怎么进行公司举报

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 举报童工要有什么证据:<br/>对于举报童工最直接的证据就是照片、视频、音频等物件，最直接的还有人证。<br/>根据《禁止使用童工规定》第六条规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门责令改正并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。南海人社局于4月22日依法作出《行政处罚决定书》，对至雅公司3月5日至4月10日期间使用1名童工(即王姓男童)的违法行为进行处罚，罚款1万元。将对公司非法使用童工和工作时间情况进一步深入核查，一旦发现有违法问题，依法作出处理;对该公司招用未成年工未依法办理登记问题，依法进行处理。<br/>报告使用了105个国家的数据，涵盖全球11亿多儿童。具体数据来自国际劳工组织、儿童基金会及其他官方机构的多项调查结果，经汇总整理后用于估算预测。数据缺失的国家和地区根据同区域其他国家数据进行推算。作为需求端的中国企业在经营过程中，不可避免地会遇到供给端的问题。而童工主要就存在于供给端。需要说明的是，并非所有雇佣未成年人工作都属于使用童工。根据国际标准，该报告使用童工是指使用未成年人从事危险性工作，或工作时间太长，或雇佣儿童太年幼。其后果是使儿童置于危险之中，剥夺他们健康童年的玩耍时间，或妨碍他们接受教育。例如歌舞团、杂技团这类必须从小培养其技能的行业或工作，雇佣未成年人不属于使用童工范畴。<br/>当地的资源被掠夺，但是有没有建立起足够的体系十分重要。的时代过去以后，又陷入到族群冲突之中，而且也没有建立起社会协商和共存的机制，即社会共同治理的系统，从而导致了族群冲突，导致了，导致了政府长时间的无法运作，最后自然而然地造成弱势群体比如孩子无法得到最终的保护。从世界历史的整体脉络来说，到后国家权力的真空使得不同族群中权力的一直延续至今，而这种历史遗留又被很多跨国企业融入到全球化系统之中，使得企业无法完全体现出自身的话语权。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 举报童工要有什么证据:<br/>对于举报童工最直接的证据就是照片、视频、音频等物件，最直接的还有人证。<br/>根据《禁止使用童工规定》第六条规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门责令改正并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。南海人社局于4月22日依法作出《行政处罚决定书》，对至雅公司3月5日至4月10日期间使用1名童工(即王姓男童)的违法行为进行处罚，罚款1万元。将对公司非法使用童工和工作时间情况进一步深入核查，一旦发现有违法问题，依法作出处理;对该公司招用未成年工未依法办理登记问题，依法进行处理。<br/>报告使用了105个国家的数据，涵盖全球11亿多儿童。具体数据来自国际劳工组织、儿童基金会及其他官方机构的多项调查结果，经汇总整理后用于估算预测。数据缺失的国家和地区根据同区域其他国家数据进行推算。作为需求端的中国企业在经营过程中，不可避免地会遇到供给端的问题。而童工主要就存在于供给端。需要说明的是，并非所有雇佣未成年人工作都属于使用童工。根据国际标准，该报告使用童工是指使用未成年人从事危险性工作，或工作时间太长，或雇佣儿童太年幼。其后果是使儿童置于危险之中，剥夺他们健康童年的玩耍时间，或妨碍他们接受教育。例如歌舞团、杂技团这类必须从小培养其技能的行业或工作，雇佣未成年人不属于使用童工范畴。<br/>当地的资源被掠夺，但是有没有建立起足够的体系十分重要。的时代过去以后，又陷入到族群冲突之中，而且也没有建立起社会协商和共存的机制，即社会共同治理的系统，从而导致了族群冲突，导致了，导致了政府长时间的无法运作，最后自然而然地造成弱势群体比如孩子无法得到最终的保护。从世界历史的整体脉络来说，到后国家权力的真空使得不同族群中权力的一直延续至今，而这种历史遗留又被很多跨国企业融入到全球化系统之中，使得企业无法完全体现出自身的话语权。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工会的选举包括以下几步：<br/>1、由上届工会委员会主持清点人数：须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行；<br/>2、作工会委员会和经费审查委员会经费审查报告；<br/>3、审议通过选举办法；<br/>4、通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单；<br/>5、通过监票、计票等选举工作人员名单；<br/>6、监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票；<br/>7、填写选票、进行投票；<br/>8、进行计票、宣布结果；<br/>9、及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 辩护人可以当庭出示被告人无罪、罪轻的相关证据，公诉人对于这些证据是否采信需要当庭发表质证意见。<br/>相关法律知识：<br/>《中华人民共和国刑法》中有关内容的规定<br/>第三条　法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。<br/>第四条　对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的。<br/>第五条　刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。<br/>第六条　凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用本法。<br/>凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的，也适用本法。<br/>犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。<br/>第七条　中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法，但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追究。<br/>中华人民共和国国家工作人员和军人在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法。<br/>第八条　外国人在中华人民共和国领域外对中华人民共和国国家或者公民犯罪，而按本法规定的最低刑为三年以上有期徒刑的，可以适用本法，但是按照犯罪地的法律不受处罚的除外。<br/>第九条　对于中华人民共和国缔结或者参加的国际条约所规定的罪行，中华人民共和国在所承担条约义务的范围内行使刑事管辖权的，适用本法。<br/>第十条　凡在中华人民共和国领域外犯罪，依照本法应当负刑事责任的，虽然经过外国审判，仍然可以依照本法追究，但是在外国已经受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚。<br/>第十一条　享有外交和豁免权的外国人的刑事责任，通过外交途径解决。

[律师回复] 对于工会要如何进行选举这个问题，解答如下, 工会的选举包括以下几步：<br/>1、由上届工会委员会主持清点人数：须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行；<br/>2、作工会委员会和经费审查委员会经费审查报告；<br/>3、审议通过选举办法；<br/>4、通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单；<br/>5、通过监票、计票等选举工作人员名单；<br/>6、监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票；<br/>7、填写选票、进行投票；<br/>8、进行计票、宣布结果；<br/>9、及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。