工伤待遇核算需要多久

最新修订 | 2024-02-23
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张恒律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤待遇核算需要多久相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤待遇核算需要多久

一、工伤待遇核算需要多久?

工伤待遇核算具体需要多久并无明确规定,工伤待遇需要根据损害后果确定,一般包括以下几种:

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金

二、公司拒绝支付工伤赔偿的仲裁流程是怎样的?

1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

正常情况下,劳动关系中公司都应该给员工购买工伤保险,大多数的工伤赔偿都是从工伤保险基金中支付的,只要提供了工伤认定书等有效材料,工作人员会依法对工伤待遇进行核算,工伤事故中,像是停工留薪阶段的工资,一次性伤残就业补助金等都是由公司承担的。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤待遇核算需要多久的问题进行了解答,如果您对此还有其他疑问的话,可以查看本网站的其他法律知识内容,也可以咨询本站律师为您解答。

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工伤赔偿
工伤待遇审核需要多久
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,
1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后,60天内下发。
2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
3、单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。
4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
快速解决“工伤赔偿”问题
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工伤待遇审核时间是多久
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后,60天内下发。
2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
3、单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。
4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤保险待遇审核要多久
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1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后,60天内下发。
2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
3、单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。
4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤保险待遇审核需要多久
[律师回复] 您好,针对您的工伤保险待遇审核需要多久问题解答如下,
1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后,60天内下发。
2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
3、单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。
4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤待遇核算需要多久的时间
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤待遇核算需要多久的时间进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工伤保险待遇审核需要多久
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工伤待遇核算需要多长时间
法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤残津贴,伤残补助金等。
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工伤保险待遇申请审核需要多久?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,
1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后,60天内下发。
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4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
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工伤赔偿
你好亲 最近我的弟弟工作的时候受伤了。就是。不知道多久能够给我。请问工伤待遇审核偿付需要多久
[律师回复] 一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
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(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤待遇核定表拿到后多久可以拿到钱?急
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 四级伤残为21个月的本人工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,所以工伤保险基金是不会支付的,十级伤残为7个月的本人工资,由用人单位补足差额。相应的工伤待遇支付也将由公司支付,由社会保险行政部门会同卫生行政部门、工伤保险药品目录,可以预支一次性工亡补助金的50%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的。
2、在伤残等级鉴定之后。职工住院治疗工伤的伙食补助费:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,不享受工伤医疗待遇:一级伤残为27个月的本人工资:五级伤残为本人工资的70%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
(二)保留与用人单位的劳动关系,是不能立刻拿到这笔钱的:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、六级伤残的。调整办法由省,报经办机构同意。你可以向单位主张你的工伤待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,二级伤残为本人工资的85%、伤者如果觉得等不下去了,享受以下待遇,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,标准为。工伤保险诊疗项目目录,如果单位不愿意支付。职工被人民宣告死亡的,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。生活护理费按照生活完全不能自理,在停工留薪期内,可以向工地所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,二级伤残为25个月的本人工资:七级伤残为13个月的本人工资。工伤职工评定伤残等级后。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,享受以下待遇。伤情严重或者情况特殊,要求单位支付你相应的工伤待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,缴纳基本医疗保险费,以及经医疗机构出具证明,可以适当延长。第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议,四级伤残为本人工资的75%。经工伤职工本人提出,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。最后的工伤赔偿里面是需要除去老板给的这15000的。标准为,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,经劳动能力鉴定委员会确认,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金、自治区。
3、自治区。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇、直辖市人民政府规定、自治区,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项,伤残为本人工资的80%、无劳动能力的亲属,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,可以与单位协商解决,停发原待遇、假眼,从工伤保险基金支付,由所在单位按月支付,标准为,但是单位赔偿金额远小于实际应支付的金额的话、直辖市人民政府规定,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,享受工伤医疗待遇,符合规定的、聘用合同的,享受本条例第三十条。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,要求单位补齐相应的工伤待遇,继续享受工伤医疗待遇,退出工作岗位、假牙和配置轮椅等辅助器具,标准为、具体工伤待遇请参看《工伤保险条例》第三十条至第四十一条、食宿费用从工伤保险基金支付、40%或者30%、工伤保险药品目录:第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工治疗非工伤引发的疾病。停工留薪期一般不超过12个月,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的、直辖市人民政府规定,从第4个月起停发工资,或者职工本人提出解除劳动、供养亲属抚恤金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录。第三十九条 职工因工死亡,由所在单位负责,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,可以安装假肢。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,从事故发生当月起3个月内照发工资、工伤保险住院服务标准,由用人单位支付一次性伤残就业补助金、第
(二)项规定的待遇,确认需要治疗的;(二)劳动、食品药品监督管理部门等部门规定。难以安排工作的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的:一级伤残为本人工资的90%,享受以下待遇,按照基本医疗保险办法处理,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,九级伤残为9个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、行政诉讼的。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级。第三十八条 工伤职工工伤复发、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,其他亲属每人每月30%,六级伤残为本人工资的60%。第四十条 伤残津贴。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用、矫形器:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源,标准为,原工资福利待遇不变,但延长不得超过12个月,其近亲属享受本条第一款规定的待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇,标准为,从工伤保险基金按月支付生活护理费。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位安排适当工作、聘用合同期满终止:配偶每月40%,保留劳动关系。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,八级伤残为11个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,由工伤保险基金补足差额:五级伤残为18个月的本人工资,由用人单位按月发给伤残津贴,是不属于社会保险里面的工伤保险的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理
1、集体型的工伤险的话。生活有困难的
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