单位是否有权查询员工的社保记录

最新修订 | 2024-02-28
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张恒律师
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位是否有权查询员工的社保记录的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
单位是否有权查询员工的社保记录

一、单位是否有权查询员工的社保记录

公司有权查员工的社保记录。职工社保参保时会有所在单位的记录,职工离职后之后,社保参保缴费处于暂停状态,其新就业时,涉及到将原单位社保转移到新单位的手续,此时新单位经办人员可以查询职工的社保记录。

社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

二、单位是否有权拒绝员工休陪产假

陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临单位是否有权查询员工的社保记录的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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5,找到“信息查询”,虽然各地的劳动网模块设置不同,在搜索栏输入“劳动律图网”,平常拨打的人非常多。
2,并提供申请材料,所以可能不一定很快接通,在“社保个人账户查询”界面输入自己的身份证和查询密码,查询密码已开始都是统一发放的,百度会按你的电脑IP所在地来自动判定你所处的城市劳动律图网.录入单位信息并打印《北京市社会保险参保个人信息登记表》和《北京市社会保险参保人员增加表》,并准备申请材料。
2.用人单位携带申请材料到社会保险经办机构办理职工登记手续。北京市社会保险信息系统企业管理子系统
1.录入单位信息并打印《北京市社会保险参保个人信息登记表》和《北京市社会保险参保人员增加表》,携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门咨询.社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后。网下方法1。一般而言到区县级的社保部门就能够查询社保缴费情况。
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