我国法院判刑最短要多久

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
1、在法律上并没有规定工伤认定的最短时间，仅仅规定了最长时间，在不同地区人力资源和社会保障局给员工承诺时间也是不一样的。如厦门对事故经过清楚的承诺7天时间下达。
2、工伤认定下达时间一般情况下为15天，如果情况存在纠纷或者疑问，那么最迟60天内下达结果。
3、依据《工伤保险条例》第二十条　“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

[律师回复] 对于强制戒毒最短要判多久这个问题，解答如下, 《中华人民共和国禁毒法》有规定：
【第四十七条】　强制戒毒的期限为二年。
执行强制戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制戒毒场所可以提出提前解除强制戒毒的意见，报强制戒毒的决定机关批准。
强制戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒的期限最长可以延长一年。
【 第四十八条】　对于被解除强制戒毒的人员，强制戒毒的决定机关可以责令其接受不超过三年的社区康复。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 所谓团伙作案按照刑法来说就是共同犯罪，共同犯罪的案件能判多少年要根据其成员所触犯的具体罪名来确认。对于共同犯罪只要符合刑法关于缓刑的规定的，是可以被宣告缓刑的。
团伙作案最短判多少年这个并没有一个确切的标准，需要看对方作案的罪名和程度。
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 你好，是什么证件？

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
1、在法律上并没有规定工伤认定的最短时间，仅仅规定了最长时间，在不同地区人力资源和社会保障局给员工承诺时间也是不一样的。如厦门对事故经过清楚的承诺7天时间下达。
2、工伤认定下达时间一般情况下为15天，如果情况存在纠纷或者疑问，那么最迟60天内下达结果。
3、依据《工伤保险条例》第二十条　“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、房屋租赁合同最长期限是多少年 房屋租赁期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。 当事人约定了租赁期限的，为定期租赁;未约定租赁期限的，为不定期租赁;租赁期限6个月以上，而未采用书面形式的，应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过20年的，超过部分无效。 出租人有权在签订租赁合同时明确租赁期限，并在租赁期满后，收回房屋。承租人有义务在房屋租赁期满后返还所承租的房屋。如需继续租用原租赁的房屋，承租人应当在租赁期满前3个月提出，并征得出租人的同意，重新签订租赁合同。出租人应当按照租赁合同规定的期限将租赁房屋交给承租人使用，并保证租赁合同期内承租人的正当使用。出租人在租赁合同期满前需要收回房屋时，应当事先征得承租人同意，并赔偿承租人的损失。未规定承租期限，房屋所有人要求收回房屋自住的，一般应当准许，承租人有条件搬迁的，应当责令搬迁;如承租人搬迁确有困难的，可给予一定期限让其找房或腾退部分房屋。 二、房屋租赁合同提前终止的条件 房屋租赁合同是出租人、承租人对方之间的合议。一般情况下，房屋租赁合同中有租期规定的，承租人、出租人双方不得提前终止租赁合同，否则即是违约行为，要承担因此而产生的法律责任。 但这也不是绝对的，在某些特殊情况下，出租人、承租人可以提前解除房屋租赁合同关系。承租人有下列行为之一的，出租人均可提前提出解除房屋租赁合同关系。承租人有下列行为之一的，出租人均可提前提出解除房屋租赁合同： 1、承租人擅自将承租的房屋转租，转让或转借的。 2、承租人利用承租的房屋进行非法活动，损害了公共利益的。 3、承租人不按合同规定的期限缴纳房租达一定时间的。 4、承租人违反合同擅自改变房屋用途的。 5、承租人严重损坏房屋或者辅助设备而拒不维修、拒不赔偿的。 6、出租人因不可预见的原因，如家庭人口聚增，确实需要收回房屋自住的，或者出租房屋发生重大损坏，有倾倒危险而需改建，并确有房管部门的。在此情形下出租人解除合同，应当适当赔偿承租人因迁出而遭受的经济损失，而承租人一时又找不到房屋时，可由双方协商在承租人所租住房屋中腾出一部分，而不能强令承租人腾房搬家。属于改建情形的，改建后房屋仍出租时，原承租人有优先的承租权。 根据有关法律、法规的规定，承租人因以下情形，也可以提前解除房屋租赁合同： 1、承租人已建有或购有房屋，无需再继续租赁他人房屋时。 2、承租人举家迁离租赁房屋所在的城市。 3、出租房屋发生重大损坏，有倾倒危险，出租人拒不进行修缮的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 离婚需要多长时间 一般而言，审理案件应当严格按照民事诉讼法的要求来做： 1、立案之日起5日内将状副本发送被告，被告收到之日起15日内提出答辩状；被告提出答辩状的，人民应当在收到之日起5日内将答辩状副本发送原告。 2、普通程序审理时，应当在立案之日起6个月内审结。特殊情况经院长批准可延长6个月，还需要延长的，则报上级人民批准；简易程序审理时，应当在立案之日起3个月内审结。 由上可知，法律并没有明确规定离婚立案之后多长时间必须开庭审理，而是只要求在3个月或者6个月内审结。 从审理案件的时间来看，一般在立案之后20日至30日内开庭的几率比较大，极少数情况可能需要几个月之后才组织开庭。大多数离婚案件均在3个月内作出了判决，当事人申请调查取证以及涉外离婚除外。 此外，我们还应该注意，适用简易程序审理离婚案件时，很多程序均作了简化。可以用简便方式传唤当事人、证人，只有在极少数情况下，法官才会送达传票，取而代之的是电话通知。 前面所讲述的是开庭审理离婚案件时，可能需要耗费的时间。很多时候，法官首先会主持诉前调解，如果双方当事人能够达成一致，那么，会大大缩短离婚诉讼的时间，极有可能在1个月甚至更短的时间内解决离婚纠纷。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】　　
劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。
　　劳动合同期满，不续签劳动合同：
　　
1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
　　
2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
　　
3.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
【法律依据】
《劳动合同法》
　　
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法
第三十九条和
第四十条
第一项、
第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法
第八十七条规定支付赔偿金。
　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 借款合同中可以约定还款的期限，也可以不约定还款期限。无论怎么约定，这个合同都是有法律效力的。但是两者的法律后果是不同的。约定还款期限的自还款期限届满之日起三年内，其出借人必须向借款人主张要求借款人还款，否则有可能经过诉讼时效，丧失胜诉权。当然，向借款人主张方式不限于诉讼。可以是打电话。发微信，或者要求对方先支付部分利息等等，只要能证明主张过权利就行。没有约定还款期限的，可以要求借款人随时偿还借款本金及利息，不是用一般的三年的诉讼时效，而是用最长的20年的诉讼时效。也就是说如果没有约定还款期限，只要在20年之内向对方也就借款人主张过权利，就不会经过诉讼时效的。

[律师回复] 《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解答如下, 伤残鉴定的时机
1、什么时间能做鉴定
受害人治疗终结出院后即可鉴定。实际操作中，大部分的部门选择在受伤之日起满3个月（一般伤害）和6个月（有颅脑神经损伤），才可做鉴定，但是这种3个月和6个月的做法没有法律法规的规定，只是惯行做法。公安部制定的《交通事故受伤人员伤残评定标准GB18667－2002》规定，评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
对何为治疗终结，没有明确的标准，法律亦没有明确的规定。出院后及时委托律师选择鉴定机构做伤残鉴定，及时行使自己的权利，包括调解和诉讼，这样有利于最大化保护自身的合法权益。否则，时间长了，伤残级别会降低，甚至构不成伤残了。
2、单方鉴定
所谓单方鉴定，是没有经过双方协商自行委托鉴定机构，对伤残等级、二次手术及误工时间等进行的鉴定。实际操作中，鉴定机构一般不接受个人的委托。交警队、律师所委托的没有和对方进行协商确定鉴定机构的鉴定结论，也往往被视为单方鉴定。但是该鉴定可以作为双方调解的依据，在诉讼中，如果对方不提出重新鉴定，则可以做为定案的依据。
3、委托鉴定
如果之前没有做伤残鉴定，可向申请由原被告双方选任鉴定机构，采取的方法是受害人受伤之日起3个月（一般伤害）和6个月（有神经损伤）的惯行做法。这样也会造成鉴定的周期比较长，可能会降低受害人的伤残级别。
单方委托和委托各有利弊，但是我们建议：治疗终结险进行单方委托，如对方不提重新鉴定申请，鉴定结论作为证据使用；如对方提出重新鉴定，因为一般伤残鉴定费用也不大，损失可以忽略，同时，也不会太影响诉讼周期。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
一、协议离婚最快，只要双方同意，直接可以去民政局办理离婚手续。
二、如果一方不同意离婚，就得向离婚。按民诉法规定，
第一审最多半年审完，而按婚姻法规定，如果没有新情况或新理由，判不离的案件，要半年后才可再，这样一算，要一年后才能再次，但在实践中，
第二次的，基本会判离。也就是最快半年。简易程序是可以三个月结束的。
【法律依据】
婚姻法
第三十二条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
《民事诉讼法》
第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
第一百六十一条人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有期徒刑最短是多久,法律怎么规定的
按照《刑法》中的规定，有期徒刑最短一般是6个月，不过罪犯可能在判刑之间先行被羁押了，羁押可以折抵有期徒刑，罪犯实际服刑的期限可能还会低于6个月。
《刑法》第45条规定，有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。但是，有两种情况例外：
第
一，根据《刑法》第50条的规定，判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。
第
二，根据《刑法》第69条的规定，数罪并罚时，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
此外，根据《刑法》第71条的规定，犯罪分子在服刑期间又犯新罪，以前罪没有执行完毕的刑罚为基础来确定应当执行的刑罚，其实际执行的刑期可能超过15年，甚至达到25年。
有期徒刑如何执行
对于被判处徒刑缓刑的罪犯，由公安机关交所在单λ或者基层组织予以考察。
对于被假释的罪犯，在假释考验期限内，由公安机关予以监督。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，应当遵守《刑法》第75条规定的缓刑犯的行为准则。考验期内有犯新罪、发现漏罪、或违反规定的，则缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
第一审判决尚未发生法律效力的，不能立即交付执行。如果被宣告缓刑的罪犯在押，
第一审人民应当先行作出变更强制措施的决定，改为监视居住或者取保候审，并立即通知有关公安机关。判决发生法律效力后，应当将法律文书送达当地公安机关。
被宣告缓刑、假释的犯罪分子，在缓刑、假释考验期限内再犯新罪或者被发现判决宣告以前还有其他罪?有判决，应当撤销缓刑、假释的，由审判新罪人民在审判新罪时，对原判决、裁定宣告的缓刑、假释予以撤销;如果原来是上级人民判决、裁定宣告缓刑、假释的，审判新罪的下级人民也可以撤销原判决、裁定宣告的缓刑、假释。审判新罪的人民对原审判决、裁定宣告的缓刑、假释撤销后，应当通知原宣告缓刑、假释的人民和执行机关。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 刑事案件一审一般为2个月，至迟不超过3个月，特殊情况例外。 不计入审理期限的期间(累计可达三个月以上) 《刑诉解释》 第一百七十四条规定：“审判期间，对被告人作精神病鉴定的时间不计入审理期限。” 《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》 第九条规定：“下列期间不计入审理、执行期限： “ (一)刑事案件对被告人作精神病鉴定的期间 “ (二)刑事案件因另行委托、指定辩护人，决定延期审理的，自案件宣布延期审理之日起至 第十日止准备辩护的时间 “ (三)公诉人发现案件需要补充侦查，提出延期审理建议后，合议庭同意延期审理的期间 “ (五)因当事人、诉讼代理人、辩护人申请通知新的证人到庭、调取新的证据、申请重新鉴定或者勘验，决定延期审理一个月之内的期间” 在我们办理的案件中，不乏出现向我们表示由于案件复杂而无法在审限内作出判决，因此建议我们以“调查新的证据”为由向申请延期审理一个月的情况，而为被告人作精神病鉴定、另行委托辩护人、审查控方延期审理建议等情况所需要的时间往往在十天以上，长的甚至可达数月，因此保守估计各类不计入审理期限的情形所需要的时间累计可达三个月以上。 重新计算审理期限的延期审理(八个月) 《刑事诉讼法》第一百九十八条 第二项规定：“在法庭审判过程中，检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的，影响审判进行的，可以延期审理”第一百九十九条：“依照本法第一百九十八条第二项的规定延期审理的案件，人民检察院应当在一个月以内补充侦查完毕”第二百零二条 第三款规定：“人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民后，人民重新计算审理期限。” 《刑诉解释》第二百二十三条规定：“审判期间，公诉人发现案件需要补充侦查，建议延期审理的，合议庭应当同意，但建议延期审理不得超过两次。” 根据上述规定，人民检察院在已经提起公诉之后可以向人民提出补充侦查的建议，而这一个月的补充侦查的时间不仅不计算在审限之内，而且还会中断人民的审理期限，案件在控方补充侦查完毕移送人民之后，将重新计算审理期限。 换言之，如果人民和人民检察院“利用”上述审理阶段进行补充侦查的规定，可以在原审理期限的基础上多得八个月的审理期限((13)28)。 综上所述，如果不考虑“特殊因素”而导致案件审理期限的极端延长，在现行法律及司

[律师回复] 您好，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。未遂可以从轻减轻处罚，建议及时委托律师辩护。

[律师回复] 有期徒刑最短是多久,法律怎么规定的
按照《刑法》中的规定，有期徒刑最短一般是6个月，不过罪犯可能在判刑之间先行被羁押了，羁押可以折抵有期徒刑，罪犯实际服刑的期限可能还会低于6个月。
《刑法》第45条规定，有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。但是，有两种情况例外：
第
一，根据《刑法》第50条的规定，判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。
第
二，根据《刑法》第69条的规定，数罪并罚时，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
此外，根据《刑法》第71条的规定，犯罪分子在服刑期间又犯新罪，以前罪没有执行完毕的刑罚为基础来确定应当执行的刑罚，其实际执行的刑期可能超过15年，甚至达到25年。
有期徒刑如何执行
对于被判处徒刑缓刑的罪犯，由公安机关交所在单λ或者基层组织予以考察。
对于被假释的罪犯，在假释考验期限内，由公安机关予以监督。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，应当遵守《刑法》第75条规定的缓刑犯的行为准则。考验期内有犯新罪、发现漏罪、或违反规定的，则缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
第一审判决尚未发生法律效力的，不能立即交付执行。如果被宣告缓刑的罪犯在押，
第一审人民应当先行作出变更强制措施的决定，改为监视居住或者取保候审，并立即通知有关公安机关。判决发生法律效力后，应当将法律文书送达当地公安机关。
被宣告缓刑、假释的犯罪分子，在缓刑、假释考验期限内再犯新罪或者被发现判决宣告以前还有其他罪?有判决，应当撤销缓刑、假释的，由审判新罪人民在审判新罪时，对原判决、裁定宣告的缓刑、假释予以撤销;如果原来是上级人民判决、裁定宣告缓刑、假释的，审判新罪的下级人民也可以撤销原判决、裁定宣告的缓刑、假释。审判新罪的人民对原审判决、裁定宣告的缓刑、假释撤销后，应当通知原宣告缓刑、假释的人民和执行机关。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条规定：人民冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。人民也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。工资一般情况下是在银行领取，这属于银行存款，扣押的时间最长是一年，但可以续冻。

[律师回复] 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 交罚款期限在你所收到的交通违章处罚单上会有明确的规定，一般情况下，在处罚单中注明的交纳期限都是收到处罚单起15日内交纳罚款。另外，如果你没有在处罚单所规定的期限内交纳罚款的，将另外交纳每天3%的滞纳金，但滞纳金的金额最多不能超过罚款金额。《行政强制法》第四十五条　依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。

[律师回复] 以前是10年，今年五月一日后（刑法修正案八生效），最少13年！《刑法》第78条规定：第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；激福馆凰弋好龟瞳骇困
（三）人民依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。以前刑法第78条是这样规定的：减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十年。