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对于差旅费应该包括哪些具体内容,目前的会计准则、财务通则和税法均无具体规定,实务中更多参照的是《中央和国家机关差旅费管理办法》的规定:
差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
因此,大多数企业在实务中差旅费具体包括的费用有一下几类:
1、交通费:
出差途中的车票、船票、机票等;
2、车辆费用:
3、住宿费;
4、补助、补贴:
误差补助、交通补贴等;
5、市内交通费:
目的地的公交、出租等费用;
6、杂费:
行李托运、订票费等。
以上知识就是对相关法律问题进行的解答,根据我国法律的相关规定,员工和单位关于差旅费的争议要看具体的情况来区分是不是劳动争议,正常报销程序在公司内部就可以解决了。
查看了上面文章的内容,相信已经已经对差旅费报销属于劳动争议范围吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
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