交通事故赔偿金额滞纳金如何算?

[律师回复] 1、一般的滞纳金（包括税收滞纳金）都没有最高限额的说法，可以超过本金。
2、根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。根据《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定，加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。
3、税收滞纳金的加收，按照征管法执行，不适用行政强制法，不存在是否能超出税款本金的问题。如滞纳金加收数据超过本金，按征管法的规定进行加收。

[律师回复] 一、车辆购置税
车辆购置税是对在境内购置规定车辆的单位和个人征收的一种税，它由车辆购置附加费演变而来。
二、车辆购置税滞纳金是多少
车辆从开购车发票起两个月后才始计收滞纳金,按每天万分之五计收(购置税的万分之五,不是车价的)。
三、滞纳金如何计算:
1.跟排量有关系(比如自2017年1月1日起至12月31日止，对购置1.6升及以下排量的乘用车减按7.5%的税率征收车辆购置税。
2.跟车型有关系(比如电动车,留学生购车都是免购置税,平行进口车的购置税按开票价里的不含税价10%计收)。
3.跟地区有关系,因为购置税属于地方税,所以各地区的税率都会细微的区别。
4.跟机动车销售发票的开票价有关系(如没达税局系统内对相应车型所设定的最低开票价时,发票开票价越低购置税越低).税局系统对所有车型都会设定有最低开票价,以防止车行开票金额过低偷税漏税。
5.购车公式购置税=购车款/(1+17%)×购置税率(10%)按这个公式算只能得出大概的金额,想要得到准确的金额需要上面我所例出的所有数据,所以准确的金额需在你上牌所在地用税局的专用软件输入相关车型,发票不含税价等资料后方可得出准备的购置税金额。
6.唯一能马上得到购置税金额的车型就是平行进口车,如上所述平行进口车的购置税就是不含税价的10%。

[律师回复] 1、一般的滞纳金（包括税收滞纳金）都没有最高限额的说法，可以超过本金。
2、根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条　纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。根据《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。
3.税收滞纳金的加收，按照征管法执行，不适用行政强制法，不存在是否能超出税款本金的问题。如滞纳金加收数据超过本金，按征管法的规定进行加收。

[律师回复] 一、滞纳金的计算规则　　自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。　　由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。　　用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费，仍按照“关于印发《关于贯彻实施北京市基本养老保险规定有关问题的具体办法》的通知”(京劳社养发200721号)第六条的规定执行

[律师回复] 您好，针对您的工伤赔偿滞纳金是多少数额问题解答如下, 工伤赔偿滞纳金是多少钱
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险的滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。新发生费用”应包括参保单位在补缴欠费后所发生的符合规定的工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费和伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、辅助器具费用等。工伤保险基金支付“新发生费用”的时间应从工伤保险款项到账之日起计算。
《社会保险法》中滞纳金条款的适用时间
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”人社部《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》(人力资源和社会保障部令第1 3号)第二十条也规定：“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。”《社会保险法》是从7月1日起施行的，那么用人单位之前未按时足额缴纳社会保险费，也未代扣代缴社会保险费的，是否应当征收滞纳金，应如何适用相关规定? 法律的适用具有时间效力范围，原则上仅适用于其生效之后发生的行为和事实，即不溯及既往。人社部实施(中华人民共和国社会保险法若干规定(人力资源和社会保障部令第13号)第二十九条规定：“201 1年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照社会保险法和本规定执行;对7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，按照国家和地方人民政府的有关规定执行。”该规定采纳了法不溯及既往这一一般原则，是正当的。 对20 1 1年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为应如何处置，是否征收滞纳金，应适用此前的相关规定。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”根据该条例，滞纳金并不当然缴纳，仅在用人单位不履行社会保险行政部门限期缴纳通知后发生。要注意的是，该条例是1999年1月22日颁布施行的。 在查处包括社会保险违法行为在内的劳动用工违法行为时，劳动部门更多适用的是劳动保障监察条例》。该条例第二十七条规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。”根据该条例，罚款是与责令改正同时进行的。该条例规定的罚款数额是非常大的。例如，某公司有10人未缴纳社保费，平均月工资2000元，未缴纳时间有3年，该公司少缴社保费约为21万元，而罚款最少为72万元，最多为216万元。
工伤保险欠费

[律师回复] 滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行义务，属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。其特征有：适用于负有金钱给付义务；义务人超过规定期限不履行义务；可以反复为之，具体表现为按日加收。按照税法有关规定，税务机关对不按规定期限交纳税款的单位和个人，就其拖欠税款，依法按日加征一定比例的罚金。滞纳金为最低还款额未还部分的0.05计算，最低5元人民币或1美元。计算公式为：滞纳金(最低还款额－截止到期还款日已还款额)×0.05。如税收征收管理法规定：纳税人未按规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。另外《水资源费征收办法》中也有类似的规定。

[律师回复] 你好，关于社保问题保险滞纳金的问题，根据《社会保险法》：
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 没有按期缴纳税金的要加收每日万分之五的滞纳金。相关法律如下：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定：“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。”

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 新的《道路交通安全违法行为处理程序规定》自2009年4月1日起施行,4月1日起滞纳金总额不超出罚款数额.如果是非现场处罚，您可以等到验车前在去处理，接受处理之后去银行交罚款。如果是现场处罚，需要您在15天内到银行去交罚款。修订后的《道路交通安全违法行为处理程序规定》参照有关法律规定，专门增加了一条规定，对到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额，建议您及时到银行去缴纳罚款。

[律师回复] 补交养老保险，滞纳金按应交花费0.2%天来计量的。　　
一、尽管累计交费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年纪的，就能够享受养老金待遇，但是交费年限越长，交费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。　　
二、工人应当参加基本养老保险，由用人单位和工人共有交纳基本养老保险费，通常来说养老保险：单位20％，个人8％。

[律师回复] 信用卡不还款持卡人将不再享受信用卡免息期，将从消费当天开始计收每天万分之五的利息，按月计算复利。几万元的欠款不到几天，就会产生上千元的利息，时间越长利息越高。超过信用卡免息期不及时还款的，银行将向信用卡持卡人收取滞纳金滞纳金，比例为最低还款额未还部分的5%，超过一定时间银行会对持卡人收取更高的罚息。

[律师回复] 据相关限定，长时间未交纳保险费，超出6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计量方法是：应交费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是现值的40﹪，最高不能超出8000元，超发生也按照8000元收取。　　《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)第十三条限定：“交费单位未按限定交纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期交纳逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”　　《社会保险费征缴条例》第十五条限定：“任何单位和个人无权减免社会保险费。交费单位确因特殊困难暂时无本领交纳社会保险费的，应当提供资产保证或者其他有效交费保证，经县级以上地方税务机关征求同级劳动保障行政部门和财政部门意见后予以准许，能够缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费，缓缴期不得超出六个月。缓缴期满后，交费单位应当足量补缴缓缴的社会保险费及其银行活期存款息金。缓缴期内不加收滞纳金。”　　第十六条限定：“交费单位未按时足量交纳、代扣代缴社会保险费或者在缓缴期满后不够额补缴社会保险费的，由地方税务机关责令限期交纳逾期仍不交纳的，经县级以上地方税务机关准许，能够依法书面通知其开户银行或者其他金融组织从其存款中冻结相当于应缴社会保险费和滞纳金的数额，或者扣押、查封其价值相当于应交费额的商品、货物或者其他财产。”

[律师回复] 您好，根据社会保险法的规定无封顶，建议详细咨询社保部门

[律师回复]
1、纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
2、滞纳金的法律本质是源于经济学对于税收的定义。认为税是纳税人对国家的负债。故而滞纳金的本质是对欠缴税款人加收的占用国家税款的利息。
3、滞纳金的计算与税种无关，计算方法都是从滞纳税款之日起，至解缴税款之日至，每天日加收滞纳税款万分之五。
实际工作当中，企业所得税、土地增值税等多个税种都需要预缴，如何适用加收滞纳金的规定，税法没有明确规定，但《国家税务总局关于企业未按期预缴所得税加收滞纳金问题的批复》（国税函[1995]593号）对企业所得税作了具体规定，根据旧《征管法》第二十条及《企业所得税法暂行条例》第十五条的规定，对纳税人未按规定的缴库期限预缴所得税的，应视同滞纳行为处理。综上所述，我们对于增值税滞纳金怎么算的问题有了一个明确的答案，希望对您有所帮助，有问题可以联系我们

[律师回复] 物业管理处是否有收取业主拖欠物业管理费滞纳金的权利，确实应按照其管理服务合同上的相关规定实施。如果物业服务合同中明确写出加收滞纳金的条款，则物业管理处是可以按照合同的规定，对未缴纳管理费的业主收取滞纳金。如业主认为物业管理处并无实行物业服务合同的约定，对其不满的，可取证并向相关部门进行投诉。不过一般来说，如今物业公司为了保证双方权利与义务的履行，通常情况下都会加入滞纳金条款，而不同物业公司的滞纳金比例也会有些许出入。不过总体而言，滞纳金的范围不能大幅超过国家相关规定。根据《合同法》，滞纳金应该属于应付未付的违约金，一般而言违约金不能超过本金。
二手购房者在购房时，一定要到物业管理公司查询房屋物业管理费的缴纳情况。有法律界人士指出，买方可以要求业主出具最近几期物业管理费的缴纳发票或者收据,以此判断卖方是否存在欠缴物业管理费的情况。如果确实因某些原因无法至物业管理公司查询，买方可以在买卖合同中作约定。通过约定,如果发生有关物业管理费的纠纷,买方可以直接依据买卖合同中的该款约定直接向卖方主张权利。
由此可见，拖欠物业费不需要缴纳滞纳金。

[律师回复] 物业服务费违约金的计算标准内容如下，我国《合同法》确定的是由当事人约定的原则。《合同法》第114条第1款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但我国同时又采纳了对违约金条款予以干涉的原则，其目的就是使违约金以赔偿为主，兼具一定的惩罚性。《合同法》第114条第2款规定，约定的违约金低于所造成损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。如何判定约定的违约金“过分高于造成的损失”，如何予以“适当减少”，法律均未进一步明确。在当前的司法实践中，一般认为人民在认定违约金是否过高时，应以违约造成的损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错、社会经济状况等因素，根据公平原则、诚信原则进行平衡。鉴于上述分析，对于物业费逾期付款违约金的标准，合同中有约定的应当依据合同约定。但是当出现“天价”违约金或者过低的违约金时，当事人可以通过法律手段请求调整。

[律师回复] 看合同约定，一般银行贷款合同都有违约金的约定

[律师回复] 合同里面对滞纳金会有约定，详细算法得看合同

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　按照《现代汉语词典》的语义解释，滞纳金是因逾期缴纳税款、保险费或水、电、煤气等费用而需额外缴纳的钱。这里的“逾期”，指的是超过了缴款规定时间，可以说，这只是从时间角度对滞纳金给出的定义。而对水、电、煤气和保险费收取滞纳金，则是计划经济时代的产物，是当时行政管理的用语，而现在是市场经济时代，从法律意义上说，此类合同中不能再叫滞纳金，而应是违约金，因为在水、电、煤气、保险费等服务合同中，双方是平等主体之间基于合同而产生的权利、义务关系，按照合同约定原则，谁违反合同约定就应承担相应的违约责任，通常以给付违约金的方式承担违约责任。法律实践中，只有基于法律义务而必须缴纳的费用才存在滞纳金问题。在我国现行法规中，滞纳金一词在下列法规中有所表述：《税收征收管理法》、《公路法》、《劳动法》、《海关法》、《水法》等。如《税收征收管理法》规定，应缴税款从滞纳之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。因此，滞纳金往往带有法定性、强制性等特征。　　相对于滞纳金，违约金则有明确的法律界定和根据，《中华人民共和国合同法》第114条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约产生的损失的计算方法。”当然，违约责任还有其他承担方式，如赔偿损失，定金罚则及继续履行等。一般而言，违约责任是一种合同责任，而合同只要不违法，对双方都有约束力。　　罚款则属于行政处罚的的范畴，行政处罚包括人身罚、财产罚，行为罚和申诫罚。按照这一分类，罚款当属财产罚的一种，是指有行政处罚权的行政主体依法强制违反行政法律规范的行为人向国家缴纳一定数额钱款的处罚方式。如工商部门对违法经营的企业进行罚款等。

[律师回复] 解答如下, 怎么交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件)近期一寸彩色免冠照片一张城镇居民户口本原件《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资　　
(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行　　
(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月120日。