试用期辞职流程

1、提交申请

试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，明确在3日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。“辞职通知”让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据。申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。

2、办理手续

办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字(包括物品交接等)。同时领取个人档案，自己暂时完好保管即可。在离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。

劳动者想要在试用期辞职的，只需要需要提前三天告知用人单位就可以，只要三天的时间一到那么劳动者就可以正式的办理离职手续，而单位就需要按规定支付相应的工资，在试用期的工资只要不低于岗位工资的百分之八十都需要合理的。

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