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大学生可以签劳动合同吗？
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2024-09-02
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孟理昕律师
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专家导读
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与大学生可以签劳动合同吗？相关的法律方面知识。
一、大学生可以签劳动合同吗？
根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。
还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
二、劳动合同与劳务合同的区别有哪些？
(一)法律保护不同：
1、劳动合同受劳动法规保护
2、劳务合同只受合同法保护。
(二)内容不同：
1.劳动合同规定的内容是：
劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。
根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。
2.而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付报酬，是在意思自治的原则下，当事人在法律规定的范围内平等约定的，法律未作强制性规定。
(三)法律关系、地位不同
1、劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。
2、而劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，(四)劳动合同与劳务合同签订的客观要求不同：
1、凡档案在人才中心或街道的，用人单位都应该与之签劳动合同;反之，由双方协商选择签订。
2、职工有单位，属于借调或派遣至某单位工作的，应该签一次性劳务(派遣)合同。如果在工作中出现危险，属于劳动关系的(与原借调或派遣单位)，由原借调或派遣用人单位承担。
3、单纯签订劳务关系的，则由个人承担。
4、劳务输出、停薪留职要签劳务合同。
5、劳动合同与劳务合同的签订不在于时间的长短而定。
综合上面所说的，公司一般是不会与未毕业的大学生签订合同，这也是为了怕之后引起不必要的纠纷，而且还在保留学生身份之前也是不会与劳动者形成劳动关系的，所以，在处理的时候就需要按法律所规定的条款来，这样才能保障到各自的权益。
通过上述文章中的内容，详细大家已经对大学生可以签劳动合同吗？问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。
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大学生可以签劳动合同吗？
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大学生会签劳动合同吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和大学生会签劳动合同吗？相关的法律规定。
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劳动纠纷
学生退学学校不退学费
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。
高校学费标准按属地化原则管理。国家现行高校收费政策有规定的，执行现行规定；没有规定的，由省级教育行政部门综合考虑实际成本、当地经济发展水平和居民经济承受能力等因素提出意见，报同级价格、财政部门审核，并经省级人民政府批准后执行。
高校学费标准按属地化原则管理。国家现行高校收费政策有规定的，执行现行规定；没有规定的，由省级教育行政部门综合考虑实际成本、当地经济发展水平和居民经济承受能力等因素提出意见，报同级价格、财政部门审核，并经省级人民政府批准后执行。
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快速解决“损害赔偿”问题
学生交了学费但没上学学校不给退学费、
[律师回复] 可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。 学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力，双方反悔都是需要支付违约金，学校有理由扣除多项服务费用，也有理由不予退费。但有些教学实力强，就业率高的学校会适度放宽，给予全额退款的时间限定，让学生有较长的时间考虑，比如深圳市福田区完美空间游戏动漫学院会有八个课时既2天的时间，在此期间学生觉得不适合自己可以申请全额退费，若过了这个时间则不予退费。 还有一种情况是学校出现教学事故后学生要求退费，这是学校单方面原因，学生可以申请退还部分学费，不论什么时候。
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学生退学，学校不退学费，怎么办？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 关于退学是否退学费的问题
《北京市民办高等学校收退费管理办法》对学生颓废有这样的规定。
四、学校办理退费，按以下标准执行：
1、因学校刊登、散发虚假广告（简章）或其他违反教育法律、法规的行为或校方造成的其他原因，学生要求退学退费的，学校须退还学生所缴纳的全部费用；
2、学校开学前或学生出具武装部门的应征入伍通知书提出退学退费申请的，学校扣除报名费后，应退还学生所缴纳的其余学费、杂费（扣除一次性用品费用后，以下同）；
3、学校开学后，学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请的，学校按学生的实际学习时间扣除相应的学费、杂费及报名费后应退还学生所缴纳的其余学费、杂费。
4、一般情况下，学校开学（扣除军训时间，以下同）7天以内，学生提出退学退费申请的，学校扣除学生本学期学费、杂费的10 及报名费后，应退还学生所缴纳的其余学费、杂费；学校开学8-15天以内，学生提出退学退费申请的，学校扣除学生本学期学费、杂费的30及报名费后，应退还学生所缴纳的其余学费、杂费；学校开学16-30天，学生提出退学退费申请的，学校扣除学生本学期学费、杂费的50及报名费后，应退还学生所缴纳的其余学费、杂费；学校开学30天以后，一般不再办理本学期退费手续。
如果你是属于第四种情况，学校的做法就是对的。如果属于前三种，学校就应该退费，至少也应该退部分费用。
《北京市民办高等学校收退费管理办法》对学生颓废有这样的规定。
四、学校办理退费，按以下标准执行：
1、因学校刊登、散发虚假广告（简章）或其他违反教育法律、法规的行为或校方造成的其他原因，学生要求退学退费的，学校须退还学生所缴纳的全部费用；
2、学校开学前或学生出具武装部门的应征入伍通知书提出退学退费申请的，学校扣除报名费后，应退还学生所缴纳的其余学费、杂费（扣除一次性用品费用后，以下同）；
3、学校开学后，学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请的，学校按学生的实际学习时间扣除相应的学费、杂费及报名费后应退还学生所缴纳的其余学费、杂费。
4、一般情况下，学校开学（扣除军训时间，以下同）7天以内，学生提出退学退费申请的，学校扣除学生本学期学费、杂费的10 及报名费后，应退还学生所缴纳的其余学费、杂费；学校开学8-15天以内，学生提出退学退费申请的，学校扣除学生本学期学费、杂费的30及报名费后，应退还学生所缴纳的其余学费、杂费；学校开学16-30天，学生提出退学退费申请的，学校扣除学生本学期学费、杂费的50及报名费后，应退还学生所缴纳的其余学费、杂费；学校开学30天以后，一般不再办理本学期退费手续。
如果你是属于第四种情况，学校的做法就是对的。如果属于前三种，学校就应该退费，至少也应该退部分费用。
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大四学生能签劳动合同吗？
大四学生不能签订劳动合同。因为大四的学生他是属于在校业余利用时间勤工俭学，而根据规定，这种勤工俭学是不是为就业的，但是大四学生可以在毕业之前和企业签订三方协议，签订三方协议，等到毕业之后就可以直接签订劳动合同了。
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劳动纠纷
学生已退学了，学校退学费推迟。
[律师回复] 付费教育问题归根结底也是一种服务合同关系，教育组织向学生提供教育服务，学生向教育组织支付学费。但是这类合同通常都是实践性的，两方不会签订书面合同，更不会商定中途退学学费可否能够退还，以及中途退学可否构成违约，可否需要进行违约赔偿等。按照合同的通常原理来分析，中途退学，教育组织应当履行的教育义务并无履行完毕，足额收取的学费是应当按照肯定比例退还。但是现实中少有听到教育组织给退学者退费的，因此建议你能够跟教育组织商量解决。
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快速解决“损害赔偿”问题
学校与学生责任问题，学生上学三年，学校到高考报名时间通知学籍建不上，不能参加高考，找几次学校让自行解决
[律师回复] 依据我国教育法的规定，学校对学生要承担的法律责任包括保障学生在校期间的人身安全、对学生进行合理的教育等责任。
相关法律规定
《中华人民共和国教育法》
第三十条学校及其他教育机构应当履行下列义务：
(一)遵守法律、法规
(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益
(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目
(六)依法接受监督。
第四十三条受教育者享有下列权利：
(一)参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料
(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金
(三)在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书
(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼
(五)法律、法规规定的其他权利。
相关法律规定
《中华人民共和国教育法》
第三十条学校及其他教育机构应当履行下列义务：
(一)遵守法律、法规
(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益
(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目
(六)依法接受监督。
第四十三条受教育者享有下列权利：
(一)参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料
(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金
(三)在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书
(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼
(五)法律、法规规定的其他权利。
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学生助学贷款开学后怎么交学费
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不用交学费的。学校保留学籍，等重新上学时再交学费。
休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学，学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续学习。
办理时间：学校正常开学期间
承办部门：教务处教务管理办公室
办理程序：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。
1.学生由于生病原因，经校医院提出病情诊断意见和休学建议，由学生向所学院提出书面申请并填写休学申请表
2.院(系)领导审批后，报送教务处教务管理办公室
3. 教务处教务管理办公室审核后对符合休学条件者，开出离校通知单
4. 学生凭离校通知单办理离校手续
5. 学生凭已全部周转完的离校通知单到院教学办领取休学证明回家休养
休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学，学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续学习。
办理时间：学校正常开学期间
承办部门：教务处教务管理办公室
办理程序：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。
1.学生由于生病原因，经校医院提出病情诊断意见和休学建议，由学生向所学院提出书面申请并填写休学申请表
2.院(系)领导审批后，报送教务处教务管理办公室
3. 教务处教务管理办公室审核后对符合休学条件者，开出离校通知单
4. 学生凭离校通知单办理离校手续
5. 学生凭已全部周转完的离校通知单到院教学办领取休学证明回家休养
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学生工开学要回学校，有人传消息说8月20号之前辞职的会扣1000元违约金，这是真的吗
[律师回复] 你都已经辞职了，已经离开单位了，跟单位已经没有关系了，扣社保也没有钱可以扣了，所以9月份扣不扣都无所谓了。
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大学生可以签劳动合同吗？
大学生一般是不可以签订劳动合同的，对于未毕业的大学生不能与公司形成劳动合同，而只能形成劳务关系；一般只有拿到了毕业生正式的脱离了学生的身份，那么就可以成式与公司进行签订合同。
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劳动纠纷
学生工开学要回学校，公司传消息说8月20日（之前没说过这个日期）之前辞职的会扣1000元违约金，这是真的吗
[律师回复] 劳动者辞职日期以前，被公司辞退的，那么按照劳动合同法规定，公司要支付劳动者经济补偿，而且劳动者可以到劳动局申请失业金。
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快速解决“损害赔偿”问题
集体户口上学有什么好处吗？小学、中学、大学、学校
[律师回复] 有影响。
1.集体户口的孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍；
2.集体户口是双重管理的户籍。例如:学生宿舍工厂集体宿舍等，是由单位和派出所共同管理的。集体户口是指暂时还不具备单户条件，或者暂时还没有办理单户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。由集体户口转为个人户口的方法:
1、个人在当地有房产的,可以将户口迁入房产处
2、配偶为当地家庭户口的,可以将户口迁至配偶处。 办理户口迁移流程: 如果是市外迁移带身份证、房产证到房产所在地派出所申请《户口准予迁入证明》,带《户口准予迁入证明》到现户籍地派出所申请办理。
1.集体户口的孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍；
2.集体户口是双重管理的户籍。例如:学生宿舍工厂集体宿舍等，是由单位和派出所共同管理的。集体户口是指暂时还不具备单户条件，或者暂时还没有办理单户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。由集体户口转为个人户口的方法:
1、个人在当地有房产的,可以将户口迁入房产处
2、配偶为当地家庭户口的,可以将户口迁至配偶处。 办理户口迁移流程: 如果是市外迁移带身份证、房产证到房产所在地派出所申请《户口准予迁入证明》,带《户口准予迁入证明》到现户籍地派出所申请办理。
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老师打学生学生，学生反击，学校不让上学怎么办
[律师回复] 老师打学生手掌，已经对孩子的身体造成伤害，是体罚，老师需要承担责任。体罚概念的界定一体罚的概念关于体罚的概念，目前国内外并没有统一的界定，为此，学者们从不同的角度定义“体罚”。这些界定以20世纪90年代为界大体分为两类。之前对体罚的界定比较清晰，例如：《现代汉语词典》提出，体罚是“用罚站、罚跪、打手心等方式来处罚儿童的错误教育方法“。辞海》将体罚定义为“成年人对小孩身体使用的惩罚，其严厉性从打手心到打不等”。《教育大辞典》将体罚解释为“以损伤人体为手段的处罚方法”。这都是一些有代表性的比较权威的界定，都是把体罚界定为对孩子肉体的惩罚。20世纪90年代之后学者赋予了体罚新的定义，
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大学生在签订劳动合同吗
大学生也可以跟公司签订劳动合同，因为中华人民共和国劳动合同法当中没有在校的学生不能签劳动合同这样的条款，准确的来说，年满16周岁的这些公民就已经符合法律规定的就业年龄了。不过如果学生只是为了勤工俭学或者诸如兼职这种性质的话，就不要跟公司签劳动合同。
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劳动纠纷
学校学生在学校上学时发生事故学校有责任吗？
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
根据我国侵权责任法的规定：
第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。
根据上述法律条文可知，学校对于小孩在学校摔伤的后果必须承担法律责任，学校如果主张不负责任，应当证明其已经尽到教育管理职责。因此，建议先和学校协商，如果协商不成，可以走法律途径维护权益。
根据我国侵权责任法的规定：
第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。
根据上述法律条文可知，学校对于小孩在学校摔伤的后果必须承担法律责任，学校如果主张不负责任，应当证明其已经尽到教育管理职责。因此，建议先和学校协商，如果协商不成，可以走法律途径维护权益。
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快速解决“婚姻家庭”问题
学校转学要收费不，高中学生转学学校要收费不
[律师回复] 1、转学基本不花钱。你参照以下程序来操作
2、转出手续：
（1）学生因家庭住址及户口迁移而确需转学到城区市内他校就读的，由学生家长（或监护人）提出申请,
班主任签字后，学校教导处填发“转学联系卡”，交学生家长自行联系，接收学校同意招收后再到学校办理转学手续。学校须收存盖有接收学校公章的“学生联系
卡”正联，再开具“转学证书”，并将学籍卡（含学生学号）、学生手册、健康卡等学籍档案材料由家长交转入校管理。
（2）学生需转到市外学校就读，由家长写出“转学报告”，经班主任签字，学校教导处盖章后，到区教育行政部门主管登记盖章交回学校，学校方可出具转学证书，办理转学手续。
2、转出手续：
（1）学生因家庭住址及户口迁移而确需转学到城区市内他校就读的，由学生家长（或监护人）提出申请,
班主任签字后，学校教导处填发“转学联系卡”，交学生家长自行联系，接收学校同意招收后再到学校办理转学手续。学校须收存盖有接收学校公章的“学生联系
卡”正联，再开具“转学证书”，并将学籍卡（含学生学号）、学生手册、健康卡等学籍档案材料由家长交转入校管理。
（2）学生需转到市外学校就读，由家长写出“转学报告”，经班主任签字，学校教导处盖章后，到区教育行政部门主管登记盖章交回学校，学校方可出具转学证书，办理转学手续。
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大学开学4天退学了，说要半个学期才能退学费。
[律师回复] 大学退学能退学费。对于自己所上的大学不满意或者其它原由想退学，这都是能够的，找自己的辅导员申请就行了。但是如果已经上课、领到书本或其它产生的花费就会扣除一些花费，这是合法的。退学的流程基本如下：填写学校限定的退学申请书说明借口并签字，家长签字、班主任或辅导员签字、院系主管签字、其他有关部门签字、学籍管理部门签字、校主管签字，学籍管理部门出具退学通知单，学生解决离校手续，档案管理部门将你档案退还原籍（如户口已迁入还需到有关部门解决户口迁移）。根据通常经验，即使是学校流程正规同时也不阻拦你退学，以上流程解决完毕最快也要在一周左右（当然理论上一天也能办完但仅仅是理论上）。
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大学生能够签劳动合同吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着大学生能够签劳动合同吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
在小学上学，要到其他省的学校上学。 其他省的学校要学籍，那个学籍是什么？
[律师回复]
一，不能够：
1，在我国，义务教育期间，学生就读，都有属地原则，当事人的户口在哪里，就要在哪里建立学籍；
2，如果当事人不愿在原籍地就学的，能够通过转学籍来实现；
3，当事人也能够通过买下相应学区的学区房来解决小孩入学的问题。
二，以转学籍就读为例：
1、家长联系好“转入学校”后，向就读学校提议申请，由转出学校开出转学联系单。
2、家长持“转学联系单及相关证明”到转入学校联系，转入学校加注意见，确定可否认可转入。
3、家长得到“认可转入”后，在转出学校领表、填表、加注意见，并填写一式三联的转学证明书。
4、家长和学生携带转学证明书到转入学校衔接建档报名事宜，转入学校将“认可转入的转学书”送县教育局基教科审批。
5、将审批完整的“转学呈报表”送转入的中心学校存档。
6、将“转学证明回执”送“转出学校”存档。
一，不能够：
1，在我国，义务教育期间，学生就读，都有属地原则，当事人的户口在哪里，就要在哪里建立学籍；
2，如果当事人不愿在原籍地就学的，能够通过转学籍来实现；
3，当事人也能够通过买下相应学区的学区房来解决小孩入学的问题。
二，以转学籍就读为例：
1、家长联系好“转入学校”后，向就读学校提议申请，由转出学校开出转学联系单。
2、家长持“转学联系单及相关证明”到转入学校联系，转入学校加注意见，确定可否认可转入。
3、家长得到“认可转入”后，在转出学校领表、填表、加注意见，并填写一式三联的转学证明书。
4、家长和学生携带转学证明书到转入学校衔接建档报名事宜，转入学校将“认可转入的转学书”送县教育局基教科审批。
5、将审批完整的“转学呈报表”送转入的中心学校存档。
6、将“转学证明回执”送“转出学校”存档。
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快速解决“损害赔偿”问题
办理休学到另一个学校上学，学籍还在原来学校，请问原来学校还收学费吗
[律师回复] 学籍现在已经全国联网，学生转学需要:转学需要学生学籍号和原学校的学校标识码，到接收学校找学校的学籍管理员，登录网上的学籍信息管理系统，解决转入学籍的手续申请。因为现在学籍已经全国联网，且教育部学籍管理限定籍随人走，学生在哪个学校就读，学籍跟随就在哪个学校。学生转学必须解决网上的学籍转学手续。具体请询问接收或原学校的学籍管理员。转电子学籍号的流程是：
1.转入学校在网上的学籍管理系统里申请转入。
2.转出学校在网上的学籍管理系统里认可审核。
3.转出学校主管教育局审核认可。
4.转入学校主管教育局审核认可。
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小学生转学学校不给学籍号如何办
[律师回复] 对于小学生转学学校不给学籍号如何办这个问题，解答如下, 学籍现在已经全国联网，学生转学需要:转学需要学生学籍号和原学校的学校标识码，到接收学校找学校的学籍管理员，登录网上的学籍信息管理系统，办理转入学籍的手续申请。因为现在学籍已经全国联网，且教育部学籍管理规定籍随人走，学生在哪个学校就读，学籍跟随就在哪个学校。学生转学必须办理网上的学籍转学手续。具体请咨询接收或原学校的学籍管理员。
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学校学生在学校受伤学校有责任吗
[律师回复] 解答如下, 学生出事老师是否有责任取决于是否尽到应尽的责任。
《学生伤害事故处理办法》(中华人民共和国教育部令第12号)
第九条 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的
(六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的
(七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的
(十
一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的
(十
二)学校有未依法履行职责的其他情形的。
第十二条 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：
(一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的
(二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的
(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的
(四)学生自杀、自伤的
(五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的
(六)其他意外因素造成的。
第十三条 下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：
(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的
(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的
(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的
(四)其他在学校管理职责范围外发生的。
第十四条 因学校教师或者其他工作人员与其职务无关的个人行为，或者因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为，造成学生人身损害的，由致害人依法承担相应的责任。
《学生伤害事故处理办法》(中华人民共和国教育部令第12号)
第九条 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的
(六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的
(七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的
(十
一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的
(十
二)学校有未依法履行职责的其他情形的。
第十二条 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：
(一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的
(二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的
(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的
(四)学生自杀、自伤的
(五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的
(六)其他意外因素造成的。
第十三条 下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：
(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的
(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的
(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的
(四)其他在学校管理职责范围外发生的。
第十四条 因学校教师或者其他工作人员与其职务无关的个人行为，或者因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为，造成学生人身损害的，由致害人依法承担相应的责任。
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