与工作时间相关的法律条文

[律师回复] 你好，单位制定的内容，违背法律，是不能适用的！

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、婚姻法关于婚姻存续期的规定夫妻关系在婚姻登记部门办理结婚证时始，终于办理离婚证明或，作出的离婚判决生效时止，或夫妻双方一方死亡或被宣告死亡，婚姻关系自发生该法律事实时，婚姻关系终止。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方没有办理结婚登记而以夫妻名义共同生活，并且已经符合结婚实质要件的，自双方以夫妻名义共同生活之日起或者自双方符合结婚实质要件之日起到婚姻关系解除(或者一方死亡)之时，也属于婚姻关系存续期间。另外，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(一)第四条规定，男女双方根据婚姻法第八条规定补办结婚登记的，婚姻关系的效力从双方均符合婚姻法所规定的结婚的实质要件时起算。在这种情况下，补办结婚登记之前的一定时间也应属于婚姻关系存续期间。
二、婚姻法关于夫妻共同财产的规定根据《中华人民共和国婚姻法》的有关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，双方另有约定的除外，夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。第十八条有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。第二十条夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。
三、“赠与”是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为。这种行为的实质是财产所有权的转移。赠与行为一般要通过法律程序来完成，即签订赠与合同(也有口头合同和其它形式)。法律术语称这种合同为诺成性合同，顾名思义就是只要“承诺”就可以“成立”。基于该合同的诺成性，赠与人做出意思表示时虽未实际取得但将来可以取得的财产，也可成为赠与合同的“标的”。赠与，是指既不需要付息也不需要还本，是“标的”单方面转移。
四、婚姻法关于婚姻存续期间一方父母赠与财产分割的规定《婚姻法》第十七条
(四)规定：夫妻在婚姻关系存续期间继承或赠与所得的财产，归夫妻共同所有。《婚姻法》第十八条
(三)规定：遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产，为夫妻一方的财产有关问题，通过小编的介绍大家可以看出，婚姻生活中，不管是夫妻接受父母的房子赠与，还是夫妻离婚后把房子的产权赠与孩子，在签订相关的赠予合同以后，就有了法律效益。赠与协议是受法律保护的。不过，房子的产权对大家来说是很重要的，大家在决定赠予的时候，一定要考虑清楚。

[律师回复] 你好，你退款的原因是什么呢

[律师回复] 各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作，实行主要领导负责的目标管理责任制度。
县级以上人民政府卫生计生行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。
县级以上人民政府卫生计生行政部门可以委托卫生和计生执法机构承担人口与计划生育行政执法的有关具体工作。
县级以上人民政府所属部门应当根据各自职责，负责有关的人口与计划生育工作。
工会、共青团、妇联、计划生育协会等社会团体，企业事业单位和其他组织以及公民，应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不是司法解释，只能作为条文理解学习的读本。司法解释是特指最高对审判工作中具体应用法律、法令问题的解释，最高检对检查工作中具体应用法律、法令问题的解释。司法解释有专用的文号，如“法释〔2015〕5号、法释〔2015〕20号”等，最高人民法院关于《中华人民共和国刑法修正案（九）》时间效力问题的解释（法释〔2015〕19号）、最高人民法院、最高人民检察院关于执行《中华人民共和国刑法》确定罪名的补充规定（六）法释（〔2015〕20号）、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》等都是司法解释。

[律师回复] 你好，建议签订合同，根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析，如果对方真实存在违约情形，可以主张违约金，及时请律师介入。

[律师回复] 您好，关于婚姻法保护未成年人的相关条文这个问题，我的解答如下, 你好，是对于未成年人的保护方面么第二十一条　父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。第二十二条　子女可以随父姓，可以随母姓。第二十三条　父母有保护和教育未成年子女的权利和义务。在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母有承担民事责任的义务。第二十四条父母和子女有相互继承遗产的权利。第二十五条　非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能生活为止。特别契合的有上面几条，有疑惑可以追问，谢谢采纳。

[律师回复] 你好，涉及到迁坟是哪个省份？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 技术股东合作协议书
甲方：________
乙方：________
丙方：________
甲、乙、丙三方根据《公司法》等法律规定，本着平等互利的原则，经过充分协商，决定合股投资经营________网络有限公司。特订立本协议，以便三方共同遵守：
一、合股投资经营公司名称为：“________网络有限公司”，性质为有限责任公司，公司住所地在________。
二、经营范围为等。根据公司的实际经营能力，可逐步拓展经营范围。
三、公司的投资方式为：甲方以现金出资，占现金出资总额的70，折合公司股份为63乙方以现金出资，占现金出资总额的30，折合公司股份为27丙方以技术出资，折合股份为10，负责处理所有技术问题。
四、各方出资方式，甲方与乙方在第一期共投资200万，到使用完200万后再共追加投资100万，待追加的100万使用完后再另追加投资100万，如此类推，直到损益平衡后不再追加投资。
五、甲方或乙方在任一期投资中，如一方不按比例追加投资，而由另一方单独投资或多出资，则另一方按现金投资比率计算多出的投资部分算作一方向另一方的借款，并按1的月息计息。如此类推，直至损益平衡不再追加投资时，另一方有权选择：
(1)双方再按实际投资数(包括利息在内)重新计算各自投资额和应占的股份
(2)仍按本合同第三条约定的股份比率计算各方应出资额，另一方有权就多出的投资部分算作一方向另一方的借款并按1的月息计息，向一方追讨。
六、公司设执行董事一名，执行董事由甲方担任，兼任总经理，并设置相应的组织机构。各机构的负责人由三方协商出任。公司会计由________方委派担任，出纳由方委派担任。
七、公司的重大事项经股东会决议，需由全体股东一致通过，一般事务由总经理全权处理。其他机构各司其职，做到勤勉尽责。
八、利润分配：甲、乙、丙三方根据《公司章程》和股东会议决定按照股份比例在每个会计年度后一个月内分取红利。
九、甲、乙任何一方中途撤出资金，需提前一个月提出并需得到对方及丙方同意。否则视为违约。
十、股份转让：甲、乙任何一方转让股份，需得到另一方的同意，且另一方股东有优先购买权。任何一方不得擅自抽逃股金。丙方如需转让股份，必须经得甲乙双方同意。
十
一、经营期限：甲、乙、丙三方合股投资经营的期限为年。以《公司章程》确定的起止时间为准。到期按照公司法的规定进行清算，如继续合股经营，续订协议确定。
十
二、违约责任：甲、乙、丙三方应当严格遵守该协议。如果甲方违约，应按照乙方的出资额赔偿乙方损失，并按照公司注册资本的10赔偿丙方损失如果乙违约，应按照甲方的出资额赔偿甲方损失，并按照公司注册资本的10赔偿丙方损失。若丙方未得到甲方和乙方双方的同意而擅自退出，或者不提供技术支持，则视为违约，需向甲方和乙方各支付违约金叁拾万元并负责赔偿甲乙的损失。
十
三、本协议未尽事项，按照《公司章程》的规定执行，也可经各方另行协商，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
十
四、本协议自签订之日起生效。
十
五、本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，报有关部门一份备查。各方签字盖章后生效。
甲方：________
乙方：________
丙方：________
________年________月________日。

[律师回复] 2001年8月6日最高人民检察院和公安部联合发布的《关于依法适用逮捕措施有关问题的规定》第1条第2项规定，具有下列情形之一的，即为“有逮捕必要”：
(1)可能继续实施犯罪行为，危害社会的；
(2)可能毁灭、伪造证据、干扰证人作证或者串供的；
(3)可能自杀或者逃跑的；
(4)可能实施行为的；
(5)可能有碍其他案件侦查的；
(6)其他可能发生社会危险性的情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不是司法解释，只能作为条文理解学习的读本。司法解释是特指最高对审判工作中具体应用法律、法令问题的解释，最高检对检查工作中具体应用法律、法令问题的解释。司法解释有专用的文号，如“法释〔2015〕5号、法释〔2015〕20号”等，最高人民法院关于《中华人民共和国刑法修正案（九）》时间效力问题的解释（法释〔2015〕19号）、最高人民法院、最高人民检察院关于执行《中华人民共和国刑法》确定罪名的补充规定（六）法释（〔2015〕20号）、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》等都是司法解释。

[律师回复] 各级公安机关工作机构接到事项后，应当做好登记，并区分情况，在15日内按下列方式处理：
(一)对不属于公安机关职权范围的事项，或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的事项，不予受理，并告知人向有关机关提出或者依照法定程序提出;
(二)对属于本级公安机关管辖的事项，予以受理，并根据所反映问题的性质、内容确定办理单位;
(三)对属于下级公安机关管辖的事项，应当转送下级公安机关。对其中的重要事项，可以向下级公安机关进行交办，要求其在规定的期限内反馈结果，并提交办结报告。下级公安机关应当自收到转送、交办的事项之日起15日内决定是否受理，并书面告知人。
地级以上公安机关工作机构应当定期向下一级公安机关工作机构通报转送事项情况;下级公安机关工作机构应当定期向上一级公安机关工作机构报告转送事项的办理情况。

[律师回复] 也不一定吧，要结合具体情况来看，比如其他合同什么的，打官司也是要查明事实的

[律师回复] 适龄公民有下列行为之一，教育不改的，经县(市、区)人民政府批准，可以由本级人民政府征兵办公室或者乡镇人民政府对其处以当地当年义务兵家属优待金标准2倍以上8倍以下的罚款：
(一)拒绝、逃避兵役登记或者征兵体格检查的;
(二)隐瞒真实情况，弄虚作假情节严重的;
(三)被批准服兵役后拒绝、逃避入伍的。
受到前款处罚的适龄公民，系在职职工的，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同;系个体工商户户主的，由工商行政管理部门吊销其营业执照，三年内不予补发;系城镇无业人员或者农业户口人员的，三年内不予招工、招聘和领取个体营业执照。
受到前两款处罚的适龄公民，仍然有义务服兵役。

[律师回复] 您好，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。若您的房屋全部是合法建筑，应该全部进行补偿。

[律师回复]
没有提前的规定，你可上社保中心咨询

[律师回复]
1、挪用资金6000元的，不构成犯罪。n
2、根据2016年4月18日施行的《最高人民最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，挪用资金归个人使用，进行非法活动的，数额在六万元以上的；进行营利活动，或者超过三个月未还的，数额在十万元以上的，才构成挪用资金罪。n
3、挪用资金6000元，没有达到上述司法解释规定的入罪标准，不构成犯罪，不能给予刑事处罚。nn最高人民最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释n
第五条挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法
第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条
第一款规定的“数额巨大”。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”：n
（一）挪用公款数额在一百万元以上的；n
（二）挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在五十万元以上不满一百万元的；n
（三）挪用公款不退还，数额在五十万元以上不满一百万元的；n
（四）其他严重的情节。n
第六条挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”；数额在五百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”：n
（一）挪用公款数额在二百万元以上的；n
（二）挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在一百万元以上不满二百万元的；n
（三）挪用公款不退还，数额在一百万元以上不满二百万元的；n
（四）其他严重的情节。nn刑法
第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。n

[律师回复] 第二百三十二条【故意罪】故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。　　其构成条件为：
第
一，主观上是出于故意，故意的内容是剥夺他人生命，动机如何不影响定罪。可以是直接故意，也可以是间接故意。
第
二，客观方面，行为人实施了非法剥夺他人生命的行为。
首先，剥夺他人生命的行为是缺乏法律根据的。若是依法执行死刑或战争状态下将敌方人员击毙等合法结束某人生命则不能构成罪。
其次，行为人必须实行了杀害行为。至于的手段是暴力的还是非暴力的，行为的方式是作为还是都在所不问。
第
三，主体方面，根据《刑法》
第十七条的规定，已满十四周岁的自然人即可成为本罪主体，而不受通常的十六周岁刑事责任年龄的限制。

[律师回复] 以合同所定的履行期限届满之时为事由终止，诉讼时效可再次中断，书面通知应以到达相对人时为事由终止你可能不知道诉讼时效中断，调处失败的。诉讼时效中断的后果，应以执行程序完毕之时为事由终止：诉讼时效中断的事由发生后，已经过的时效期间归于无效。在时效期间重新起算后，权利人再次请求或义务人再次同意履行义务的，中断事由存续期间，时效不进行，中断事由终止时，重新计算时效期间。
(3)因调解中断时效的。但如何确认中断事由的终止，因事由的性质有别而有所不同：
(1)因请求或同意中断时效的；口头通知应以相对人了解时为事由终止。
(2)因提讼或仲裁中断时效的，应于诉讼终结或作出裁判时为事由终止；权利人申请执行程序的，以失败之时为事由终止；调处成功而达成合同的：中断诉讼时效的事由包括提讼（）、当事人一方提出要求（请求）或者同意履行义务（承诺）

[律师回复] 连续旷工几天才能解除劳动合同，目前没有统一规定，这个问题是由单位规章制度规定的，但是，只有依法制定的规章制度才有效，也就是要按照《劳动合同法》
第四条的规定制定企业规章制度。《劳动合同法》
第三十九条规定：“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位可以解除劳动合同。并且，若依据此条解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。但是，用人单位应当注意，适用此规定有两份个前提，一是用人单位符合法定程序制定的相关规章制度，二是适用时举证责任在于用人单位，也就是说单位应当提出员工严重违反规章的证据，方可得到支持。针对上述问题，有两种解决办法：
1、建议你单位把旷工多少天以上定为严重违反单位规章制度，在员工旷工的时候适用《劳动合同法》的上述规定解除合同，这样可以避免经济补偿的纠纷。
2、若直接规定旷工多少天算自动离职，而没有对其定性为违规行为的话，实质上可以认为是单位与员工之间的离职约定，属于直协商解除合同，虽然是由于员工主动提出离职（以旷工的实际行为），单位也不需要支付经济补偿。从方便单位管理角度来看，建议适用
第一种，这样单位可以掌握是否解除劳动合同的主动权，而
第二种则是员工只要想何时走，就直接旷工，这是非常不利于用人单位的。