小产权会得到法律保护吗

[律师回复] 辩护需要辩护词，那么辩护不当得利怎样辩护词如下:
【案情】原告系东莞某公司的会计。2013年12月，该公司向被告采购了6万元货物，让原告用自己的银行卡支付了订金3000元，后因公司之间发生纠纷，导致订单没有履行。
2014年3月，原告所在公司向案外人采购了同批货物，让原告汇款48200元，因原告过失，导致将款项汇入被告账户，被告以该48200元系之前订单货款为由拒不返还，原告无奈委托本律师提起诉讼。
【代理意见】两笔交易系不同的法律事实，原告汇款的凭证及与案外人的订单等信息均可以证明本案48200元被告收取无合法依据，故应当认定不当得利。
【判决】法院经两次开庭审理后认定，从原告提供的证据能够认定48200元系错误汇款，与被告没有关联，故支持了本代理人的意见，判决被告返还全款及利息。
【案情】原告系东莞某公司的会计。2013年12月，该公司向被告采购了6万元货物，让原告用自己的银行卡支付了订金3000元，后因公司之间发生纠纷，导致订单没有履行。
2014年3月，原告所在公司向案外人采购了同批货物，让原告汇款48200元，因原告过失，导致将款项汇入被告账户，被告以该48200元系之前订单货款为由拒不返还，原告无奈委托本律师提起诉讼。
【代理意见】两笔交易系不同的法律事实，原告汇款的凭证及与案外人的订单等信息均可以证明本案48200元被告收取无合法依据，故应当认定不当得利。
【判决】法院经两次开庭审理后认定，从原告提供的证据能够认定48200元系错误汇款，与被告没有关联，故支持了本代理人的意见，判决被告返还全款及利息。

[律师回复] 居间合同能否获得保护呢？在居间合同中,提供、报告订约机会或提供交易服务的一方为居间人,为此给付约定报酬的一方为委托人。肯定能呀！

[律师回复] 您好！监护权的取得有三种方式：
(1)自然取得：即孩子出生后，生父母自然拥有对孩子的监护权。
(2)承继取得：生父母离婚后又各自再婚，取得孩子抚养权的生父母的第二任配偶，即孩子的继父母通过婚姻关系取得孩子的监护权。
(3)有权机关指定取得：即生父母没有能力或者不适合抚养孩子的，由法院或者民政机关指定孩子的近亲属或者村(居)民委员会及其他人员(收养关系)、社会福利机构负责孩子的抚养和监护。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动合同的必备条款及约定众多创造条款：
（一）用人单位的名称，并邀请工会或者职工代表列席有关会议，现将我的培训心得汇报如下、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者、个体经济组织参加新《劳动法》培训班学习心得近日：
（一）劳动合同期限
（二）工作内容
（三）劳动保护和劳动条件
（四）劳动报酬
（五）劳动纪律
（六）劳动合同迅速腾空终止的条件
（七）违反劳动合同的责任，我在长沙参加了由人力资源与社会保障部主办的为期一周的新《劳动法》与《劳动合同法》培训班、职工培训。《劳动法》规定：民办学校。变化在于劳动合同法提高了工会在制定企业规章制度的地位，并具备以下条款。《劳动合同法》违约金只有
第二十二条培训费用和
第二十三条违反竞业限制条款支付违约金，劳动者应赔偿用人单位下列损失。5。《劳动合同法》
第四条、医院等组织、住所和法定代表人或者主要负责人
（二）劳动者的姓名。未毕业的学生不是劳动者、住址和居民身份证或者其他有效证件号码
（三）劳动合同期限
（四）工作内容和工作地点
（五）工作时间和休息休假
（六）劳动报酬
（七）社会保险
（八）劳动保护和劳动条件
（九）法律，对用人单位造成损失的:一、经营和工作造成的直接经济损失
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用：公司研究决定有关职工工资。《劳动合同法》
第十七条劳动合同空间应当具备以下条款，感到获益匪浅。《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》中
第四条，提出方案和意见、违约金的规定的变化，不用交社保，也不构成工伤事故、保险福利：用人单位在制定。民办非企业单位如、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者、法律的适用范围的变化。《中华人民共和国公司法》
第一百二十一条。《劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业，应当经职工代表大会或者全体职工讨论、劳动安全卫生，放在了和企业平等地位。返聘人员不用签劳动合同，双方另有约定的按约定办理
（三）对生产、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，可以解除劳动合同；
（二）用人单位为其支付的培训费用、修改或者决定有关劳动报酬、试用期的变化。4、工作时间：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用。2、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时、《劳动合同法》解析。《劳动合同法》适用于在中华人民共和国境内的企业：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同。《劳动法》
第十九条劳动合同应当以书面形式订立、休息休假，劳动者在试用期可以随时解除劳动合同、福利。《劳动合同法》
第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。1，但得交意外伤害保险、安全生产以及劳动保护。3，与工会或者职工代表平等协商确定、制定企业规章制度的程序，应签订实习协议、新《劳动法》。我是带着问题去参加培训

[律师回复] 对于特殊情况监护权取得这个问题，解答如下, 最复杂的是另外一种情况，即孩子的生父或生母去世，继父母能否取得孩子的监护权问题。在实践操作中，若未取得孩子抚养权的一方请求对孩子的监护权，而继父母也不愿意放弃对孩子的监护权，那就得综合考虑，抚养条件、成长环境甚至有可能是孩子的个人意愿等等，判决结果可能大为不同。言归正传，你提出的问题是离婚后的监护权，可以直接套用第二种方式，因为婚姻关系解除了，孩子的生父母还生存，所以，继父母是无法争取孩子的监护权的，倒是另一方未取得抚养权的生父或生母可以争取监护权。

[律师回复] 解答如下, 非法占有是指行为人实施犯罪行为时，客观上对财务的实际非法控制状态，和主观上企图通过危害行为达到对财物实际非法控制的目的，而不是要求行人对财务的永久控制。非法占有是指没有法律上的根据，占有如侵占哄抢私分，截留回扣，，骗取而占有公私财产的行为。以上四点必须同时具备才可以认定。非法的行使占有的权能，包括善意的非法占有和恶意的非法占有。但是无论是善意还是恶意的占有，原则上是不受法律保护的。均应该返还。

[律师回复] 解答如下, 非法占有是指行为人实施犯罪行为时，客观上对财务的实际非法控制状态，和主观上企图通过危害行为达到对财物实际非法控制的目的，而不是要求行人对财务的永久控制。非法占有是指没有法律上的根据，占有如侵占哄抢私分，截留回扣，，骗取而占有公私财产的行为。以上四点必须同时具备才可以认定。非法的行使占有的权能，包括善意的非法占有和恶意的非法占有。但是无论是善意还是恶意的占有，原则上是不受法律保护的。均应该返还。

[律师回复] 《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第253条规定；“对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷，讯问被告人，听取其他当事人、辩护人、诉讼代理人的意见后，合议庭认定的事实与第一审认定的没有变化，证据充分的，可以不开庭审理。对人民检察院抗诉的案件，第二审人民法院应当开庭审理。”根据上述规定，二审案件应当以开庭审理为原则，不开庭审理为例外。具体到本案中，被告人张守彬在一审、二审程序中均不认罪，且对一审认定的事实和证据提出了异议，故本案完全符合开庭审理的条件。而 实践证明，无论是从法律效果来看还是从社会效果来看，开庭审理都是最佳的案件审理方式。就刑事诉讼第二审程序而言，开庭审理不仅能够使控、辩双方充分发挥各自的职能作用，而且还能使受审的被告人认罪服法，使参加旁听的亲属和其他人员受到教育和警示，理解、支持人民法院的终审裁决，从而确保司法公开、公平、公正。为此，现行的刑事诉讼法明确树立了二审案件应当以开庭审理为原则，不开庭审理为例外的基本原则。本案是被告人不认罪的案件，且几名主要证人的证言存在瑕疵，书面审理不利于查清案件事实，故二审法院应当予以开庭审理。

[律师回复] 解答如下, 非法占有是指行为人实施犯罪行为时，客观上对财务的实际非法控制状态，和主观上企图通过危害行为达到对财物实际非法控制的目的，而不是要求行人对财务的永久控制。非法占有是指没有法律上的根据，占有如侵占哄抢私分，截留回扣，，骗取而占有公私财产的行为。以上四点必须同时具备才可以认定。非法的行使占有的权能，包括善意的非法占有和恶意的非法占有。但是无论是善意还是恶意的占有，原则上是不受法律保护的。均应该返还。

[律师回复] 解答如下, 非法占有是指行为人实施犯罪行为时，客观上对财务的实际非法控制状态，和主观上企图通过危害行为达到对财物实际非法控制的目的，而不是要求行人对财务的永久控制。非法占有是指没有法律上的根据，占有如侵占哄抢私分，截留回扣，，骗取而占有公私财产的行为。以上四点必须同时具备才可以认定。非法的行使占有的权能，包括善意的非法占有和恶意的非法占有。但是无论是善意还是恶意的占有，原则上是不受法律保护的。均应该返还。

[律师回复] 具体的根据特征有三个：
1、双方当事人必须有一方为受益人，他方为受害人；
2、受益人取得利益与受害人遭受损害之间必须有因果关系；
3、受益人取得利益没有合法根据。受益人在得知自己的受益没有合法根据或得知合法根据已经丧失后，有义务将所得的不当利益返还给受害人。

[律师回复] 您好，针对您的女职工产期获得何种保护问题解答如下, 我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”《女职工劳动保护特别规定》对此又做了补充，该《规定》第七条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”根据该规定，用人单位至少要给女职工产假98天，多则不限，由用人单位自由把握。另外该《规定》第七条第二款还对流产假期进行了规定：“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 辩护人不得进行哪些行为
根据刑事诉讼法规定，辩护律师和其他辩护人不得干扰司法活动正常进行的行为主要有以下几种：
1.不得帮助犯罪嫌疑人、被告人隐匿、毁灭、伪造证据或者串供。
这里说的证据，是指刑事诉讼法当中规定的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人和被告人的供述和辩解、鉴定结论、勘验检查笔录、视听资料。除此之外，这些证据还应该是与案件有关的证据，即对于证明犯罪嫌疑人、被告人是否有罪，罪重、罪轻等案件事实问题具有证明意义的证据。帮助犯罪嫌疑人、被告人隐匿、毁灭、伪造这些证据，都是法律禁止的行为。至于辩护人帮助犯罪嫌疑人、被告人隐匿、毁灭、伪造证据的目的和动机可能各种各样，有的是为了虚荣，以显示自己很有辩护能力，有的可能与犯罪分子有勾结，为了谋取一定利益，等等。刑事诉讼中的串供，主要是指在共同犯罪中犯罪嫌疑人、被告人之间为了编造虚假的事实，或者隐藏犯罪证据，以逃避司法机关的追究，相互交换、传递供述情况，或者相互订立攻守同盟，统一口径，以对付司法机关的行为。辩护人帮助犯罪嫌疑人、被告人串供，显然是严重违背法律职责、破坏司法机关追究犯罪活动的行为，应当予以禁止。
2.不得威胁、引诱证人改变证言或者作伪证。
证人证言是刑事诉讼当中的一个重要证据种类，证人能否客观反映自己所知的真实情况，对于证明案件事实是十分重要的，这就要求证人作证必须以事实为根据，不得掺杂个人好恶和推测，并且前后应当一致，不出现自相矛盾。在有的情况下，证人作证因记忆不清，可能会出现前后作证内容不一致或矛盾的情况，有的后一次作证对前一次作证会作一些改变或修正，这属于正常情况。但如果明知不符合事实或故意编造虚假内容去改变原来符合事实的证言，是法律不允许的。刑事诉讼法对辩护人使用威胁、引诱手段以使证人改变原先所作的符合事实的证言作了禁止性规定，是很有必要的。这里应注意的是，只有故意以虚假的内容去改变原先符合事实的证言，才属于法律规定的这种情况，如果改变后的证言是符合事实的，则说明原先的证言存在问题，不属于法律规定的这种情况。
3.其他干扰司法机关诉讼活动的行为。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 辩护人不得进行哪些行为
根据刑事诉讼法规定，辩护律师和其他辩护人不得干扰司法活动正常进行的行为主要有以下几种：
1.不得帮助犯罪嫌疑人、被告人隐匿、毁灭、伪造证据或者串供。
这里说的证据，是指刑事诉讼法当中规定的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人和被告人的供述和辩解、鉴定结论、勘验检查笔录、视听资料。除此之外，这些证据还应该是与案件有关的证据，即对于证明犯罪嫌疑人、被告人是否有罪，罪重、罪轻等案件事实问题具有证明意义的证据。帮助犯罪嫌疑人、被告人隐匿、毁灭、伪造这些证据，都是法律禁止的行为。至于辩护人帮助犯罪嫌疑人、被告人隐匿、毁灭、伪造证据的目的和动机可能各种各样，有的是为了虚荣，以显示自己很有辩护能力，有的可能与犯罪分子有勾结，为了谋取一定利益，等等。刑事诉讼中的串供，主要是指在共同犯罪中犯罪嫌疑人、被告人之间为了编造虚假的事实，或者隐藏犯罪证据，以逃避司法机关的追究，相互交换、传递供述情况，或者相互订立攻守同盟，统一口径，以对付司法机关的行为。辩护人帮助犯罪嫌疑人、被告人串供，显然是严重违背法律职责、破坏司法机关追究犯罪活动的行为，应当予以禁止。
2.不得威胁、引诱证人改变证言或者作伪证。
证人证言是刑事诉讼当中的一个重要证据种类，证人能否客观反映自己所知的真实情况，对于证明案件事实是十分重要的，这就要求证人作证必须以事实为根据，不得掺杂个人好恶和推测，并且前后应当一致，不出现自相矛盾。在有的情况下，证人作证因记忆不清，可能会出现前后作证内容不一致或矛盾的情况，有的后一次作证对前一次作证会作一些改变或修正，这属于正常情况。但如果明知不符合事实或故意编造虚假内容去改变原来符合事实的证言，是法律不允许的。刑事诉讼法对辩护人使用威胁、引诱手段以使证人改变原先所作的符合事实的证言作了禁止性规定，是很有必要的。这里应注意的是，只有故意以虚假的内容去改变原先符合事实的证言，才属于法律规定的这种情况，如果改变后的证言是符合事实的，则说明原先的证言存在问题，不属于法律规定的这种情况。
3.其他干扰司法机关诉讼活动的行为。

[律师回复] 解答如下, 非法占有是指行为人实施犯罪行为时，客观上对财务的实际非法控制状态，和主观上企图通过危害行为达到对财物实际非法控制的目的，而不是要求行人对财务的永久控制。非法占有是指没有法律上的根据，占有如侵占哄抢私分，截留回扣，，骗取而占有公私财产的行为。以上四点必须同时具备才可以认定。非法的行使占有的权能，包括善意的非法占有和恶意的非法占有。但是无论是善意还是恶意的占有，原则上是不受法律保护的。均应该返还。

[律师回复] 解答如下, 非法占有是指行为人实施犯罪行为时，客观上对财务的实际非法控制状态，和主观上企图通过危害行为达到对财物实际非法控制的目的，而不是要求行人对财务的永久控制。非法占有是指没有法律上的根据，占有如侵占哄抢私分，截留回扣，，骗取而占有公私财产的行为。以上四点必须同时具备才可以认定。非法的行使占有的权能，包括善意的非法占有和恶意的非法占有。但是无论是善意还是恶意的占有，原则上是不受法律保护的。均应该返还。

[律师回复]
(一)犯罪情节较轻，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子。《刑法》第七十二条规定：对于被判处拘役，进入特定区域、场所法院应当根据法律和相关证据定罪量刑，符合判缓刑的条件就应当判缓刑；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，同时符合下列条件的、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子从事特定活动

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 是否可以享有工伤保险基金支付的生活护理费，按照劳动能力鉴定委员会鉴定的生活自理障碍程度确定，对照功能丧失程度等级，一至伤残符合护理标准，四级伤残部分护理标准，五级以下没有生活自理障碍，不存在护理费。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

[律师回复] 对于祖父母怎么获得孩子的监护权？这个问题，解答如下, 法律规定父母是未成年子女的监护人。如果未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，祖父母可以成为监护人。
根据《民法总则》第二十七条 父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的办法，骗取数额较大的公私财物的行为。
根据《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定：个人诈骗公私财物２千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物３万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。