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农民工死亡一次性赔偿多少钱.
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2024-02-28
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张恒律师
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于农民工死亡一次性赔偿多少钱.的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
赔偿项目包括：
一、工亡丧葬补助金（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）。
二、一次性工亡补助金上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、供养亲属抚养金（这个需要具体情况才能确定）。
属于劳务雇佣关系：按人身损害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括：
一、丧葬费（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）
二、死亡赔偿金（上个年度城镇居民人均可支配收入的20倍）
三、交通费
四、住宿费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准
五、伙食补助费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差伙食补助标准
六、被抚养人生活费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算，被抚养人为未成年人的，计算至18周岁，被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年，但60周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临农民工死亡一次性赔偿多少钱.的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
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农民工死亡一次性赔偿多少钱.
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工死亡一次性赔偿多少钱.的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
建筑农民工死亡赔偿一次性
[律师回复] 对于建筑农民工死亡赔偿一次性这个问题，解答如下, 73. 因公死亡赔偿标准： 《工伤保险条例》第三十九条：职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 非因公死亡赔偿标准： 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条：工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 非因公死亡赔偿标准： 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条：工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月
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快速解决“劳动纠纷”问题
农民工因工死亡，国家规定一次性赔偿多少？
[律师回复]
1、按规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、具体赔偿金额，建议根据本人家庭具体情况和当地标准来计算，建议当面咨询当地律师来确定。
1、按规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、具体赔偿金额，建议根据本人家庭具体情况和当地标准来计算，建议当面咨询当地律师来确定。
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农民工因工死亡，国家规定一次性赔偿多少？
[律师回复]
1、按规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、具体赔偿金额，建议根据本人家庭具体情况和当地标准来计算，建议当面咨询当地律师来确定。
1、按规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、具体赔偿金额，建议根据本人家庭具体情况和当地标准来计算，建议当面咨询当地律师来确定。
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农民工死亡一次性赔偿包含哪些
一、工亡丧葬补助金（6个月乘当地上个年度在岗职工平均工资）。二、一次性工亡补助金上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、供养亲属抚养金（这个需要具体情况才能确定）。
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工伤赔偿
我们家的一个亲戚是在工地上打工，但是不小心从高处摔了下来就死了，家里想要这个补偿，请问下农民工死亡一次性赔偿多少？
[律师回复] 你好，农民工因工死亡可以领取的赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。一次性死亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的赔偿数额要根据当地的具体情况还有具体工亡时间来具体确定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
农村户口一次性死亡补助怎么算
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
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职工未办退休, 因病一次性死亡, 能领一次性死亡赔偿金吗?
[律师回复] 1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。
2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。
3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的，抚恤金为：死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发，不足1年的按1年计算。
缴费不满3年的，按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。
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农民工死亡一次性赔偿包含哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对农民工死亡一次性赔偿包含哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
农民工死亡赔偿
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 各地标准不一样，和他有没有需要抚养的人也有很大关系。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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快速解决“劳动纠纷”问题
农民工死亡赔偿标准是多少农民工死亡赔偿标准
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 各地标准不一样，和他有没有需要抚养的人也有很大关系。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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农民工意外死亡丧葬费、一次性抚恤金、遗属困难补助的政策规定。
[律师回复] 【法律意见】
子女和配偶都有抚恤金。他们能够领取丧葬费和抚恤金，丧葬费、抚恤金等都属于死亡后具有专门用途的财产，专门用于支付死者的丧葬费用或者家属的精神抚慰。
【法律依据】
第九条 继承权男女平等。
第十条 遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由
第一顺序继承人继承，
第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
子女和配偶都有抚恤金。他们能够领取丧葬费和抚恤金，丧葬费、抚恤金等都属于死亡后具有专门用途的财产，专门用于支付死者的丧葬费用或者家属的精神抚慰。
【法律依据】
第九条 继承权男女平等。
第十条 遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由
第一顺序继承人继承，
第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
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农村买了一次性养老保险死亡后又什么补助
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据最新的养老保险相关政策，对于养老保险的参保居民，只要年满六十周岁，就可以领取退休金，而不再受到十五年的限制。同时对于那种个体经营，没有公司系统性地缴纳养老保险的居民，可以选择在手里比较富裕的时候多缴一些，在紧巴的时候少缴一些，甚至可以选择在手里的钱非常充裕的时候一次性买断养老保险的缴费，让自己交这一次养老保险费以后，再也不用为六十周岁以后领取退休金发愁了。新的养老保险政策真正地做到了可以弹性缴费，而且最大限度地覆盖到了每一个退休职工的身上。
不过，一次性买断养老保险需要的费用也不是一个小数目，同时，这笔金额的大小与您之前一共缴纳过多久的养老保险以及您退休后想要领取什么水平的退休金也有关。
不过，一次性买断养老保险需要的费用也不是一个小数目，同时，这笔金额的大小与您之前一共缴纳过多久的养老保险以及您退休后想要领取什么水平的退休金也有关。
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工伤赔偿
农村买了一次性养老保险死亡后又什么补助
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据最新的养老保险相关政策，对于养老保险的参保居民，只要年满六十周岁，就可以领取退休金，而不再受到十五年的限制。同时对于那种个体经营，没有公司系统性地缴纳养老保险的居民，可以选择在手里比较富裕的时候多缴一些，在紧巴的时候少缴一些，甚至可以选择在手里的钱非常充裕的时候一次性买断养老保险的缴费，让自己交这一次养老保险费以后，再也不用为六十周岁以后领取退休金发愁了。新的养老保险政策真正地做到了可以弹性缴费，而且最大限度地覆盖到了每一个退休职工的身上。
不过，一次性买断养老保险需要的费用也不是一个小数目，同时，这笔金额的大小与您之前一共缴纳过多久的养老保险以及您退休后想要领取什么水平的退休金也有关。
不过，一次性买断养老保险需要的费用也不是一个小数目，同时，这笔金额的大小与您之前一共缴纳过多久的养老保险以及您退休后想要领取什么水平的退休金也有关。
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北京一次性死亡抚恤金
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1，自2021年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2，病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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工地的农民工因工死亡，请问农民工工伤死亡赔偿标准
[律师回复] 农民工因工死亡补偿标准如下：未参加工伤保险的农民工因工死亡可一次性领取供养亲属抚恤金。安徽省劳动和社会保障厅《关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》规定：未参加工伤保险的进城务工人员因工死亡，其符合供养条件的供养亲属或法定监护人，可选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属的年龄、待遇率及工亡进城务工人员本人月平均工资为基数核定。具体标准为：
(一)供养亲属未满18周岁的，领取期限按实际年龄到年满18周岁为止；
(二)供养亲属年龄在18周岁以上至35周岁以下的，领取期限为200个月；供养亲属年龄在35周岁(含35周岁)以上至70周岁的，年龄每增加1岁，待遇减少4个月。
(三)供养亲属年龄在70周岁(含70周岁)以上的，领取期限为60个月。供养亲属有数人的，一次性领取供养亲属抚恤金之和不超过工亡进城务工人员生前150个月的本人工资。一次性领取工伤保险长期待遇的，本人(或供养亲属)应当在申请核定一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金待遇时确定，并由本人(或供养亲属)与用人单位签订协议，一次性领取工伤保险长期待遇后，终止工伤保险关系。《工伤保险条例》实施后，本通知下发前被认定为工伤且未参加工伤保险的进城务工人员(或供养亲属)，在本通知下发之日起三个月内，可以选择一次性或继续按时领取工伤保险待遇。选择一次性领取工伤保险待遇后，与用人单位终止工伤保险关系；选择按时领取工伤保险待遇的，不得再按照本通知规定一次性领取工伤保险待遇。《工伤保险条例》实施前被认定为工伤且未参加工伤保险的进城务工人员(或供养亲属)，可以在与用人单位协商一致的情况下，按照本通知规定选择一次性领取工伤保险待遇，与用人单位终止工伤保险关系。未参加工伤保险的其他务工人员(或供养亲属)，可以参照本通知规定执行。
(一)供养亲属未满18周岁的，领取期限按实际年龄到年满18周岁为止；
(二)供养亲属年龄在18周岁以上至35周岁以下的，领取期限为200个月；供养亲属年龄在35周岁(含35周岁)以上至70周岁的，年龄每增加1岁，待遇减少4个月。
(三)供养亲属年龄在70周岁(含70周岁)以上的，领取期限为60个月。供养亲属有数人的，一次性领取供养亲属抚恤金之和不超过工亡进城务工人员生前150个月的本人工资。一次性领取工伤保险长期待遇的，本人(或供养亲属)应当在申请核定一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金待遇时确定，并由本人(或供养亲属)与用人单位签订协议，一次性领取工伤保险长期待遇后，终止工伤保险关系。《工伤保险条例》实施后，本通知下发前被认定为工伤且未参加工伤保险的进城务工人员(或供养亲属)，在本通知下发之日起三个月内，可以选择一次性或继续按时领取工伤保险待遇。选择一次性领取工伤保险待遇后，与用人单位终止工伤保险关系；选择按时领取工伤保险待遇的，不得再按照本通知规定一次性领取工伤保险待遇。《工伤保险条例》实施前被认定为工伤且未参加工伤保险的进城务工人员(或供养亲属)，可以在与用人单位协商一致的情况下，按照本通知规定选择一次性领取工伤保险待遇，与用人单位终止工伤保险关系。未参加工伤保险的其他务工人员(或供养亲属)，可以参照本通知规定执行。
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农民在煤矿工作时死亡和在农民宿舍死亡有什么区别？
[律师回复] 你好，有区别，若是工伤，工亡赔偿项目包括：
1、一次性工亡补助金：上一年度城镇居民人均可支配收入20倍。
2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度评价工资。
3、供养亲属抚恤金。针对工亡职工无劳动能力的亲属。本人工资配偶40%，其他30%。总和不得超过本人工资。宿舍死亡，不属于工伤，一:丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位法给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费,在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。二：供直系亲属救济费：企业职工因病或非因公死亡。根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24—32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。
1、一次性工亡补助金：上一年度城镇居民人均可支配收入20倍。
2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度评价工资。
3、供养亲属抚恤金。针对工亡职工无劳动能力的亲属。本人工资配偶40%，其他30%。总和不得超过本人工资。宿舍死亡，不属于工伤，一:丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位法给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费,在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。二：供直系亲属救济费：企业职工因病或非因公死亡。根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24—32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。
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一次性工伤死亡怎么赔偿
员工因工伤死亡的，其亲属可以获得抚恤金、工亡丧葬补助金的赔偿，一般所在单位有参加工伤保险的，可以向社保机构申请领取，如果用人单位没有参加工伤保险的，那么这三项赔偿则由用人单位支付，如当地政策有超出这三项以外的死亡赔偿金也是由用人单位来支付。
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工伤赔偿
农民工死亡赔偿标准有哪些农民工死亡赔偿标准及赔偿
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 农民工死亡赔偿标准
各地标准不一样，和他有没有需要抚养的人也有很大关系。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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工伤死亡一次性如何赔偿
[律师回复] 您好，关于工伤死亡一次性如何赔偿这个问题，我的解答如下,
（1）标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
（2）要求：
第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；
第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第
（一）项的丧葬补助金、第
（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准：
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七（《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条）条职工因工死亡的规定处理。
（1）标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
（2）要求：
第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；
第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第
（一）项的丧葬补助金、第
（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准：
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七（《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条）条职工因工死亡的规定处理。
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