一般职务侵占能不能和解?

最新修订 | 2024-02-25
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专家导读 职务侵占是可以和解的,但和解不代表可以免除刑事责任,但有自愿和解的行为是可以从轻处罚的;构成职务侵占罪的就会处三年以下的有期徒刑,如果侵占数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。遇到职务侵占能不能和解不清楚的,可以参考一下本文的内容。
一般职务侵占能不能和解?

一、一般职务侵占能不能和解

职务侵占能够和解。被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解。但是和解不代表可以免除刑罚,和解了只是可以减轻处罚。

当事人和解的条件是:

(1)、犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪;

(2)、通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解;

(3)、被害人自愿和解。需要指出的是,刑事和解必须是有被害人的案件,没有被害人的案件,不能进行刑事和解。对于渎职犯罪不适用刑事和解制度。主要对公职人员从严要求和严格处理的现实考量。

二、职务侵占罪的构成要件有哪些

(一)、客体要件

职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(二)、客观要件

职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

1、必须是利用自己的职务上的便利。

2、必须有侵占的行为。

3、必须达到数额较大的程度

(三)、主体要件

职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

(四)、主观要件

职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

三、职务侵占罪与盗窃罪的不同有哪些

两种犯罪都是以非法占有财物为目的,侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是:

1、主体要件不同。

职务侵占罪的主体是特殊主体,盗窃罪的主体为一般主体。

2、犯罪对象不同。

职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

3、犯罪手段不同。

职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

4、法定刑不同。

职务侵占罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。

四、认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料以确定犯罪主体。

2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票、伪造、变造的有关帐目的凭证等。

5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。

6、追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。

9、审讯犯罪嫌疑人,应问清:

(1)犯罪的动机、目的;

(2)犯罪的手段、方法,重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有;

(3)犯罪的时间、地点、次数、作案过程;

(4)赃款、赃物的去向;

(5)有共同犯罪的问清预谋、分工情况、区分地位、作用确认分赃情况等。

职务侵占能不能和解通过上文的回答,我们已有了大概的了解,对于刑事案件都是可以和解,但和解之后不代表着犯罪分子不承担刑事责任,执法人员同样会按犯罪的结果让违法者履行自己的义务,但有主动和解的可以减轻处罚。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。


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利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。
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3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30以下两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10以下
(2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20以下
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,可以增加基准刑的20以下
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20以下
(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20以下。
4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20以下。
无论是对怎样的刑事犯罪进行处罚,都需要根据实际的犯罪情节选择适当的量刑幅度,这是《刑法》当中罪刑相适应原则的要求。对于职务侵占罪而言,一般的处罚是在五年以下有期徒刑、拘役之间进行量刑,而最高则可以判处行为人十五年有期徒刑。
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