国庆不放七天犯法吗

[律师回复] 你好，请问你现在具体是想要咨询什么问题呢，有什么问题要问

[律师回复] 您好，这个也属于正常现象。

[律师回复] 可以

[律师回复] 不合理，今年国庆放假可以七天，即使不上班也不能算旷工。国庆其间按劳动法放假，具体规定根据国家对双节放假安排，今年中秋节放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天，其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天，其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。根据劳动法的相关规定，法定节假日加班，应按300%支付加班工资，公休日安排加班，不能安排其补休的，按照200%支付加班工资。如果这样可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，教师属于参公人员，相关人事制度按《公务员法》处理，擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退（开除公职）。《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退： （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

[律师回复] 要根据劳动合同确定

[律师回复] 不犯法

[律师回复] 你好，教师属于参公人员，相关人事制度按《公务员法》处理，擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退（开除公职）。《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退： （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

[律师回复] 国庆节不放7天,强迫加班的,违法;与劳动者和工会之间协商加班后依法支付加班费,合法

[律师回复] 国庆节法定假期是3天， 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条：全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 不合理，今年国庆放假可以七天，即使不上班也不能算旷工。国庆其间按劳动法放假，具体规定根据国家对双节放假安排，今年中秋节放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天，其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天，其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。根据劳动法的相关规定，法定节假日加班，应按300%支付加班工资，公休日安排加班，不能安排其补休的，按照200%支付加班工资。如果这样可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 2018年征兵新政策对文化程度的要求.没有提到初中生是否可以参军. 高中毕业文化程度青年可放宽至21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职、专科毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽至24周岁。女青年需2014年年满18至19周岁，普通高等学校在校生和应届毕业生可放宽到22周岁，往年是20周岁。另外，根据本人自愿，年满17周岁的高中应届毕业生可应征入伍。

[律师回复] 查询时间一般是3-15个工作日左右一般等待时间都是第三天到第十三天可在官网查看。但是根据具体情况，有的时间会更长，比如听说非现场违章(摄像头拍摄的违章)就需15天以后才能查到，各地的时间是不统一的，不过一个星期是很普遍的。机动车违章查询有以下几种方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登陆各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。 3、拨打声讯电话查询。 4、通过编写手机短信查询违章。 5、交通违章查询工具，输入车牌信息查询。 6、登陆各市公安交通管理局的官方网站输入车牌号、发动机号后4位或车架号后6位，即可查询。 7、手机应用软件查询。扩展资料交通违章查询是指通过网络或者查询终端的方式，查询机动车辆违反交通管理的行为。汽车违章查询有交通支大队终端查询、汽车违章网站查询，电话查询、手机短信查询、手机软件查询等五种方式。1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。2、登陆各市公安局公安交通管理局的网站，通过互联网查询。找到机动车违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。　3、拨打各市各区县声讯电话查询。在手机上安装车轮查违章等手机app软件，输入车牌号、发动机号、汽车车型等，即可查询机动车违章信息。4、通过各市各区县发布的特服号码，通过编写手机短信查询违章。《道路交通安全违法行为处理程序规定》1、确认上传违章信息违章抓拍需要经过确认才能上传到交巡警内网，根据违章地点、行为、处罚方式的不同确认上传时间会有差异，目前无准确的时间间隔记录2、交换更新数据交管网每天夜间与交巡警内网交换数据，确认上传后，不超过两个工作日就会在交管网上查到。3、查询时间一般是3-15个工作日一般等待时间都是第三天到第十三天可在官网查看。但是还有更需长点时间的，如听说非现场违章(摄像头拍摄的违章)就需15天以后才能查到，各地的时间是不统一的，不过一个星期是很普遍的

[律师回复] 国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。照描述来看初三放了6天比别的年级少放了两天并不违法。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。扩展资料 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节、“五一”和 “十一” 法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假， 使中国人每年的法定休息日达到了114天。 而每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点，被人们称为黄金周。

[律师回复] 你好，教师属于参公人员，相关人事制度按《公务员法》处理，擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退（开除公职）。《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退： （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

[律师回复] 在符合当地相关政策的前提下，若需转学，由学生及其看护人向转入学校提议申请，经转入和转出学校认可，并报两方主管教育行政部门准许，能够转学。　　除因爸妈或其他看护人从外省调入、部队转业等特殊情况外，学生转学手续由家长在学校解决，学生转学手续通常应在学期结束前一周或开学后一周内解决，学校在每学期第二周将学籍变动学生名单报主管的教育行政部门备案。

[律师回复] 按现行的规定，婚假的七天是包括周六周日的，法律依据参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》七、职工享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资，可按当地生育保险规定的标准发给。 八、按国家规定可出国、出境探亲的职工，其探亲假待遇按国家有关规定办理。 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

[律师回复] 根据《国务院办公厅关于２０１４年部分节假日安排的通知》，今年国庆节假期为１０月１日至７日放假调休，共７天。其中，１０月１日－３日为国庆节法定节假日。根据相关法规，用人单位在１０月１日－３日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％另行支付加班工资；１０月４日－７日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的２００％支付加班工资。

[律师回复] 不合理

[律师回复] 是的