劳动仲裁的基本流程是什么

最新修订 | 2024-02-24
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁的基本流程是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动仲裁的基本流程是什么

1、仲裁申请

当事人仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

2、案件受理

当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知。

3、组建仲裁庭

仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。

4、调查取证

仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。

5、仲裁调解

在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳

查看了上面文章的内容,相信已经已经对劳动合同纠纷如何取证的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对劳动仲裁的基本流程是什么问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6360位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁的基本流程是什么
一键咨询
  • 147****3425用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****0050用户2分钟前提交了咨询
    175****0116用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****5053用户3分钟前提交了咨询
    147****8605用户2分钟前提交了咨询
    135****7604用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    163****5525用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    161****8443用户1分钟前提交了咨询
    132****8177用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****5026用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****2303用户1分钟前提交了咨询
    176****4580用户3分钟前提交了咨询
    143****1752用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****4862用户1分钟前提交了咨询
    150****3586用户3分钟前提交了咨询

劳动仲裁·推荐文章

为你推荐
盐城177****8494用户3分钟前已获取解答
泰州156****4883用户2分钟前已获取解答
苏州156****1161用户3分钟前已获取解答
劳动仲裁的基本流程是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁的基本流程是什么相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁基本流程是怎样的
劳动仲裁先准备好含证据的仲裁申请书,递交给有管辖权的仲裁委员会。委员会收到后在规定期限内决定是否受理,受理则安排开庭并通知。开庭时双方可阐述事实、质证、辩论。最后仲裁委员会依法裁决。
15浏览 2024-09-27
施工合同仲裁基本流程
10w+浏览2024-10-07
劳动仲裁的基本流程是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁的基本流程是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁的基本程序有什么
一、提出仲裁申请这是仲裁程序开始的首要手续。在我国,当事人一方申请仲裁时,应向该委员会提交包括下列内容的签名申请书:a、申诉人和被诉人的名称、地址。b、申诉人所依据的仲裁协议。c、申诉人的要求及所据的事实和证据。
37浏览 2024-10-28
我叔叔他在一家私人单位工作了一年多了,现在单位拖欠工资三个月没有发了,现在我叔叔离职了,我想帮忙给问一下劳动争议仲裁解决的基本程序,申请仲裁的流程是什么?
[律师回复] 提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。<br/>仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。<br/>开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。<br/>仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。<br/>仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
332浏览
劳动仲裁庭审的基本流程
10w+浏览2024-11-11
劳动仲裁的基本流程是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁的基本流程是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁的基本程序
10w+浏览2024-11-09
2024劳动仲裁的基本流程是什么?
劳动仲裁的基本流程包括当事人提交申请材料、劳动仲裁委员会受理、调查取证、组建仲裁庭、开庭前调解和仲裁裁定等环节。发生劳动纠纷,双方可以先协商,无法解决的申请调解仲裁。劳动仲裁裁定书具备法律效力,一方不执行的,当事人可以申请强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
你好问一下劳动仲裁的基本流程
10w+浏览2023-09-05
2024劳动仲裁的基本流程是哪些?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁的基本流程是哪些?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
申请仲裁需要经过哪些基本程序
[律师回复] 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。<br/>2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。<br/>3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。<br/>4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。<br/>5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
382浏览
您好咨询一下劳动仲裁的基本流程
10w+浏览2023-09-11
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动仲裁的基本流程是什么
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡135****1495用户2分钟前已提交咨询
徐州178****4684用户3分钟前已获取解答
南京156****3471用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换