已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
双胞胎产假多少天
最新修订
|
2024-02-26
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：215人
专家导读
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与双胞胎产假多少天相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
双胞胎产假一般为113天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
产假一般是98天，但职工如果难产的，应在上述基础上增加15天；如果职工生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。如果当地给符合规定生育子女的职工额外增加了产假的，则可按其规定来休假。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临双胞胎产假多少天的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
双胞胎产假多少天
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
双胞胎哺乳假一天几个小时
双胞胎哺乳假期时长与单胎相同，按法规通常为每天几个小时。但生育双胞胎的母亲可获得额外的十五天产假，加上法定的九十八天，总计可达一百一十三天。每多生育一个婴儿，额外增加十五天产假。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，双胞胎生产时一胎死亡还算双胞胎的假吗
[律师回复] 双胞胎能生二胎吗
第一胎为双胞胎不能生二胎，“两孩”并非“二胎”。单独两孩新政发布后，民众反响热烈，半数以上“单独家庭”愿意生育两个孩子。此次单独两孩政策，之所以称两孩而非二胎，是强调生育的数量而非胎次。“单独”夫妇第一胎次是双胞胎或多胞胎的，不能享受单独两孩新政。
《人口与计划生育法》第十八条规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
第一胎为双胞胎不能生二胎，“两孩”并非“二胎”。单独两孩新政发布后，民众反响热烈，半数以上“单独家庭”愿意生育两个孩子。此次单独两孩政策，之所以称两孩而非二胎，是强调生育的数量而非胎次。“单独”夫妇第一胎次是双胞胎或多胞胎的，不能享受单独两孩新政。
《人口与计划生育法》第十八条规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
5.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我老婆在一家上市公司工作，今年她在医院顺利产下一对双胞胎，现在在家静养，正准备申请哺乳假，我想咨询一下双胞胎哺乳假的文件，双胞胎哺乳假的时间是多长？
[律师回复] 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
6.1w浏览
我的妻子非常的争气，为我们家生了一对龙凤胎，最近孩子们也在哺乳期，向公司申请了哺乳假，想问问相关的律师双胞胎哺乳假几小时？双胞胎的哺乳假规定是什么？
[律师回复] 之所以有哺乳假，是为了维护女职工的为了维护职场妈妈的合法权益，保护职场妈妈在生产劳动中的安全和健康。那么，关于国家规定的哺乳假的规定是怎样的呢?具体如下：
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。
3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。
《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
哺乳假是多长时间
哺乳假是多长时间呢?哺乳假为一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天1小时的哺乳假。作为职场妈妈的你可以提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
国家法律规定的哺乳假时间
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，2018年双胞胎的哺乳假每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。
3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。
《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
哺乳假是多长时间
哺乳假是多长时间呢?哺乳假为一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天1小时的哺乳假。作为职场妈妈的你可以提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
国家法律规定的哺乳假时间
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，2018年双胞胎的哺乳假每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
10w+浏览
我老婆还有一个月就要生孩子了，她怀的是双胞胎，想咨询一下双胞胎产假多少天呢？休假期间有工资吗？
[律师回复] 《女职工劳动保护特别规定》对生双胞胎产假应该多少天做出如下解释
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 按规定双胞胎产假应为113天。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 按规定双胞胎产假应为113天。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
双胞胎哺乳假多长时间
职场女性在哺乳未满周岁婴儿期间，雇主应在每班工作时间内提供两次共30分钟的哺乳时间。多胞胎母亲每增加一婴，哺乳时间增加30分钟。两次哺乳时间可合并使用。哺乳往返时间计入工作时间。
10w+浏览
劳动纠纷
我和我老婆前年结的婚。今年就生了小孩，还是一对双胞胎，现在还在坐月子，我想请问一下双胞胎产假多少天，因为是剖腹产的我知道她很辛苦啦。
[律师回复] 生双胞胎产假应该多少天可按以下公式计算 双胞胎顺产产假=98+15=113天 双胞胎难产产假=98+15+15=128天 双胞胎难产、晚育产假=98+15+15+30=158天
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司双胞胎产假多少天，事业单位双胞胎产假有什么规定
[律师回复] 女职工产假分别按下列情况执行
第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。
第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
3.2w浏览
您好，我今年生了一对双胞胎，想咨询一下双胞胎顺产产假多少天，非常感谢你们了，谢谢
[律师回复] 女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6253 位律师在线，高效解决问题
生了双胞胎可以生二胎吗
根据国家的相关 政策，头胎是多胞胎的，还可以继续进行生育。国家在此政策上主要强调的是胎数，而并不是控制生育的数量。同时该政策不仅仅是针对的城镇户口居民，同时也惠及农村户口的公民。
10w+浏览
婚姻家庭
我的姐姐就是现在结婚几年了，然后就是最近生了孩子，而且还是双胞胎一男一女，然后就是现在我的姐姐虽然要工作，但还是要照顾孩子，请问一下双胞胎的哺乳假是几小时
[律师回复] 哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
姐姐生了一对双胞胎，本来姐姐还是准备产假一完就去上班的，可是现在照顾两个孩子真的很需要精力，姐姐的身体都变差了，我们也不知道双胞胎延长哺乳假吗？
[律师回复] 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。
4.7w浏览
第一胎是双胞胎，第二胎能生双胞胎吗？
[律师回复] 并不是“政策把生双胞的给忘了”，而是你本身对政策的理解有问题。 “提倡一对夫妻生育两个子女”，这条生育政策言简意赅，即明确了生育子女的条件，即“一对夫妻”，又明确了生育子女的数量，即“两个子女”。这话你应该不会理解错吧也就是说，一对合法夫妻，其孩子的生育数量最多可生育两个子女。 那么，如果该夫妻生育的
第一胎是双胞胎的，也就意味着他们不能再生育
第二胎（除特殊情况外），因为他们生育的子女数已达到了上限；如果
第一胎生育的是一个子女，而
第二胎生育的是双胞胎或多胞胎的，那属于合法的生育行为，在计划生育术语中叫“政策性多孩”。 因此，你必须要弄清，目前实施的是“两孩生育政策”而并非是“二胎生育政策”。 希望我的回答能对你有所帮助。
第一胎是双胞胎的，也就意味着他们不能再生育
第二胎（除特殊情况外），因为他们生育的子女数已达到了上限；如果
第一胎生育的是一个子女，而
第二胎生育的是双胞胎或多胞胎的，那属于合法的生育行为，在计划生育术语中叫“政策性多孩”。 因此，你必须要弄清，目前实施的是“两孩生育政策”而并非是“二胎生育政策”。 希望我的回答能对你有所帮助。
3.1w浏览
我表妹最近生下了双胞胎，只是他自己的产假已经到期了，他就不得不调整好自己的状态回到公司上班去了，只是涉及到那个哺乳假的问题，一般2019年双胞胎哺乳假怎么规定啊？
[律师回复] 每天两次0.5小时的哺乳时间，可以选择提前一小时下班或晚上班1小时。人工奶粉喂养或混合喂养的妈妈一样享受工作日每天1小时的哺乳时间。如果是生育多胞胎的妈妈，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
有些妈妈生完二胎后，身体恢复不好，宝宝也不好带，想请哺乳假。那妈妈们可以向公司提出申请，经公司单位批准，有的省份地区规定哺乳假最长为十二个月，有的省区则规定最长为六个月，这以当地的哺乳假规定为准。如果是请3个月、6个月哺乳假的工资，按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
有些妈妈生完二胎后，身体恢复不好，宝宝也不好带，想请哺乳假。那妈妈们可以向公司提出申请，经公司单位批准，有的省份地区规定哺乳假最长为十二个月，有的省区则规定最长为六个月，这以当地的哺乳假规定为准。如果是请3个月、6个月哺乳假的工资，按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚后双胞胎抚养费多少钱？
一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。
10w+浏览
婚姻家庭
前不久表姐她生了一对双胞胎，家里人很高兴，最近表姐的假期要到了，单位要求她回去上班，可是表姐还需要给孩子喂奶，就像个单位再请一段时间假双胞胎的哺乳假劳动法规定是怎么样的？
[律师回复] 产假问题 《劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》第七条：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 当然，各地都颁布有人口与计划生育条例一类的法规规章，单位都是要适用的，各地的标准不一，还包括晚婚待遇、晚育待遇增加假期的规定。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我姨妈她前几天生了双胞胎，但是他现在要放哺乳假来喂养孩子，我姨妈她也是第一次放哺乳假，他不太清楚，所以他现在想让我帮他咨询一下。生双胞胎哺乳假规定有哪些
[律师回复] 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
4.9w浏览
生双胞胎的产假有几天
[律师回复] 生双胞胎的产假在一般情况下是有113天的；如果在其生育过程中具有难产情形的，可以在额外增加15天产假也就是其产假时间为128天。依据相关法律法规规定规定，女职工的生育假一般为98天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4.9w浏览
深圳产假多少天？双胞胎
[律师回复] 生双胞胎产假应该多少天这个问题在《劳动法》有所规定
1、基本产假90天产假。
2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。
3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天晚育奖励产假30天难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了4.职工产假为90天，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
1、基本产假90天产假。
2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。
3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天晚育奖励产假30天难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了4.职工产假为90天，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
5.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6253 位律师在线，高效解决问题
双胞胎的离婚怎么判
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着双胞胎的离婚怎么判的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
双胞胎，孩子是双胞胎，离婚怎么判？
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
双胞胎孩子1岁1个月，一般会判给母亲抚养，不抚养的一方要按当地的标准支付抚养费。
【法律依据】
最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
双胞胎孩子1岁1个月，一般会判给母亲抚养，不抚养的一方要按当地的标准支付抚养费。
【法律依据】
最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
4.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我是一对双胞胎的妈妈,前不久我在医院成功顺产，现在宝宝正常生长，现在我也在休哺乳假，我想了解一下双胞胎哺乳假2019规定，双胞胎有多长哺乳时间？哺乳期有多长?
[律师回复] 请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
10w+浏览
我是头胎是双胞胎，第二胎有护理假吗？
[律师回复] 不可以再生育第二胎。
一对夫妻可生育两个子女，这就是两孩生育新政策的实质。
头胎是双胞胎的，一般不再允许生育第二胎，除特殊情况外。
也就是说，现在实施的是“两孩政策”而并非“两胎”政策。
一对夫妻可生育两个子女，这就是两孩生育新政策的实质。
头胎是双胞胎的，一般不再允许生育第二胎，除特殊情况外。
也就是说，现在实施的是“两孩政策”而并非“两胎”政策。
10w+浏览
双胞胎双胞胎孩子离婚会判多少年
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
双胞胎孩子1岁1个月，一般会判给母亲抚养，不抚养的一方要按当地的标准支付抚养费。
【法律依据】
最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
双胞胎孩子1岁1个月，一般会判给母亲抚养，不抚养的一方要按当地的标准支付抚养费。
【法律依据】
最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
5w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
仅需1分钟，快速了解自身风险
