因出轨离婚能够请求赔偿多少

[律师回复] 对于因出轨被对方要求写的欠条有效吗这个问题，解答如下, 因出轨被对方要求写的欠条，是否具有法律效力应当具体情况具体分析。出轨一词，起源于上世纪九十年代，由交通常用词语引申而来。铁路交通中列车的倾覆，常常是脱轨所致。后来被引用到社会中男女脱离正常的道德准则去谋求非正当的感情、性的利益。这包括两个方面的内容：一是当单身男女去追求婚姻中的男女，虽然在情感上有合理性，但这也是脱离、违反人们一般在道义上的正常轨道的，被称为出轨。二是因其是借用铁路交通中两条轨道平等前进来说明夫妻关系中夫妻的关系也应该是平等向前。夫妻所构建的家庭就是夫妻这两条轨道上的列车。当家庭的三大功能出现损伤时，夫妻一方或双方，在婚外寻求与第三方来满足自身的性、情感的需求时，家庭本身的意义就不大了，人们形象地把夫妻一方或双方的行为称为“出轨”。以上都不是法言法语。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。欠条是一种合同，根据《合同法》第一百九十六条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
首先，要明确的是你方与对方是否存在债权债务关系。如果存在债务关系而且欠条内容没有违反实际，也不涉及危害社会国家经济的内容，那么此欠条有效。
其次，如果对方是基于你的出轨行为，以此胁迫你写下实际不存在的欠条，那么此欠条无效。《合同法》第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

[律师回复] 对于因出轨被对方要求写的欠条有效吗这个问题，解答如下, 因出轨被对方要求写的欠条，是否具有法律效力应当具体情况具体分析。出轨一词，起源于上世纪九十年代，由交通常用词语引申而来。铁路交通中列车的倾覆，常常是脱轨所致。后来被引用到社会中男女脱离正常的道德准则去谋求非正当的感情、性的利益。这包括两个方面的内容：一是当单身男女去追求婚姻中的男女，虽然在情感上有合理性，但这也是脱离、违反人们一般在道义上的正常轨道的，被称为出轨。二是因其是借用铁路交通中两条轨道平等前进来说明夫妻关系中夫妻的关系也应该是平等向前。夫妻所构建的家庭就是夫妻这两条轨道上的列车。当家庭的三大功能出现损伤时，夫妻一方或双方，在婚外寻求与第三方来满足自身的性、情感的需求时，家庭本身的意义就不大了，人们形象地把夫妻一方或双方的行为称为“出轨”。以上都不是法言法语。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。欠条是一种合同，根据《合同法》第一百九十六条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
首先，要明确的是你方与对方是否存在债权债务关系。如果存在债务关系而且欠条内容没有违反实际，也不涉及危害社会国家经济的内容，那么此欠条有效。
其次，如果对方是基于你的出轨行为，以此胁迫你写下实际不存在的欠条，那么此欠条无效。《合同法》第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

[律师回复] 对于因出轨被对方要求写的欠条有效吗这个问题，解答如下, 因出轨被对方要求写的欠条，是否具有法律效力应当具体情况具体分析。出轨一词，起源于上世纪九十年代，由交通常用词语引申而来。铁路交通中列车的倾覆，常常是脱轨所致。后来被引用到社会中男女脱离正常的道德准则去谋求非正当的感情、性的利益。这包括两个方面的内容：一是当单身男女去追求婚姻中的男女，虽然在情感上有合理性，但这也是脱离、违反人们一般在道义上的正常轨道的，被称为出轨。二是因其是借用铁路交通中两条轨道平等前进来说明夫妻关系中夫妻的关系也应该是平等向前。夫妻所构建的家庭就是夫妻这两条轨道上的列车。当家庭的三大功能出现损伤时，夫妻一方或双方，在婚外寻求与第三方来满足自身的性、情感的需求时，家庭本身的意义就不大了，人们形象地把夫妻一方或双方的行为称为“出轨”。以上都不是法言法语。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。欠条是一种合同，根据《合同法》第一百九十六条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
首先，要明确的是你方与对方是否存在债权债务关系。如果存在债务关系而且欠条内容没有违反实际，也不涉及危害社会国家经济的内容，那么此欠条有效。
其次，如果对方是基于你的出轨行为，以此胁迫你写下实际不存在的欠条，那么此欠条无效。《合同法》第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

[律师回复] 1、对方出轨导致的离婚，如果自己可以找到对方与他人同居或者重婚的证据，那就可以在离婚的时候要求离婚损害赔偿，其中离婚损害赔偿是包括精神损害赔偿的。
2、法律依据：《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 只要双方真心悔过就可以复婚。
但复婚之前考虑以下问题：
首先是信任，他重拾对你的信任很难，
其次，他不敢保证你以后不出轨，试想一下，你如果再婚，如何跟别人说你离婚的原因

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
首先，不会因女方出轨，而影响孩子的抚养权！女方出轨，只会影响财产的分配！有过错的一方少分财产！
其次夫妻俩的想法！您是想2个孩子都要还是都不要！这个最好向法官说明！但法官只会参考，对判决得结果影响也不大！孩子的意愿也不重要，因为他们太小！都还不到10岁！孩子的的意见法官不会采纳！最终的结果法官一定会看你们夫妻俩的个人收入情况，这个才是关键！女方出轨法官也不能剥夺女方的抚养权！她是妈妈，当然也不会因为她有错误就把孩子全判给你！无论是母亲还是父亲都要对孩子进抚养义务！最终结果不出意外，一人一个！
《中华人民共和国婚姻法》
第三十六条 【离婚与子女】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十七条 【离婚后的子女抚养】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的-5少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 问题已经回答，委托律师处理，维护合法权益。

[律师回复] 可以的。离婚损害赔偿制度，是指因婚姻关系的一方有法律规定的过错行为而导致离婚，无过错一方有权要求对方赔偿自己因离婚而遭受的损失的法律制度。
离婚损害赔偿制度旨在通过保护婚姻中受害方和弱者利益，实现亲属法中公平正义原则和扶助保护弱者的原则。


法律依据：
《民法典》第一千零九十一条??有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 您好，按照法律规定，加班一般是需要支付加班工资的，建议您和您的老板协商一下。

[律师回复] 【法律意见】
如果符合以下情形，无过错方才可以向过错方要求赔偿，如果只是出轨没有符合以下要求的，当事人又没有其他约定，男方是不需要承担赔偿责任的。至于具体的数额法律没有明文规定，会依法根据双方当事人的具体经济能力进行裁量。
【法律依据】
《婚姻法》
第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 因对方出轨离婚，一般不能要求赔偿。
出轨情形，如果未达到重婚、有配偶者与他人同居的情形，只是偶尔地发生不正当关系，并不属于法律规定的过错，在离婚时不能要求离婚损害赔偿。
重婚是指配偶一方与婚外异性对外以夫妻名义长期、稳定地共同居住；
有配偶者与他人同居是指配偶一方与婚外异性不以夫妻名义长期、稳定地共同居住。
【法律依据】
《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 证据不足，驳回诉讼请求，意思是，原告提出的诉讼理由，没有足够的事实依据加以证明，或者不能提供有效的证据来支持诉讼理由。因为没有事实证据，不支持原告的诉讼请求，拒绝受理。一【需要证据支持】原告向，需要有理由。为什么要，的原因和目的就是的理由。但是，按照法律规定，单纯有的理由，而没有证据证明理由的合理性，是不能够支持原告的。不支持原告，就会拒绝审理、驳回诉讼。因此，要想获得支持，必须具备充足的证据，用证据证明自己的是应该的、是合理的。如果还想继续的话，必须补充证据。二【《民诉法》规定的证据范围】第六十三条：证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 因对方出轨离婚，一般不能要求赔偿。
出轨情形，如果未达到重婚、有配偶者与他人同居的情形，只是偶尔地发生不正当关系，并不属于法律规定的过错，在离婚时不能要求离婚损害赔偿。
重婚是指配偶一方与婚外异性对外以夫妻名义长期、稳定地共同居住；
有配偶者与他人同居是指配偶一方与婚外异性不以夫妻名义长期、稳定地共同居住。
【法律依据】
《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 原告：（基本情况：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址）被告：（基本情况：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址）诉讼请求书写自己要求达到的目的，包括：请求判决离婚，孩子的抚养、抚养费的承担，对方抚养时探望权的请求，财产的分割，本人生活困难时请求对方给予经济帮助的方式或数额，对方有重婚、与他人同居的、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员时请求损害赔偿的数额等，如：
一、判决原告与被告离婚；
二、婚生儿子/女儿某某由原告抚养，被告一次性支付抚养费 元给原告（/被告每月支付抚养费 至儿子/女儿年满18周岁止）；
三、夫妻共同财产依法平均分割（/ 判归原告所有）；
四、被告一次性支付经济补偿金 元给原告；
五、被告一次性支付精神损害赔偿金 元给原告事实和理由事实和理由：陈述结婚、子女出生的具体时间，写明诉讼请求的依据，包括离婚的理由、依据，孩子由谁抚养、抚养费承担、探望方式的理由和依据，财产情况、分割理由及依据。离婚理由：应详细叙述夫妻感情确已破裂、并无和好可能的事实和依据， 主要从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状来说明没有和好可能、夫妻感情破裂的事实。如有法定离婚情形时（重婚或与他人同居的；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；因感情不和分居满二年的）应特别指出。字数根据具体情况酌定，并无限定，但不宜过于繁琐。为此，原告特依法提讼，请你院依法裁决。此致某某区/县人民具状人：年 月 日

[律师回复] 根据我国法律规定，一方有婚外情是法定的感情破裂的情形，法院判决离婚的可能性较大，有婚外情行为的一方是过错方，但是法律上婚外情的认定会比常人理解的严格，需要律师根据您的证据材料综合判断。另外法律上并没有规定在抚养权和财产分配中对有婚外情行为一方不分或者少分，但是根据过错情形，实际判决中对非过错方会有一些照顾,非过错方也可以要求过错方给予一定的赔偿。
如果一方下落不明，另一方可以在自己户籍所在地或者经常居住地起诉离婚，法院会做公告送达，时间会长一些，具体如何操作可以和律师面谈咨询。
根据法律规定，分居满两年是法定的感情破裂的情形，法院判决离婚的可能性较大。需要注意的是法律上分居并不包括分房居住，而且必须是因感情不和分居，比如，夫妻分别在两地工作，因相隔遥远而没有同居条件，这种夫妻分居并不是因感情不和而造成的，即使分居的时间再长，也不符合“因感情不和而分居”的法定应准予离婚的情形。并且分居满两年后并不能自动离婚，只是法院判决离婚的一个条件。

[律师回复] 暑假工不给工资怎么维权如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。暑期工打工被骗不给工资有哪些法律可以保护假期打工的学生大都存在因就职时间短且求成心切的心理，加之缺乏社会经验及法律意识淡薄等客观原因，让一些别有用心的人有机可乘。这些人往往提早设局，布下诱饵，让学生往里钻，出了问题后，总是采取推托敷衍、消磨时间的方式，推而不理。还有一些学生一味相信从网站、公告栏获得的信息，而这些信息无人对其进行核实与审查，导致虚假信息混入。同时，打工学生与用人单位不签订劳动合同。当受害学生到劳动保障部门投诉不法雇主时，往往会出现这样的尴尬局面：《劳动法》中并没有关于非全日制用工维权的相关规定。由于在校大学生打工基本属民法调整范畴，劳动保障部门对大学生维权爱莫能助。首先，学生要了解《劳动法》尤其是《劳动合同法》中约束企业、保护求职者权益的相关规定。如其中第九条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物等。受骗或受伤害，学生一定要举报、投诉，而不是找几次就放弃。当然，这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留一切与用人单位发生劳动关系的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。如果是做促销，可以保留公司提供的销售促销品，或是提供的统一服装等。当然也可以保留录音、照片等相关证据，以防侵害自身权益的事情发生。学生外出打工最好结伴而行，同时要将打工地点告知家长、亲友。如果从事的工作具有危险性，还要看用人单位是否投保了意外伤害险等。如果选择中介找工作，就必须要看该职介机构是否有劳动、工商等部门颁发的职业介绍许可证、营业执照、收费许可证。如果通过网络找工作，千万别轻易将自己的电话留给对方，联系好后一定要到企业进行实地考察后做决定。还有一点，就是条件越优厚薪金越高的工作，越容易出问题。对出差、驻外的职位也要慎重选择，要彻底了解该公司的背景、经营的产品、具体的生产场地以及经济实力等，不要被那些精美的宣传资料所蒙蔽，更不要被看上去优厚的待遇所迷惑。再就是前面提到的签订劳动协议。按规定，打工即便是只干一天，都要与招聘单位签订劳动协议，内容要明确工作的内容、劳动时间、薪金待遇以及支付薪水的周期。当面对名目繁多的押金时，打工者要冷静不要缴纳。平时，学生自己也要加强自己的法律意识、维权意识。事先做足自己的“功课”，学会用法律来保护自己。

[律师回复] 　对于没有结婚证而起诉离婚的，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释》第五条规定：“未按《婚姻法》第8条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到法院要求离婚的，1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按非法同居关系处理。”

[律师回复] 不好去省里，有管辖的规定的，另外案件也有审限规定的，一般简易程序三个月，普通程序六个月

[律师回复] 协议离婚不成的可以起诉离婚，分割夫妻共同财产。

[律师回复] 一是谁出轨了？要求离婚。二是共同财产双方平分，适当倾斜于女方、无过错方。三是孩子抚养以有利于孩子成长 原则处理。