属地管理的原则，凡本市行政区域内各类企业（不含五县），发生职工因工负伤、死亡或职业病，均应按规定申报：　　（一） 申报要求　　 自工伤事故发生或职业病确诊之日起，企业应当在15日内，特殊情况不超过30日，向市劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。逾期不报告的，由企业负责按规定支付有关工伤保险待遇。　　机关、事业单位申请工伤认定须报人事部门审批。　　区属企业申请工伤认定，需在规定时间内报区劳动保障行政部门审核后，报市劳动保障行政部门审批。　　 填写的申报表，要求情况表述正确、完整、清楚。字迹工整、清晰，有关材料齐全，并加盖单位公章。　　（二） 申报工伤需附以下有关材料　　 1．《南京市职工工伤（亡）、职业病申报表》；　　 2．《劳动合同》　　 3．现场见证人证明、当事人自诉、职业病详细经过的内容；　　 4．医疗机构的伤情诊断书或职业病诊断书、职业病证、身份证的复印件；　　 5．属“工作紧张”的，企业需提供有关加班加点或超负荷工作的证明材料；　　 6．属“因公外出”的，企业需提供有关因公外出材料，如派出原因、地点、时间、往返路线等；　　 7．属“履行职责”的“抢救、救灾、救人”等情形的，须提供公安部门、有权认定“见义勇为”行为的部门、企业保卫部门的文书性证明；　　 8．属“交通事故”的，需提供公安部门出具的交通事故责任认定书及赔偿协议书；属“交通肇事者逃逸”的，需提供公安部门的文书性证明文件；属“上下班途中发生交通事故”的，需提供职工上下班正常行驶路线、交通方式的情况说明；　　 9．属“因公外出期间或在抢救救灾中失踪”的，需提供人民法院宣告死亡结论（复印件）；　　 10．如伤者系借用人员或实习学生的，需提供借用协议书、合同书，或企业报市劳动保障行政部门备案的与大中专院校、技工学校、职业高中签订的实习协议书（复印件）；　　 11．其他能够证明情况的材料。　　 三、受理与认定　　市劳动保障行政部门接到企业的工伤报告后，在30个工作日内，作出是否工伤的认定决定，并以书面形式通知企业。对不符合申报工伤认定条件的，经研究后出具《不受理通知书》。