缓期拘役能不能开除公职？

一、缓期拘役能不能开除公职?

拘役也是一种刑罚，拘役缓刑会被开除公职。

拘役与管制、有期徒刑的刑期，都存在判决执行以前先行羁押折抵刑罚的问题。先行羁押，除包括因同一犯罪行为被刑事拘留、逮捕而羁押外，还包括因同一行为而被行政拘留、劳动教养、海关扣留等剥夺人身自由的措施。例如，如果被告人被判处刑罚的犯罪行为和被劳动教养的行为系同一行为，其被劳动教养的日期可以折抵刑期;至于折抵办法，应以劳动教养1日折抵有期徒刑或拘役的刑期1日，折抵管制的刑期2日。人民法院对犯走私罪的被告人做出拘役和有期徒刑的刑事判决后，原在海关扣留的时间，可以扣留1日折抵刑期1日;对于被判处管制的，扣留1日折抵刑期2日。但是，被监视居住、取保候审的，因为没有剥夺人身自由，不得折抵刑期。

二、拘役的适用对象有哪些

从中国刑法分则有关拘役的规定可以看出其适用对象具有以下几个特点：

1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。

适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如妨害国家安全罪、妨害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。

2.拘役多适用于社会害性不大的犯罪。

中国刑法分则中除过失致人死亡罪?有规定可以适用拘役外，绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会害性不大的犯罪。

3.在中国刑法分则中，设置拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。

在这样的条文中，拘役既可适用于犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑的犯罪，也可以适用于本应判处短期徒刑，但具有从轻情节的犯罪。另外，在刑法分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。所以，拘役除有上述两种用法外，还可以适用于本应判处管制，但具有从重情节的犯罪。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。

按照案件的具体严重程度，可以对案件当事人做出一定的处罚，如果案件情节比较轻微，可以判处拘役，拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，拘役多适用于社会害性不大的犯罪，拘役作为最低法定刑。

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