农民超过六十岁还属于劳动者吗

[律师回复] 60岁以上老人，一般应推定为无劳动能力，但是，如果有事实证明，受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减少的,则可视具体情况酌情计算误工费。

[律师回复] 参加新型农村养老保险(现叫“城乡居民养老保险”)，按规定，达到60周岁且个人缴费年限满15年，可按月领取养老金。养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
(一)基础养老金的标准由当地政府根据财政收入和物价水平制定。
(二)个人账户养老金月标准为六十周岁时个人账户储存额÷139。
按以上计算方法，它所需要的“六十岁时当地政府制定的基础养老金的标准和本人的个人帐户上的储存额”都不知道，所以现在无法计算以后你今后该领取的养老金。

[律师回复] 朋友，你好，具体人身侵权赔偿中，误工费主要看当事人是否有劳动能力，一般跟年龄关系不大。

[律师回复] 不适用，属于劳务合同最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

[律师回复] 您目前诉求是什么？

[律师回复] 农村退伍军人补交养老保险 是可以补交养老保险。
1、农村籍退伍军人从事个体工商户的可以参保，缴费年限最少应达到15年以上（当兵服兵役年限可按规定视为缴费年限。）
2、农村退伍军人如果现在是城镇户口，可以以灵活就业人员身份在户口所在地社会保险局参加我市城镇企业职工基本养老保险，并可以从农转非之月起补缴基本养老保险费。
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇街道的社区事务受理服务中心办理补缴手续。农村养老保险如何缴纳一个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。扩展资料：退伍军人养老保险优惠措施： 军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情，服役完毕退伍之后，国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。在养老保险办理中，退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优惠政策。根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。但达到退伍军人的服役年限（军龄）可以作为“视同缴费年限”，即参军的10年虽然没有缴纳养老保险费，但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

[律师回复] 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面，《禁单窢厕喝丿估搽台敞郡止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上（含县级，下同）劳动行政部门批准。文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定，由劳动行政部门会同文化、体育主管部门作出具体规定。按前款规定批准招用的少年、儿童，用人单位应当切实保护他们的身心健康，促使他们在德、智、体诸方面健康成长，并负责创造条件，保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。但是

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 男性工伤职工鉴定为四级伤残的，60岁退休符合法律规定。工伤四级属于完全丧失劳动能力，原《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条 （四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止，工伤职工按法定退休年龄退休,当前，我国企业职工法定退休年龄为男性60周岁。不过，四级工伤职工，应当保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按本人工资75%按月发放伤残津贴，直至达到退休年龄是办理退休，改发基本养老金。《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

[律师回复] 可以一次性缴费至满十五年。分析如下：
1、《中华人民共和国社会保险法》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
2、对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3、对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。扩展资料职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
4、基础养老金 全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1。
5、个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
6、以上两项AB之和为每月领取额。

[律师回复] 你好，涉嫌刑事犯罪，故意伤害致人轻伤3年以下的量刑，重伤3-10年，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[律师回复] 第
一：乡村高龄补助，在乡村，年满70岁的白叟都能够请求高龄补助，目前已经有超越20多个省份开通了这项福利。
第
二：乡村白叟失地补助，在有些乡村，由于一些要素，农人被迫失掉土地，为了保证农人的基本日子权益，国家也出台了相应的办法，失地的乡村白叟能够请求失地补助
第
三：乡村养老保养补助，乡村白叟本就面对养老疑问，而一旦失掉日子能力，无疑是落井下石。如今乡村有了养老保养补助，但凡年满60周岁且日子不能自理的，乡村低保白叟及五保白叟，即可请求养老效劳补助，审阅经过的每月可收取200元。
第
四：乡村养老保险，跟着新农保的施行，乡村年满60岁以上的白叟都能够收取养老保险了，假如没有采购乡村养老保险，则每月只能收取75元的根底养老金。假如想要更多，则需求采购，通常缴费金额为100元2000元不等。交的越多，领的也越多。最多每月能收取1300元。跟着经济发展，也还会连续增加，能够削减一有些农人负担。

[律师回复] 独生子女补贴政策一般由户籍所在地乡镇或街道办事处发放。独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金
(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾
(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。扩展资料：
国家为鼓励个人参加计划生育并为计划生育者设立的奖金，目前中国的计生奖金金额较少。独生子女父母凭 《独生子女父母光荣证》“每月发给10元独生子女父母奖励费。奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”，是给独生子女父母的一种奖励政策。现行的法律体系中，规定了单位每月发给独生子女父母奖励金总和为5-10元。

[律师回复] 依照我国的《低保制度》/.htm，是否能够享受低保待遇是按你的家庭人口计算家庭平均收入的，与重大疾病无关。重大疾病可以向社保局医保办申请办理重症，审批通过后每年都有医疗费用补贴。n

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 视情况而定，而不是视年龄而定。
法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但未禁止用人单位招用已达法定退休年龄或已办理退休手续的人员。为维护已达法定退休年龄或已办理退休手续人员的合法权益，在处理案件时，应区别对待。对用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方在形成用工关系时以按劳动关系处理为宜；对用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成用工关系时以按雇佣关系处理为宜。
【劳动者】（I
borer）指具有劳动能力,并实际参加社会劳动,以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人.劳动者包括工人、农民、脑力劳动者、个体劳动者、从事流通和服务的人员等.
【劳动力】（L
borPower）即人的劳动能力,指人们在劳动过程中所运用脑力和体力的总和.劳动力存在于活的人体中,不能离开人体而单独存在.

[律师回复] 你好，只要车上总人数超过了核定人数就算超载

[律师回复] 不用交。国家为了照顾农村当中的弱势群体，明确规定有以下人群是免交新农合费用： ? ? ?
1、农村建档立卡贫困户：所谓建档立卡，就是给贫困户建立档案，把各家贫困户的困难程度和致贫原因等信息，进行登记，并给他们发贫困卡。建档立卡贫困户，是指已经完成审批流程，建立了贫困档案，并获得贫困卡的贫困家庭。
2、农村低保户：农村低保户，自己的生活都成问题，所以才会按月发放低保补助，帮助他们维持最基本的生活。一年一人220元的新农合，低保户难以承担。所以一般低保户也是免除新农合个人缴费的。
3、五保户：农村五保户，是指没有继承人的农村老人。五保户一般由国家供养，集中的安排在敬老院，有自理能力的在家分散供养。他们的新农合，也是免除交费的。
4、重度残疾人：农村人的生活来源，要么是种地，要么打工。但对农村重度残疾人来说，都行不通，所以他们的生活，一般都比较困难。很多地方也免去了农村重度残疾人的新农合交费。
5、农村二女户、独女户：农村计划生育家庭，尤其是持有《独生子女父母光荣证》的，在很多方面都有优待。除了能领取一定的计生奖励补贴外，新农合也有优惠。对双女户，免除父母两人中一个人的；独女户，则免除父母两人的新农合费用。

[律师回复] 您好，关于农村六十岁老人的养老金这个问题，我的解答如下, 一次性补交养老保险是地方政策，能否补交，各地不一。针对农村老人的养老情况很多地区开始推出农民缴纳养老保险的政策，对于过去没有缴过的也可以补缴，具体补缴要求如下：男性满45岁、女性满40岁就可以补缴养老保险，但是最多只能补缴10年；男性满60岁、女性满55岁可以一次性补缴15年养老保险。也就是说，即使你从来都没有缴纳过养老保险，现在已经到退休年龄了也可以补缴。由于每个地区的经济发展情况不同，工资水平差距较大，所以不同地区一次性补缴的养老保险金额以及每个月领取的养老金金额都不相同，不过一般都是根据上一年当地的最低工资标准缴纳的。比如山东地区补缴一年的费用是6295.2元，补缴15年就是94428元，其它地区一次性补缴15年的费用也大多在10万元左右。一次性补缴够15年之后，每个月领取的金额大多在800-1300元之间，在农村生活的话，基本的吃穿是足够了，随着经济水平及物价水平的提高，养老金每年也是上涨的。

[律师回复] 《道路交通安全法》第四十八条限定，“机敏车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违背装载要求，不得遗洒、飘散载运物。”第九十二条限定，“货运机敏车超出核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚金；超出核定载质量百分之三十或者违背限定载客的，处五百元以上二千元以下罚金。运输单位的车辆经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚金。超载百分之百的处以一万元以上的罚金。”

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 视情况而定，而不是视年龄而定。
法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但未禁止用人单位招用已达法定退休年龄或已办理退休手续的人员。为维护已达法定退休年龄或已办理退休手续人员的合法权益，在处理案件时，应区别对待。对用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方在形成用工关系时以按劳动关系处理为宜；对用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成用工关系时以按雇佣关系处理为宜。
【劳动者】（I
borer）指具有劳动能力,并实际参加社会劳动,以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人.劳动者包括工人、农民、脑力劳动者、个体劳动者、从事流通和服务的人员等.
【劳动力】（L
borPower）即人的劳动能力,指人们在劳动过程中所运用脑力和体力的总和.劳动力存在于活的人体中,不能离开人体而单独存在.

[律师回复] 超过60岁的劳动者也和其他劳动者一样享有上述权利