新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：
第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案
1、网页搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入
2、进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询 】，点击进入
3、在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】
4、登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入
5、在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息
6、还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核
第二步：等待审核1-2个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保
1、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网
2、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入
3、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入
4、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】
5、点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功1人，不成功0人”
6、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕扩展资料：功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用见下表：概述社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：1．费率等比分担制2．费率差别分担制3．费率等比累进制如何计算保费缴费金额缴费基数缴费比例。
1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

[律师回复]
1、采用新技术时，要对操作人员进行新岗位技能培训，掌握安全操作的技术要领。
2、凡事新工业进入现场内，项目部就要组织有关技术人员进行学习和现场实地操作，在作出推广，进行实施。
3、凡事从事厂家进来的新设备经检查合格试车，再行投入生产中使用，实际操作者掌握好他的性能，随时检查保养，纺织机械事故发生。
4、凡是进行新材料入场使用过程中，要注意有无毒害，在实际操作中按有关说明，大家集思广益后作出施工方案，精心操作。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件：流程如下、参保单位近期工资名册表一份;由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样；3;1;6、先开立企业社保帐户，政策也经常调整；、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）2、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表5；、缴费基数等）4、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门需要准备的资料——1《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件

[律师回复] 呵呵！你好朋友！是不是你写错字了？城镇职工社保必须得年满16周岁才可办理。未满16周岁的童工不能参加社保的。您还要给新生儿办理社保卡？

[律师回复]
1、采用新技术时，要对操作人员进行新岗位技能培训，掌握安全操作的技术要领。
2、凡事新工业进入现场内，项目部就要组织有关技术人员进行学习和现场实地操作，在作出推广，进行实施。
3、凡事从事厂家进来的新设备经检查合格试车，再行投入生产中使用，实际操作者掌握好他的性能，随时检查保养，纺织机械事故发生。
4、凡是进行新材料入场使用过程中，要注意有无毒害，在实际操作中按有关说明，大家集思广益后作出施工方案，精心操作。

[律师回复] 首先不要急，因为社保局办卡也是需要时间的，大概一个月的时间吧，如果超过一个月还没有拿到的话，你可以问问你们公司的人事，实在找不到，那只能补交一张，补办社保卡只要身份证复印件就可以了。办理社保与办社保卡是不同的，首先你要明确你有没有办理社保卡，办理社保卡是要参保人去拍照，然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。办理回执的方法如下：参保个人只需要身份证，到就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，约20元份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回。离职后怎么转移离职后，原单位从其公司社保账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。但需要注意，如果医疗保险断交超过3个月，则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。也就是说，超过3个月没有缴纳医疗保险，则会造成未缴纳医疗保险的这段时间的医疗费都无法报销，只能自己全额付款的情况。拓展资料本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

[律师回复]
1、采用新技术时，要对操作人员进行新岗位技能培训，掌握安全操作的技术要领。
2、凡事新工业进入现场内，项目部就要组织有关技术人员进行学习和现场实地操作，在作出推广，进行实施。
3、凡事从事厂家进来的新设备经检查合格试车，再行投入生产中使用，实际操作者掌握好他的性能，随时检查保养，纺织机械事故发生。
4、凡是进行新材料入场使用过程中，要注意有无毒害，在实际操作中按有关说明，大家集思广益后作出施工方案，精心操作。

[律师回复]
一、检查原因
首先，你要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户，社保费用将从金融社保卡扣取，未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下，都是无法扣费的。
金融社保卡扣费失败，除了银行状态异常之外，也可能是你近期进行过如下操作：
启用或变更备用账户，申请金融社保卡补卡或换卡，这时，如果你收到扣费失败信息，原因可能是确认金融账户之前，系统扣费信息(含原银行账号)已生成并进入支付环节。
在这里，要注意：
2016年4月14日之前激活的金融社保卡必须要确认金融账户作为社保业务办理账户之后，才能成为社保费用缴纳和待遇发放的金融账户。
2016年4月14日之后激活的金融社保卡，自动默认为社保费用缴纳和待遇发放的金融账户。
二、检查缴费账户里的余额是否足够
若余额不足，请及时进行补扣费，或者等待下一周期(一般为次月)系统自动托收，但跨月托收会产生利息。

[律师回复] 您好，针对您的社保补缴需要准备什么材料？问题解答如下, 各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 一、先看公司是不是已经办理了社保网上系统，如果没办参照下面先办网上系统：
1、企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据
2、企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录
3、社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。需提供的材料：
1、《企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)
2、工商营业执照副本原件
3、企业机构代码证原件
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章)
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)
6、单位经办人身份证原件。

[律师回复] 用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，登记后可同时办理职工增员手续。），参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险新参保或续保的操作；（2）单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续；（3）用人单位从办理此业务次月起按月到地税关系所属的地税部门按时足额缴纳社会保险费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 本人二代身份证、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的，户口在本地的只需身份证即可)。个人要去四大国有银行办理(中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行)。办理社保卡的步骤
1、一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。
2、本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回。
3、以工商银行为例，周六下午4点之前还是正常上班的，周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
4、一个月之后就可以去办理点取回来，到时候也会有手机短信通知，让你去银行取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求你设置2个密码，一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码，里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金的。在平常的时候注意保管和使用，如果忘记密码或输入错误密码被锁时，就需要带着本人身份证去银行重置密码。本人二代身份证、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单本人二代身份证、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单。一般单位会一并办理社保卡，个人去银行办理也可以。

[律师回复]
1、先去开户银行办理委托社保托收，会有一张委托书。
2、网上登记。登陆北京社保网上服务平台，点新参保单位网上登记。填写表格，打印2张并加盖公章。
3、去区社保中心办理开户。带营业执照副本原件及复印件、组织机构代码原件及复印件、公章、步骤
1、2的表格。复印件全部加盖公章。公章要特别的清楚。
4、开户之后，办理数字证书。如果没有数字证书，280元现金和公章。如果之前有数字证书，可以办理关联。带数字证书和公章。大概流程就是这样的，有的区还需要提交法人和经办人的身份证复印件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 通过单位缴纳社保个人不需要准备资料的。企业为员工上社保的准备资料：企业首次办理社会保险的，应到所属地社会保险经办机构填写《社会保险登记表》(加盖单位公章)，并携带营业执照、组织机构代码证书复印件各两份，办理社会保险登记手续。若为行政事业单位或社会团体，需提供政府部门批准成立的相关文件原件及复印件。社会保险经办机构审核完毕后，发放《社会保险登记证》，并确定单位的缴费比例。单位办理社保增加缴费职工时，单位需填写《企业缴纳社会保险费增加表》(加盖单位公章)。对第一次参保的职工，需提供《合同制工人花名册》或人才介绍信或大中专毕业生报到证;对以前参加过社保的职工，除提供《合同制工人花名册》、人才介绍信或调令，在外地缴纳过社保的(含各县市区)，还要提供《养老保险转移单》。另外，缴费企业在发生变更名称、法人、地址等情况时，需要办理社会保险变更登记，提供以下手续： (1)填写社会保险变更登记表(加盖新单位公章); (2)变更后新单位的营业执照和组织机构代码证复印件各1份; (3)原社会保险登记证(须退回换新证); (4)工商局的变更证明。根据目前规定，企业办理社会保险变更登记时，不需要提供劳动合同。

[律师回复] 解答如下, 办理流程：
1、到当地参保所在的区县劳动和社会保障局办公大厅社保窗口办理。
2、要是请人代办的话，还需要代办人的身份证原件及委托书。办理材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。

[律师回复] 离婚分为起诉离婚和协议离婚，您是哪一种呢？

[律师回复] 咨询社保中心

[律师回复] 如果公司之前就开了户的就直接填一张人员增加表，上面需要填写员工姓名，身份证号，工资，参保类型盖上公章填上公司编号就可以了。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 新生儿户口办理流程如下： 1、婴儿《出生医学证明》（复印件1份，验原件）； 2、父母结婚证、身份证、户口簿（复印件各1份，验原件）； 3、拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明（原件1份）； 4、政策内生育一孩的，提供母亲的计划生育服务证；政策内生育二孩的，提供二孩生育审批表（复印件1份，验原件）； 5、超过一个月申报，提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明（原件1份）。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 新生儿首次办理社保卡申请条件：
（一）新生儿所在的村（居）委会或社区劳动保障站已到地税部门办理了未成年人基本医疗保险的投保登记手续；
（二）投保登记手续办结后已满5个工作日。符合上述条件，申请材料：
（一）新生儿的户口簿（非厦门市户籍人员提供通行证、返乡证、护照）原件及复印件；
（二）代办人的身份证原件。代办人携带上述资料，至所属社保中心申请制卡（岛内社区参保新生儿至市社保中心，岛外社区参保新生儿至所属去社保中心）。