妻子被家暴报警丈夫打断辅警肋骨

[律师回复] 您好，您可以报警处理，如果警方不予立案，您可自行向法院起诉进行维权。请问您的诉求是什么？您和家暴者是什么关系？具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，可以通过我主页上的预留号码与我取得联系，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。

[律师回复] 您好，可以报警，可以起诉要求对方赔偿。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2、建议您及时报警，由法医做伤情鉴定，构成故意伤害罪的应当负刑事责任。

[律师回复] 协警和辅警都是一个意思，严格讲是公安机关警力辅助力量，不是警察。警察是国家公职人员，公务员编制，都是参加公务员考试进去的。协警没有执法权，没有编制，待遇低下，随时都会被辞退。协警主要在公安机关基层部门，由于公安机关基层警力缺乏，又无法在短期内补充新生力量(公务员)，所以基层便出现了协警、联防队员、巡逻保安等形式的辅助力量，而且成本低。全国各地协警的服装都不同，有的穿保安服、有的穿黑色训练服、有的甚至是仿制警服，有制服但是没有执法权。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 警务辅助人员是一种弥补警力不足而创立的新型职业，警辅不同于交警和辅警，是公安局交管局依法聘用人员，可以协助交警执法，维护道路交通秩序。警辅人员的制服相对于协警和辅警更符合正式警察的制服，但不同点在于，警辅与协警及辅警一样，没有的执法权。 区别如下： 1、辅警是指由政府出资，公安机关统一考试，通过后从事警务辅助工作的人员，而警务辅助人员是一种弥补警力不足而创立的新型职业。 2、辅警都是临时性的只能在慢车道上，疏导交通。而警辅是交管局聘用人员，可以跟随交警上路疏导交通。 3、辅警穿保安服装，与保安公司签订合同，而警辅则是和公安局交管局签订合同 4、警辅是事业编制，辅警是合同工。 《辅警人员管理办法》 第二条 本办法所称警务辅助人员，是指依法履行本办法规定的辅助性警务职责、纳入警务辅助人员用人额度、经费保障列入本级财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。

[律师回复] 您好，关于辅警和警务辅助人员有什么区别这个问题，我的解答如下, 辅警和警务辅助人员的区别：警务辅助人员不是辅警，两者在编制、功能、工作条件等方面都有所不同。
辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 协警和辅警都是一个意思，严格讲是公安机关警力辅助力量，不是警察。警察是国家公职人员，公务员编制，都是参加公务员考试进去的。协警没有执法权，没有编制，待遇低下，随时都会被辞退。协警主要在公安机关基层部门，由于公安机关基层警力缺乏，又无法在短期内补充新生力量(公务员)，所以基层便出现了协警、联防队员、巡逻保安等形式的辅助力量，而且成本低。全国各地协警的服装都不同，有的穿保安服、有的穿黑色训练服、有的甚至是仿制警服，有制服但是没有执法权。

[律师回复] 协警和辅警都是一个意思，严格讲是公安机关警力辅助力量，不是警察。警察是国家公职人员，公务员编制，都是参加公务员考试进去的。协警没有执法权，没有编制，待遇低下，随时都会被辞退。协警主要在公安机关基层部门，由于公安机关基层警力缺乏，又无法在短期内补充新生力量(公务员)，所以基层便出现了协警、联防队员、巡逻保安等形式的辅助力量，而且成本低。全国各地协警的服装都不同，有的穿保安服、有的穿黑色训练服、有的甚至是仿制警服，有制服但是没有执法权。

[律师回复] 建议您通过诉讼要求相关赔偿，已经构成伤残。

[律师回复] 看具体情况的。
家庭暴力简称家暴，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。家暴若要追究法律责任，通常受害人伤情要达到轻伤这个标准，才构成刑事犯罪。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 警务辅助人员是一种弥补警力不足而创立的新型职业，警辅不同于交警和辅警，是公安局交管局依法聘用人员，可以协助交警执法，维护道路交通秩序。警辅人员的制服相对于协警和辅警更符合正式警察的制服，但不同点在于，警辅与协警及辅警一样，没有的执法权。 区别如下： 1、辅警是指由政府出资，公安机关统一考试，通过后从事警务辅助工作的人员，而警务辅助人员是一种弥补警力不足而创立的新型职业。 2、辅警都是临时性的只能在慢车道上，疏导交通。而警辅是交管局聘用人员，可以跟随交警上路疏导交通。 3、辅警穿保安服装，与保安公司签订合同，而警辅则是和公安局交管局签订合同 4、警辅是事业编制，辅警是合同工。 《辅警人员管理办法》 第二条 本办法所称警务辅助人员，是指依法履行本办法规定的辅助性警务职责、纳入警务辅助人员用人额度、经费保障列入本级财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。

[律师回复] 协警和辅警都是一个意思，严格讲是公安机关警力辅助力量，不是警察。警察是国家公职人员，公务员编制，都是参加公务员考试进去的。协警没有执法权，没有编制，待遇低下，随时都会被辞退。协警主要在公安机关基层部门，由于公安机关基层警力缺乏，又无法在短期内补充新生力量(公务员)，所以基层便出现了协警、联防队员、巡逻保安等形式的辅助力量，而且成本低。全国各地协警的服装都不同，有的穿保安服、有的穿黑色训练服、有的甚至是仿制警服，有制服但是没有执法权。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 警务辅助人员是一种弥补警力不足而创立的新型职业，警辅不同于交警和辅警，是公安局交管局依法聘用人员，可以协助交警执法，维护道路交通秩序。警辅人员的制服相对于协警和辅警更符合正式警察的制服，但不同点在于，警辅与协警及辅警一样，没有的执法权。 区别如下： 1、辅警是指由政府出资，公安机关统一考试，通过后从事警务辅助工作的人员，而警务辅助人员是一种弥补警力不足而创立的新型职业。 2、辅警都是临时性的只能在慢车道上，疏导交通。而警辅是交管局聘用人员，可以跟随交警上路疏导交通。 3、辅警穿保安服装，与保安公司签订合同，而警辅则是和公安局交管局签订合同 4、警辅是事业编制，辅警是合同工。 《辅警人员管理办法》 第二条 本办法所称警务辅助人员，是指依法履行本办法规定的辅助性警务职责、纳入警务辅助人员用人额度、经费保障列入本级财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。

[律师回复] 你好，在交警追上时候打了交警吗？血液酒精含量是多高？交警有受伤吗？如果超过80毫克/100毫升，交警有受伤可能会涉嫌危险驾驶罪以及妨害公务罪，我是专门做刑事案件的律师，可以为你做出专业的解答，你可以来电沟通或者添加我的微信详细沟通，点击头像我的微信电话同号。

[律师回复] 协警和辅警都是一个意思，严格讲是公安机关警力辅助力量，不是警察。警察是国家公职人员，公务员编制，都是参加公务员考试进去的。协警没有执法权，没有编制，待遇低下，随时都会被辞退。协警主要在公安机关基层部门，由于公安机关基层警力缺乏，又无法在短期内补充新生力量(公务员)，所以基层便出现了协警、联防队员、巡逻保安等形式的辅助力量，而且成本低。全国各地协警的服装都不同，有的穿保安服、有的穿黑色训练服、有的甚至是仿制警服，有制服但是没有执法权。

[律师回复] l您的诉求是什么

[律师回复] 工伤赔偿项目有哪些
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(九)伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，若保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十
一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十
二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
(十
三)一次性工亡补助金。

[律师回复] 这样的行为构成故意伤害罪，如果是轻伤，要走3年以下量刑，重伤的话，要在3年以上量刑。
　　故意伤害罪与非罪的界限，重点应把握故意伤害与一般殴打行为的界限。
　　故意伤害，是指伤害他人身体健康的行为，表现为两种情况，一种是对人体组织完整性的破坏，一种是对人体器官机能的损害。而一般的殴打行为，通常只造成人体暂时性的疼痛或神经轻微刺激，并不伤及人体的健康。当然，殴打行为不伤及人体的健康并非绝对，而只能是相对而言的。

[律师回复] 您好，不是的，正式编制都需要进行公务员考试的

[律师回复] 解答如下, 羁押的场所包括：、、拘留所、留置室。留置室不是专门的羁押场所，它可以是派出所的一个屋子，也可以是刑警队的一个屋子，是随意的一个屋子，也就是侦查、盘问阶段完全由侦查人员自行来控制。
根据我国刑事诉讼法的规定，羁押对象是被拘留或被逮捕的人犯。羁押的意义，在于防止人犯或犯罪嫌疑分子逃跑、自杀、串供、毁灭证据或继续进行犯罪活动，保证侦查、和审判工作的顺利进行。我国刑事诉论法规定，对被告人在侦查中的羁押期限不得超过2个月，案情复杂、期限届满不能终结案件，可经上一级人民检察院批准延长1个月。人民检察院对公安机关移送，或免于的案件应当在1个月内作出决定，重大复杂案件可延长半个月。人民法院审理公诉案件，应当在管理后1个月内宣判，至迟不能超过1个半月。
第二审人民对管理的上诉、抗诉案件应当在1个月内审结，至迟不得超过1个半月。