警察工伤都有哪些补贴

最新修订 | 2024-08-28
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警察工伤都有哪些补贴

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师

每个省份的补贴都不一样。

各省制定的本地化政策中,不得与国家制定的法律相违背,但有些规定是可以互相补充的。

一、如果警察在当地参加了工伤保险,依《工伤保险条例》,享有相应的工伤医疗和一次性伤残补助金待遇。

(1)工伤赔偿标准

一级伤残补助金=本人工资×27个月;

二级伤残补助金=本人工资×25个月;

三级伤残补助金=本人工资×23个月;

四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付);

五级伤残补助金=本人工资×18个月;

六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴;

七级伤残=本人工资×13个月;

八级伤残=本人工资×11个月;

九级伤残=本人工资×9个月;

十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(2)伤残津贴:

一级伤残津贴=本人工资×90%;

二级伤残津贴=本人工资×85%;

三级伤残津贴=本人工资×80%;

四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额);

五级伤残津贴=本人工资×70%;

六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)。

二、如果警察在当地未参加工伤保险,依《公务员法》,享有其规定的公务员或参照公务员的伤残抚恤金补助待遇。

三、依《人民警察抚恤优待办法》(民政部等联合制定),由当地民政部门依法给予抚恤金补偿。

上述几项中,具体金额需依不同法规标准,鉴定相应的伤残等级,依规发放。详细请咨询业务部门。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对警察工伤都有哪些补贴的问题作出了解答,如果您还有其他相关疑问的话,可以查看本站的其他普法内容,或者也可以咨询律师为您解答。

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朋友的哥哥是一名交警,有时候节假日的时候是要加班的,所以想知道目前有关于执勤津贴加班补贴开始实行了吗?
[律师回复] 《二十条措施》的主要内容
1、探索建立具有公安职业特点的民警晋升和交流制度,解决民警压职压级等突出问题。
2、全面落实公安民警值勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴政策执行标准,努力提高全省公安民警的工资待遇水平。
3、由各级公安机关为民警购买人身意外伤害或医疗保险,为广大民警提供多重风险保护。
4、落实民警休假休息制度,有计划分期分批组织民警年休假,在民警子女参加中考、高考期间,安排民警调休。
5、针对特困民警,实施“千名困难民警帮扶计划”。
6、针对困难民警子女,实施“百名特困民警子女助学计划”。对考入大学本科的每人发给一次性助学金5000元,考入专科的发给3000元。
7、针对因公牺牲和负伤民警,2017年1月1日以后因公牺牲民警家属发放一次性抚慰金2万元,被评为烈士的,增发抚慰金8万元。
8、针对功模民警,进一步落实记功授奖仪式制度、休养制度。
9、针对伤残民警,每年重点帮扶100名困难伤残民警,每人发给慰问金2000元。每两年组织一次健康疗养。
10、针对烈士和因公牺牲民警遗属,建立走访慰问、体检、疗养及子女助学、子女夏(冬)令营等制度。
1
1、针对长年两地分居民警,实施“团圆计划”,在政策允许范围内帮助民警解决两地分居问题。
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2、针对未婚和无房民警,实施“鹊桥计划”和“安居计划”,努力解决民警婚恋和住房问题。
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3、落实全员体检制度,建立个人健康档案,及时发现和诊治各类疾病。
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4、对因公负伤和急重病民警,按照“先诊疗后结算”的原则及时进行救治。
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5、健全省市县三级公安机关文艺体育协会组织,进一步丰富警营文化生活。
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6、针对侵犯民警执法权益问题,建立健全省市县三级公安机关民警履行职务受到侵害保障救济机制,保障民警合法权益和人格尊严。
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8、针对装备配备问题,将执法记录仪列入必配范围。
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9、针对民警知识储备和更新问题,鼓励民警参加在职学习和培训。
20、针对辅警管理问题,依法明确辅警分级管理、表彰奖励、入警优待、工资福利、保险待遇、伤亡抚恤等职业保障规定。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
1、(又叫性暴力、性侵犯或强制),是一种违背被害人的意愿,使用暴力、威胁或伤害等手段,强迫被害人进行性行为的一种行为。在所有的国家,行为都属于犯罪行为。当被害人因为酒精或药物的影响,而无法拒绝进行性行为时,与其发生性行为也被视为。(比如使用药物麻醉女性后,与其发生性行为,事后证实该性行为不是该女子自愿的,也属于)。
2、刑法规定第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
3、案里的一般问题
(一)问题:在一些国家的刑法中:一个有完全刑事责任能力的男性,同一个发生性关系(未满十四周岁),不管该是否自愿,罪都成立。这里所谓的,是指刑法里规定的、未达到一定年龄的女性。其立法法理是:没有足够的能力对行为作出正确判断,决定是否"同意",因此即使该实际上"同意"与他人,该"同意"在法理上也是无效的,即不被法律承认,与该者依然需按罪论处。中华人民共和国刑法第第二百三十六条第二款规定:"奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。"在司法解释中,凡与未满14周岁的女子发生性关系,不论该女子是否自愿,都属于罪。也就是说中国的刑法""概念指不满14周岁的女性。在,刑法将""年龄规定为不满16周岁。若与该发生性关系,会被控"与未成年少女发生性行为罪",俗称"衰十一"。在日本,刑法将""年龄规定为不满12周岁。
(二)问题:在某些国家的刑法里(比如中国的刑法),""不是一个罪名,它只是"罪"的加重情节,也就是说""仍然属于"",但它是更恶劣更严重的行为。对于,刑在罪的量刑基础上,再加重量刑。比如若普通罪判被告有期徒刑7年,则可判被告10年以上有期徒刑,某些情节特别严重的行为甚至可以判被告无期徒刑。
(三)罪是否成立的问题罪是一种比较复杂的罪名,往往会产生很多争议。一个罪的构成要件主要有以下几个关键(仅就中国大陆的刑法来说):
(1)罪的主体必须是男性,也就是说中国刑法认为:女性是不可能男性的;
(2)罪的对象必须是女性,也就是说中国刑法认为:男性是没法被的;
(3)从情节上讲,必须是男性强迫女性与其发生性行为,女性不是自愿的。强迫,不仅包括各种暴力、胁迫手段,还包括麻醉、灌醉、欺骗、诱惑等手段。
(4)从细节上说,男性必须将插入被害女性的内,才可以构成罪。在刑法上,这被称之为"奸入"。如果没有"奸入",虽也属于罪,但确切的说属于:罪(未遂)。比如一男一女性,将其按倒,由于女性反抗未能将其插入被害女性的内,这时该男子就属于:罪(未遂)。
(四)热恋男女的性行为与罪的问题如果男女热恋,可以证实二人正属于恋人关系的:当该男子与女朋友发生性行为,事后女朋友反悔的,一般来说,不算罪。在21世纪中国的司法实践中,对于恋人间的性行为一般处理原则都是:慎用刑法里的罪。
(五)发生性行为时女子半推半就,是否属于罪的问题发生性行为时,如果女子当时半推半就,而事后又后悔的;如果男性可以证明当时女子确实属于"半推半就”,则不属于强奸罪;如果男性无法证明当时女子属于"半推半就",而女子却有证据证明该性行为违背了自己意志,则可以按罪论处。
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温州交警高温补贴有吗?
温州交警高温补贴是有的,主要是我国的符合条件的劳动人员都是可以享受高温补贴的。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资,最低工资标准不包含高温津贴。用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。
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警察打人,警察报警有用吗?
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一、对于警察的违法行为,可以向上级公安机关或者人民检察院、行政检举、控告。报警也管用的,接警人员应当将有关情况向上级汇报。
二、法律规定:  《治安管理处罚法》第一百一十四条公安机关及其人民警察办理治安案件,应当自觉接受社会和公民的监督。  公安机关及其人民警察办理治安案件,不严格执法或者有违法行为的,任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政检举、控告;收到检举、控告的机关,应当依据职责及时处理。  第一百一十六条人民警察办理治安案件,有下列行为之一的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:  
(一)、体罚、虐待、侮辱他人的;  
(二)超过询问查证的时间限制人身自由的;  
(三)不执行罚款决定与罚款收缴分离制度,或者不按规定将罚没的财物上缴国库或者依法处理的;  
(四)私分、侵占、挪用、故意损毁收缴、扣押的财物的;  
(五)违反规定使用或者不及时返还被侵害人财物的;  
(六)违反规定不及时退还保证金的;  
(七)利用职务上的便利收受他人财物或者谋取其他利益的; 
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