退休工人去世后有什么补助

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本城市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
二、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本城市上一年度1个月的社会平均工资发给。

[律师回复] 您好，关于退休职工去世遗属补助申请这个问题，我的解答如下, 　　
一，退休职工去世遗属补助，死亡退休职工的配偶无工作无收入的可申请可以申请。　　
二，需要提供的资料：　　
1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；　　
2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)；　　
3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)；　　
4、档案(劳保中心提供)；　　
5、填写临时申请表并报送初审后更正材料；　　
6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属；　　
7、等待领取并发放存折。

[律师回复] 您好，关于退休职工去世遗属补助申请这个问题，我的解答如下, 　　
一，退休职工去世遗属补助，死亡退休职工的配偶无工作无收入的可申请可以申请。　　
二，需要提供的资料：　　
1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；　　
2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)；　　
3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)；　　
4、档案(劳保中心提供)；　　
5、填写临时申请表并报送初审后更正材料；　　
6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属；　　
7、等待领取并发放存折。

[律师回复] 对于如何办理退休职工去世的补助及配偶补助这个问题，解答如下, 　　企业退休职工死亡待遇，目前国家层面并无统一规定，由所在省、直辖市、自治区规定。一般由丧葬费、抚恤金（救济金）和供养直系亲属定期生活困难补助构成，各地规定不一。其中丧葬费和抚恤金有社会保险机构支付，供养直系亲属定期社会困难补助有的省市由社会保险机构支付，有的由用人单位支付。　　由社会保险机构支付支付的费用，近亲属持本人身份证、死亡退休职工死亡证明书、火化证、配偶符合供养直系亲属的证明材料、银行卡到社会保险机构办理。由死亡退休职工生前单位支付的定期生活困难补助，近亲属直接到单位办理。　　配偶只有靠死亡退休职工提供生活来源，且年满55岁，或者完全损失劳动能力的，才符合供养直系亲属条件。

[律师回复] 对于如何办理退休职工去世的补助及配偶补助这个问题，解答如下, 　　企业退休职工死亡待遇，目前国家层面并无统一规定，由所在省、直辖市、自治区规定。一般由丧葬费、抚恤金（救济金）和供养直系亲属定期生活困难补助构成，各地规定不一。其中丧葬费和抚恤金有社会保险机构支付，供养直系亲属定期社会困难补助有的省市由社会保险机构支付，有的由用人单位支付。　　由社会保险机构支付支付的费用，近亲属持本人身份证、死亡退休职工死亡证明书、火化证、配偶符合供养直系亲属的证明材料、银行卡到社会保险机构办理。由死亡退休职工生前单位支付的定期生活困难补助，近亲属直接到单位办理。　　配偶只有靠死亡退休职工提供生活来源，且年满55岁，或者完全损失劳动能力的，才符合供养直系亲属条件。

[律师回复] 对于退休村干部去世补助是多少元这个问题，解答如下, 农村村干部没有退休金的待遇。
退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金，现在已经随着制度的改革不存在了。
目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。
退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以：
1、达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60）
2、缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算）
所以，农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄，与其是不是担任村干部的职务没有关联。

[律师回复] 您好，具体的补偿政策建议你咨询一下当地的相关部门或者咨询一下学校，竭诚为你服务。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　
一，退休职工去世遗属补助，死亡退休职工的配偶无工作无收入的可申请可以申请。　　
二，需要提供的资料：　　
1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；　　
2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)；　　
3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)；　　
4、档案(劳保中心提供)；　　
5、填写临时申请表并报送初审后更正材料；　　
6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属；　　
7、等待领取并发放存折。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　企业退休职工死亡待遇，目前国家层面并无统一规定，由所在省、直辖市、自治区规定。一般由丧葬费、抚恤金（救济金）和供养直系亲属定期生活困难补助构成，各地规定不一。其中丧葬费和抚恤金有社会保险机构支付，供养直系亲属定期社会困难补助有的省市由社会保险机构支付，有的由用人单位支付。　　由社会保险机构支付支付的费用，近亲属持本人身份证、死亡退休职工死亡证明书、火化证、配偶符合供养直系亲属的证明材料、银行卡到社会保险机构办理。由死亡退休职工生前单位支付的定期生活困难补助，近亲属直接到单位办理。　　配偶只有靠死亡退休职工提供生活来源，且年满55岁，或者完全损失劳动能力的，才符合供养直系亲属条件。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 农村村干部没有退休金的待遇。 退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金，现在已经随着制度的改革不存在了。 目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。 退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以： 1、达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60） 2、缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算） 所以，农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄，与其是不是担任村干部的职务没有关联。

[律师回复] 您好，详细内容您可以咨询干休所

[律师回复]
一、上海退休工人丧葬费的标准是多少 上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：
(1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资
(2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月供养2人者，为9个月供养3人及以上者，为12个月
(3)供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的，增加30。
(4)2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》
(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、宣告死亡的文书)
(三)供养直系亲属提供以下材料：
(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据
(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)
(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件
(六)供养父母应提供配偶收入证明
(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。可见退休人员的伤葬费不可能是一直都是一样的标准的，因为上海市的全市职工的平均工资肯定会随着时间的推移越来越多，所以家属还是凭借相应的证明，直接到当地的社保中心去领取，每一年上海市也都会相应的对全市职工的平均工资标准数额进行调整的。司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。扩展资料：丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本城市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
二、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本城市上一年度1个月的社会平均工资发给。

[律师回复] 事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下： 1、《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》规定：自2009年1月1日起，市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助标准。 2、人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）文件规定：从2004年10月1日起，事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准，病故的为本人生前20个月基本离退休费。

[律师回复] 你好，关于退休工人去世后有什么补助有如下具体的回答一次性抚恤金（20个月退休金）、丧葬费3个月，各地可能规定标准不一，详情可咨询当地社会保险部门。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。
2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国统一的标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40。

[律师回复] 【法律意见】
退休教师为事业编制。
丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
抚恤金标准：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
【法律依据】
其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发200842号）文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同。

[律师回复] 【法律意见】
退休教师为事业编制。
丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
抚恤金标准：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
【法律依据】
其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发200842号）文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同。

[律师回复] 退休职工死亡后应当享受的待遇有: 1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) 2.有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金。 3.发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) 。 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 《工伤保险条例》第三十九条

[律师回复] 你好。退休工人去世后有什么补助：
参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。
本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。