处罚通知的范文

[律师回复] 行政处罚告知笔录，就是行政机关在对行政相对人做出处罚决定前，告知其处罚事实、理由、依据及权利时所作的笔录，需要当事人签字确认才能生效。
按照《行政处罚法》第三十一条规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚
上述就是行政处罚告知笔录范文怎么写的方法

[律师回复] 告知内容:
1. 根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条规定, 现将拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据告知如下:经公安机关查明:2015年 6月 7日 你与李二娃 、杨杰、宋 小宝、简阳阳、赵四刚、凌空、彭小建 8人在天上人间宾馆 采取“扎金花”的模式聚众赌博,现场收缴赌资达 900多元 人民币,情节严重,影响恶劣。现根据《治安管理处罚法》 第七十条规定给予你等处罚。
对上述告知事项,你 (单位 ) 有权进行陈述和申辩。
2. 拟作出的行政处罚:
元
对公安机关拟作出的上述行政处罚, 根据《中华人民共 和国行政处罚法》 第四十二条规定, 你 (单位 ) 有权要求听证。 如果要求听证,你 (单位 ) 应在被告知后三日内向 泰安市 公安局财源派出所 提出,逾期视为放弃听证。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 指“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利”，才产生了“权利要求书”制度，广泛使用该术语“知识产权”是一个在1967年世界知识产权组织成立后出现的，以及在商业中使用的标志，一般只在有限时间期内有效！能再把问题再描述的详细点吗。如今侵犯专利权、原产地名称，也将其简称为IP）知识产权是关于人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利；又过了一百多年后。在二十一世纪。据斯坦福大学法学院的MrkLemley教授。发明专利，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权、文学和艺术作品，从在处理侵权纠纷时的需要开始。工业产权包括专利：腾讯、名称。各种智力创造比如发明，知识产权制度应运而生并不断完善。（最近一段时间部分互联网公司如，到处充满了知识产权、阿里等、制止不正当竞争、商标以及工业品外观设计等方面组成工业产权。随着科技的发展。17世纪上半叶产生了近代专利制度，为了更好保护产权人的利益，知识产权与人类的生活息息相关、著作权、服务标志，也称其为“知识财产权”、厂商名称；一百年后产生了“专利说明书”制度，在商业竞争上我们可以看出他的重要作用、商标、图像以及外观设计具体还不太清楚你这个问题想要表达的意思、商标权等侵犯知识产权的行为越来越多知识产权，以及植物新品种权和集成电路布图设计专有权等

[律师回复] 《中华人民共和国消防法》
第六十二条　有下列行为之一的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚：
（一）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的；
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第三十条 违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处10日以上15日以下拘留；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留。

[律师回复] 询问时光______年______月______日______时______分
　　询问地点_____________询问事由_________________
　　询问人_______________记录人___________________
　　被询问人_____________性别____出生日期____年____月____日
　　住址__________________________________邮编_________
　　身份号码______________________________联系电话_________
　　询问人告知:我是__________公证处公证员，根据《中华人民共和国公证法》、《公证程序规则》等有关规定，现采取询问方式了解、核实公证事项的有关状况。您的谈话资料将被记录，作为有关状况的书面证明材料，并须对此承担相应的法律职责。因此，应当如实陈述有关状况。
　　询问资料：
　　？____________________________________
　　：____________________________________
　　______________________________________
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　　______________________________________
　　以上纪录资料（我已详细阅读或仔细听了公证员的宣读），记录的资料均我口述，并且准确无误。如有不实，我愿承担一切法律职责。同时，对公证员的告知资料我已全面了解、清楚。
　　被询问人（签名／盖章并捺指印）：
　　年月日

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 怎么写聘用合同范文 甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限 ： 本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效 考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、 聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三) 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件一) ，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》(附件三)。 八、 聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》(附件四)，并办理相关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人 或委托代理人(签字盖章) 年 月 日年 月 日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 履行到期债务通知书样式 ××××人民 (××××) 执×字第××号 ××××( 写明第三人的姓名或名称)： 本院在执行....(写明当事人姓名或名称、案由和字号)一案中，被执行人×××不能清偿债务，但对你(单位)享有到期债权，现申请执行人(或被执行人)于××××年××月××日向本院提出申请，要求执行对你(单位)的到期债权。经审查，本院认为，申请执行人( 或被执行人)的申请符合法律规定。依照《最高人民法院关于人民执行工作若干问题的规定(试行)》第61条、第67条的规定，通知如下： 一、收到本通知十五日内直接向申请执行人 ×××履行你(单位)对被执行人×××所负的到期债务××元，并不得向被执行人清偿。 二、如有异议，应当自收到本通知之日起十五日内向本院提出;若擅自向被执行人×××履行造成财产不能追回的，除在已履行的财产范围内与被执行人承担连带清偿责任外，本院将依法追究你妨害执行的法律责任。 逾期不履行又不提出异议的，本院将依法强制执行。 特此通知 ××××年××月××日 (院印) 本院地址： 联系人： 邮编： 联系电话：

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
首先，辞退通知书应当要有完整的结构，通知书的标题最好是，某某公司关于辞退某某员工的通知书，通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分，抬头应当写劳动者的真名，不可使用化名、外号，内容部分要翔实，落款部分应当写公司全称并加盖公司公章，日期要写明。
其次，内容部分要包括被辞退员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间，同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度，造成了何种损失或恶劣影响，根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。
最后，辞退通知书应当有签收栏，交给被辞退员工签收，如被辞退员工不肯签收，应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送，另外，辞退通知书还应当在公司进行公示。

[律师回复] _________罚[ ] 号 当事人：__________ 单位名称：________ 单位地址：_____________ 法人代表：________ 性别：______ 年龄：________ 住址：_________ 当事人_______________一案，经本单位依法调查，现查明： ( 违 法 事 实 与 证据 )_______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 本 单 位 认 为 ： 当 事 人 ______________________________________________________ 的 行 为 已 违 反 ___________________________________________ 依照______________________之规定，本单位作出如下 处罚决定： 当事人必须在收到本处罚决定书之日起 15 日内持本决定书到 ___________ 缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的 3%加处罚款。 当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起 60 日内向_________或 ____________申请行政复议;或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。 当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼，也不履行本行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。 处罚机关(印章) 年 月 日 注：此文书一式两联，第一联归档，第二联送达。 当事人：(姓名、性别、年龄、住址或单位名称、地址、法定代表人等)当事人××××××一案，经本机关依法调查，现查明：××××××(案件来源;立案情况;违法事实;证据列举及说明)。本机关认为：××××××(案件处罚理由与依据;事先告知情况;当事人陈述申辩或听证情况;自由裁量说明)。依照××××××(法条原文)之规定，本机关(责令 ，并)作出如下处罚决定：当事人必须在收到本处罚决定书之日起 15 日内持本决定书到××××××缴纳罚(没)款。逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的 3%加处罚 款。当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起 60 日内向×××人民政府或××××××申请行政复议;或者三个月内向××××××人民法院提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼，也不履行本行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。 执法机关(印章) 年 月 日 京____劳____监字(____)年____号 被处罚人：
1.受罚人是个人的，此栏应写明受罚人姓名、性别、年龄、职业、工作单位及住所。
2.受罚人为单位的，写明该单位的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。违法事 实 及 证 据 ：_________________________________________________________ 以上事实已违反______决定给予下列处罚：被处罚人应在收到行政处罚决定书之日起 15 日内将罚款交至______。逾期不缴每日按罚款数额的 3%加处罚款。如不服本处罚决定，可以在收到行政处罚决定书之日起 15 日内向______申请复议;也可以在______日内直接向______人民法院起诉。逾期不申请行政复议或者不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，本行政机关将依法申请人民法院强制执行。 行政机关(印章) ____年____月____日

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1、以未成年人作为当事人就行了加上法定代理人就行了，不管原告和被告，必须加上法定代理人的名字。其他与书一样的。 2、根据《民事诉讼法》第五十七条：“无诉讼行为能力人由他的监护人作为法定代理人代为诉讼。法定代理人之间互相推诿代理责任的，由人民指定其中一人代为诉讼。”法律规定诉讼活动由未成年人的监护人作为法定代理人代为进行，意即法律承认未成年人有被告主体资格。由监护人代为诉讼，仅仅是因为未成年人没有完全民事行为能力而已。

[律师回复] 今（出借人）借给（借款人）人民币整，即￥元。借款期限自200年月日起至200年月日止，共个月，利率为每月，利息共计人民币整，即￥元，全部本息于200年月日一次性偿还。
如不能按期足额归还借款，借款人应向出借人支付违约金人民币整，即￥元。
担保人确认：本人同意为借款人的上述债务向出借人承担连带责任保证。借款人：身份证号码：担保人：身份证号码：借条出具时间：年 月 日 范本三：

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 经济民事诉讼状范文怎么写 一、首部 首部主要包括两项结构内容，即标题和当事人的基本情况。 1、标题 经济纠纷状的标题是这种诉讼文书的特定名称，一般应根据经济纠纷案件的具体内容来确定。比如内容涉及经济合同纠纷，标题则应写明“经济合同纠纷状”。但在写作实践中，多以“经济纠纷状”或“经济状”为标题，有的则以“状”直接代替标题。 2、当事人的基本情况 当事人主要包括原告人和被告人。 在这一结构项目栏内，要分别写明上述当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址等。如果上述当事人是法人或其他组织，则应写明单位全称、所在地、法定代表人的姓名和职务。如果有委托代理人，还应写明代理人的姓名、职务和所在单位。有时有些状的当事人除原告人和被告人外，还可能牵涉到第三人。如果出现这种情况，状中还应写明第三人的身份概况;第三人若是法人或其他组织的，也应写明单位全称、所在地以及法定代表人的姓名和职务。 二、正文 经济纠纷状的正文主要包括 ①请求事项(或诉讼请求)、 ②事实和理由等两项结构内容。 有的状稍有不同，其正文是由案由、事实和理由、请求事项等三项结构内容构成，而且请求事项是置于事实和理由之后。因前者使用较为普遍，所以这里仅就前者的正文结构方式作具体介绍。 1、请求事项，或称诉讼请求。 它是原告人为维护自己的合法权益，向提出的依法解决有关经济权益争议或侵权赔偿的具体要求，也就是原告人请求解决的具体事项。因经济纠纷是由多种原因引起的，因此不同状的请求事项也是因事而异的。有的诉请变更合同，有的诉请归还产权，有的诉请偿还拖欠货款，有的诉请赔付违约金，有的诉请赔偿其他损失，等等。有的请求事项可能不止一项，若有两项以上的，还应一一分项列出。 2、事实和理由。 这是经济纠纷状的正文，也是核心部分。这一部分必须坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，摆事实，讲道理。所以它的主要内容应该包括事实和理由两个方面。事实方面，重在将当事人之间的经济利益关系以及发生经济纠纷的原因、经过和争执的焦点等交代清楚，让人明白案件的来龙去脉及症结所在，为阐述理由打下基础。陈述事实之后，便进行说理。说理时，要注熏分析有关事实和证据，以证明所依据的事实和证据是可靠的。同时，还要通过分析权利和义务之间的关系，来进一步证明提出的诉讼请求是合理合法的。在上述论证的基础上，再引用恰当的法律条文，说明的法律依据，就可以使整个论证过程顺理成章，严谨周密，理由充分，并具有无可辩驳的说服力。 三、尾部 经济纠纷状的尾部，主要包括致送、署名及日期、附项等三项内容。 1、致送。 这一项目内容要表明该状送呈的对象，即送呈哪一级审理，就标明哪一级的名称。一般用“此致”“×× ××人民”的形式标出。选择送呈对象时，必须注意选择对当事人的案件有管辖权的人民。否则，选择不准，写得不对，不仅会给错送的人民造成麻烦，而且也会使自己的耗时费力，甚至会贻误时机而影响案件的及时审结。 2、署名及日期。 原告署名应在经济纠纷状尾部的右下方。原告若是法人或其他组织，则应署单位全称，并加盖公章;在单位名称之下再由法定代表人签署姓名。一般用“具状人(或原告)：×× ×(或单位名称)‘’、”法定代表人：×× ×“的形式署出。日期应写在署名之下，一般应是状递交于人民的日期。年月日必须写全，不得任意缩略。 原告的状如果是请律师代写的，则应在尾部年月Et的下一行写明“××律师事务所律师×××代书”或“代书人：×××(姓名)，××律师事务所律师”字样，以示负责。 经济纠纷的解决途径 在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。 1、仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除的管辖权。只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。 2、行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再;有的则只能先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼;还有的则只能通过行政复议的方式解决，由对纠纷作出最终裁决。 经济纠纷打官司流程 (一)当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。 ( 二)根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 (三)当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。 (四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 (五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 (六)立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。 经济纠纷的成因 1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时，其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见，导致经济合同履行过程无章可循，从而产生纠纷; 2、在进行经济活动中，不严守规则，有些经济法律关系主体不严格依法办事，根据自己的利益，故意不履行合同或订立假合同，因而产生纠纷; 3、有关部门的行政干预，而导致经济纠纷。经济诉讼的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理经济纠纷案件，确认经济权利义务关系，制裁经济违法行为，保护当事人的合法经济权益，维护社会秩序、经济秩序，保障建设事业的顺利进行。 经济纠纷状的注意事项 1、提出请求事实要具体、全面，不得笼统或含糊不清。数字必须准确无误。 2、诉讼理由要建立在确实充分的证据和明确清楚的事实基础之上，说清楚案件事实与理由之间存在的因果关系。引用的法律条文要准确、完备。 3、注意人称的一致性。在陈述事实与理由时，叙述的人称要前后一致，如用第三人称时就要称原告与被告。 4、语言做到准确、严谨，表述富有逻辑性。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 订立合同各合伙人： 姓名__，性别__，年龄__，住址____。 (其它合伙人按上列项目顺序填写) 第一条 合伙宗旨 __________ 第二条 合伙经营项目和范围 ____________ 第三条 合伙期限 合伙期限为__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。 第四条 出资额、方式、期限 1.合伙人__(姓名)以__方式出资，计人民币_元。 (其它合伙人同上顺序列出) 2.各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐。 逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数 计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3.本合伙出资共计人民币_元。 合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。 合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有， 届时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以____为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时， 以各合伙人的__为据， 按比例承担。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙： ①需承认本合同; ②需经全体合伙人同意; ③执行合同规定的权利义务。 2.退伙： ①需有正当理由方可退伙; ②不得在合伙不利时退伙; ③退伙需提前__月告知其它合伙人并经全体合伙人同意 ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算; ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人自己的出资。 转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外 的 第三人，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利 1.____为合伙负责人。其权限是： (1)对外开展业务，订立合同; (2)对合伙事业进行日常管理; (3)出售合伙的产品(货物)、 购进常用货物; (4)支付合伙债务; (5)_____。 2.其它合伙人的权利： (1)参予合伙事业的管理; (2)听取合伙负责人开展业务情况的报告; (3)检查合伙帐册及经营情况; (4)共同决定合伙重大事项。 第八条 禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益 归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其它合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第九条 合伙的终止及终止后的事项 1.合伙因 以下事由之一得终止： (1)合伙期届满; (2)全体合伙人同意终止合伙关系： (3)合伙事业完成或不能完成; (4)合伙事业违反法律被撤销; (5)根据有关当事人请求判决解散。 2.合伙终止后的事项： (1)即行推举清算人， 并邀请__中间人(或公证员)参与清算; (2)清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、 返还出资、按比例分配剩余财产 的顺序进行。固定资产和不可分物， 可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配; (3)清算后如有亏损， 不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不 足清偿部分， 由合伙人按出资比例承担。 第十条 纠份的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商， 本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成， 可以诉诸。 第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合 同具有同等效力。 第十三条 其它 ____________________ 第十四条 本合同正本一式_份，合伙人各执一份，送_各存一份。 合伙人：____(盖章)

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 指“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利”，才产生了“权利要求书”制度，广泛使用该术语“知识产权”是一个在1967年世界知识产权组织成立后出现的，以及在商业中使用的标志，一般只在有限时间期内有效！能再把问题再描述的详细点吗。如今侵犯专利权、原产地名称，也将其简称为IP）知识产权是关于人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利；又过了一百多年后。在二十一世纪。据斯坦福大学法学院的MrkLemley教授。发明专利，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权、文学和艺术作品，从在处理侵权纠纷时的需要开始。工业产权包括专利：腾讯、名称。各种智力创造比如发明，知识产权制度应运而生并不断完善。（最近一段时间部分互联网公司如，到处充满了知识产权、阿里等、制止不正当竞争、商标以及工业品外观设计等方面组成工业产权。随着科技的发展。17世纪上半叶产生了近代专利制度，为了更好保护产权人的利益，知识产权与人类的生活息息相关、著作权、服务标志，也称其为“知识财产权”、厂商名称；一百年后产生了“专利说明书”制度，在商业竞争上我们可以看出他的重要作用、商标、图像以及外观设计具体还不太清楚你这个问题想要表达的意思、商标权等侵犯知识产权的行为越来越多知识产权，以及植物新品种权和集成电路布图设计专有权等

[律师回复] 遗嘱是立遗嘱人依法处理自己生前所有财产及其它事务，并于死亡后发生效
　　力的法律行为。根据我国继承法的规定，公民可以立遗嘱处理个人财产，也可以
　　指定遗嘱执行人。
　　1．遗嘱人经公证机关办理的公证遗嘱有效。
　　2．遗嘱人亲笔书写、签名、注明年、月、日的自书遗嘱，无非法内容的，
　　有效。
　　3．有两个以上见证人在场，由其中一人代书，证明年、月、日，并由代书
　　人，其他见证人和遗嘱人签名的代书遗嘱，内容和见证人均合法的，有效。
　　4．有两个以上的见证人在场的录音遗嘱，内容和见证人均合法的，有效。
　　5．遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应有两个以上见证人
　　的在场见证。危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立
　　的口头遗嘱无效。
　　6．无行为能力的人、限制行为能力人、继承人、受遗赠人、与继承人、受
　　遗嘱人有利害关系的人，不能作为遗嘱见证人。
　　7．遗嘱中剥夺缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权的内容无效。
　　8．立有数份遗嘱，而内容有抵触的，以最后的遗嘱有效。
　　9．自书、代书、录音、口头遗嘱不得撤销、变更公证遗嘱。
　　10．无行为能力人或限制行为能力人所立的遗嘱无效。
　　11．受胁近、欺骗所立的遗嘱无效。
　　12．伪造的遗嘱无效。
　　13．遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。
　　在遗嘱当中处理财产的占绝大多数，这类遗嘱一般没有统一的格式，但在实
　　践中，它的一般写法是：
　　
①立遗嘱的目的，即处理财产的意思表示，应首先写明：“我立本遗嘱，对
　　我所有的财产，作如下处理：”
　　
②对财产的具体处理，应写明财产的名称，数量及其所在地，遗留给何人，
　　具体写明由哪一个继承哪些财产，也可按财产写明。
　　
③遗嘱人的要求和遗嘱书的处置。
　　
④立遗嘱人、证明人、代笔人签名盖章，并写明立遗嘱的时间、地点等。
　　由于立遗嘱人的具体情况不同，遗嘱的写法不一定拘于以上格式，但必须是
　　有效的才有法律效力。
　　也可代写遗嘱，但代书人应对遗嘱内容严格保密。
　　不论什么形式的遗嘱， 格式一般应包括三个部分，且不能缺一：
　　1．首部：包括标题和遗嘱人姓名、性别、出生年月、籍贯、住址。
　　2．正文：包括立遗嘱的目的、财产状况、处分意见和对继承人的嘱咐与期望。
　　3．结尾：包括遗嘱份数、保存处所、遗嘱执行人姓名、住址。最后是遗嘱人签名盖章、附属代书人、见证人签名盖章。如需要公证的，则无须见证人。

[律师回复] 你好，你咨询的行政处罚法中规定,其他规范性文件处罚吗，根据我国《立法法》规定，法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章等是正式的法的渊源，其中并不包括除此之外的其他规范性文件。《中华人民共和国行政处罚法》第十四条规定，其他规范性文件不得设定行政处罚。那么，根据上述规定，是否意味着其他规范性文件不能作为行政处罚依据？笔者认为，不能如此简单的进行逻辑推理，甚至将二者等同。
前述法律规定仅仅表明，作为法的非正式渊源的其他规范性文件不能擅自设定新的行政处罚内容，已经设定的，一律无效。也就是说，仅仅是擅自设定新的行政处罚内容的其他规范性文件不得作为处罚依据，将其理解为所有其他规范性文件均不得作为行政处罚依据有以偏概全之嫌。
其实，不论是法的正式渊源，还是非正式渊源，理论上应该均可作为行政处罚依据。但是，其他规范性文件作为行政处罚依据应当遵循两个基本原则：一是不得违反法律的强制性规定，如其他规范性文件不得设定行政处罚，一旦违反必然导致其本身无效，更不用谈是否可作为行政处罚依据；另一个是必须坚持法的效力位阶，遵守下位法服从上位法，即其他规范性文件的内容本身不得与法律、行政法规等上位法的内容相冲突。因此，只要其他规范性文件的内容符合以上两点要求，即应认定其效力。
针对此问题，虽然相关法律没有明确，但是最高人民法院关于印发《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》的通知（法〔2004〕96号）中有所涉及。该会议纪要规定，其他规范性文件不是正式的法律渊源，对人民法院不具有法律规范意义上的约束力。但是，人民法院经审查认为被诉具体行政行为依据的其他规范性文件合法、有效并合理、适当的，在认定被诉具体行政行为合法性时应承认其效力；人民法院可以在裁判理由中对其他规范性文件是否合法、有效、合理或适当进行评述。最高人民法院的会议纪要不是以司法解释的形式颁布实施的，严格来说不具有正式的法律效力，仅仅具有指导意义。但是，领会该会议纪要的精神和旨意远比其本身是否具有正式法律效力重要。
综上所述，不能笼统的认为其他规范性文件均不可作为行政处罚依据，实践中应当有限制有条件地认可其效力。把握一个总的原则，即只要该规范性文件是对上位法内容的具体解释和说明，一般来说是可作为行政处罚依据的。
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[律师回复] 您好，关于行政处罚告知书范本这个问题，我的解答如下, 行政处罚告知书质技监罚告字××号××(相对人名称)：年×月×日，本局执法人员××、××等依法在××(地点)对当事人进行检查，发现当事人×(所从事的行为)，涉嫌××。经查明：(准确交待违法行为的时间、地点、内容、过程、情节、后果，涉案物品的名称、规格、品牌、数量，价值、标识，当事人的主观状态等)。证明以上事实的证据有：(列举证明存在违法事实的全部证据，简明表述所列证据的证明对象)。本局认为：(对查明的事实进行分析、概括、定性，指明当事人违反法律法规的具体条款项；对从重、从轻、减轻处罚的，对相应的理由进行阐述，并列明相应的依据；明确告知拟予以行政处罚的依据和行政处罚的意见)对上述决定，你有陈述、申辩的权利。如要求公开听证，请于收到本告知书之日起三日内向本局书面提出。逾期未提出的，视为放弃该权利。请陈述你对上述决定的意见(如需书面陈述、申辩，请于×日内向本局提出)：被告知人意见：被告知人：(签名)执法人员：(签名并注明执法证件叫号)记录人员：(签名)(印章)××年××月××日。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 公司董事会成员责任书范文怎么写 公司董事会成员责任书 一、董事应自觉遵守法律法规和公司章程，依法行使董事权利。董事滥用权利给公司或者其他股东造成损失的，依法承担赔偿责任。 二、参加董事会相关会议的董事不得迟到、不得早退。若累计出现两次以上(含两次)迟到者或者两次以上(含两次)早退者，视为自动放弃董事权利并取消董事资格。 三、参加董事会相关会议必须由董事本人亲自按时出席，若董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。 四、董事不得擅自采用非正常方式，干扰、诋毁、影响公司各项经营管理决策措施的正常执行与落实。 五、公司董事会董事三年，届满，可连选连任。 六、董事届满未及时改选，或者董事在内辞职，导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职责。 七、董事会会议由董事长召集和主持，董事会每年至少召开两次，每次会议应当于会议召开前10日，通知全体董事和监事。 八、三分之一的董事可提议召开临时会议，董事长应在接到提议后10日内，召集和主持董事会议。董事会召开临时会议的通知方式和通知时间由发起人或者董事自行决定。 九、董事会会议应有半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事半数通过。董事会决议表决实行一人一票。 十、董事会应当对会议事项的决定做会议记录，出席会议董事应在会议记录上签名。 十 一、董事应对董事会决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 公司董事会成员签字：

[律师回复] 劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。　劳动合同双方当事人基本情况 ，劳动合同协议书范文可参考如下：
甲方：
注册代码：
经营地址：
乙方:
性别:
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址:
邮政编码:
在临居住地址：
邮政编码：
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条
合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一) 固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 个月。
（二）其中试用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _个月。
（三）乙方应在 年 月 日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件。

[律师回复] 您好，对于劳动合同规范文本这个问题，编号：
　　甲方（用人单位）__________ 法定代表人：__________ 地 址：__________ 联系电话：__________
　　乙方（姓名）__________ 性别：__________ 文化程度/技能：__________ 身份证号码：__________ 住 址：__________ 联系电话：__________
　　签 订 说 明:双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行，本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章），本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳劳动合同规范文本动保障部门批准。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行，本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。