襄阳工伤计算方式是什么?

最新修订 | 2024-02-23
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于襄阳工伤计算方式是什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
襄阳工伤计算方式是什么?

一、襄阳工伤计算方式是什么?

工伤事故赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。

襄阳工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算襄阳各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

在我们现实生活当中,现在发生了工伤之后那么需要进行劳动能力的鉴定,因为只有这样的话才能够确定有没有达到伤残的程度,达到伤残程度相关的赔偿的项目比较多,数额也比较大。所以这和没有构成伤残的时候所需要赔偿的相关的情况是不一样的。

二、工伤死亡赔偿的计算方法是什么?

可以申请工亡,要求支付丧葬费抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

没有签订劳动合同,工伤导致员工死亡的,需要支付丧葬费,抚恤金和一次性工伤去世补助金。其中,丧葬费按照单位所在地上年度职工月平均工资支付,一次性给付六个月的工资,一次性工伤去世补助金按照上一年度城镇居民人均可支配收入确定,支付20倍。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决襄阳工伤计算方式是什么?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3345位律师在线平均3分钟响应99%好评
襄阳工伤计算方式是什么?
一键咨询
  • 167****4252用户1分钟前提交了咨询
    142****0003用户4分钟前提交了咨询
    176****8410用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****4430用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****0776用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****3257用户2分钟前提交了咨询
    162****7366用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****7073用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****4510用户1分钟前提交了咨询
    158****8741用户4分钟前提交了咨询
    148****1302用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****8628用户2分钟前提交了咨询
    153****8767用户2分钟前提交了咨询
    153****8780用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****2870用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
襄阳工伤计算方式是哪些?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于襄阳工伤计算方式是哪些?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
您好,我是襄阳的一位刚从事律师工作不久的大学毕业生,我想自主创业,自己收律师费,请问2017年襄阳律师费怎么计算?
[律师回复] 2017年襄阳律师费怎么计算
诉讼类法律业务律师收费标准
  
  
一、代理一审案件
  
1、代理刑事案件
  根据案件的复杂程度和承办该案件律师的知名度和执业经验,在下列幅度内协商收费:
  
①侦查阶段(含检察院自侦):5000-20000元人民币;
  
②审查起诉阶段:6000-30000元人民币;
  
③审判阶段:8000-50000元人民币;
  
④代理刑事自诉、附带民事诉讼5000-50000之间协商收费。
  
⑤涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费按上述标准的2倍收取。
  办理案件需要异地出差的,交通费、住宿费、长途电话费等由委托方承担,该等费用可以实报实销,也可以协商一固定数额包干使用。
  
2、代理民事、经济、行政案件诉讼或仲裁
  
①代理费:
  
A、普通民事、经济、行政案件,不涉及财产标的的,根据案件复杂程度、律师工作所需耗费时间,代理律师知名度和经验,在2000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产标的的,代理费不低于20000元;
  
B、涉及财产标的的,按争议标的收取代理费,但最低不低于2000元(外地的代理费不低于20000元)。
  争议标的 A 代理费计算 满额(RMB)
  100,000元以下部分 A*5% 5000元(10万元满额)
  100,001—500,000元部分 A*3% 17000元(50万元满额)
  500,001—1,000,000元部分 A*2.5% 29500元(100万元满额)
  1,000,001—5,000,000元部分 A*2% 109500元(500万元满额)
  5,000,001—10,000,000元部分 A*1% 159500元(1000万元满额)
  10,000,001元以上部分 A*0.75%
  
②办案费:
  
A、办案所需的交通、通讯、复印、打印等费用实行包干制,按以下标准收取:.北京市内(城八区)案件人民币1500元整(如需要去外地出差,费用实报实销);.北京市郊区案件人民币2000元整(如需要去外地出差,费用实报实销);.外地案件差旅费实报实销。
B、办案所需其他费用(翻译费、查询费、鉴定费、公证费以及代理律师代为支付的其他费用)实报实销。
  
3、重大、复杂、疑难案件的代理费按上述标准的2倍收取,其他办案费用不变。
  
二、代理二审案件
  
1、未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。
  
2、曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
  
3、代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
  
三、代理再审(申诉)案件
  
1、未曾代理
一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准二倍收费。其他办案费用不变。
  
2、曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。
  
四、代理执行案件
  
1、单独代理执行的案件,代理费按一审标准收费。其他办案费用不变。
  
2、曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。
  代理民事、经济、行政案件的诉讼和仲裁,经双方协商一致可以采取部分风险代理方式收费,即签约时委托方只向律师支付基本办案费,通过律师代理胜诉后按胜诉额的百分比支付律师代理费。部分风险代理具体收费比例由委托方与承办律师直接面谈。
  
  非诉讼类法律业务律师收费标准
  
  
一、法律咨询类
  根据解答咨询律师的资历和知名度在每小时200-1000元之间协商收费,不足一小时按一小时计算。本站会员根据注册协议享受优惠待遇。
  
二、代写文书类
  根据代写文书的性质、难易程度、结合承办律师的资历,每份文书在500-1500元之间协商收费。本站会员根据注册协议享受优惠待遇。
  
三、资信调查类
  资信调查包括不限于:查询公司工商注册资料、事业单位登记资料、国有资产登记资料、自然人基本信息、软件著作权登记、软件产品登记信息、采集证人证言等,每件600-1500元之间协商收费。
  
  
四、审慎调查类
  审慎调查指对公司、企业、个人等目标客体进行的综合性的调查,为委托方对外投资、合资合作、市场融资、处理债权债务等经济决策提供综合性信息。根据审慎调查范围、审慎调查需耗费时间、审慎调查的目的、审慎调查报告的繁简等因素由双方协商收费,如果以记时方式结算费用,由双方协商确定该审慎调查所需总小时数,然后按每小时500-1500元人民币之间协商收取。
  
五、律师见证、代办公证类类
  律师代办公证,每件1500-3000元之间协商收费;律师见证,每件2000-10000元之间协商收费。
  
六、出具律师函和法律意见书类
  为委托方出具律师函催告债务等,每份为1500-3000元之间协商收费。
  为委托方出具法律意见书,根据法律意见书难易程度、使用目的、经办律师的资历等因素协商收费。如果以记时方式结算费用,由双方协商确定该审慎调查所需总小时数,然后按每小时500-1500元人民币之间协商收取。
  
七、代理公司设立、改制、资产重组(含中外合资企业设立)
  注册资本金额(A)
  收费比例 满额(RMB)
  100万以下 A*0.6% 6000元(100万元满额)
  1,000,001—5,000,000元部分 A*0.5% 26000元(500万元满额)
  5,000,001元—10,000,000元部分 A*0.4% 46000元(1000万元满额)
  10,000,001元—50,000,000元部分 A*0.3%  166000元(5000万元满额)
  5000万元以上部分 A*0.2%
  
八、股票、债券发行上市, 按拟发行股份数或金额的以下比例收取代理费——
  
①首发
  拟发行股票(股) 收费比例 律 师 费
  5000万股以下 1% 500000元(5000万股满额)
  50,000,000—100,000,000股部分 0.5% 750000元(1亿股满额)
  1亿元以上部分 0.25%
  
②配股、增发,按上述标准减半收取。
  
  上述标准未涉及的服务事项,参照上述标准协商收取。
2017年襄阳律师费怎么计算的问题,您可以参照上述标准确定律师费。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
襄阳工伤计算方式有哪些?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于襄阳工伤计算方式有哪些?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
我表哥在襄阳上班了,公司需要加班,也可以有一定的加班费,那么对襄阳加班费是怎么计算的呢?是如何计算是呢?什么标准?
[律师回复] 国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
加班工资的基数又该如何确定?
人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
分类计算
确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:
1、标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发lt;工资支付暂行规定gt;的通知》,应按以下标准支付工资:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2、综合计算工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
3、不定时工时制度的加班费的计算。
一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
4、实行计件工资制度的加班费计算。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
问题紧急?在线问律师 >
3345 位律师在线,高效解决问题
襄阳工伤计算方式是什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于襄阳工伤计算方式是什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
襄阳工伤计算方式是哪些?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于襄阳工伤计算方式是哪些?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
3345 位律师在线,高效解决问题
襄阳工伤计算方式是怎样的?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于襄阳工伤计算方式是怎样的?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
襄阳买房贷款可以在襄阳公积金贷款吗
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 根据有关规定,职工首次购买自住住房的,在购房一年内,其直系亲属可提取住房公积金用于支付首期购房款,但不能用于偿还购房贷款本息。办理时,需填报《市住房公积金提取申请表》,并提供购房合同、支付首期房款的票据及银行对账单、房屋备案登记证明、直系亲属证明材料、购房人及提取人身份证、住房公积金存折等材料的原件及复印件到市行政服务中心住房公积金窗口办理提取审批手续。住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金
(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。
2、职工离休、退休的
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
4、出境定居的
5、偿还购房贷款本息的
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的
7、职工死亡或被宣告死亡的
快速解决“债权债务”问题
当前3345位律师在线
立即咨询
97年我在户口从枣阳迁往襄阳〈原襄樊市〉的过程中,因工作人员的不负责任,他们不是照抄照搬我的原户籍档案资料,而是很随意的把我的名字写错了,出生日期实际是71年,他们却写成了74年,身份证当时已领,他们却写未领从而导致了以后的身份信息与我的原始身份信息完全不一样了。我现在可以要求公安机关恢复到我的原始身份信息吗?可以通过法律诉讼程序吗?谢谢??!
[律师回复] 申请廉租住房租房补贴或实物配租应当以家庭为单位,并同时具备下列条件:
(一)申请人必须具有本市城镇户籍,在本市生活;
(二)申请家庭人均住房面积、家庭收入、家庭资产符合规定的标准。具体标准按照我市每年向社会公布的标准执行。
第五条符合本办法第四条规定的老人、严重残疾人员(以下简称重残人员)、患有大病人员和承租危房及面临拆迁的家庭可以申请实物配租。实物房源不足时,可采取租房补贴方式过渡。其中:老人是指申请家庭成员中至少有1人年满60周岁以上(含60周岁)。重残人员是指申请家庭成员中有经残联鉴定为重度残疾人员。患有大病人员家庭是指申请家庭成员中患有以下病症或做过以下手术:具体指慢性肾衰竭(尿毒症)、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、重大器官移植手术、主动脉手术等。家庭成员是否患有上述病种,需要出示医疗机构提供的证明。承租危房是指申请家庭承租的住房经有资质的房屋安全鉴定机构鉴定为危险房屋。面临拆迁是指申请家庭居住房屋已列入区县建委(房管局)核发房屋拆迁许可证确定的拆迁范围内,并已在拆迁范围内发布拆迁公告。申请家庭成员之间应具有法定的赡养、扶养或者抚养关系,包括申请人及其配偶、子女、父母等。低保申请家庭成员按民政部门核发的《北京市城市居民最低生活保障金领取证》上标明的人口认定
2019年襄阳市退休人员丧葬费计算方法
[律师回复] 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上2年度工人月平均薪水准则,以六个月总额计量。公司退休工人丧葬费和抚恤金发放的准则是:丧葬费3个月薪水,抚恤金不超出10个月薪水。  公司退休人员丧葬费申请手续:  
1、填写《公司离退休人员离世丧葬补贴费等花费申请表》一式三份。  
2、丧命证明(校验原件收复印件)。  
3、火化证明(校验原件收复印件)。  
4、户口簿(包含注销信息的原件及注销页复印件)。  
5、申请人身份证(校验原件收复印件若办遗属补贴,需两份复印件)。  
6、以申请人姓名开户的建行存折账号复印件。(与申请人身份证复印在同一页纸上)  丧葬费审核流程:  市社会保险事业管理服务中心退管科初审→中心征缴科参保登记窗口解决手续→中心养老保险服务科打印《离退休人员等丧命待遇审核表》→局养老保险科复审→中心退管科收相关手续。  
1、丧葬费申领相关手续由所在社区解决。  
2、申请供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科解决相关手续。  
3、由他人代领的另需提供委托人本人签名的委托书和代理人身份证。  
4、每月10号之前解决结束的当月15号之后发放到领取人帐户20号之前解决结束的当月25号之后发放到领取人帐户(逢节假日顺延)。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 襄阳工伤计算方式是什么?
顶部