宜昌市住改非拆迁补偿标准是什么

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 住改非的具体补偿要根据各地方的具体政策而定。住改非拆迁补偿标准是足额支付房屋补偿费和装修费、房屋拆迁安置费和搬迁费、困难补助和奖励费、房屋内各项家电移机补偿费、非住宅房屋营运损失补偿费。宜昌市住改非拆迁补偿标准是什么,若有不明白之处,可以阅读本文。
宜昌市住改非拆迁补偿标准是什么

一、宜昌市住改非拆迁补偿标准是什么

对住改非进行拆迁的,一般依据经营情况、经营年限及纳税等实际情况确定,而对居住房进行拆迁的,一般依据房屋评估价值进行补偿。征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。

法律依据:

国有土地房屋征收与补偿条例》第十七条

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:

(一)被征收房屋价值的补偿。

(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。

(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

二、房屋拆迁程序是什么

1、确需征收房屋的各项建设活动,应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划。保障性安居工程建设、旧城区改建,应当纳入市、县级国民经济和社会发展年度计划。

2、房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布,征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。

3、市、县级人民政府应当将征求意见情况和根据公众意见修改的情况及时公布。因旧城区改建需要征收房屋,多数被征收人认为征收补偿方案不符合规定的,市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会,并根据听证会情况修改方案。

4、作出房屋征收决定前,征收补偿费用应当足额到位、专户存储、专款专用。

5、市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议行政诉讼权利等事项。市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。

6、被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。

7、房屋征收部门与被征收人依照规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。 补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。

8、房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。

9、被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行

三、补偿、安置方案公告内容有哪些

1、被征用土地的位置、地类、面积。

2、地上附着物和青苗的种类、数量。

3、需要安置的农业人口的数量。

4、土地补偿费的标准、数额、支付对象和支付方式。

5、安置补助费的标准、数额、支付对象和支付方式。

6、地上附着物和青苗的补偿标准和支付方式。

7、农业人员的具体安置途径。

8、其他有关征地补偿、安置的具体措施。

四、哪些情况下可以进行房屋征收与拆迁

为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:

(一)国防和外交的需要。

(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要。

(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要。

(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要。

(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要。

(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。

宜昌市住改非拆迁补偿标准是什么,回答是需要依据具体的补偿项目来决定补偿标准。虽然被拆迁房屋的使用性质一般以房屋权属证书及权属档案记载为准,但拆迁人与被拆迁人对被拆迁房屋的性质协商一致的,可以按照协商结果进行评估。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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(1)根据案件争议标的额的不同,律师收费也有差异,也就是说以一个数额起价,再根据超过一定数额的争议财产加收一定费用。
(2)律师的级别与工作经验不同,收费也是不同的。一般如果是主任律师、执业经验丰富的、业务水平高的,那么律师费用通常比较高。
《诉讼费用交纳办法》
第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
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(二)非财产案件按照下列标准交纳:
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3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
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宜昌违章停车被贴条该怎样处理
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 查询到机动车辆被道路交通监控系统记录有违法情形,请该机动车辆注册登记人确认并通知驾驶人尽快到宜昌市指定地点接受处理。逾期不缴纳罚款的将会每天加收3%的滞纳金,宜昌交警车管所将停办车辆的年审、换证等等一切业务,所有后果由车主承担。在宜昌市内一旦被贴违法停车告知单应该及时的去处理,按照通知单上说的在指定的时间到指定的地点去交罚款,交了罚款就没事了。应该要3个工作日后(如果还没有上传到电脑,那就白跑了)到交警违章处理中心拉罚单。带:车辆行驶证、驾驶证。
二、违章停车罚款有滞纳金么违章停车罚款是有滞纳金的,这个滞纳金是针对在你出现违章后的罚款没有及时缴纳或者没有全部缴纳完,就会产生一定比例的罚款滞纳金。这种罚款滞纳金都是在告知罚款日期后一定时间内,没有处理后开始实施的,相关费用以3%每天的罚款计算。罚款不及时处理非但会产生滞纳金还会直接吊销你的驾驶证,滞纳金的处罚也是通过国家公安机关审核后做出的行政罚款。
三、违章停车罚款滞纳金的产生违章停车中的滞纳金产生可参考以下几种说明:
1、就是针对车子上的贴条,这种贴条有交警直接贴的也有城管开具的,一般这系列的违章统一规定在50元,这种罚款只要直接去交警或者城管队交就可以了。
2、出现以上两种处罚单位的罚款贴条,贴条上都有日期,你可以选择在它规定的日期内完成交付,也可以在年审之前一次清,同样也不会产生滞纳金的。如果过了年审还不去缴纳的话,那么你的滞纳金就会翻倍。
3、如果你是在路上违章,给交警抓个现场的话,那么他当时给您开具了单子,一定要按照它上面的时间尽快交付,不然就会出现罚款滞纳金了,同理如果不予理会,就会造成滞纳金翻倍的现象的。
4、另外一种自己都不知道的贴条罚款,存在于车子被贴罚单了,可能由于风刮跑了或者雨淋湿了又或者给人撕掉了,所以一定要随时查看自己车辆的违章信息。一些紧急处理单如果过期了就会出现滞纳金的。
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南昌市7级工伤赔偿标准
[律师回复] 您好,针对您的南昌市7级工伤赔偿标准问题解答如下,
一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):  
1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资   
2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:  a、配偶每月为40×本人工资   、其他亲属每人每月为30×本人工资   c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10。  
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入9元×20倍382180元。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。  
二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):(保留劳动关系,退出工作岗位)   
1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  a、一级为27个月×本人工资   、二级为25个月×本人工资   c、为23个月×本人工资   d、四级为21个月×本人工资   
2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额):  a、一级伤残津贴为本人工资×90   、二级伤残津贴为本人工资×85   c、伤残津贴为本人工资×80   d、四级伤残津贴为本人工资×75
3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  a、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50   、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40 c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30伤残职工一次性享受上述
1、
2、3项赔偿项目的,按以下标准计算一次性支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。(用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资用人单位尚未参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。)   
4、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  
5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。  
6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。  
三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):  
1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  a、五级为18个月本人工资   、六级为16个月本人工资   
2、伤残津贴:(保留与用人单位的劳动关系,安排工作的,此项赔偿无不能安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)   a、五级为本人工资的70   、六级为本人工资的60   
3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  a、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50   、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40 c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30   
4、住院伙食补助费:所在单位因按公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  
5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。
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1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资   
2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:  a、配偶每月为40×本人工资   、其他亲属每人每月为30×本人工资   c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10。  
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入9元×20倍382180元。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。  
二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):(保留劳动关系,退出工作岗位)   
1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  a、一级为27个月×本人工资   、二级为25个月×本人工资   c、为23个月×本人工资   d、四级为21个月×本人工资   
2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额):  a、一级伤残津贴为本人工资×90   、二级伤残津贴为本人工资×85   c、伤残津贴为本人工资×80   d、四级伤残津贴为本人工资×75
3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  a、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50   、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40 c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30伤残职工一次性享受上述
1、
2、3项赔偿项目的,按以下标准计算一次性支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。(用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资用人单位尚未参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。)   
4、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  
5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。  
6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。  
三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):  
1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  a、五级为18个月本人工资   、六级为16个月本人工资   
2、伤残津贴:(保留与用人单位的劳动关系,安排工作的,此项赔偿无不能安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)   a、五级为本人工资的70   、六级为本人工资的60   
3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  a、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50   、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40 c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30   
4、住院伙食补助费:所在单位因按公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  
5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。
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