集体合同的内容包括什么条款

最新修订 | 2024-02-29
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孟理昕律师
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和集体合同的内容包括什么条款相关的法律规定。
集体合同的内容包括什么条款

集体合同的内容包括以下条款:变更、解除、终止集体合同的协商程序;劳动报酬;工作时间;休息休假;保险福利;双方履行集体合同的权利和义务;履行集体合同发生争议时协商处理的约定;违反集体合同的责任;劳动安全与卫生;合同期限;其他内容。

法律依据

《集体合同规定》第八条

集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:

(一)劳动报酬;

(二)工作时间;

(三)休息休假;

(四)劳动安全与卫生;

(五)补充保险和福利;

(六)女职工未成年工特殊保护;

(七)职业技能培训;

(八)劳动合同管理;

(九)奖惩;

(十)裁员

(十一)集体合同期限;

(十二)变更、解除集体合同的程序;

(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;

(十四)违反集体合同的责任;

(十五)双方认为应当协商的其他内容。

对于集体合同的内容包括什么条款的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师。

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集体合同的内容包括什么条款
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集体合同包括哪些内容?
1、劳动报酬。 2、工作时间。 3、休息休假。 4、保险福利。 5、劳动安全与卫生。 (六)合同期限: (七)变更、解除、终止集体合同的协商程序。 (八)双方履行集体合同的权利和义务。
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工资集体协商包括哪些内容
(一)工资协议的期限;(二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(三)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(四)奖金、津贴、补贴等分配办法;(五)工资支付办法;(六)变更、解除工资协议的程序。
17浏览 2025-02-19
集体合同中包括哪些内容
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 集体合同中包括哪些内容<br/>劳动报酬:用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式,工资支付办法,加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法,工资调整办法,试用期及病、事假等期间的工资待遇,特殊情况下职工工资(生活费)支付办法,其他劳动报酬分配办法。<br/>工作时间:工时制度,加班加点办法,特殊工种的工作时间,劳动定额标准。<br/>休息休假:日休息时间、周休息日安排、年休假办法,不能实行标准工时职工的休息休假,其他假期。<br/>劳动安全卫生:劳动安全卫生责任制,劳动条件和安全技术措施,安全操作规程,劳保用品发放标准,定期健康检查和职业健康体检。<br/>补充保险和福利:补充保险的种类、范围,基本福利制度和福利设施,医疗期延长及其待遇,职工亲属福利制度。<br/>女职工和未成年工的特殊保护:女职工和未成年工禁忌从事的劳动,女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护,女职工、未成年工定期健康检查,未成年工的使用和登记制度。<br/>职业技能培训:职业技能培训项目规划及年度计划,职业技能培训费用的提取和使用,保障和改善职业技能培训的措施。<br/>劳动合同管理:劳动合同签订时间,确定劳动合同期限的条件,劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件,试用期的条件和期限。<br/>奖惩:劳动纪律,考核奖惩制度,奖惩程序。<br/>裁员:裁员的方案,裁员的程序,裁员的实施办法和补偿标准。<br/>集体合同期限;<br/>变更、解除集体合同的程序;<br/>履行集体合同发生争议时的协商处理办法;<br/>违反集体合同的责任;<br/>双方认为应当协商的其他内容。<br/>依据《劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。<br/>集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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集体协商包括哪些内容
在集体协商中,双方可就薪资、工作时间、休息日、劳动安全、补充保险、女性与未成年员工保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩制度、裁员规定、合同期限、变更解除流程、争议解决、违约责任及其他重要事项深入讨论并达成共识,签署具有法律效力的集体合同。
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集体合同或专项集体合同内容包括什么
集体合同或专项集体合同内容包括以下这些:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护等。
2浏览 2025-02-20
什么是集体合同,集体合同包括哪些内容,集体
[律师回复] 一、集体合同的内容: 根据劳动部《集体合同规定》第8条规定,集体合同主要包括以下内容: 1、劳动报酬,包括水平、工资分配方式和支付办法等; 2、工作时间和休息:包括每天工作时间和每周工作天数,年休假及其他休息休假等; 3、福利:包括养老、医疗、死亡等待遇,职工住房、生活供应、保健和文化体育设施等; 4、劳动安全与卫生:包括劳动条件、安全设施、防护用品、职工健康检查等; 5、合同期限; 6、变更、解除、终止集体合同的协商程序; 7、双方履行集体合同的权利和义务; 8、履行集体合同发生争议时协商处理的约定; 9、违反集体合同的责任; 10、双方认为应当协商约定的其他内容。 二、集体合同的效力: 凡符合法律规定的集体合同,一经签订就具有法律效力。集体合同的法律效力包括以下几个方面: (1)集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据中国《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在:集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。如果集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任。劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 (2)集体合同的时间效力:集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的,应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满,其效力终止。 (3)集体合同的空间效力:集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。
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集体协商包括哪些内容
在集体协商中,双方可就薪资、工作时间、休息日、劳动安全、补充保险、女性与未成年员工保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩制度、裁员规定、合同期限、变更解除流程、争议解决、违约责任及其他重要事项深入讨论并达成共识,签署具有法律效力的集体合同。
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集资诈骗罪主体内容包括哪些
集资诈骗罪是指以非法占有为目的,通过欺诈手段进行非法集资且金额达到法定标准的行为。 该罪责适用于所有参与集资的个人和组织,包括法人和其他实体。 若自然人犯此罪,需满足法定刑事责任年龄和能力;单位犯此罪,则需依法缴纳罚金,并对其主管和直接责任人进行法律制裁。 总之,集资诈骗罪涉及广泛,司法机关将依法严厉打击此类犯罪行为。
37浏览 2024-07-31
集体合同的内容包括哪些?
集体合同的内容包括了劳动的具体标准(薪资待遇;工作时间;工作范围和工作任务等);过渡性规定(发生合同纠纷之后的解决方式等);还有就是合同违约之后的违约责任等内容。
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合同事务
集体合同的内容包括什么条款?
集体合同的内容应当包括以下条款: (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)保险福利; (五)劳动安全与卫生; (六)合同期限; (七)变更、解除、终止集体合同的协商程序; (八)双方履行集体合同的权利和义务; (九)履行集体合同发生争议时协商处理的约定; (十)违反集体合同的责任; (十一)双方认为应当协商约定的其他内容。
28浏览 2024-09-26
集体合同主要包括哪些内容
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:<br/>1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式工资支付办法加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法工资调整办法试用期及病、事假等期间的工资待遇特殊情况下职工工资(生活费)支付办法其他劳动报酬分配办法。<br/>2、工作时间。即劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业、机关、团体等单位中,用于完成本职工作的时间。包括工时制度、加班加点办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准。<br/>3、休息休假。包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法不能实行标准工时职工的休息休假其他假期。<br/>4、劳动安全与卫生。包括劳动安全卫生责任制劳动条件和安全技术措施安全操作规程劳保用品发放标准定期健康检查和职业健康体检。<br/>5、补充保险和福利。包括补充保险的种类、范围基本福利制度和福利设施医疗期延长及其待遇职工亲属福利制度。<br/>6、女职工和未成年工特殊保护。包括女职工和未成年工禁忌从事的劳动,女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护,女职工、未成年工定期健康检查,未成年工的使用和登记制度。<br/>7、职业技能培训。包括职业技能培训项目规划及年度计划职业技能培训费用的提取和使用保障和改善职业技能培训的措施。<br/>8、劳动合同管理。包括劳动合同签订时间确定劳动合同期限的条件劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件试用期的条件和期限。<br/>9、奖惩。包括劳动纪律、考核奖惩制度、奖惩程序。<br/>10、裁员。包括裁员的方案、裁员的程序、裁员的实施办法和补偿标准。<br/>1<br/>1、集体合同期限。<br/>1<br/>2、变更、解除集体合同的程序。<br/>1<br/>3、履行集体合同发生争议时的协商处理办法。<br/>1<br/>4、违反集体合同的责任。<br/>1<br/>5、双方认为应当协商的其他内容。
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集资诈骗罪主体内容包括哪些
集资诈骗就是用非法占有做目的,通过蒙人的手段来非法集资,而且金额还得达到法律规定的标准。这罪责不仅针对个人,也针对所有参与集资的单位,包括法人和其他组织。 自然人犯罪,得满足法定年龄和有行为能力;单位犯罪,就得出钱交罚金,对主管和直接责任人依法处理。 总之,集资诈骗涉及面广,司法机关一定会严厉打击这种犯罪行为。
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刑事辩护
集体合同的内容包括什么条款
集体合同的内容应当包括以下条款:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)劳动安全与卫生;(六)合同期限;(七)变更、解除、终止集体合同的协商程序;(八)双方履行集体合同的权利和义务;(九)履行集体合同发生争议时协商处理的约定;(十)违反集体合同的责任;(十一)双方认为应当协商约定的其他内容。
48浏览 2024-09-28
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