一、目前中国对袭警罪判重不?
《中华人民共和国刑法》
第二百七十七条
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
二、袭警罪的证据种类有哪些?
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
三、袭警罪的案底可以消除吗?
目前我国还没有案底消灭制度,对于已经犯罪并服刑完毕的人员,其前科是由公安机关予以保留的。所以案底是无法消除的。但是依据《刑事诉讼法》第二百七十五条规定:“犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。”
四、员工因袭警被判刑公司可以辞退吗?
员工因袭警被判刑公司可以辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
法律制度虽然充分保障人民警察的执法权,但也赋予了人民群众对于人民警察的执法监督权,只不过,如果人民警察的职务行为是违法的,民众可以向监察委或者所在公安机关投诉,采用暴力方式袭击人民警察,有可能要承担刑事责任。
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