交通事故致人死亡赔偿金的计算依据是什么?

最新修订 | 2024-02-27
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包同贺律师
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执业:4年高级合伙人
专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于交通事故致人死亡赔偿金的计算依据是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
交通事故致人死亡赔偿金的计算依据是什么?

1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

2、被扶养人生活费根据扶养丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

起诉书中应该写清楚的这些基本内容都是有法可依的,但具体到交通事故损害赔偿案件中,详细的内容得根据案件实际情况写,虽然交通事故人死亡的赔偿标准不是固定的,但丧葬费、被扶养人生活费或死亡赔偿金有法定计算依据。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临交通事故致人死亡赔偿起诉书应载明哪些内容?的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了交通事故致人死亡赔偿金的计算依据是什么的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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交通事故致人死亡赔偿金的计算依据是什么?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于交通事故致人死亡赔偿金的计算依据是什么问题带来帮助。
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请问生命权纠纷死亡赔偿金计算依据是什么?我的一个朋友最近家人因为车祸过世了,现在在索要死亡赔偿金。
[律师回复]
一、赔偿项目及计算公式:
1、医疗费
医疗费以县级以上医院收费凭证为准
计算公式为:医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费+住院费+其他
2、死亡赔偿金:
17156.9元/年×20年=343138元
死亡赔偿金的计算公式:死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入× 20年
3、被扶养人生活费
(1)其子女抚养费:12847.1元/年×(18岁一实际年龄)/2(两个抚养人)
(2)其母亲抚养费:12847.1元/年×[20年一(实际年龄一60周岁)]/3(三个子女)
其计算公式为:被扶养人生活费赔偿金额=事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限
4、交通费
以相关交通费的票据合理计算
交通费赔偿金额=实际发生的费用
5、丧葬费
39132元/年/12个月×6个月=19566元
丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
二、法律依据
1、医疗费
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定,“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。”“医疗费支出的凭据,应为县级以上直属医院的医疗收费单据。
2、死亡赔偿金
《最高人民法院关于审理人身损害人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第29条“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。”
3、被扶养人生活费
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条规定:“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。”
4、交通费
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22条规定,“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”
5、丧葬费
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”
6、精神抚慰金
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条第一款规定“自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:(一)生命权、健康权、身体权;……”第八条规定“因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定“因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。”第十八条规定“受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
三、甘肃省2013年道路交通事故人身损害赔偿标准:
1、居民收入:
城镇居民人均可支配收入:17156.9元/年
农村居民人均纯收入:4506.7元/年
2、居民支出:
城镇居民人均消费性支出:12847.1元/年
农村居民人均年生活消费性支出:4146.2/年
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同事被他的室友用刀杀死,同事的家人上诉到法庭,他门们想知道故意伤害致人死亡罪怎么判刑?
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一,侵害的客体是他人的身体健康。损害他人的身体健康,主要是指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。只要行为人实施的行为是故意地直接指向他人的身体健康,即使造成了被害人死亡的结果,也不会改变其故意伤害罪的性质。第
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三,主观方面只能是故意,包括直接故意和间接故意。犯罪动机并不会不影响故意伤害罪的成立。第
四,故意伤害罪的主体是已满十六周岁的人。
  (二)故意伤害致人死亡罪
  故意伤害致人死亡罪,是故意伤害罪的结果加重犯。成立故意伤害致人死亡罪必须满足客观与主观两个方面,客观方面的条件体现为:行为人实施了伤害他人身体健康的行为;并且引起了导致他人死亡的结果的发生;行为人实施的故意伤害行为与导致他人的死亡结果之间具有因果关系故意伤害致人死亡罪。主观方面的条件体现为:行为人在实施伤害行为上持有故意心态;对死亡结果的发生具有过失心态。
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雇佣童工导致死亡如何进行赔偿,法律依据是什么样的?
[律师回复] 【为您推荐】花垣县律师汉阴县律师大宁县律师天镇县律师临西县律师武胜县律师从江县律师童工由于其身体发育并不完全,而且在工作经验及应急处理问题等发面是远远落后于成年工人的,所以在日常的工作当中很容易便会出现一些意外情况,有些可能会致残,如果情节严重的话还可能造成死亡,那么雇佣童工导致死亡如何进行赔偿,法律依据是什么样的
一、赔偿标准2011年1月1日期施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,如果受伤者的伤残等级为1级,一次性赔偿金按照赔偿基数的16倍支付;6级按照赔偿基数的6倍赔偿;9级按照赔偿基数的2倍赔偿。赔偿基数是指,单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。建议受伤童工先做劳动能力鉴定,确定伤残等级,然后要求用工单位赔偿。
1、雇佣16周岁以下童工的用人单位属于“非法用工”,根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,应由非法用工单位给予一次性赔偿。赔偿标准是,“造成死亡的,按赔偿基数的十倍支付一次性赔偿金”,赔偿基数,是指“单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资”,也就是您所在的保定市的上年度职工年平均工资。2008年保定市职工年平均工资是17892元,2009年保定市职工年平均工资数额要高于上述数额,可到劳动部门查询。
2、要求赔偿的程序:根据《工伤保险条例》规定,非法用工受到伤害或者死亡应当通过劳动仲裁解决。因此死者的亲属应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(保定市东风路市政府东配楼一楼),要求用人单位支付一次性赔偿金。由仲裁委员会依法裁决,如果对裁决不服,可在收到裁决书后十五日内向。
3、如果双方当事人在裁决作出后都没有向,或者后作出了终审判决,死者的亲属就可以向人民申请强制执行了,就可以拿钱了。
二、相关法律依据可参照如下:非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第五条一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。虽然很多国家对于雇佣童工的问题都做了相关的规定,在我国是严明禁止不允许雇佣童工的,但是总有人会为了追求更低的成本支出而雇佣童工,同时还可能出现雇佣童工导致死亡的情况。在这种情况下,雇主就需要按照相关的法律依据与童工家属协商好赔偿的问题了。
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雇佣童工导致死亡如何进行赔偿,法律依据是什么样的
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一、赔偿标准2011年1月1日期施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,如果受伤者的伤残等级为1级,一次性赔偿金按照赔偿基数的16倍支付;6级按照赔偿基数的6倍赔偿;9级按照赔偿基数的2倍赔偿。赔偿基数是指,单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。建议受伤童工先做劳动能力鉴定,确定伤残等级,然后要求用工单位赔偿。
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