公司与员工补签劳动合同是否可以

[律师回复] 侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应当首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为，让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向他提出问题。犯罪嫌疑人对侦查人员的提问，应当如实回答。但是对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利。 讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对，对于没有阅读能力的，应当向他宣读。如果记载有遗漏或者差错，犯罪嫌疑人可以提出补充或者改正。犯罪嫌疑人承认笔录没有错误后，应当签名或者盖章。侦查人员也应当在笔录上签名。犯罪嫌疑人请求自行书写供述的，应当准许。必要的时候，侦查人员也可以要犯罪嫌疑人亲笔书写供词。

[律师回复] 解答如下, 网上追逃，是通过公安内网发布在逃人员信息的方式，抓捕在逃的犯罪嫌疑人。是指公安机关各部门、各警种在日常公安业务工作中，发挥各自的职责优势，发现可疑人员时，及时与公安网“全国在逃人员信息系统”或“全国在逃人员信息光盘”进行快速查询、比对、抓获在逃犯罪嫌疑人员的侦查机制。2009年10月，著名节目主持人方宏进被网上追逃。网上通缉，又名网上追逃、虚拟通缉，是指公安机关各部门、各警种在日常公安业务工作中，发挥各自的职责优势，发现可疑人员时，及时与公安网“全国在逃人员信息系统”或“全国在逃人员信息光盘”进行快速查询、比对、抓获在逃犯罪嫌疑人员的侦查机制。实际上是一个意思。

[律师回复] 解答如下, 我国人民陪审制度中陪审员在庭审过程中与法官居于相同地位我国人民陪审制度跟西方陪审制度是不一样的。其具体区别如下。人民陪审员在办案过程中和审判员享受的权利和承担的义务是一致的.但是人民陪审员不需要通过司法考试，在案件审理过程中，除不能担任审判长之外，其他权力与义务是跟法官一样的，是一个案件的合议庭成员。人民陪审员参加案件审理实行有偿制度。西方陪审制度中的陪审团跟法官的地位是不一样的,学历要求也没有审判员那么高,工资也不在人民拿.人民陪审员也不参加案件的执行工作，陪审团在案件审理过程中不能和法官一样居于同等地位，陪审团在法官对案件进行了结论行判决后要发表他们对案件事实的意见，其意见对案件判决在一定程度上起决定性作用,任命也没有陪审员的那么复杂

[律师回复] 这个没任何的区别，只是称呼的不同而已，一直政府单位称为职员，一些私人厂家可能称为工人，但是职工和工人都称为员工。

[律师回复] 解答如下, 网上追逃，是通过公安内网发布在逃人员信息的方式，抓捕在逃的犯罪嫌疑人。是指公安机关各部门、各警种在日常公安业务工作中，发挥各自的职责优势，发现可疑人员时，及时与公安网“全国在逃人员信息系统”或“全国在逃人员信息光盘”进行快速查询、比对、抓获在逃犯罪嫌疑人员的侦查机制。2009年10月，著名节目主持人方宏进被网上追逃。网上通缉，又名网上追逃、虚拟通缉，是指公安机关各部门、各警种在日常公安业务工作中，发挥各自的职责优势，发现可疑人员时，及时与公安网“全国在逃人员信息系统”或“全国在逃人员信息光盘”进行快速查询、比对、抓获在逃犯罪嫌疑人员的侦查机制。实际上是一个意思。

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，审判委员会由院长、副院长和若干资深法官组成，成员应当为单数，承担的职能包括总结审判工作经验、讨论决定重大、疑难、复杂案件的法律适用等。
《中华人民共和国人民组织法》
第三十六条各级人民设审判委员会。审判委员会由院长、副院长和若干资深法官组成，成员应当为单数。
审判委员会会议分为全体会议和专业委员会会议。
中级以上人民根据审判工作需要，可以按照审判委员会委员专业和工作分工，召开刑事审判、民事行判等专业委员会会议。
第三十七条审判委员会履行下列职能：
(一)总结审判工作经验
(二)讨论决定重大、疑难、复杂案件的法律适用
(三)讨论决定本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书是否应当再审
(四)讨论决定其他有关审判工作的重大问题。
最高人民对属于审判工作中具体应用法律的问题进行解释，应当由审判委员会全体会议讨论通过发布指导性案例，可以由审判委员会专业委员会会议讨论通过。

[律师回复] 解答如下, 我国人民陪审制度中陪审员在庭审过程中与法官居于相同地位我国人民陪审制度跟西方陪审制度是不一样的。其具体区别如下。人民陪审员在办案过程中和审判员享受的权利和承担的义务是一致的.但是人民陪审员不需要通过司法考试，在案件审理过程中，除不能担任审判长之外，其他权力与义务是跟法官一样的，是一个案件的合议庭成员。人民陪审员参加案件审理实行有偿制度。西方陪审制度中的陪审团跟法官的地位是不一样的,学历要求也没有审判员那么高,工资也不在人民拿.人民陪审员也不参加案件的执行工作，陪审团在案件审理过程中不能和法官一样居于同等地位，陪审团在法官对案件进行了结论行判决后要发表他们对案件事实的意见，其意见对案件判决在一定程度上起决定性作用,任命也没有陪审员的那么复杂

[律师回复] 您好，针对您的销售员与骗子的区别？问题解答如下,
一、营销人与骗子的距离并不远其实营销人与骗子的距离并不远，当营销背离了为客户创造价值的根本时，就会离欺骗越来越近，营销人也就将逐渐沦为骗子。当我们不是在产品力的提升上下功夫，而是想方设法的通过编造概念和夸大宣传去欺骗消费者以达成销售的目的时，营销人就向骗子迈进了一步。
二、营销人与骗子的区别：我们不防以目的性、价值性作为这种区分的简单手段。营销人与骗子都具有很强的目的性，但营销人的目的在于以科学分析和合理的运作手段获得持续的利润，而骗子的目的在于利用人性的弱点以欺骗的手段获得短期性的暴利；从价值性的角度判断，营销人提供的是满足消费需求并能为客户或消费者创造实实在在价值的产品或服务，骗子则只能提供名不符实的打折价值，甚至是负价值（消费者由于受到欺骗而需要额外的付出）。营销人是市场良性发展的基础,骗子使消费者逐渐失去对市场整体的信心。中国自古就有无商不奸的话，但这个“奸”字我们应该更多的理解为一种“术”，而不是一种“诈”。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如何与服刑人员离婚
一、与服刑人员协议离婚
一方与服刑人员自愿离婚，并对子女抚养、财产分割等事项达成协议并签订了离婚协议书，就可以到户籍所在地的婚姻登记机关登记离婚，但是由于服刑人员身份的特殊性，服刑人员一般需要向申请离监办理并由管教干警陪同或者由协调婚姻登记机关到办理离婚登记。
二、与服刑人员诉讼离婚
由于夫妻一方被判处有期徒刑是法官判决准予离婚的一种重要的法律依据，因此在通常情况下，夫妻一方与服刑人员离婚的诉讼请求通常都能得到的支持。
1、与服刑人员离婚应该去哪个?
对服刑人员提起的民事诉讼，由原告所在地人民管辖，原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。
2、与服刑人员离婚，诉讼程序有哪些特殊性?
一般而言，审理离婚案件时，当事人很难通过一次诉讼解决问题;多数案件需要经过2次或以上的诉讼。而与服刑人员离婚，一般一次就可以解决问题。立案后，法官会选定时间前往开庭，有时候仅仅需要取得调查笔录。
3.双方都为服刑人员的离婚
如果双方当事人都被监禁或被劳动教养的，由被告原住所地人民管辖。被告被监禁或被劳动教养一年上的，由被告被监禁地或被劳动教养地人民管辖。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《公证法》第22条规定，公证员应当遵纪守法，恪守职业道德，依法履行公证职责，保守执业秘密。《律师法》第2条规定，律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。公证员和律师虽然同属法律职业共同体成员，都是以公正、正义作为价值理念，但所扮演的角色不同：法律是公证员的唯一行动法则，公证员站在国家法律和社会公共立场上，不偏不倚，以寻求正义的价值。律师是为当事人提供法律服务的执业人员，站在被代理人的一方寻求法律的，维护当事人的利益最大化。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如何与服刑人员离婚
一、与服刑人员协议离婚
一方与服刑人员自愿离婚，并对子女抚养、财产分割等事项达成协议并签订了离婚协议书，就可以到户籍所在地的婚姻登记机关登记离婚，但是由于服刑人员身份的特殊性，服刑人员一般需要向申请离监办理并由管教干警陪同或者由协调婚姻登记机关到办理离婚登记。
二、与服刑人员诉讼离婚
由于夫妻一方被判处有期徒刑是法官判决准予离婚的一种重要的法律依据，因此在通常情况下，夫妻一方与服刑人员离婚的诉讼请求通常都能得到的支持。
1、与服刑人员离婚应该去哪个?
对服刑人员提起的民事诉讼，由原告所在地人民管辖，原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。
2、与服刑人员离婚，诉讼程序有哪些特殊性?
一般而言，审理离婚案件时，当事人很难通过一次诉讼解决问题;多数案件需要经过2次或以上的诉讼。而与服刑人员离婚，一般一次就可以解决问题。立案后，法官会选定时间前往开庭，有时候仅仅需要取得调查笔录。
3.双方都为服刑人员的离婚
如果双方当事人都被监禁或被劳动教养的，由被告原住所地人民管辖。被告被监禁或被劳动教养一年上的，由被告被监禁地或被劳动教养地人民管辖。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 公司诈骗罪员工怎么判,跟员工有关吗 如果公司员工有参与的，就是共犯，也会以诈骗罪论处。 【网友咨询】 公司诈骗不知情员工被刑事拘留，所有人都被拘留了，作为员工并不知情!只是为公司工作，这样会判刑吗?会留案底?影响前途吗?比如说考公务员现在已经被拘留五天了，一点消息都没有!这种情况要拘留多久呢? 【律师解答】 不会的 ，员工只是协助调查 ，除非你们原本就知情。否则是与你们无关的，协助调查是每个公民的义务，不会留案低，更不影响考公务员。 刑法规定 1.犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金; 2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 司法解释 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(4月8日起施行)的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。 骗公私财物达到上述规定的数额标准，具有下列情形之一的，能够依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处： (一)通过发送短信和拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的; (二)诈骗救灾和抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的; (三)以赈灾募捐名义实施诈骗的; (四)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的; (五)造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。 诈骗数额接近上述规定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，并具有前款规定的情形之一或者属于诈骗集团首要分子的，理当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。

[律师回复] 可以属于他们管理。rn具体看公司的管理职责是如何进行分配的。

[律师回复] 【法律意见】
公务员投资入股分红，不犯罪但违反公务员法的规定。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》第九章 惩 戒
第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为
从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
《公务员处分条例》第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第三十四条　对公务员给予处分，由任免机关或者（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。
《公务员处分条例》第五十三条　公务员违法取得的财物和用于违法的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由处分决定机关没收、追缴或者责令退赔。违法取得的财物应当退还原所有人或者原持有人的，退还原所有人或者原持有人；属于国家财产以及不应当退还或者无法退还原所有人或者原持有人的，上缴国库。

[律师回复] 　　《中华人民共和国劳动法》不适用于公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。　　《中华人民共和国劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。　　《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第四条规定：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(一)签订的合同不同
正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。并且普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上，但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同。
(二)享有的劳动待遇不同
1.福利保障
《劳动合同法》规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的， 参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 虽然规定“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。
2.工伤申报
正式员工是用工单位来申报工伤的，劳务派遣员工是由劳务派遣公司申报工伤，用工单位协助工伤认定。
3.解除劳动合同
正式员工主动离职，直接在用工单位申请离职，劳务派遣员工则要向劳务派遣公司申请。同时，有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：
(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的
(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的
(三)劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。也就是说，不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。同时也提醒广大用工单位，即使是劳务派遣派遣工也不是想不用就不用的。
4.工资结算周期
劳务派遣员工的工资是由用工单位根据劳务派遣协议，按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工的工资、个人所得税、五险一金等，按月支付给劳务派遣单位，再由派遣单位代发工资、代扣个人所得税、代缴五险一金。但是，劳务派遣关系计算工资的周期较为灵活，以日、周、月甚至季度为单位计算工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国劳动合同法的规定，竞业限制协议是由用人单位与劳动者签订的，而用人单位与人员建立的不是劳动关系，所以是不能签订竞业限制协议的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解答如下, 网上追逃，是通过公安内网发布在逃人员信息的方式，抓捕在逃的犯罪嫌疑人。是指公安机关各部门、各警种在日常公安业务工作中，发挥各自的职责优势，发现可疑人员时，及时与公安网“全国在逃人员信息系统”或“全国在逃人员信息光盘”进行快速查询、比对、抓获在逃犯罪嫌疑人员的侦查机制。2009年10月，著名节目主持人方宏进被网上追逃。网上通缉，又名网上追逃、虚拟通缉，是指公安机关各部门、各警种在日常公安业务工作中，发挥各自的职责优势，发现可疑人员时，及时与公安网“全国在逃人员信息系统”或“全国在逃人员信息光盘”进行快速查询、比对、抓获在逃犯罪嫌疑人员的侦查机制。实际上是一个意思。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司员工被认定为工伤，不能正常上班了怎么办恰逢与员工的劳动合同到期，公司是否可以不再与其续签，终止劳动合同呢根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。此外，如果与工伤员工的劳动合同到期，企业是否可以不再续签呢劳动合同法第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。而且，劳动合同法第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，直至劳动者达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇。
2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，只有工伤职工本人提出，用人单位与该职工的劳动关系才能解除或者终止。
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，用人单位与工伤职工劳动期满的可以终止，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 警务辅助人员是一种弥补警力不足而创立的新型职业，警辅不同于交警和辅警，是公安局交管局依法聘用人员，可以协助交警执法，维护道路交通秩序。警辅人员的制服相对于协警和辅警更符合正式警察的制服，但不同点在于，警辅与协警及辅警一样，没有的执法权。 区别如下： 1、辅警是指由政府出资，公安机关统一考试，通过后从事警务辅助工作的人员，而警务辅助人员是一种弥补警力不足而创立的新型职业。 2、辅警都是临时性的只能在慢车道上，疏导交通。而警辅是交管局聘用人员，可以跟随交警上路疏导交通。 3、辅警穿保安服装，与保安公司签订合同，而警辅则是和公安局交管局签订合同 4、警辅是事业编制，辅警是合同工。 《辅警人员管理办法》 第二条 本办法所称警务辅助人员，是指依法履行本办法规定的辅助性警务职责、纳入警务辅助人员用人额度、经费保障列入本级财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。