已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么处理
最新修订
|
2024-02-23
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
金清律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：301人
专家导读
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。
公司应当及时与劳动者签订合同，并且向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。若单位不支付，可以收集能证明和单位存在劳动关系的证据，通过劳动仲裁维护自己的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并可以向用人单位主张经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
三、没和公司签劳动合同，怎么证明劳动关系
在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;
3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等，(工资发放为现金可忽略);
4、打卡记录、考勤记录、加班通知等;
5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性);
6、发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道;
7、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等;
8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等;
9、公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证;
10、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等;
11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像;
12、财务借款单、报销凭证等;
14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。
15、信用卡账单邮寄地址为单位。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
“全职太太”离婚时可以向丈夫要劳动补偿吗
能，民法典规定了家务劳动补偿制度。不过补偿数额不是你想要多少钱就要多少钱，需据共同生活的实际情况而定，还要结合当地的经济生活水平和受益方的经济能力。
法规解释：根据民法典第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
家务劳动补偿制度施行后家务劳动经济补偿请求权将不再以夫妻约定适用分别财产制度为前提条件，也就是说无论采取何种财产制度，离婚时，夫妻一方均可因承担较多家务劳动而获得经济补偿。
从上面的内容中我们可以知道，如果遇到公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么处理的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么处理
一键咨询
朝阳区有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
公司忘记同劳动者签订劳动合同要如何处理
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司忘记同劳动者签订劳动合同要如何处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
我的闺蜜办理离婚时，因为双方都认为现住房是她老公的，就没有在协议上注明，现在要卖住房，可是协议上没有注明房子的归属谁，夫妻签订了协议，离婚忘记分割房产咋办！
[律师回复] 离婚时未分割的财产，可以在离婚后要求分割。
《婚姻法司法解释三》第十八条“离婚时未处理的夫妻共同财产，离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民法院应当依法予以分割。”
《婚姻法司法解释三》第十八条“离婚时未处理的夫妻共同财产，离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民法院应当依法予以分割。”
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
公司忘记和员工签订劳动合同如何处理
[律师回复] 您好，针对您的公司忘记和员工签订劳动合同如何处理问题解答如下, 不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。
扩展资料：劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。参考资料：百度百科-劳动合同
我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。
扩展资料：劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。参考资料：百度百科-劳动合同
4.5w浏览
公司忘记和员工签订劳动合同如何处理
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
4.4w浏览
公司忘记与劳动者续签劳动合同，怎么办
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
公司必须与劳动者协商，而且支付未签合同三个月的双倍月工资赔偿，如果劳动者还是不愿意签合同，那么终止劳动合同，但不需要支付经济补偿。因为公司保持原福利待遇不变，所以终止劳动合同后，公司不需要支付经济补偿给劳动者。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
公司必须与劳动者协商，而且支付未签合同三个月的双倍月工资赔偿，如果劳动者还是不愿意签合同，那么终止劳动合同，但不需要支付经济补偿。因为公司保持原福利待遇不变，所以终止劳动合同后，公司不需要支付经济补偿给劳动者。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
忘记签劳动合同怎么处理？
如果是公司忘记和劳动者签订劳动合同那么应该在一个月之内赶紧补签。而劳动者也可以及时提醒用人单位，在一个月之内补签劳动合同，如果超过一个月都始终没有签订，也没有补签，那么这个公司就是属于违法的，必须给劳动者进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
忘记交个税忘记申报罚款怎么申报
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 少申报涉嫌逃税，逃税可能面临行政处罚，严重的可能会触及刑法。
《个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。 居民个人取得前款
第一项至
第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
4.1w浏览
快速解决“”问题
手机隐私密码忘记了，并且忘记了验证题
怎么办？
[律师回复] 微信支付密码忘了，可以在微信支付管理中找回密码。具体步骤如下：
第一步，打开微信，点击“我”，再点击“钱包”，第二步，再点击右上角的“...”，然后选择“支付管理”，第三步，再点击“忘记支付密码”，第四步，然后再重新绑定银行卡找回支付密码，如下图，点击要绑定的那张银行卡第五步，再填写银行卡信息，第六步，点击下一步之后，后台会发一个验证码到手机号码上，输入验证码再点击下一步：
第七步，这时候就可以重新设置支付密码了，第八步，再次填写一遍支付密码，然后再点击完成就可以了。
第一步，打开微信，点击“我”，再点击“钱包”，第二步，再点击右上角的“...”，然后选择“支付管理”，第三步，再点击“忘记支付密码”，第四步，然后再重新绑定银行卡找回支付密码，如下图，点击要绑定的那张银行卡第五步，再填写银行卡信息，第六步，点击下一步之后，后台会发一个验证码到手机号码上，输入验证码再点击下一步：
第七步，这时候就可以重新设置支付密码了，第八步，再次填写一遍支付密码，然后再点击完成就可以了。
3.4w浏览
手机隐私密码忘记了设置的问题也忘记了怎么办
[律师回复] 找回微信账号密码可按照以下步骤来找回：
一.首先退回到微信登录页面，点击忘记密码.
二.此时会出现三种方式：
如果是用QQ注册的微信，点击第一个通过QQ号找回密码！
如果用手机或者邮箱就点击第二个
第三个是使用微手机验证绕过密码直接登录。
温馨提示：如果QQ注册的，需要通过密保验证，忘记QQ密保的就需要申诉QQ密码了，就像忘记QQ密码一样！
邮箱和手机号码注册的都可以填写手机号之后，会收到验证码，输入之后就可以直接输入新的密码了！
第三个只需要输入手机号码， 然后输入验证码就可以直接登录微信。 不需要密码！
一.首先退回到微信登录页面，点击忘记密码.
二.此时会出现三种方式：
如果是用QQ注册的微信，点击第一个通过QQ号找回密码！
如果用手机或者邮箱就点击第二个
第三个是使用微手机验证绕过密码直接登录。
温馨提示：如果QQ注册的，需要通过密保验证，忘记QQ密保的就需要申诉QQ密码了，就像忘记QQ密码一样！
邮箱和手机号码注册的都可以填写手机号之后，会收到验证码，输入之后就可以直接输入新的密码了！
第三个只需要输入手机号码， 然后输入验证码就可以直接登录微信。 不需要密码！
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6554 位律师在线，高效解决问题
劳动合同过期忘记签如何处理
劳动合同过期忘记签了处理方法主要就是有：用人单位应在一个月内补签劳动合同;向劳动者每月支付二倍的工资;支付劳动者经济补偿金。以上就是劳动合同到期忘记签署新的劳动合同的处理方法。
10w+浏览
劳动纠纷
手机隐私密码忘记了设置的问题也忘记了怎么办
[律师回复] 如果微信密码忘了，可以通过已绑定QQ号和密码登陆。也可以通过已绑定的邮箱重设密码。如果都没有进行绑定，只能通过申诉找回微型账号密码了。具体步骤如下：
1、打开微信输入要找回的手机号码，选择“找回密码”。
2、选择需要已绑定的方式找回或重设密码。这里如果绑定了邮箱，可通过邮箱地址重新设置密码就可以了。
3、无法通过以上方式找回账号密码的，可以选择“申诉找回微信账号密码”。
4、点击开始申诉，按照步骤往下进行就可以了。一般找2个好友发消息验证就可以了。
5、申诉成功后腾讯会给你发短信通知你是否申诉成功，也可以根据短信内容在“查询申诉进度中”查看。
1、打开微信输入要找回的手机号码，选择“找回密码”。
2、选择需要已绑定的方式找回或重设密码。这里如果绑定了邮箱，可通过邮箱地址重新设置密码就可以了。
3、无法通过以上方式找回账号密码的，可以选择“申诉找回微信账号密码”。
4、点击开始申诉，按照步骤往下进行就可以了。一般找2个好友发消息验证就可以了。
5、申诉成功后腾讯会给你发短信通知你是否申诉成功，也可以根据短信内容在“查询申诉进度中”查看。
4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
忘记年审，怎么办
[律师回复] 解答如下, 持营业执照副本、公章去当地工商行政管理局企业登记注册管理部门主动接受处罚，然后按照其要求提供相关资料参加年检即可。
下面是年检的内容：
营业执照不用带很多的资料，你只要带这你们公司的营业执照副本原件就可以了，你那给工商行政管理局的工作人员，让他帮你申请你们公司到网上年检的帐号和密码你就可以直接到网上年检了，登陆他们提供的网址进入界面，找到网上年检输入你们公司的注册号和密码，找到你们公司上一年的12月份的资产负债表和损益表照填就可以了，里面包含了公司年检报告书 登记事项情况 备案事项情况 对外投资情况 经营情况 资产负债表 利润表 你把上面的资料填好然后就按发送。那你就等工商局初审过了的话 就到网上打印年检登记表 你就带着你们公司的公章 和带这相关资料到工商局办理就可以了，工本费50元.
工商年检的内容：
一、 企业法人登记事项的执行和变动情况。
二、 投资情况。年检中检查的企业投资情况，主要是指企业以股东身份向其他公司法人的投资，或以联营者的身份在联营企业法人中的出资。
三、 资产负债及损益情况。企业必须如实地在资产负债表和损益表中反映生产经营情况和资产的运用效益情况，向有关部门申报，接受其监督管理和指导。
四、 投资者出资情况。投资者出资是指：投资者按照企业章程或协议规定，准时足额投入企业的资金数额。
工商年检所需材料：
（一） 年检报告书
（二） 营业执照副本。
（三） 上一年度资产负债表和利润表。
（四） 非法人分支机构还应提交已年检上级法人营业执照复印件。
内资企业年检的程序：
一、企业领取、报送《年检报告书》和其他有关资料
1、企业领取《年检报告书》
2、《年检报告书》的填写要求
3、企业申报年检须提交的材料及要求
（一） 年检报告书
（二） 营业执照副本。
（三） 企业法人年度资产负债表和损益表。
（四）
其他应当提交的材料。
非法人分支机构除提交（一）、
（二）项所列文件外，还应提交所属法人营业执照复印件。营业执照复印件应当加盖主管机关的公章
其他材料是指年检时，企业因某种情况，须向登记机关说明或报告的材料。
二、 登记主管机关受理审核年检材料 办理营业执照
三、 登记主管机关加贴年检标记或加盖年检戳记
登记主管机关对核准通过年检的企业，在其营业执照上贴当年度通过年检的标识或加盖年检戳记。年检标识分A级和B级两种。对遵守工商企业登记管理法规胃口良好的企业定为A级，对有违反工商企业管理法规行为的企业定为B 级。
三、 缴纳年检费，发还营业执照
内资企业年检应提交的材料
企业申报年检除应提交《年检报告书》、营业执照副本、企业法人年度资产负债表和损益表外，根据本地年检机关的要求，还应提交以下材料:
一、 发起人、股东、出资人的合法身份证明
1、 发起人、股东、出资人是企业的，应当提交加盖登记主管机关登记专用章的营业执照副本复印件说明是否已通过上年度年检；
2、 发起人、股东、出资人是事业法人、社团法人、民办非企业单位、自然人的，应当提交其合法身份证明复印件，登记主管机关在必要时，可要求企业附带复印真实有效证明；
3、 企业法人设立的领取《营业执照》的分支机构，应当提交所属企业法人营业执照副本复印件，并加盖登记主管机关登记专用章。
二、 前置审批的重新认证材料
在关系国家安全、国计民生，以及国民经济中的重要行业、重要领域的企业设立或者经营项目，相关的法律、行政法规都规定了登记注册前置审批制度。前置审批的方式主要有两种，一是许可证，二是批准文件办理营业执照
三、 住所、经营场所继续租赁协议
对于租赁期限已满但未办理变更登记的企业，申报年检时，应提交住所、经营场所的继续租赁协议。
四、 公司应当提交年度审计报告，不足一个会计年度新设立的企业法人应当提交验资报告。登记机关要求进行验资的其他企业，也应当提交验资报告。
下面是年检的内容：
营业执照不用带很多的资料，你只要带这你们公司的营业执照副本原件就可以了，你那给工商行政管理局的工作人员，让他帮你申请你们公司到网上年检的帐号和密码你就可以直接到网上年检了，登陆他们提供的网址进入界面，找到网上年检输入你们公司的注册号和密码，找到你们公司上一年的12月份的资产负债表和损益表照填就可以了，里面包含了公司年检报告书 登记事项情况 备案事项情况 对外投资情况 经营情况 资产负债表 利润表 你把上面的资料填好然后就按发送。那你就等工商局初审过了的话 就到网上打印年检登记表 你就带着你们公司的公章 和带这相关资料到工商局办理就可以了，工本费50元.
工商年检的内容：
一、 企业法人登记事项的执行和变动情况。
二、 投资情况。年检中检查的企业投资情况，主要是指企业以股东身份向其他公司法人的投资，或以联营者的身份在联营企业法人中的出资。
三、 资产负债及损益情况。企业必须如实地在资产负债表和损益表中反映生产经营情况和资产的运用效益情况，向有关部门申报，接受其监督管理和指导。
四、 投资者出资情况。投资者出资是指：投资者按照企业章程或协议规定，准时足额投入企业的资金数额。
工商年检所需材料：
（一） 年检报告书
（二） 营业执照副本。
（三） 上一年度资产负债表和利润表。
（四） 非法人分支机构还应提交已年检上级法人营业执照复印件。
内资企业年检的程序：
一、企业领取、报送《年检报告书》和其他有关资料
1、企业领取《年检报告书》
2、《年检报告书》的填写要求
3、企业申报年检须提交的材料及要求
（一） 年检报告书
（二） 营业执照副本。
（三） 企业法人年度资产负债表和损益表。
（四）
其他应当提交的材料。
非法人分支机构除提交（一）、
（二）项所列文件外，还应提交所属法人营业执照复印件。营业执照复印件应当加盖主管机关的公章
其他材料是指年检时，企业因某种情况，须向登记机关说明或报告的材料。
二、 登记主管机关受理审核年检材料 办理营业执照
三、 登记主管机关加贴年检标记或加盖年检戳记
登记主管机关对核准通过年检的企业，在其营业执照上贴当年度通过年检的标识或加盖年检戳记。年检标识分A级和B级两种。对遵守工商企业登记管理法规胃口良好的企业定为A级，对有违反工商企业管理法规行为的企业定为B 级。
三、 缴纳年检费，发还营业执照
内资企业年检应提交的材料
企业申报年检除应提交《年检报告书》、营业执照副本、企业法人年度资产负债表和损益表外，根据本地年检机关的要求，还应提交以下材料:
一、 发起人、股东、出资人的合法身份证明
1、 发起人、股东、出资人是企业的，应当提交加盖登记主管机关登记专用章的营业执照副本复印件说明是否已通过上年度年检；
2、 发起人、股东、出资人是事业法人、社团法人、民办非企业单位、自然人的，应当提交其合法身份证明复印件，登记主管机关在必要时，可要求企业附带复印真实有效证明；
3、 企业法人设立的领取《营业执照》的分支机构，应当提交所属企业法人营业执照副本复印件，并加盖登记主管机关登记专用章。
二、 前置审批的重新认证材料
在关系国家安全、国计民生，以及国民经济中的重要行业、重要领域的企业设立或者经营项目，相关的法律、行政法规都规定了登记注册前置审批制度。前置审批的方式主要有两种，一是许可证，二是批准文件办理营业执照
三、 住所、经营场所继续租赁协议
对于租赁期限已满但未办理变更登记的企业，申报年检时，应提交住所、经营场所的继续租赁协议。
四、 公司应当提交年度审计报告，不足一个会计年度新设立的企业法人应当提交验资报告。登记机关要求进行验资的其他企业，也应当提交验资报告。
4.5w浏览
我堂姐一直在深圳有个理想，就是在深圳这边买房，好不容易把房子给买下来了，确突然打电话来跟我说她居然把购房合同号忘记了，问我怎么办，我也想知道合同号忘记了怎么办？知道的，解答一下，谢谢
[律师回复] 可带着你的居住证到所在街道办去查，即直接到深圳各房屋租赁管理部门查询，需提供相关的身份证明及房屋证明信息
3.4w浏览
开车忘记带驾驶证会有什么处罚！证件忘记在家了！
[律师回复] 只要你有驾驶证，完全不用害怕，提供自己的身份证信息，交警会让同事来查询，只要可以查询到你的信息，便无大碍。但是，不带驾驶证就去开车，会被扣分和处罚。警告并处20元以上或2000以下的罚款和扣一分，若是行驶中有违法行为也需按违法情况处罚
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同过期忘记续签如何处理？
劳动合同过期忘记续签应提醒续签，劳动合同到期后，用人单位忘记续签的，劳动者应该主动提示用人单位续签劳动合同，这样对双方才有利。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，今天上午我在医院体检中心做体检时把眼镜脱下来放桌子上，检查完忘记拿了，现在回来才想起来忘记拿了，怎么办
[律师回复] ......回去拿即可
5w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
存折忘记密码，身份证也忘了怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、因身份证过期，持卡人的银行卡账户是否会被冻结视各家银行内部规定而定。
二、说明：
1，银行为防范风险，在遇到客户身份证件过期的情况，一般都会选择冻结账户的方式中止为客户办理业务。因为证件未更新，系统信息自然也更新不了，所以柜面渠道办理不了业务。
2，居民身份证电子信息是写入芯片的,业务部门利用读卡设备读取卡片信息时,会读出证件的有效期,对超过有效期的,相关部门有权拒绝受理业务。
3，但是农业银行、建设银行等大型银行，称持卡人不更新个人信息未必会影响用卡，只是建议持卡人这么做，以防止卡片到期时无法更换新卡，或是其他特殊情况下出现用卡障碍。
一、因身份证过期，持卡人的银行卡账户是否会被冻结视各家银行内部规定而定。
二、说明：
1，银行为防范风险，在遇到客户身份证件过期的情况，一般都会选择冻结账户的方式中止为客户办理业务。因为证件未更新，系统信息自然也更新不了，所以柜面渠道办理不了业务。
2，居民身份证电子信息是写入芯片的,业务部门利用读卡设备读取卡片信息时,会读出证件的有效期,对超过有效期的,相关部门有权拒绝受理业务。
3，但是农业银行、建设银行等大型银行，称持卡人不更新个人信息未必会影响用卡，只是建议持卡人这么做，以防止卡片到期时无法更换新卡，或是其他特殊情况下出现用卡障碍。
3w浏览
我在上个月在中介看中一套二手房，因房子还是很让我满意的，当时我也很诚心的买房子的，所以马上就约了房东，我们定金的协议都没有签，我就直接签订了购房合同，当时谈的很愉快，我就没多看合同，回家发现合同的日期时间没有写，购房合同必须写时间吗？
[律师回复] 合同已经签署既具有法律效力，除非是附条件和附生效期限的合同。没有签订时间，证明方式可以用推理方式，比如，房屋买卖合同上肯定有付款日期和交房日期，按照日常习惯进行推理，签订时间肯定要早于付款时间和交房时间。
5w浏览
忘记拔钥匙的机动车是否属于遗忘物？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好！遗忘物是侵占罪特有的犯罪对象，是指本应携带因遗忘而没有带走的财物，所有人主观上应认识到自己将财物遗忘，并失去了对该财物的控制。要确定本案车辆是否是遗忘物，首先，应从被害人的主观认识分析。你将车停在住所附近的公路上，因情绪高涨等特殊原因，未拔钥匙，并未实际失去对车的控制。且从第二天发现车辆被盗即报案看，你主观上并非将该车遗忘。同时，汽车作为一种特殊的财物，很难成为遗忘之“物”，所以，你忘记拔钥匙的机动车不是遗忘物。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6554 位律师在线，高效解决问题
公司忘记签劳动合同有什么影响？
公司忘记和员工签订劳动合同，对于公司来说影响很大，从建立劳动关系开始，超过一个月仍未与员工签订合同，需要支付二倍的工资。若是超过一年仍未与员工签订劳动合同，可以认定为签订了无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
存折密码忘了，又忘记身份证，该怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、因身份证过期，持卡人的银行卡账户是否会被冻结视各家银行内部规定而定。
二、说明：
1，银行为防范风险，在遇到客户身份证件过期的情况，一般都会选择冻结账户的方式中止为客户办理业务。因为证件未更新，系统信息自然也更新不了，所以柜面渠道办理不了业务。
2，居民身份证电子信息是写入芯片的,业务部门利用读卡设备读取卡片信息时,会读出证件的有效期,对超过有效期的,相关部门有权拒绝受理业务。
3，但是农业银行、建设银行等大型银行，称持卡人不更新个人信息未必会影响用卡，只是建议持卡人这么做，以防止卡片到期时无法更换新卡，或是其他特殊情况下出现用卡障碍。
一、因身份证过期，持卡人的银行卡账户是否会被冻结视各家银行内部规定而定。
二、说明：
1，银行为防范风险，在遇到客户身份证件过期的情况，一般都会选择冻结账户的方式中止为客户办理业务。因为证件未更新，系统信息自然也更新不了，所以柜面渠道办理不了业务。
2，居民身份证电子信息是写入芯片的,业务部门利用读卡设备读取卡片信息时,会读出证件的有效期,对超过有效期的,相关部门有权拒绝受理业务。
3，但是农业银行、建设银行等大型银行，称持卡人不更新个人信息未必会影响用卡，只是建议持卡人这么做，以防止卡片到期时无法更换新卡，或是其他特殊情况下出现用卡障碍。
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我在周末去公司加班的时候，由于走的太匆忙，结果就给忘记打卡了，但是后来我的加班工资就没有，我就想要了解一下对于加班忘记打卡是否该扣工资 的啊，求解答！
[律师回复] 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
医保卡忘记交费了。怎么办？他们说11月末前交。我给忘记了
[律师回复] 医保卡密码修改方式：
1、持卡人可以拨打社保局热线电话通过语音提示进行修改，
2、持卡人也可持身份证持到定点医疗机构及定点零售药店或当地社保局修改密码。 使用医保卡需要注意以下几点：
1、牢记个人密码。医保卡是参保职工就医购药的主要凭证，参保人就医购药时要主动出示医保卡，并按要求输入自己的密码，当输入正确的密码后，方可正常使用。参保人可在定点医疗机构、定点零售药店和医保中心业务窗口的磁卡读卡器上更改私人密码。
2、切勿将密码泄漏给别人，切勿将卡和密码放置在一起，以防被盗或遗失。如医保卡遗失或被盗，应尽快持本人身份证到所属医保中心办理挂失注销手续。医保卡挂失前及到医保经办机构受理挂失后24小时（含）内所发生的一切经济损失均由持卡人本人负责。
3、医保卡不要与具有磁性或能产生磁场的东西放置在一起，以防卡的磁化（即消磁）而影响磁卡的使用。
4、及时更换新卡。医保磁卡损坏或失效的，参保人应持原卡和身份证及时到所属医保经办机构申请换卡。发放到个人手中的新卡在3个月内失效的，医保中心免费给予更换。
1、持卡人可以拨打社保局热线电话通过语音提示进行修改，
2、持卡人也可持身份证持到定点医疗机构及定点零售药店或当地社保局修改密码。 使用医保卡需要注意以下几点：
1、牢记个人密码。医保卡是参保职工就医购药的主要凭证，参保人就医购药时要主动出示医保卡，并按要求输入自己的密码，当输入正确的密码后，方可正常使用。参保人可在定点医疗机构、定点零售药店和医保中心业务窗口的磁卡读卡器上更改私人密码。
2、切勿将密码泄漏给别人，切勿将卡和密码放置在一起，以防被盗或遗失。如医保卡遗失或被盗，应尽快持本人身份证到所属医保中心办理挂失注销手续。医保卡挂失前及到医保经办机构受理挂失后24小时（含）内所发生的一切经济损失均由持卡人本人负责。
3、医保卡不要与具有磁性或能产生磁场的东西放置在一起，以防卡的磁化（即消磁）而影响磁卡的使用。
4、及时更换新卡。医保磁卡损坏或失效的，参保人应持原卡和身份证及时到所属医保经办机构申请换卡。发放到个人手中的新卡在3个月内失效的，医保中心免费给予更换。
3.4w浏览
公司忘记交五险一金
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有社会保证卡。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险一金”是法定的。公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。
办理正式社保卡办理流程：缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后，交回我处我处相关人员在系统确认信息，集中交至制卡中心，4-6月后出正式社保卡
如果公司的五险当中有综合医疗保险的话，员工会有医保卡的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险一金”是法定的。公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。
办理正式社保卡办理流程：缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后，交回我处我处相关人员在系统确认信息，集中交至制卡中心，4-6月后出正式社保卡
如果公司的五险当中有综合医疗保险的话，员工会有医保卡的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
4w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
