矿工三天算是自动离职 公司有权利扣押工资吗

[律师回复] 旷工离职，那么要回公司办理离职手续，拿到公司的开除通知和社保手册，才能到劳动局办理失业证，申请失业金的。不然，无法办理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、煤矿风险抵押金是否可以冻结。被执行人将一定现金作为风险抵押金交给第三方的，被执行人与第三人间实际上就成立了动产质押关系，但并没有发生所有权的转移，该风险抵押金仍归被执行人所有，属于被执行人的财产，可以依法进行冻结。2、是否可以扣划要根据具体情况分析：据上所述，该风险抵押金系被执行人为第三人提供的质押担保，在担保期限内，被执行人依法无处分该风险抵押金的权利，所以无权直接将该风险抵押金予以扣划。但是，如果被执行人与接受风险抵押金的第三人间的债务已经履行完毕，则根据《担保法》的规定，第三人就应将作为质押物的风险抵押金返还给被执行人，在这种情况下，就可依法进行扣划。《担保法》第六十三条　本法所称动产质押，是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。债务人不履行债务时，债权人有权依照本法规定以该动产折价或者以拍卖、变卖该动产的价款优先受偿。　　前款规定的债务人或者第三人为出质人，债权人为质权人，移交的动产为质物。第七十一条　债务履行期届满债务人履行债务的，或者出质人提前清偿所担保的债权的，质权人应当返还质物。　　债务履行期届满质权人未受清偿的，可以与出质人协议以质物折价，也可以依法拍卖、变卖质物。　　质物折价或者拍卖、变卖后，其价款超过债权数额的部分归出质人所有，不足部分由债务人清偿。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第八十五条：债务人或者第三人将其金钱以特户、封金、保证金等形式特定化后，移交债权人占有作为债权的担保，债务人不履行债务时，债权人可以以该金钱优先受偿。第九十五条：债务履行期届满质权人未受清偿的，质权人可以继续留置质物，并以质物的全部行使权利。出质人清偿所担保的债权后，质权人应当返还质物。债务履行期届满，出质人请求质权人及时行使权利，而质权人怠于行使权利致使质物价格下跌的，由此造成的损失，质权人应当承担赔偿责任。

[律师回复] 劳动者回单位补办离职手续，那么结算工资问题，要咨询单位人事部，不然，反映到劳动局解决。