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大学生就业协议属于合同吗
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2024-03-01
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孟理昕律师
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专家导读
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和大学生就业协议属于合同吗相关的法律规定。
大学生签订的就业协议属于合同，如果是学校、毕业生、用人单位签订的三方协议，具有合同的性质，但不是劳动合同；如果是毕业生毕业后与单位签的明确劳动权利和义务的协议，则属于劳动合同。
法律依据：《民法典》第四百六十四条婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
口头协议算合同。《民法典》第四百六十九条第一款规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以口头协议也是合同的一种。口头协议因不具有外在可保存、可再现的载体，一旦发生争议，对要举证证明存在口头协议一方的要求较高，如不能举证证明双方曾经就某事项进行过口头约定，则很难取得预期的结果。所以订立合同最好采用书面形式。不方便采用书面等有形形式的，可以邀请第三方在场作证，或者进行录音，以防止将来产生争议时无法证明双方存在口头协议的局面。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。查看了上面文章的内容，相信已经已经对大学生就业协议属于合同吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
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大学生就业协议属于合同吗
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大学生就业协议属于合同吗？
大学生就业协议属于合同。协议本质上就是合同。就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。在劳动合同中，当事人可以协商约定其他内容，条款十分齐全。相比之下，就业协议的条款就比较简单。
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合同事务
学生顶岗实习三方协议书是属于三方协议还是属于实习协议 搞不懂
[律师回复] 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议是国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录用，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关将来进入公务员序列提干或评定职称，也需要有干部身份有些地方(比如深圳)入户也要求干部身份。
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2、根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、根据《劳动合同法》第十九条之规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
三方协议是国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录用，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关将来进入公务员序列提干或评定职称，也需要有干部身份有些地方(比如深圳)入户也要求干部身份。
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2、根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、根据《劳动合同法》第十九条之规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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离婚协议学费是否属于一回事
[律师回复] 离婚协议抚养费和学费是否是一回事需要看离婚协议书约定的是生活费还是抚养费。
如果离婚协议内记载的是生活费，则不包括医疗费和教育费；如果离婚协议内记载的是抚养费，则包括生活费、医疗费和教育费。
【法律依据】
根据《民法典》第一千零八十五条：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
（《民法典》生效时间为2021年1月1日）
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附属协议的补充协议与附属协议的区别是什么？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、生效时间的区别：
遗嘱是立遗嘱人在生前就其身故后留下的遗产作出的财务预安排。遗嘱应当在立遗嘱人死亡后生效。
赠与合同是赠与人为了确定赠与行为和实现赠与目的而签订的协议。赠与合同的生效一般是以交付为条件，但法律对不动产的赠与、公证赠与作出了明确规定，应依法办理。
2、法律行为上的区别：
赠与是合同关系，是双方法律行为，经要约与承诺取得一致，才能成立。
遗赠是单独行为，依照法定的方式作出即可。
1、生效时间的区别：
遗嘱是立遗嘱人在生前就其身故后留下的遗产作出的财务预安排。遗嘱应当在立遗嘱人死亡后生效。
赠与合同是赠与人为了确定赠与行为和实现赠与目的而签订的协议。赠与合同的生效一般是以交付为条件，但法律对不动产的赠与、公证赠与作出了明确规定，应依法办理。
2、法律行为上的区别：
赠与是合同关系，是双方法律行为，经要约与承诺取得一致，才能成立。
遗赠是单独行为，依照法定的方式作出即可。
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大学生就业协议单位隶属是什么意思?
[律师回复] 签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质。
1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。
2、所有制隶属：国有、集体、私营、外企等
3、单位性质分类：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户。
如果单位不能存放档案，可以放在当地市人事局，也可放在户口所在的人事局里。
1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。
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大学生就业协议属于合同吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着大学生就业协议属于合同吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
大学生就业协议中的单位隶属、所有制隶属，怎么写
[律师回复] 签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质。
1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。
2、所有制隶属：国有、集体、私营、外企等
3、单位性质分类：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户。
如果单位不能存放档案，可以放在当地市人事局。
也可放在户口所在的人事局里。
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快速解决“损害赔偿”问题
大学生就业协议上的单位隶属、所有制隶属是什么？
[律师回复] 签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质。
1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。
2、所有制隶属：国有、集体、私营、外企等
3、单位性质分类：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户。
如果单位不能存放档案，可以放在当地市人事局。
也可放在户口所在的人事局里。
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大学生就业协议上的单位隶属、所有制隶属什么意思
[律师回复] 签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质。
1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。
2、所有制隶属：国有、集体、私营、外企等
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也可放在户口所在的人事局里。
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大学生就业协议上的单位隶属，所有制隶属、单位性质
[律师回复] 签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质。
1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。
2、所有制隶属：国有、集体、私营、外企等
3、单位性质分类：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户。
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如果单位不能存放档案，可以放在当地市人事局，也可放在户口所在的人事局里。
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大学生就业协议属于合同吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和大学生就业协议属于合同吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
哪些协议属于婚前协议,婚前协议的含义
[律师回复] 您好，关于哪些协议属于婚前协议,婚前协议的含义这个问题，我的解答如下, 婚前协议是什么意思
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
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快速解决“婚姻家庭”问题
附属协议和补充协议的区别
[律师回复] 您好，关于附属协议和补充协议的区别这个问题，我的解答如下,
1、生效时间的区别：
遗嘱是立遗嘱人在生前就其身故后留下的遗产作出的财务预安排。遗嘱应当在立遗嘱人死亡后生效。
赠与合同是赠与人为了确定赠与行为和实现赠与目的而签订的协议。赠与合同的生效一般是以交付为条件，但法律对不动产的赠与、公证赠与作出了明确规定，应依法办理。
2、法律行为上的区别：
赠与是合同关系，是双方法律行为，经要约与承诺取得一致，才能成立。
遗赠是单独行为，依照法定的方式作出即可。
1、生效时间的区别：
遗嘱是立遗嘱人在生前就其身故后留下的遗产作出的财务预安排。遗嘱应当在立遗嘱人死亡后生效。
赠与合同是赠与人为了确定赠与行为和实现赠与目的而签订的协议。赠与合同的生效一般是以交付为条件，但法律对不动产的赠与、公证赠与作出了明确规定，应依法办理。
2、法律行为上的区别：
赠与是合同关系，是双方法律行为，经要约与承诺取得一致，才能成立。
遗赠是单独行为，依照法定的方式作出即可。
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大学生就业协议上的单位隶属，所有制隶属是什么意思
[律师回复] 签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质。
1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。
2、所有制隶属：国有、集体、私营、外企等
3、单位性质分类：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户。
如果单位不能存放档案，可以放在当地市人事局，也可放在户口所在的人事局里。
1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。
2、所有制隶属：国有、集体、私营、外企等
3、单位性质分类：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户。
如果单位不能存放档案，可以放在当地市人事局，也可放在户口所在的人事局里。
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大学生就业劳动合同书和就业协议是不是一样的
劳动合同和就业协议是不同的。劳动合同是双方签订的正式的劳动协议。而就业协议是学校、学生和用人单位三方共同签订的，不是正式的劳动何用，只是表明了用人单位有接收学生的意向而已。
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劳动纠纷
三方协议签了,附属协议是口头协议,有效吗
[律师回复] 你签了就业协议，但是不满意了，想辞职可以辞职，即使签订了劳动合同还可以辞职呢，更别说只签了个就业协议了。但是为了不影响你自己的正当利益，你必须得把手续办理好，否则的话后患无穷。
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：
1、是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等。此途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是应届毕业生的资格。
2、让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。此种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：
1、是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等。此途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是应届毕业生的资格。
2、让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。此种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
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哪些婚前协议属于婚前协议，婚前协议释义
[律师回复] 婚前协议是什么意思
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
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就业协议书是否属于三方协议
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 三方债务转让协议范本
编号：()字第号
新债务人(以下称甲方)：___________
住所(地址)：___________
法定代表人：_______________
债权人(以下称乙方)：_____________
住所(地址)：_______________
法定代表人：______________
原债务人(以下称丙方)：_________________
住所(地址)：________________
法定代表人：________________
为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债务转移协议，以资信守：
一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，丙方拖欠乙方共计__________元人民币。
二、甲乙丙三方一致同意，丙方将支付给乙方共计 元人民币的全部付款义务转移给甲方，由甲方于2006年__月__日前向乙方支付共计____________元人民币。
三、甲方承诺：
1、将如期履行付款义务，如果没有履行或者没有按时履行付款义务，每迟延一天，按照未付金额的每日千分之_____向乙方支付违约金。
2、甲方与丙方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关。本协议生效后，甲方不应以其与丙方之间、与任何第三方之间的任何其他协议或债权债务的无效、撤销或解除为由，拒绝履行本协议约定的向乙方支付本协议约定款项的义务。
3、甲方不得以丙方的任何过错为由，拒绝履行本协议约定的向乙方付款的义务。
4、其受让本协议项下的债务已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
四、本协议生效后，乙方不再向丙方主张债权，如果甲方履行义务，乙方应向甲方出具抬头为甲方全称的发票(_________) 。
五、如本协议无效或被撤销，则丙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。
六、因履行本协议发生的一切诉讼，均由乙方住所地人民管辖。
七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。
八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。
九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
新债务人：(公章)
债权人：(公章)
法定代表人(或授权代理人)：(签字)
法定代表人(或授权代理人)：(签字)
原债务人：(公章)
法定代表人(或授权代理人)：(签字)
____年____月___日
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学校为什么不签三方协议，大学生就业协议
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 大学生就业并不是一定要签订三方协议的。所谓三方协议，就是指学校、学生和就业单位三方的协议。大学生就业既可以签订三方协议，也可以不签订三方协议而直接与用人单位签订“两方”协议。签订三方协议是为了保证大学生的就业，也便于学校掌握学生的就业情况，而三方协议只能签订一份，在一定程度上约束限制了大学生的就业，限制了大学生的选择机会，为了破除这种限制，大学生只有在三方协议之外再签订“两方协议”。当然，这种做法有违诚信原则，可能要承担违反三方协议的违约责任，所以建议大学生在签订三方协议时要慎重。
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劳动合同法与大学生就业的关系有吗？
《劳动合同法》与大学生就业的关系是否有就要看大学生是否已毕业，对于还是在校的学生是不能与用人单位签订劳动合同的；但如果大学生已毕业，而且也不属于应届的毕业生，那么就可以正用人单位签订正式的劳动关系。
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劳动纠纷
哪些协议属于婚前协议,婚前协议定义是什么
[律师回复] 婚前协议是什么意思
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
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哪些协议属于婚前协议,婚前协议是什么含义
[律师回复] 婚前协议是什么意思
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
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哪些协议属于婚前协议,婚前协议含义是什么
[律师回复] 婚前协议是什么意思
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
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哪些协议属于婚前协议,婚前协议释义是什么
[律师回复] 婚前协议是什么意思
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
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1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。
哪些协议属于婚前协议
协议枚举严苛型
1、不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“是否必要”、“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。
2、丈夫在任何时刻均不能与妻子失去联络。任何藉口，例如没有带电话、电话没电之类原因，皆不被接纳。
3、若夫妻间对事物持有不同意见，以妻子的意见为最后依据。
4、丈夫答应妻子的每一件事都要做到，不得以任何理由推迟。
协议枚举温馨型
1、吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃。
3、每周都要给对方按摩一次，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学!
协议枚举公平型
1、夫妻双方不得对对方使用暴力及咬、掐、挠、抠、撕、抓等不恰当行为，如发生，不得伤及对方易部位。
2、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。
3、夫妻双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
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