职务发明证明应该要怎么样写？

一、职务发明证明应该要怎么样写?

职务发明证明应该写清楚是属于执行职务过程当中所发明创造的物品。不是必要的文件，必要的文件有请求书、权利要求书、说明书;这三种是申请专利必备的条件，如一样不符合都不能够申请;

在我国，专利的含义有两种：

1、口语中的使用，仅仅指的是“独自占有”。例如“这仅仅是我的专利”。

2、在知识产权中有三重意思，比较容易混淆，具体包括：

第一：专利权，指专利权人享有的专利权，即国家依法在一定时期内授予专利权人或者其权利继受者独占使用其发明创造的权利，这里强调的是权利。专利权是一种专有权，这种权利具有独占的排他性。非专利权人要想使用他人的专利技术，必须依法征得专利权人的授权或许可。

第二：指受到专利法保护的发明创造，即专利技术，是受国家认可并在公开的基础上进行法律保护的专有技术。“专利”在这里具体指的是受国家法律保护的技术或者方案。(所谓专有技术，是享有专有权的技术，这是更大的概念，包括专利技术和技术秘密。某些不属于专利和技术秘密的专业技术，只有在某些技术服务合同中才有意义。)专利是受法律规范保护的发明创造，它是指一项发明创造向国家审批机关提出专利申请，经依法审查合格后向专利申请人授予的该国内规定的时间内对该项发明创造享有的专有权，并需要定时缴纳年费来维持这种国家的保护状态。

第三：指专利局颁发的确认申请人对其发明创造享有的专利权的专利证书或指记载发明创造内容的专利文献，指的是具体的物质文件。

二、职务发明的类型是什么?

职务发明创造分为两类：

1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：

(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;

(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;

(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;

2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。

在我们现实生活当中，大多数人对于职务发明创造并不是特别理解，也不知道职务发明创造的归属权问题，还有就是哪些情况之下是属于职务发明创造，如果是执行本单位的任务所完成的发明创造实际上指的就是职务发明创造，这个归属权应当是属于单位的。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到职务发明证明应该要怎么样写？的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。