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交通事故中受害人的亲属是否有权获得误工费
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2024-02-28
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包同贺律师
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故中受害人的亲属是否有权获得误工费相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
交通事故中受害人的亲属一般是不能索要误工费的，除非受害人死亡，家属为了处理丧葬事宜导致误工费产生误工损失的，才可以索要误工费。
不过如果家属陪护受害者的，虽然不可以主张误工费，但是可以主张护理费；如果护理人员有收入的，护理费可以根据误工费的标准计算。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、交通事故误工费60周岁以上的人是否能获得
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的；
也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。交通事故造成的误工费60岁以上的老人也是可以得到的。
住院休养期间的误工费是可以按照法律规定来进行正常发放的，因交通事故造成的误工费60岁以上的人也能按照法律的相关规定进行处理。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、交通事故中老年人受伤是否能获得误工赔偿
交通事故误工费的赔偿应从受害人实际遭受的损失角度来考虑，而不能机械地以年龄界定。
老人因交通事故受伤导致收入减少的，肇事者应当赔偿误工费。
受害人有稳定收入的，误工费按照其实际减少的收入数额计算。当受害人无固定收入时，误工费按照其最近3年的平均收入计算；
此时，若受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况，还可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工收入。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
通过上述文章中的内容，详细大家已经对交通事故中受害人的亲属是否有权获得误工费问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
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交通事故中受害人的亲属是否有权获得误工费
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一、丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
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交通事故中受害人的亲属是不是有权获得误工费
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职工因公死亡，其近亲属能获得哪些补偿
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据法律规定，因公死亡职工的近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体包括：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但是，如果职工经鉴定为一级至四级伤残，并在停工留薪期满后因工伤致死的，则近亲属只享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
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3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但是，如果职工经鉴定为一级至四级伤残，并在停工留薪期满后因工伤致死的，则近亲属只享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
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因公丧事死亡的近亲属能获得哪些补偿
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据法律规定，因公死亡职工的近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体包括：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但是，如果职工经鉴定为一级至四级伤残，并在停工留薪期满后因工伤致死的，则近亲属只享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但是，如果职工经鉴定为一级至四级伤残，并在停工留薪期满后因工伤致死的，则近亲属只享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
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因人身损害获得的赔偿属于夫妻共同财产吗
[律师回复] 我们认为，该4.6万元残疾者生活补助费是属于你个人财产，而不属夫妻共同财产。 《婚姻法》第十八条规定：“有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因身体伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应归一方的财产。”可见，残疾者生活补助费是属于个人财产。 残疾者生活补助费，是受害人因残疾而丧失全部或部分劳动能力，进而使受害人因此减少或丧失生活来源而依法从致害方面得到的物质补助，该补助是基于消费损害赔偿这一法律关系而取得，旨在弥补受害人所减少或丧失的生活来源。你丈夫不是受害人，不得享有使用该款的权利。因此，该4.6万元不属于夫妻共同财产，而属于你个人财产。
(一)一方的婚前财产;
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因公职务员死亡，其近亲属能获得哪些补偿？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据法律规定，因公死亡职工的近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体包括：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但是，如果职工经鉴定为一级至四级伤残，并在停工留薪期满后因工伤致死的，则近亲属只享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但是，如果职工经鉴定为一级至四级伤残，并在停工留薪期满后因工伤致死的，则近亲属只享有丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
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当发生误工费的时候，我们就知道了，肯定会有人受伤，但是有些人并不了解，是不是所有人都可以获得误工费，那么老师受伤误工费可以获得吗？根据相关的规定，老师受伤误工费是可以获得的，教师是有固定收入的，有固定收入的，按实际减少的收入计算。下面我们一起来详细了解。
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因工死亡，职工供养亲属，可以获得多少抚恤金？
[律师回复] ①完全丧失劳动能力的；
②工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
③工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
④工亡职工子女未满18周岁的；
⑤工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
⑥工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
⑦工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
《伤残抚恤管理办法》第二十二条
《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。
《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》( 人社部发〔〕34号)第十三条规定，不能一次性支付。但生前用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付，可以与用人单位协商解决。
②工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
③工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
④工亡职工子女未满18周岁的；
⑤工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
⑥工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
⑦工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
《伤残抚恤管理办法》第二十二条
《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。
《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》( 人社部发〔〕34号)第十三条规定，不能一次性支付。但生前用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付，可以与用人单位协商解决。
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受害人死亡，赔偿义务人需要赔偿受害人亲属的误差吗
[律师回复] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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交通事故中，死者的家属能获得精神损害补偿款吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 车祸死亡家属是否可以申请精神损害赔偿金
可以，但是需要根据情况。对于精神损害赔偿金的提出有限制性规定。
【案件回顾】
受雨雪天气影响，11月21日上午9时许，京昆高速平阳段太原方向65km+500m处，发生多车先后相撞交通事故。事故发生后，山西省有关部门和地方政府立即启动应急响应，公安、交警、消防、交通、医疗等救援力量迅速赶赴现场实施救援。目前，现场救援基本结束，事故原因正在进一步调查中。截至目前，京昆高速山西平阳段交通事故已造成17人死亡，37人受伤，56辆车辆受损。家属欲通过法律途径，维护自身合法权益，想知道在提起人身损害赔偿的同时可以提出精神损害赔偿吗?
?
【司法解释】
本案涉及的是交通事故中要求精神损害赔偿的相关问题。
可以提出精神损害赔偿。对受害人的身体造成损害，必然使其精神受到一定创伤，给予经济上的补偿是一种精神抚慰，我国法律对此也有明确的规定。但是，对于提出精神损害赔偿的时间，有限制性的规定，当事人应该在提出人身侵权赔偿的同时提出精神损害的诉讼请求，否则，人身侵害诉讼结束后，不能就同一交通事故另行提起精神损害赔偿的诉讼，即便提出了，人民也不予受理。因此，大宝应提起人身损害赔偿诉讼的同时提出精神损害赔偿，以免错过诉讼机会。
精神损害赔偿的请求权是不能让与或者继承的，只有交通事故受害人本人或者死亡的近亲属才有精神损害赔偿请求，所以即使有请求权的人以让与或继承的方式同意其他人提起精神损害赔偿的请求，人民也是不予受理的。
但是，如果侵害方已经以书面形式表示将受害人或者死亡人的近亲属就其精神损害支付赔偿金，或者是有权提出损害赔偿请求的当事人已经向人民了，这种情况下精神损害赔偿权可以被让与或继承。
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职工因工死亡亲属可以获得哪些补偿
根据《工伤保险条例》，职工因工死亡(已参加工伤保险的)，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的，参照工伤保险条例执行)。如果不属于工亡，可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。关于职工因工死亡亲属可以获得哪些补偿，我们一起通过下文进行具体了解吧。
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头颅骨折属于什么伤害罪，最高可以获得多少赔偿
[律师回复] 处3年以上10年以下有期徒刑。
2、故意伤害他人身体
一、具体的伤情鉴定，按当地鉴定机构出具的鉴定结论为准、交通费、护理费，须手术治疗。根据《人体损伤程度鉴定标准》规定：“颅骨凹陷性或者粉碎性骨折，出现脑受压症状和体征，因犯罪造成的人身损害，为进行康复治疗所支付的医疗费。”为重伤二级。（更严重的是一级）
二、故意伤害罪的处罚。
1、犯故意伤害罪，致人重伤的、无期徒刑或者死刑。
三、被告人必须承担民事赔偿责任。法律规定，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、误工费等合理费用，被害人及其法定代理人提出赔偿请求的，人民依法予以支持
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一、丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
三、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这里的上一年度指的是发生工伤事故的上一年，而非工伤认定的上一年等其他时间节点。
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生老病死，人一生的真实写照，但是如果是一些非正常死亡的案例就会获得一定的赔偿，像一些意外事故，那么请问，今年死亡赔偿金是多少呢？如何衡量的呢？
[律师回复] 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。以上就是关于今年死亡赔偿金的相关问题祝大家生活愉快，事业蒸蒸日上。
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交通死亡事故中，受害人母亲82岁能获得多少赔偿金
[律师回复] 你好！如您所述，机动车交通事故责任纠纷中，赔偿金额要与责任划分比例为基础，也考虑受害人的年龄、被抚养、赡养人的年龄，共同抚养赡养义务人的人数，也与应获得赔偿金的家庭成员的人数有关，您这一句话交代的信息十分有限，无法评估大概能获得多少赔偿金。
通常情况下，死亡1人且对方全责的赔偿金大概在110万以上（含丧葬费、精神损害抚慰金等）
通常情况下，死亡1人且对方全责的赔偿金大概在110万以上（含丧葬费、精神损害抚慰金等）
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未达退休年龄因病死亡直系亲属可否获得抚恤金？
[律师回复] 参加职工基本养老保险未达到待遇领取年龄人员死亡后，其个人帐户储存额本息余额应一次性支付给其法定继承人或指定受益人。因病非因工死亡人员还可享受丧葬费和抚恤金。参保单位或个人提供以下相关证件及资料到辖区社保经办机构申请办理：
1、身份证件原件及复印件一份；
2、在职参保职工死亡的，提供医院或派出所开具的死亡证明或民政部门开具的火化证明；
3、法定继承人身份证原件及复印件一份；
4、法定继承人员银行账户资料，包括银行账号、户名、开户银行全称和行号。
1、身份证件原件及复印件一份；
2、在职参保职工死亡的，提供医院或派出所开具的死亡证明或民政部门开具的火化证明；
3、法定继承人身份证原件及复印件一份；
4、法定继承人员银行账户资料，包括银行账号、户名、开户银行全称和行号。
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职工因工死亡，其近亲属能获得哪些工伤保险待遇
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡的，其近亲属可以享受下列待遇：
一、丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
三、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这里的上一年度指的是发生工伤事故的上一年，而非工伤认定的上一年等其他时间节点。
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