5年未签劳动合同怎样赔偿多少钱

最新修订 | 2024-02-20
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孟理昕律师
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对5年未签劳动合同怎样赔偿多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
5年未签劳动合同怎样赔偿多少钱

一、5年未签劳动合同怎样赔偿多少钱?

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。

二、没有签劳动合同试用期解聘该怎样维权?

劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同双倍工资

申请劳动仲裁的流程:

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书,劳动仲裁60天内结案,对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。

3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

三、未签劳动合同辞职老板不发工资怎样办?

有以下几种解决途径:

1、和老板协商解决;

2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;

3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;

4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。

用人单位在劳动者入职后必须跟劳动者签订劳动合同,否则就是违法的行为,劳动者有权利要求用人单位支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付补偿金,劳动者可以申请劳动仲裁,经过仲裁得出的结果劳动者不满意,可以到法院提起诉讼

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于5年未签劳动合同怎样赔偿多少钱的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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未签劳动合同赔偿的标准是每月支付双倍的工资,支付的工资不得低于本地的最低工资标准,低于的要支付差额部分。支付的补偿金从劳动者工作那天起的次日开始计算。如果用人单位拒绝支付补偿金,可以申请劳动仲裁。
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另外请你注意,这个“未遂”是你自己说的还是判的,这很重要,因为如果这个17岁少年自己放弃了抢劫,而不是被别人(或其它的他不能控制的事情)阻止了犯罪,那么他不是未遂,而是中止。根据我国刑法第24条,对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚。也就是说,如果他当时是自己放弃抢劫的,那么不可能判他的刑罚。所以关于此罪,有以下几点值得注意:
1、已经构成了抢劫罪。
2、对于具体量刑这要看情节了,一般情形的抢劫罪会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金情节严重的可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。未遂犯比照既遂犯可以从轻、减轻处罚。
3、另外,未成年、认罪态度好,事后积极予以赔付,情节轻微,又没有造成严重后果的情况下有可能被判处缓刑,也就是不用在里蹲着了。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、什么是行政拘留行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的专指公安机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关期限一般为10日以内,较重的不超过15日行政拘留决定宣告后,在申请复议和行政诉讼期间,被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的,可申请行政主体暂缓执行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。
二、行政拘留以后的影响公安机关给予的治安拘留,属于行政处罚,不是刑事处罚。治安拘留,连同治安案件的其他材料,一并归档,长期保存,任何人不得随意销毁注销。但公安机关会为行为人保密,不会在社会上随意扩散。一般不会影响行为人的生产、生活、工作和学习的,以后遵纪守法就是了。
三、哪些情况适用行政拘留行政拘留指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为,给予的一种最严厉制裁,属于行政处罚的一种。治安拘留最高期限为15日期满即释放,由公安机关决定,在行政拘留所执行对拘留不服的,可提起行政复议、行政诉讼。合并执行拘留的期限不得超过20天。
四、哪些情况适用刑事拘留
1、公安机关或人民检察院在刑事案件侦查中,对现行犯或重大嫌疑分子,暂时采取的强制措施。公安机关对于被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。若被拘留人被批准逮捕,则依据《刑事诉讼法》审理,若审理后被无罪释放,被逮捕人可以申请国家赔偿。刑事拘留不是处罚或者制裁。
2、《刑事诉讼法》第80条的规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:1在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后即时被发觉的2害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的3身边或者住处发现有犯罪证据的4罪后企图自杀、逃跑或者在逃的5毁灭、伪造证据或者串供可能的6讲真实姓名、住址,身份不明的7流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
3、人民检察院决定拘留的条件是:1犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的2有毁灭、伪造证据或者串供可能的。人民检察院决定拘留后,由公安机关执行。刑事拘留最长时限为37天流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请批准逮捕的时间可以延长到30日。检察院必须在7日内作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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