发生劳动争议应该怎样维权

最新修订 | 2024-02-28
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孟理昕律师
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专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于发生劳动争议应该怎样维权问题带来帮助。
发生劳动争议应该怎样维权

1、劳动者可以向劳动监察部门投诉。

2、双方当事人都可以到调解组织申请调解。

3、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁

或者当事人也可以不经调解直接申请仲裁。

劳动仲裁是提起诉讼的前置必经程序。

4、对于仲裁的非终局裁决,双方都可以在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉

对于终局裁决,则只有劳动者可以起诉,用人单位只能向中级人民法院申请撤销仲裁裁决

虽然用人单位在自主经营的过程中有权对劳动者进行管理和调配,但都必须依法依规进行,否则也许会招致法律的制裁。

比如用人单位非法剥夺劳动者的劳动权利,即属于法律规定的劳动争议范围,劳动者有权以法律武器维护自身合法权益。

如果需要法律方面的进一步帮助,读者可以到律图网进行咨询。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临发生劳动争议应该怎样维权的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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