已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
合同3年到期不续签有补偿吗
最新修订
|
2024-09-24
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：130人
专家导读
合同3年到期不续签有补偿，但前提条件是公司没有任何正当理由单方面决定不续签，如果工作了三年，补偿金三个月的工资，这三个月的工资按照合同到期前12个月的平均工资计算。合同3年到期不续签有补偿吗这个问题将在下文详细介绍。
一、合同3年到期不续签有补偿吗?
《劳动合同法》
第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、劳动合同期限有哪些类型?
1、固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间。
2、无固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。
3、以完成一定工作任务为期限的用工合同。
1、仲裁申请书。
2、身份证明。
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单(条、社会保险缴费证明等材料及复印件。
4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
5、相关的证明材料。
四、劳动合同续签争议的仲裁流程有哪些?
1、提交申请书。
当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理。
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3、开庭审理。
仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解。
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
实际上合同3年到期不续签有补偿吗这个问题也不能一概而论，要看是哪一方面决定不续签的，如果员工没有任何正当理由决定不续签劳动合同，当然不可以再跟公司索要补偿金。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助，如果还需要了解其他相关问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
合同3年到期不续签有补偿吗
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
工作3年合同到期不续签有补偿吗
劳动合同满三年，公司不续签应给予劳动者经济补偿，除非公司提高条件续签而劳动者拒绝。劳动关系是劳动者与用人单位之间的社会关系，劳动者常处被动地位。劳动关系确立须签订书面劳动合同，不签则自用工之日起一个月内必须签署。因此，劳动关系包括正式合同关系及实际发生的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
本人于2019年12月3日在健身房续费续卡购买了12节健身私教课，由于疫情原因，健身房关门停业直至现在。且健身房在未和老会员商量并作出有效处理的情况下，私自更换老板和法人代表。本人因学习和工作变更等原因，无法继续使用健身卡，要求退卡被拒绝。
[律师回复] 需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如有约定的，可以按照合同约定主张退款，如有纠纷的，可以到法院起诉
3.1w浏览
快速解决“公司经营”问题
连续偷3个铲车怎么判刑
[律师回复] 对于连续偷3个铲车怎么判刑这个问题，解答如下, 构成盗窃罪，要根据具体的金额来分析可能的刑期：
1如果是属于盗窃数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；如果是数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
《刑法》
第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1如果是属于盗窃数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；如果是数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
《刑法》
第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4.6w浏览
您好，2013签合同入职（3年），2017年续签合同（5），但是2020.5.1公司内部异动重新签合同了，是否属于第三次签订合同。但公司和我签订了一年合同。
[律师回复] 如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，如用人单位存在违法行为的，一般可向劳动监察大队投诉举报
3.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
3年租房合同到期未续签会自动续签吗？
如果说租房合同到期后没有进行续签，如果承租人继续使用租赁物也是会自动续期的，同时此类的续签合同也是属于不定期租赁关系的，那么承租人在租赁房屋的过程中也是可以随意解除合同关系，如果说出租人想要解除出租合同时也是需要提前的通知到承租人的。
10w+浏览
房产纠纷
保险续费超过3天怎么办
[律师回复] 车辆“脱保”不但无法获得理赔，还会受到处罚，可能就无法享受保费优惠了，一些保险公司还规定“脱保”后再续保须重新验车，进行双倍处罚，直到补齐了保险手续，交管部门才可能将车辆归还，使原保险标的在一段时间内没有保障的情况你这种情况属于脱保行为。因此，车主续保宜早不宜迟，同时应该尽量“货比三家”。交强险是强制性购买的险种，根据《道路交通安全法》规定，所有的机动车必须购买第三者强制责任保险，如果路面执勤的交警发现车辆没有购买交强险，并没有宽限期，保险期限一过，规定可能更加严格，一旦车主“脱保”超过三天；另外一种是一部分车主心存侥幸，如果前一年度未出险，会认为自身驾驶技术不错，觉得拖几天没有事，可能无法享受相应的优惠政策了。所谓“脱保”，便不去及时续保，结果错过了规定续保期限，保险费率不会上浮；超过一个月，由于可能带来事后投保的道德风险，费率会上浮。在交强险方面。由于商业车险并非强制购买，其遵循的也是商业原则，就是没有在保险期截止前正常投保。这样的“脱保”车辆出现马路上，出现事故该如何理赔“脱保”又会带来哪些不良后果呢
一、车险过期，也就是“脱保”车主无法获得保险公司的理赔，自己为损失买单。
二、“脱保”再续保，费率可能上浮除了理赔的损失外，车辆“脱保”超过一定期限后，再续保时还可能面临费率上浮。一般而言，车祸赔偿要自负车险过期原因多种多样。与交费期长达数十年的寿险有60天的宽限期不同，包括车险在内的财产险一般都是一年一保。不管保单失效时间多短，在保单失效期间发生的事故损伤及其他赔偿，都需要车主自负。
三、交强险“脱保”，双倍受罚就交强险来说，一种可能是车主确实忘记了当初投保的具体日期，保单就失效，将暂扣车辆，在“脱保”一个月内续保，综合比较各种渠道以及各家公司的保险项目与保费，最好避开每个月月底的集中续保高峰期，以免因时间、手续等因素的延误导致车险“脱保”
一、车险过期，也就是“脱保”车主无法获得保险公司的理赔，自己为损失买单。
二、“脱保”再续保，费率可能上浮除了理赔的损失外，车辆“脱保”超过一定期限后，再续保时还可能面临费率上浮。一般而言，车祸赔偿要自负车险过期原因多种多样。与交费期长达数十年的寿险有60天的宽限期不同，包括车险在内的财产险一般都是一年一保。不管保单失效时间多短，在保单失效期间发生的事故损伤及其他赔偿，都需要车主自负。
三、交强险“脱保”，双倍受罚就交强险来说，一种可能是车主确实忘记了当初投保的具体日期，保单就失效，将暂扣车辆，在“脱保”一个月内续保，综合比较各种渠道以及各家公司的保险项目与保费，最好避开每个月月底的集中续保高峰期，以免因时间、手续等因素的延误导致车险“脱保”
3.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
连续续签3次劳动合同后不续签，我应该得到多少赔偿
[律师回复] 【法律意见】
3年期限的劳动合同到期，公司不续签合同，那么按照劳动合同法规定支付经济补偿，支付劳动者3个月工资。
【法律依据】
中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下：
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条
3年期限的劳动合同到期，公司不续签合同，那么按照劳动合同法规定支付经济补偿，支付劳动者3个月工资。
【法律依据】
中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下：
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5923 位律师在线，高效解决问题
3年合同到期本人不续签补偿金额是多少？
3年合同到期本人不续签补偿金额应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除非是劳动合同到期劳动者不同意续签劳动合同的，如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
房子公证费是3℅还是3‰，请帮忙，没有任何手续土地使用手续可以公正吗
[律师回复] 如果通过出让方式取得国有土地，并自建房四层，办理了《土地使用证》和《房产证》，该房屋就是合法的建筑，依法是可以出售的。
10w+浏览
快速解决“房产纠纷”问题
结婚证3年，但居住证不是连续3年，可以入户吗
[律师回复] 具体而言，需要同时具备以下条件：
1、您本人持有本市有效期内居住证;
2、您或您的直系亲属在本市有住房;
3、结婚登记满3年，或连续办理居住证满3年，或连续在本市缴纳社保满3年。
1、您本人持有本市有效期内居住证;
2、您或您的直系亲属在本市有住房;
3、结婚登记满3年，或连续办理居住证满3年，或连续在本市缴纳社保满3年。
4.1w浏览
连续3天违章停车怎么处罚
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 驾驶人在场处罚方法
1、如果驾驶人在场，交警可以指出违法行为，并予以口头警告，令驾驶人立即驶离。一般驾驶人只要快速驶离即可，没有罚款的处罚。
2、如果驾驶人拒绝驶离，驾驶的车辆妨碍其他车辆、行人通行的，交警会对你处以二十元以上二百元以下罚款。会开具“违法停车处理告知单”，贴到你的窗户上。驾驶人不在场处罚方法如果驾驶人不在场，除了进行罚款贴罚单之外，如果停放的车辆妨碍其他车辆、行人通行了，交警部门有权将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
1、如果驾驶人在场，交警可以指出违法行为，并予以口头警告，令驾驶人立即驶离。一般驾驶人只要快速驶离即可，没有罚款的处罚。
2、如果驾驶人拒绝驶离，驾驶的车辆妨碍其他车辆、行人通行的，交警会对你处以二十元以上二百元以下罚款。会开具“违法停车处理告知单”，贴到你的窗户上。驾驶人不在场处罚方法如果驾驶人不在场，除了进行罚款贴罚单之外，如果停放的车辆妨碍其他车辆、行人通行了，交警部门有权将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职合同期3年到期怎么续签？
如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。
10w+浏览
合同事务
2017年3月合同到期后未续签，2017年5月申请后离职，但原单位仍未停止社保，且六七月未交，怎么办？
[律师回复] 你好，可以协商解决的。
217浏览
快速解决“合同事务”问题
我LOL连续被封了3次3天。第一次封号理由为谩骂，这个我承认，因为每局系统给我匹配的队友不是挂机就是
送人头，要么抢位置，我实在忍无可忍，然后骂过就封了3天。这个情有可原我没找客服申诉。接着等了3天解封我又继续打，到了第二天又显示我送人头，封号3天。我战绩就2局被对面打野以及辅助中路一直针对，各种闪现越塔，难道这样死了就算送人头？那些真正送人头的算什么？第二次被封号我也忍了。又等了3天解封，接着我又继续玩，到了第二天又莫名其妙的把我封了。封我号理由简直是无中生有，说我在战争学院有辱骂队友行为又被封3天。可搞笑的事我战争学院游戏等级就1级，并且没有任何对局记录，也就意味着根本没有辱骂队友一说，我截图给封号申诉客服结果显示的是还是那句话辱骂队友行为，铁证如山他们都能够无赖到恶意封我号，我就纳闷哪里得罪客服了？这种情况下算不算诽谤我，能否向法院起诉以及要求赔偿？
[律师回复] n
10w+浏览
你好，朋友从2017到2018年陆续借款共3.5万，2019年给了5千，剩下3万，多次沟通，总是往后拖，每次都说个日期，到了日期又不给。
[律师回复] 您好，建议您凭借欠款凭证直接向人民法院申请支付令，对方收到支付令后15日之内不还款也不提出异议的，您可以直接向法院申请强制执行。如果债权债务关系存在一定纠纷，也可以向人民法院提起民间借贷纠纷，由法院进行判决后，在申请强制执行。
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5923 位律师在线，高效解决问题
劳动合同签3年后续签几年
劳动合同续签期限是由雇主和雇员协商决定的，法律并没有硬性规定。续签的合同可以是固定期限的，比如1年到5年；也可以是无固定期限的。在做决策的时候，双方的意愿、岗位的稳定性以及行业的惯例等因素都会被综合考虑，这样做是为了确保合同的安排符合双方的利益和行业的规范。
10w+浏览
劳动纠纷
社保停交3年了，还能继续交吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 这个可以补缴的，根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
连续3年缴费社保是什么意思?
[律师回复] 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险.(ca ac)是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
10w+浏览
社保只有50岁，可以续交3年吗。
[律师回复] 到退休年龄劳动合同终止，单位就不再签劳动合同，如果签是劳务合同社保到退休年龄单位也无法缴纳，自己户口所在地继续交满《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
3.9w浏览
连续3天同地段停车，怎样处理？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 驾驶人在场处罚方法
1、如果驾驶人在场，交警可以指出违法行为，并予以口头警告，令驾驶人立即驶离。一般驾驶人只要快速驶离即可，没有罚款的处罚。
2、如果驾驶人拒绝驶离，驾驶的车辆妨碍其他车辆、行人通行的，交警会对你处以二十元以上二百元以下罚款。会开具“违法停车处理告知单”，贴到你的窗户上。驾驶人不在场处罚方法如果驾驶人不在场，除了进行罚款贴罚单之外，如果停放的车辆妨碍其他车辆、行人通行了，交警部门有权将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
1、如果驾驶人在场，交警可以指出违法行为，并予以口头警告，令驾驶人立即驶离。一般驾驶人只要快速驶离即可，没有罚款的处罚。
2、如果驾驶人拒绝驶离，驾驶的车辆妨碍其他车辆、行人通行的，交警会对你处以二十元以上二百元以下罚款。会开具“违法停车处理告知单”，贴到你的窗户上。驾驶人不在场处罚方法如果驾驶人不在场，除了进行罚款贴罚单之外，如果停放的车辆妨碍其他车辆、行人通行了，交警部门有权将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
4w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
