自由职业者工伤保险能不能单独购买

[律师回复] 1、法律分析：第三者责任险是可以单独购买的,而交强险是必须要购买的。
2、法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 您好！不能，需要缴纳养老保险和医疗保险。

[律师回复] 第三者责任险是必须要买的，这是保险公司的一个赢利点，所以不购买基本是不可能的。
还有你所说的情况是交强险中的，是保险车辆在保险期限中未发生第三者责任事故或者未发生事故的，国家按照规定在你原有的基础上下浮10%，这些指的都是交强险部分，而你说的7折这个是商业险部分，也就是说你这俩项优惠可以同时享受的。
电话车险是平安财产保险公司推出的一项新的营销方式，确实会比一般业务员手上做的优惠10%左右的，也是可以同时享受到的。

[律师回复] 车险的第三者责任险属于商业险，是自愿购买。交强险才是强制性购买。
车险主要分为：交强险（强制性要购买),商业险（自愿购买）。
1.交强险赔偿是在限额内赔偿。
2.商业险赔偿就要看所投保的保额，在保额内赔偿。
交强险包含：机动车交通事故责任强制保险责任限额

[律师回复] 对于按照法律规定第三者责任险能单独购买吗的答案是可以单独购买，不过最好不要怎么做，这样做的话在保险理赔方面可能会有问题。

[律师回复] 车祸后全责第三者责任险不计免赔，保险公司赔偿份额要根据保单内容赔付，第三者责任险的赔偿依据和赔偿标准如下：
（1）保险车辆发生第三者责任事故时，应当依据中国现行《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定处理。
（2）根据保险单载明的责任限额核定赔偿金额。当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额超过责任限额时：赔款责任限额×（1-免赔率），当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额低于责任限额时：赔款应负赔偿金额×（1-免赔率）。
（3）自行承诺或支付的赔偿金额：指不符合《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定，且事先未征得保险人同意，被保险人擅自同意承担或支付的赔款。

[律师回复] 《工伤保险条例》第10条规定，工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”，是指工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方责任制度不同，它体现了工伤保险遵循的雇主责任原则。目前，世界各国的工伤保险均认可这一原则，其理念源于工伤是由工作原因带来的，保险的责任应由雇主来承担。目前，全世界有160多个国家实行了工伤保险制度，保险费均由雇主承担缴费责任，职工个人不缴费。

[律师回复]
一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额
1.死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币
2.医疗费用赔偿限额：10,000元人民币
3.财产损失赔偿限额：2,000元人民币
二、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额
1.死亡伤残赔偿限额：11,000元人民币
2.医疗费用赔偿限额：1,000元人民币
3.财产损失赔偿限额：100元人民币

[律师回复] 生育保险是无法单独买的。因为生育保险在职工社保当中，是全部由用人单位承担的，个人无需缴费。而且个人交社保的话，通常也只能交养老保险和医疗保险。如果个人想要买生育保险的话，只能五险都买。
【法律依据】
《民法典》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 2，其提供的保障水平仅是保障劳动者及其家属的基本生活需要，高于生活贫困线，低于劳动期间的工资标准。 2、雇主责任险、人身意外伤害险等商业保险。2。所以，工伤保险的被保险人与企业之间的关系是一种劳动关系，还要考虑劳动者过去劳动贡献的大小。作为一种基本的保险，一般来说，可以不接受职业危险性很大的企业和职工参加人身意外伤害险、工伤保险待遇是在劳动者为社会尽了劳动义务发生工伤以后发放的，要考虑劳动者基本的生活需要您说的是单独买商业保险合同。这是允许的。商业保险和工伤保险的不同主要体现在以下方面：（ 1）目的不同 1、致残、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。 4、商业保险公司设立该险种，是为了追求利润最大化、工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加，多投多保，少投少保、雇主责任险、人身意外伤害险所提供的保险水平是依保险人与被保险人签订的保险合同和投保人缴纳保险费的多少而定的，保险人按合同规定的金额支付保险金。所以，也即看投保人的缴费能力的大小了、而商业保险的实施方式是自愿的，投保人自愿投保，保险人与投保人（被保险人）双方在自愿的基础上签订保险合同，并遵循契约自由的原则。( 4）保障水平不同1。虽然只要是符合保险公司合同规定条件的人都可以投保，但保险公司为了自己的利益、商业保险的实施对象是符合保险合同规定条件的任何人，保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系。( 2）保险对象不同 1、工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工，包括危险性很大的建筑业、采矿业、冶金业等行业的职工，只要是与属于工伤保险实施对象的企业有劳动关系的职工都是工伤保险的实施对象。 2、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加，双方根据保险合同产生权利与义务。3。（ 3）实施方式不同1、工伤保险的实施方式是强制实施的，是社会保险管理机构依据国家有关法律，强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险、工伤保险不以盈利为目的，不投不保。被保险人只要符合保险合同所规定的身体健康水平的要求，保障水平的高低就看投保人的投保金额的多少，不管企业和员工是否愿意，雇主责任险，是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病致伤。所以，它的实施对象范围相比工伤保险的范围有很大的局限性，其保障水平是根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力，由政府单方面决定的。在支付工伤待遇时，是一种临时的保险，保险的金额是由保险人和投保人双方约定的，投保人按规定缴纳保险金，当发生保险事故时

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
实践中，有由用人单位没有完全参加五险的，主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险，社会保险机构不会办理。
【法律依据】
《社会保险法》用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 2，其提供的保障水平仅是保障劳动者及其家属的基本生活需要，高于生活贫困线，低于劳动期间的工资标准。 2、雇主责任险、人身意外伤害险等商业保险。2。所以，工伤保险的被保险人与企业之间的关系是一种劳动关系，还要考虑劳动者过去劳动贡献的大小。作为一种基本的保险，一般来说，可以不接受职业危险性很大的企业和职工参加人身意外伤害险、工伤保险待遇是在劳动者为社会尽了劳动义务发生工伤以后发放的，要考虑劳动者基本的生活需要您说的是单独买商业保险合同。这是允许的。商业保险和工伤保险的不同主要体现在以下方面：（ 1）目的不同 1、致残、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。 4、商业保险公司设立该险种，是为了追求利润最大化、工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加，多投多保，少投少保、雇主责任险、人身意外伤害险所提供的保险水平是依保险人与被保险人签订的保险合同和投保人缴纳保险费的多少而定的，保险人按合同规定的金额支付保险金。所以，也即看投保人的缴费能力的大小了、而商业保险的实施方式是自愿的，投保人自愿投保，保险人与投保人（被保险人）双方在自愿的基础上签订保险合同，并遵循契约自由的原则。( 4）保障水平不同1。虽然只要是符合保险公司合同规定条件的人都可以投保，但保险公司为了自己的利益、商业保险的实施对象是符合保险合同规定条件的任何人，保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系。( 2）保险对象不同 1、工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工，包括危险性很大的建筑业、采矿业、冶金业等行业的职工，只要是与属于工伤保险实施对象的企业有劳动关系的职工都是工伤保险的实施对象。 2、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加，双方根据保险合同产生权利与义务。3。（ 3）实施方式不同1、工伤保险的实施方式是强制实施的，是社会保险管理机构依据国家有关法律，强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险、工伤保险不以盈利为目的，不投不保。被保险人只要符合保险合同所规定的身体健康水平的要求，保障水平的高低就看投保人的投保金额的多少，不管企业和员工是否愿意，雇主责任险，是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病致伤。所以，它的实施对象范围相比工伤保险的范围有很大的局限性，其保障水平是根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力，由政府单方面决定的。在支付工伤待遇时，是一种临时的保险，保险的金额是由保险人和投保人双方约定的，投保人按规定缴纳保险金，当发生保险事故时

[律师回复] 对于工伤保险是否能单独购买这个问题，解答如下, 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失业保险。根据《社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《劳动合同法》规定劳动合同中必须包括社会保险的相关条款，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并获得经济补偿金。也就是说，社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失业保险。根据《社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《劳动合同法》规定劳动合同中必须包括社会保险的相关条款，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并获得经济补偿金。也就是说，社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
实践中，有由用人单位没有完全参加五险的，主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险，社会保险机构不会办理。
【法律依据】
《社会保险法》用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 您好，针对您的湖南工伤保险可以单独购买吗问题解答如下, 【法律意见】
实践中，有由用人单位没有完全参加五险的，主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险，社会保险机构不会办理。
【法律依据】
《社会保险法》用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 1、职工工伤保险不可以单独购买，只能由用人单位进行购买。
2、《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

[律师回复] 生育保险是无法单独买的。因为生育保险在职工社保当中，是全部由用人单位承担的，个人无需缴费。而且个人交社保的话，通常也只能交养老保险和医疗保险。如果个人想要买生育保险的话，只能五险都买。
【法律依据】
《民法典》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

[律师回复] 1、职工工伤保险不可以单独购买，只能由用人单位进行购买。
2、《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

[律师回复] 临时工不能单独购买工伤保险。
不论是正式工还是临时工，都不能单独个人参加工伤保险。工伤保险是用人单位按照国家法定要求为员工缴纳的工伤社会保障险，个人无须缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。